1065 jobs voor recruitment officer gevonden

Bij Robert Walters zijn we altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven talenten om ons team te versterken.Heb jij een passie voor mensen en haal je energie uit het vinden van de perfecte match?Dan hebben wij de ideale uitdaging voor jou als Recruitment & Office Support!

Voor ons Business Support team in Zaventem zijn we op zoek naar een Recruitment & Office Support die zelfstandig kan werken en goed draait in een dynamische omgeving.

Wat ga je doen?In deze veelzijdige functie krijg je de kans om zowel als Recruiter, alsook Office Support een belangrijke rol te spelen in ons team.

Als Recruiter:

• Je gaat proactief op zoek naar talent via verschillende kanalen en richt je op diverse bediendeprofielen zoals Administratief, HR, Sales, en Marketing.
• Je screent cv's, voert telefonische screeningsgesprekken, en plant persoonlijke interviews in.
• Je zorgt voor een uitstekende kandidaat-ervaring gedurende het hele wervingsproces.

Als Office Support:

• Je creëert aantrekkelijke, creatieve advertenties en plaatst deze op verschillende platforms.
• Je ondersteunt de opmaak van wekelijkse en maandelijkse marketingmails.
• Je beheert onze interne database en zorgt voor een nauwkeurige opvolging van de kandidaten.
• Je anonimiseert en herschrijft cv's en houdt belangrijke rapporten bij in Excel.

Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor recruitment en sales?

Bij Liberty Work zoeken we een veelzijdige Office Manager die niet alleen zorgt dat ons kantoor vlekkeloos draait, maar ook een actieve rol speelt in recruitment en sales.Jij bent de onmisbare schakel die ons team ondersteunt, het kantoor beheert en bijdraagt aan het aantrekken van nieuwe klanten en kandidaten.

Join the Liberty Work Team, Where Your Talents Shine!

Wat ga je doen?

• Office: Je houdt het kantoor georganiseerd en zorgt dat alles soepel verloopt, van het beheren van faciliteiten tot het ondersteunen van dagelijkse operationele taken.
• Recruitment & selectie: Je bent betrokken bij het werven en selecteren van talenten, en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers een warme en goed georganiseerde onboarding ervaren.
• Sales: Je beheert administratieve taken en denkt actief mee over manieren om ons klantenbestand uit te breiden.
• Administratieve taken: Je beheert agenda's, organiseert meetings, en zorgt voor een vlekkeloze communicatie binnen jouw team.
• Relatiebeheer: Je bouwt en onderhoudt relaties met zowel interne als externe partners, en speelt een cruciale rol in het versterken van onze klant- en kandidatenbinding.

Op zoek naar een uitdagende job in de rekruteringssector?

Wil jij jouw vaardigheden inzetten om de beste talenten te vinden?

Ben je klaar om het verschil te maken in een industriële omgeving?

Voor een klant actief in de industriële sector, gespecialiseerd in technische en projectoplossingen, zoeken wij een gemotiveerde Recruitment Officer.

Als Recruitment Officer ben jij de spil in het aantrekken, werven en behouden van talent voor technische en projectmatige functies binnen de industrie.

Je zult:

• Geschikte kandidaten identificeren en aantrekken voor diverse technische functies,
• Het volledige rekruteringsproces beheren van A tot Z, in samenwerking met afdelingsverantwoordelijken,
• Relaties opbouwen en onderhouden met kandidaten,
• Samenwerken met scholen en sectorpartners om een sterk netwerk op te bouwen,
• Deelname aan rekruteringsdagen en het optimaliseren van wervingsstrategieën.

Voor ons kantoor te Brussel zijn we op zoek naar een student recruiter.Je zal een collega ondersteunen bij het zoeken naar call center profielen.Ook zal je instaan voor het ontvangen van kandidaten en administratieve ondersteuning bieden.

Wie zijn wij?Met een internationale marktleiderspositie, zijn wij een ware magnaat binnen de voedingssector.Onze succesvolle familiale onderneming is ook vandaag nog in volle groei waardoor we ons team willen versterken met een proactieve Recruitment Officer.

In, networking events) to attract qualitative talent..Build and nurture relationships with potential candidates, ensuring a positive candidate experience throughout the recruitment process..

Voor onze klant gespecialiseerd in Digital Testing en Cyber Security, zijn we op zoek naar een Recruiter voor het kantoor in Hasselt.Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid.Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht.

Screenings op basis van CV en interview inplannen.sollicitatieprocessen opvolgen en verder bespreken met de managers.

Hoe ziet jouw werkdag als recruiter bij Manpower eruit?

.Als recruiter bij Manpower ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het personeel en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het bedrijf.Je zult werken in een team van ervaren professionals en krijgt volop de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

.

Voor onze klant, actief in een productieomgeving, zijn we op zoek naar een interne recruiter in Zottegem.

Jouw takenpakket:

• Voeren van sollicitatiegesprekken
• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen
• Onderhouden van contacten met externe partners
• Opmaken van rapportages en analyses
• Assisteren bij de digitalisering van het recruitment proces
• Up-to-date houden van vacatures op de website

Maak je deel uit van Manpower.Group®, de wereldwijde leider in global workforce solutions.MANPOWER (BELGIUM) N.V.

Je bent de kracht van match making/ wervingsprocesZoeken van bediende profielen via allerlei kanalen zoals Linked.In, Jobat,Opzetten wervingscampagnes, social media posts ,.

De klant vertegenwoordigen op jobbeurzen en evenementen;.Ervoor zorgen dat het rekruteringsproces vlot verloopt;.

.Instroom van kandidaten genereren via verschillende kanalen, eigen database, SM, VDAB….

Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het vinden van de juiste technische profielen?Als Business Recruiter in regio Aalst speel je een sleutelrol in het faciliteren van de instroom van talent binnen een toonaangevend familiebedrijf in de bouwsector.

Hoe ziet jouw dag als Business Recruiter regio Aalst?

• De instroom van kandidaten opzetten en faciliteren voor jouw specialisatie
• Zoeken van kandidaten via verschillende kanalen en rechtstreeks contact opnemen met hem
• De employer branding bevorderen met de nodige content en marketing
• Als Business Recruiter neem je natuurlijk ook deel aan jobevents
• Je schrijft vacatures uit en neemt interviews af
• Je organiseert evaluatiegesprekken en bent verantwoordelijk voor de wervingsprocessen

Onze klant
Als Business Officer kom je terecht bij een familiebedrijf gespecialiseerd in de distributie van hoogwaardige bouwmaterialen over heel België. Ze staan bekend om hun klantgerichte aanpak, deskundig advies en betrouwbare service.

Hier heerst een echte open communicatiecultuur waar ze veel belang hechten aan hun medewerkers.Ze organiseren dan ook heel vaak etentjes of teambuildings! Kom ontdekken wat deze leuke teambuildings allemaal zijn in dit bedrijf in Aalst!

Mis deze mooie opportuniteit niet en solliciteer voor HR Business Recruiter regio Deinze!

Vivaldis Office zoekt HR Recruitment talent

Waar moet je zijn?Turnhout, flexibel naar verplaatsing naar ander kantoor in de regio

Wat moet je doen?

• Je bent de kracht van match making/ wervingsproces
• Zoeken van bediende profielen via allerlei kanalen zoals Linked.In, Jobat, VDAB
• Je hebt een echte passie voor het vinden, zoeken, matchen, van de juiste mensen
• Ondersteuning HR verantwoordelijke

Ondersteunen van de personeelsplanning in samenwerking met personeelsplanner en vervangen indien nodig om een continuïteit in personeelsbezetting te hanteren..Ondersteunen van andere HR gerelateerde taken (HR administratie, opleiding,…) en projecten in opdracht van de HR teamleader..

Het is een ware rollercoaster van taken die jouw dagen vullen met enthousiasme:Vacatureteksten schrijven: Creëer overtuigende vacatureteksten die kandidaten uit verschillende regio's aantrekken.Search en selectie: Begeleid kandidaten door het hele selectieproces van A tot Z.Ga op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen, maak kennis en stel kandidaten voor aan onze kantoren.

Ondersteunen van de personeelsplanning in samenwerking met personeelsplanner en vervangen indien nodig om een continuïteit in personeelsbezetting te hanteren..Ondersteunen van andere HR gerelateerde taken (HR administratie, opleiding,.) en projecten in opdracht van de HR teamleader..

Onze klant met hoofdkantoor in Brussel biedt internationale logistieke diensten aan en multimodaal transport via de weg, zee, lucht, rail en inland waterwegen.Met meer dan 3200 werknemers wereldwijd heeft dit bedrijf een hecht netwerk met 154 vestigingen in meer dan 15 landen.

Wil jij deel uitmaken van deze internationale logistieke speler?

Ze zijn op zoek naar versterking en willen graag een Recruiter aan boord!

Wat mag je als recruiter verwachten?

Recrutering (60%)

• Als recruiter ben je verantwoordelijk voor rekruterings- en selectieopdrachten van A tot Z voor zowel voor vaste contracten als interimmissies.Je analyseert de rekruteringsbehoeften en vertaalt ze in een aantrekkelijke vacaturetekst.
• Je identificeert potentiële, actief en latent zoekende kandidaten via sociale media, searches op jobsites en via partners
• Je voert telefonische screenings uit, staat in voor diepte-interviews, maakt selectierapporten en stelt kandidaten voor aan de collega’s Managers

Administratie (40%)

• Je zorgt mee voor de onbaording van nieuwe collega’s.
• Je zorgt voor een goede flow en opvolging van de medische onderzoeken
• Je staat mee in voor het administratief gedeelte van opleidingen
• Tot slot kan je ook meewerken aan algemene HR-projecten in functie van je interesses en verworven expertise

Je werkt van maandag tem vrijdag in daguren.

Ref:OFF

Ben jij een ervaren recruiter die graag verantwoordelijk is voor het hele wervingsproces?Wij zoeken een HR Recruitment & Onboarding Officer om onze klant gelegen in Arendonk te versterken.

Als Recruitment Consultant bij Manpower krijg je een breed scala aan verantwoordelijkheden, waaronder recruitment, sales en administratie, met een sterke focus op menselijke psychologie...

Als recruiter van technische profielen ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van de beste project engineers en technische vakspecialisten voor allerlei opdrachten bij onze partners.Heb je relevante werkervaring in hr én een netwerk in de wereld van engineering en techniek?Dan zijn wij op zoek naar jou!

Telefoongesprekken met klanten en zakenpartners..transporten en biedt.ondersteuning in verkoopdossiers. Taken uit, inclusief.boekhoudkundige.

Customer care : opvolging bestellingen, logistiek, Internationaal klantencontact, beantwoorden vragen en klachtenbehandeling..Algemene administratie office management .

Ben jij gepassioneerd door het vinden van de juiste talenten en heb je interesse in de IT-wereld?

 

Voor onze klant gespecialiseerd in Digital Testing en Cyber ​​Security, zijn we op zoek naar een Recruiter voor het kantoor in Hasselt.

 

• In deze rol zal je voornamelijk instaan voor het rekruteren van IT profielen met een achtergrond in software testing en security testing.
• Als Recruiter werk je 90% van je tijd aan rekruteringsactiviteiten, waarbij je zelfstandig nieuwe talenten aantrekt en selecteert.
• Daarnaast ondersteun je 10% van de tijd in back-office taken, zoals het verwelkomen van nieuwe medewerkers en het opmaken van contracten.Deze back-office taken kunnen in de toekomst uitgebreid worden.

Al je ideeën zijn welkom!Employer branding: je bouwt mee aan een sterk werkgeversmerk van Christeyns.Je zorgt voor een perfecte candidate journey.Kortom: verbinding, expertise en focus zijn cruciaal!