226 jobs voor Recruiter gevonden in Brussel (Regio)

Our offices are based in Brussels, Antwerp and Ghent.JobomschrijvingRecruitment Consultant / Senior Recruitment Consultant / Associate ConsultantAs a Recruitment Consultant you will:..

Source candidates through Linked.In Recruiter, publish job ads, and attract talent through headhunting..

Als Recruitment Consultant beheer je het volledige wervingsproces van A tot Z, met een combinatie van zowel sales- als HR-taken.Dit omvat het opbouwen van klantrelaties, het vinden van kandidaten en het leveren van hoogwaardige wervingsoplossingen.

Bedrijfsomschrijving

Page Personnel, onderdeel van de wereldwijde Page Group, is een marktleidend werving- en selectiebureau.Wij zijn gespecialiseerd in het verbinden van topkandidaten met gerenommeerde bedrijven en bieden op maat gemaakte oplossingen, waarbij mensgerichtheid, integriteit en hoogwaardige service voorop staan.

Omschrijving

Als recruiter consultant ga je het hele recruitment proces van A tot Z beheren.De functie bestaat uit een combinatie van twee onderdelen:

Sales:

• Identificeren van vacatures en potentiële klanten.
• Opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille.
• Onderhandelen over voorwaarden en presenteren van wervingsdiensten.

HR:

• Werven en interviewen van potentiële kandidaten.
• Coachen van kandidaten door het gehele sollicitatieproces.
• Nazorg en follow-up met zowel klanten als kandidaten.

JobomschrijvingYour Mission: As a Senior Recruitmentn.Specialist, you will lead complex recruitment projects, manage the full recruitment cycle, and contribute to the improvement of our hiring processes.

Werven en interviewen van potentiële kandidaten..Coachen van kandidaten door het gehele sollicitatieproces..

As a Recruitment Consultant, you are in daily contact with candidates and customers.

Client Details

You will be joining the newest division of a global player in the field of recruitment, which has also won the Top Employer award several times in a row.

Description

• Attend presentations and meetings
• Approach a network of customers and candidates
• Persuade them to work with you on their recruitment needs
• Negotiate terms, brief them and advise them on their recruitment needs
• Manage the entire recruitment cycle, from candidate selection to offer management
• Participate in job fairs and universities

As a Recruitment Consultant, you are in daily contact with candidates and customers.

Client Details

You will be joining the newest division of a global player in the field of recruitment, which has also won the Top Employer award several times in a row.

Description

• Attend presentations and meetings
• Approach a network of customers and candidates
• Persuade them to work with you on their recruitment needs
• Negotiate terms, brief them and advise them on their recruitment needs
• Manage the entire recruitment cycle, from candidate selection to offer management
• Participate in job fairs and universities

Manage the full recruitment cycle..Advise clients on market trends, salary benchmarks, and recruitment strategies..

Samen maken we deel uit van RGF Staffing: een vaste waarde in het internationale hr landschap.Hieronder vallen verschillende toonaangevende brands, zoals Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals..

📣 GREAT OPPORTUNITY!

✔️ Are you interested by a various job that mixes sales, consultancy and HR?

✔️ Do you speak French, Dutch and English (Mandatory!!) ?

✔️ Are you looking for personal and professional development?

✔️ Do you like contact with people ?

Join me at Page Personnel in Brussels!

Don't hesitate to click on the link below and be my new colleague!

Informations sur l'entreprise

We are the market leader in consultancy thanks to our expertise in three business groups: Sales, Procurement & Supply Chain, Bank, Engineering, Business Services & Life Sciences, in which we partner with the best companies in Belgium.

As a Recruitment Consultant, you play a key role within the organisation.This challenge brings great responsibilities, as the productivity and development of the company depends on it.We are looking for the best talents of tomorrow, to meet the challenges of every day.

Missions

As a Recruitment Consultant at Page Personnel, you will have the chance to :

• Support the complete recruitment process
• Actively looking for candidates through various channels;
• In consultation with the Business Manager, you will set priorities;
• Draw up job descriptions;
• Optimising recruitment strategy;
• Proactively making recommendations;
• Organising and attending trade shows and recruitment events;
• As Talent Acquisition Partner, you are the first point of contact for prospective consultants and, as such, the first image of the company.

ID Recruitment zoekt een Werfleider Infra met volgend profiel: De dagelijkse leiding nemen over drie werven (nieuwbouw rioolaansluitingen) Je stuurt de arbeiders aan en staat hen bij waar nodig Tijdig het licht op groen krijgen voor alle nodige vergunningen Instaan voor de logistieke planning zoals de materiaalleveringen Bestellingen plaatsen en deze beheren Ondersteund worden door de Aankoper en Projectleider Met de klant de vorderingsstaat bespreken en argumenteren Oog hebben voor veiligheid en kwaliteit Proactief problemen oplossen en indien nodig brandjes blussen

Robert Half is currently looking for a Recruiter ad interim (m/f/x) for a 6 months assignment.

Our client is located in Brussels region.

As a Recruiter ad interim (m/f/x) you will be responsible for:

• Sourcing and screening candidates
• Interviewing candidates
• Coordinate follow up and give feedback
• Liaising with the business
• Assessments of internal candidates

Werk jij graag met bouwvakkers?

Perfect tweetalig Nederlands-Frans?

En een recruiter in hart en nieren?

 

Dan zijn wij op zoek naar jou!Voor een bedrijf actief in grondwerken-wegenbouw zijn we op zoek naar en recruiter van arbeidersprofielen.

Al nieuwsgierig?Ontdek hier jouw verantwoordelijkheden:

• Rekrutering en selectie van Franstalige en Nederlandstalige vakmensen.
• Zoeken naar talent in West- en Oost-Vlaanderen en in Brussel.
• Nieuwe medewerkers begeleiden in hun eerste jaar.
• Daar horen ook opleidingen en attesten bij.
• Evaluatiegesprekken voeren.
• Werken aan een hoog retentiecijfer.
• Jobbeurzen en events bijwonen om het werkgeversmerk te versterken.

Set recruitment priorities and guide the recruitment team effectively...Your focus will be on contract staffing, specifically freelancers and consultants, while also managing and expanding existing client relationships..Key Responsibilities:.

.Manpower rekruteert ook voor Manpower!Je speurt actief de markt af, screent cv’s en voert boeiende gesprekken met kandidaten, waarbij de focus ligt op het vinden van geschikte bediendenprofielen voor onze klanten.Zit er een match tussen?

Your Responsibilities:

As an IT Business Consultant, your primary goal will be to develop our client portfolio while identifying top talent with the support of Experis' recruitment team.Your focus will be on contract staffing, specifically freelancers and consultants, while also managing and expanding existing client relationships.

Key Responsibilities:

• Actively identify and approach new clients, building strong and lasting relationships.

• Conduct in-depth analyses of clients' recruitment needs and provide tailored solutions.

• Set recruitment priorities and guide the recruitment team effectively.

• Present shortlisted candidates to clients, offering strategic recommendations.

• Support and advise both clients and candidates throughout the recruitment process.

• Maintain regular communication with clients and consultants under contract to ensure a seamless experience.

• Prepare and negotiate contract terms to successfully close deals.

Werken als recruiter Als hr recruiter ben jij de onmisbare schakel tussen klanten en kandidaten.Veel verantwoordelijkheid en massa’s variatie, daar hou je van.

.Jouw taken als Adecco Recruitment Consultant?.

Brussel | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

ID Recruitment zoekt een Werfleider met volgend takenpakket:..Streven naar goede communicatie en een collegiale sfeer op de werf.Aanspreekpunt zijn voor eigen werknemers en voor onderaannemers.

Brussel | Recruitment Consultant | Werving | Selectie | Sales | Business Development

Hays is internationaal niet alleen de nummer één in rekrutering van vaste, tijdelijke en freelance medewerkers, we zijn ook al enkele jaren op rij een Great Place to Work®.

Bij ons staan mensen centraal bij alles wat we doen, denk aan: doorgedreven opleidingen, ontwikkeling op maat, flexibel werken en een open, menselijke en inclusieve omgeving.

Wat houdt de functie van recruitment consultant in?

Als recruitment consultant ontwikkel je een mix van competenties en taken die je telkens combineert.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen & managen van een klanten- & kandidatenportefeuille.
• Je bent een echte partner én coach voor zowel klanten als kandidaten.
• Je gaat op zoek naar openstaande vacatures bij bedrijven binnen jouw expertise.
• Je bespreekt de noden van je klant tijdens een bedrijfsbezoek.
• Je zoekt geschikte kandidaten via verschillende kanalen en screent ze aan de hand van diepte-interviews.
• Je maakt de match tussen je kandidaten en vacatures en volgt hen op tot en met de evaluatie na hun opstart.

Ons succes als bedrijf begint bij hen!.Als HR business partner – Recruiter zorg jij voor de recrutering van bouwprofielen in Oost & West Vlaanderen en Brussel.

.Creating appealing job advertisements.Matching candidates with suitable roles and companies.Maintaining relationships with clients and candidates. Expanding your own client portfolio by proactively seeking partners.

Jouw taken omvatten onder andere:..Je overlegt met het HR team en de filiaalverantwoordelijken over wervingsprocessen binnen de organisatie..Je stelt functieprofielen op voor vacatures en zoekt actief naar geschikte kandidaten..

Contract: Freelance.Start: ASAP. Jouw profiel:.Grondige ervaring als recruiter, specifiek. Duurtijd: Lange termijn opdracht.Locatie: Regio Brussel, met mogelijkheid tot thuiswerk..

Dan zijn wij op zoek naar jou!Voor een bedrijf actief in grondwerken-wegenbouw zijn we op zoek naar en recruiter van arbeidersprofielen.

Jobomschrijving

* Rekrutering en selectie van Franstalige en Nederlandstalige vakmensen.
* Zoeken naar talent in West- en Oost-Vlaanderen en in Brussel.
* Nieuwe medewerkers begeleiden in hun eerste jaar.
* Daar horen ook opleidingen en attesten bij.
* Evaluatiegesprekken voeren.
* Werken aan een hoog retentiecijfer.
* Jobbeurzen en events bijwonen om het werkgeversmerk te versterken.

DescriptionAs a Recruitment Consultant, you can expect the following responsibilities:Creating appealing job advertisementsMatching candidates with suitable roles and companiesMaintaining relationships with clients and candidatesOrganizing and conducting interviewsProviding career advice and guidance to candidatesExpanding your own client portfolio by proactively seeking partners

DescriptionAs a Recruitment Consultant, you can expect the following responsibilities:Creating appealing job advertisementsMatching candidates with suitable roles and companiesMaintaining relationships with clients and candidatesOrganizing and conducting interviewsProviding career advice and guidance to candidatesExpanding your own client portfolio by proactively seeking partners