433 jobs voor senior business manager gevonden

Voor een B2B property organisatie gelegen regio Antwerpen zijn we momenteel actief op zoek naar een Senior Business Controller!.JobomschrijvingDe Senior Business Controller vormt de link tussen het Operations en Finance Team.

How we imagine our future senior manager? Be curious, seek personal and collective improvement and learn everything that clients, consultants, colleagues, seniors, failures and successes can teach you.

JobomschrijvingAs Senior Business Development Manager, your responsibilities will include :..Monitor financial markets to identify business opportunities..Develop strategies to attract and engage clients..

Voor dit FMCG-bedrijf regio Nieuwkerke, zijn we, in het licht van hun continue groei, op zoek naar een Senior Business & Financial Controller die een essentiële rol zal spelen in het financiële team.

Jobomschrijving

De productieplants opereren volgens een ‘cost plus’ model, wat een diepgaand inzicht in de kostenstructuren en -drivers vereist.Deze rol is sterk projectmatig gedreven, waarbij je wordt ingeschakeld op basis van de behoeften van de business.

• Je verzorgt correcte analyses van bedrijfsprocessen.
• Je optimaliseert de rapporteringsprocessen.
• Je waarborgt de naleving van de regels en procedures van het bedrijf.
• Je bewaakt de te behalen targets.
• Je neemt actief deel aan ad-hoc projecten (bijv.Capex, subsidiedossiers, aankoopprocessen).
• Je verfijnt het kostenallocatiemodel (volgens analytische cost centers) en rapporteert aan het management.
• Je beheert de maandafsluiting samen met collega’s en controleert maandelijks de juistheid en tijdigheid van kosten (rekeningen, cost centers, interne orders, coderingen).

Our client is a Belgian company, active internationally and specializing in the real estate development.In order to support them in their development, we are currently looking for a Senior Business Controller / Finance Business Partner.Their offices are located in Brussels and easily accessible..JobomschrijvingSenior Business Controller.

Manage and grow a team of three (Business Managers and a Recruiter), with plans to expand to five in 2025..Drive operational and strategic initiatives, including setting KPIs, performance monitoring, coaching, training, recruitment, and onboarding..

De marketing, facturatie laat je aan ons over vanuit het Business Center in Waregem.

Rapportage verloopt via de HR Manager en de Algemeen DirecteurOnze klant Dit bouwbedrijf regio Zeebrugge heeft meerdere vestigingen in zowel Oost als West Vlaanderen.Ondanks dat deze firma gekend staat als een grote onderneming hebben zij een zeer sterk familiaal karakter, sterke collegialiteit en hebben ze uitdagende werven waar vakmanschap en unieke projecten centraal staan!

As a Senior Business Manager, you will:

• Collaborate closely with the Managing Director to shape the company's strategic growth.
• Be hands-on in developing new business by actively prospecting and leading by example on the field.
• Manage and grow a team of three (Business Managers and a Recruiter), with plans to expand to five in 2025.
• Drive operational and strategic initiatives, including setting KPIs, performance monitoring, coaching, training, recruitment, and onboarding.
• Foster a positive and trust-based culture within the team, motivating them to reach their full potential.
• Build strong client relationships and identify opportunities for business expansion.

This position combines operational, strategic, and managerial responsibilities, with the potential to grow within the organization.

Meet revenue and net new money targets annually..Collaborate with various teams for client portfolio management..

.Enkele jaren ervaring als Financial/Business Controller?.Klaar voor de next step en op zoek naar een meer Senior rol?.Fungeren als rechterhand van de Controlling Manager?.

As a Senior Business Manager, you will:

• Collaborate closely with the Managing Director to shape the company's strategic growth.
• Be hands-on in developing new business by actively prospecting and leading by example on the field.
• Manage and grow a team of three (Business Managers and a Recruiter), with plans to expand to five in 2025.
• Drive operational and strategic initiatives, including setting KPIs, performance monitoring, coaching, training, recruitment, and onboarding.
• Foster a positive and trust-based culture within the team, motivating them to reach their full potential.
• Build strong client relationships and identify opportunities for business expansion.

This position combines operational, strategic, and managerial responsibilities, with the potential to grow within the organization.

As a senior BI consultant, you will:..Analyse business requirements and design business intelligence solutions;.. .Fringe benefits including continuous training that builds and extends professional, technical and management skills in all areas;.

Daarnaast sta je in voor het opstellen en controleren van de maandelijkse KPI's, doe je variantieanalyses en maakt de budgetten mee op.Als Senior Controller ga je actief de cijfers en business gaan analyseren.Door dit helikopterperspectief ben jij de adviserende business partner voor de executive board.Je gaat actief op zoek naar optimalisaties en voert risicoanalyses uit aangaande projecten en overnames.Als actieve business partner van de directie werk je nauw samen met de CFO en geef je de aanzet voor het nemen van strategische beslissingen.

Als Senior HR Business Partner ben jij de cruciale schakel tussen het management en de medewerkers, waarbij je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en implementeren van HR strategieën die de groei en het succes van onze organisatie ondersteunen..Jouw verantwoordelijkheden omvatten:.

Dit zorgt voor een rijk scala aan boekhoudkundige taken van uiteenlopende complexiteit.Onze boekhouders doen meer dan enkel de technische boekhouding; ze staan dicht bij de business en vervullen ook rapporterings en controllingtaken.

Als Senior HR Business Partner ben jij verantwoordelijk voor volgende taken:

• Samenwerking met leidinggevende om de toekomstige structuur van de afdelingen te definiëren en transformaties in teams te plannen en implementeren.
• Fungeren als een strategische HR-partner door de leidinggevende te coachen en te adviseren.
• Beheren van interne sollicitaties en zorgen voor een eerlijk en transparant selectieproces.
• Opzetten van performance management- en talentmanagement om de ontwikkeling en groei van medewerkers te bevorderen.
• Leiden van HR-projecten.
• .

As a Digital Analyst, you'll wear multiple hats, blending functional and technical expertise.You'll collaborate closely with the development team to gather requirements, map processes, design intelligent solutions, and develop analysis artifacts.

Voor één van zijn klanten is Robert Half Finance and Accounting op zoek naar een Senior Business Controller (M/V/X).

Onze klant is een internationaal actief bedrijf, voornamelijk actief binnen Europa met een stevige voetafdruk in België (+- 450 werknemers).

Heb jij een scherp analytisch vermogen en weet je van aanpakken?Ben je een financieel talent dat strategische inzichten uit cijfers haalt?Dan kan deze vacature je hoogst waarschijnlijk wel interesseren.

Functie-inhoud:

• Als Senior Business Controller buig je je over strategische en ad-hoc businessvragen en analyses;
• Je verdiept je in de markt en biedt waardevolle inzichten;
• Samen met de Finance Director vertaal je de strategie naar een helder financieel plan met duidelijke budgettaire doelen;
• Forecasting;
• Actuals vs.budget;
• Verdere opzet rapportering;
• Je fungeert als brug tussen Finance en de verschillende afdelingen, waarbij je jouw inzichten afstemt op elke stakeholder;
• Je draagt bij aan de maandelijkse financiële analyses en dankzij jouw proactieve advies en kritische inzichten worden toekomstige acties bepaald;
• Als projectleider implementeer je verbeterprocessen en neem je verantwoordelijkheid voor specifieke financiële projecten.

You will coordinate business interactions, generate leads, and discover new business opportunities for imec's wafer services.You will work closely with the technical teams for the business aspects of the collaborations..

Hoe ziet jouw dag eruit?Als Business Controller adviseer en ondersteun je het senior management op bedrijfseconomisch en financieel gebied.Je bent verantwoordelijk voor het tijdelijk en accuraat opstellen van maandelijkse rapporteringen.Je bent de financiële sparringpartner voor supply chain en zoekt samen met hen naar optimalisaties in kosten.Je staat in voor het correct berekenen van de variabele verloning van onze vertegenwoordigers.Je bent mede verantwoordelijke voor het jaarlijkse budgetprocesHet maken van ad hoc analyses, forecasts, rendementsanalysesBack up voor treasury takenJe rapporteert rechtstreeks aan de Senior Business Controller.Wie zoeken wij?Je hebt minimum 3 jaar ervaring in controllingJe beschikt over een masterdiploma in Handelswetenschappen, TEW of HandelsingenieurJe drukt je vlot uit in het Nederlands en Engels.

Je.werkt samen met de accountmanagers, projectingenieurs, operationele en terminal managers,….Verwacht het onverwachte voor jouw talent!Square City werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek, supply chain & engineering.

Sales and Supply/Stock controlling (constant definition and analysis of KPI's), in direct contact with operational managers.Coaching and supervision of a Junior Controller.

Key responsibilities of the Freelance Group Workday Senior Manager:

• Strategic Leadership:
• Define and implement the Workday roadmap in alignment with business objectives.
• Position Workday as a critical driver of organizational success through effective stakeholder engagement.

• Project Management:
• Oversee the design and execution of complex Workday projects, with a primary focus on Workday Peakon.
• Redesign HR processes, configurations, and integrations with legacy systems.
• Manage system upgrades, new module rollouts, and other HRIS initiatives.

• Technical Expertise:
• Provide hands-on support and advisory for key Workday modules: Reporting, Advanced Compensation, Absence, Time Tracking, Talent & Performance, and Peakon.
• Troubleshoot and implement solutions for system improvements.

• Team Leadership:
• Lead and mentor a high-performing Workday team.
• Ensure knowledge transfer and foster a results-driven team culture.

Nauwe samenwerking met collega’s en specialisten binnen het HR team in functie van specifieke projecten of vragen vanuit de business;.Bestaande processen en procedures kritisch in vraag stellen, verbetervoorstellen formuleren en implementeren in goed overleg met de business;.

Reporting directly to the Managing Director and with a dotted line to our Chief People Officer, you will collaborate on global HR initiatives while addressing local HR needs.Key Responsibilities:Strategic Partner: Collaborate with leaders to align HR strategies with business goals, driving workforce planning, leadership development, and organizational design.HR Administration: Handle all administrative HR tasks, including recruitment, policies, contracts, local compliance, health and safety, case management, and pension administration.Project Leadership: Implement global HR projects and initiatives locally, such as HR software rollouts, process harmonization, and employee engagement surveys.Culture & Development: Build trustful relationships with leaders and foster a culture of open communication, feedback, and employee development.Advisory Role: Act as a consultant to senior managers on employment related topics, organizational structure, and salary structures, while ensuring compliance with local laws.Collaboration: Partner with HR colleagues across global locations to develop and implement best practices tailored to local needs.

Als Business Controller werk je nauw samen met jouw collega (Senior) Business Controller en adviseer je het senior management op bedrijfseconomisch en financieel gebied..

Timely, accurate and relevant financial information provided to management including..