Valtech Group is een familiale groep die zich internationaal onderscheidt met projectgeoriënteerde machinebouw, en maatwerk voor machinebouw.De groep wordt alom geprezen om haar know-how en ervaring op het domein van Automation, Recycling & Sorting, Fibers & Textiles, Hydraulics & Engineering, Machining & Products, Material Handling & Logistics.
Als HR Manager krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het vorm geven en uitvoeren van het HR-beleid van de Valtech Group.
Volgende verantwoordelijkheden worden jou toevertrouwd:
Je beheert het onboarding proces en zorgt voor een vlotte integratie van nieuwe medewerkers.
Je fungeert als sparringpartner voor de CEO’s en bent een aanspreekpunt voor je collega’s die de personeelsadministratie behartigen.
Je coördineert en ondersteunt het aanwervingsbeleid van de groepsbedrijven.
Je neemt initiatief om ons HR beleid verder te optimaliseren (bv.op vlak van ziekteverzuim, uitschrijven van procedures, ESG compliancy…).
Je staat in voor rapporteringen rond personeelsbudget, HR-uitgaven, absenteïsme …
Je zet in op een positieve en inclusieve werkomgeving.
Je zorgt voor de correcte naleving en actualisering van de sociale wetgeving en cao’s.
Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van strategische projecten binnen de verschillende HR-domeinen zoals compensation & benefits, learning & development en talent management.
Je rapporteert aan de CFO.