1016 jobs voor recruitment officer gevonden

• Office: Je houdt het kantoor georganiseerd en zorgt dat alles soepel verloopt, van het beheren van faciliteiten tot het ondersteunen van dagelijkse operationele taken.
• Recruitment & selectie: Je bent betrokken bij het werven en selecteren van talenten, en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers een warme en goed georganiseerde onboarding ervaren.
• Sales: Je beheert administratieve taken en denkt actief mee over manieren om ons klantenbestand uit te breiden.
• Administratieve taken: Je beheert agenda's, organiseert meetings, en zorgt voor een vlekkeloze communicatie binnen jouw team.
• Relatiebeheer: Je bouwt en onderhoudt relaties met zowel interne als externe partners, en speelt een cruciale rol in het versterken van onze klant- en kandidatenbinding.

• Voeren van sollicitatiegesprekken
• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen
• Onderhouden van contacten met externe partners
• Opmaken van rapportages en analyses
• Assisteren bij de digitalisering van het recruitment proces
• Up-to-date houden van vacatures op de website

• De instroom van kandidaten opzetten en faciliteren voor jouw specialisatie
• Zoeken van kandidaten via verschillende kanalen en rechtstreeks contact opnemen met hem
• De employer branding bevorderen met de nodige content en marketing
• Als Business Recruiter neem je natuurlijk ook deel aan jobevents
• Je schrijft vacatures uit en neemt interviews af
• Je organiseert evaluatiegesprekken en bent verantwoordelijk voor de wervingsprocessen

Vivaldis Office zoekt HR Recruitment talent

Waar moet je zijn?Turnhout, flexibel naar verplaatsing naar ander kantoor in de regio

Wat moet je doen?

• Je bent de kracht van match making/ wervingsproces
• Zoeken van bediende profielen via allerlei kanalen zoals Linked.In, Jobat, VDAB
• Je hebt een echte passie voor het vinden, zoeken, matchen, van de juiste mensen
• Ondersteuning HR verantwoordelijke

Onze klant met hoofdkantoor in Brussel biedt internationale logistieke diensten aan en multimodaal transport via de weg, zee, lucht, rail en inland waterwegen.Met meer dan 3200 werknemers wereldwijd heeft dit bedrijf een hecht netwerk met 154 vestigingen in meer dan 15 landen.

Wil jij deel uitmaken van deze internationale logistieke speler?

Ze zijn op zoek naar versterking en willen graag een Recruiter aan boord!

Wat mag je als recruiter verwachten?

Recrutering (60%)

• Als recruiter ben je verantwoordelijk voor rekruterings- en selectieopdrachten van A tot Z voor zowel voor vaste contracten als interimmissies.Je analyseert de rekruteringsbehoeften en vertaalt ze in een aantrekkelijke vacaturetekst.
• Je identificeert potentiële, actief en latent zoekende kandidaten via sociale media, searches op jobsites en via partners
• Je voert telefonische screenings uit, staat in voor diepte-interviews, maakt selectierapporten en stelt kandidaten voor aan de collega’s Managers

Administratie (40%)

• Je zorgt mee voor de onbaording van nieuwe collega’s.
• Je zorgt voor een goede flow en opvolging van de medische onderzoeken
• Je staat mee in voor het administratief gedeelte van opleidingen
• Tot slot kan je ook meewerken aan algemene HR-projecten in functie van je interesses en verworven expertise

Je werkt van maandag tem vrijdag in daguren.

Ref:OFF

Als Talent Expert ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van onze huidige en nieuwe medewerkers.

Je weet hoe je de verbindening moet maken met talenten en kandidaten.

Je hebt een voorliefde voor recruitment van bediendeprofielen in zeer diverse functiegebieden (management, Sales, Office, R&D.)

De echte uitdaging zit voor jou in het vinden van unieke profielen en 360 graden recruitment