90 jobs voor senior hr officer gevonden

Ben jij een team player die waardevolle ervaring opbouwde als Payroll Officer voor Beneluxprofielen binnen een multinational en pas je je gemakkelijk aan in uitdagende omstandigheden?Krijg jij een kick van het behalen van strikte deadlines, kan je gedisciplineerd en vlot werken op remote basis en heb je kennis van SDWorx en/of ADP Globalview?
Dan ben jij wellicht de Senior Payroll Officer die wij zoeken.

Jobomschrijving

Jouw takenpakket als Senior Payroll Officer:

* Je plant, monitort en beheert alle payroll activiteiten voor de Benelux-regio samen met een team van externe payroll providers
* Je checkt en superviseert de maandelijks weerkerende processen: o.a.recurrente en niet-recurrente data, afwezigheden, …
* Je bent verantwoordelijk voor alle post-payroll taken: o.a.voorbereiden van betalingen, maken van rapporten, contact behouden met payroll providers, vragen beantwoorden van werknemers, manager en andere stakeholders, … en bereidt audits, year-ends en andere jaarlijkse taken voor
* Je leidt payroll projecten en initiatieven binnen de Benelux in samenwerking met de EMEA Payroll Manager, het Project Team en HR
* Je ondersteunt het HR-team en helpt hen hun algemene payroll kennis uit te breiden

Jouw takenpakket als Senior Payroll Officer:

* Je plant, monitort en beheert alle payroll activiteiten voor de Benelux-regio samen met een team van externe payroll providers
* Je checkt en superviseert de maandelijks weerkerende processen: o.a.recurrente en niet-recurrente data, afwezigheden, …
* Je bent verantwoordelijk voor alle post-payroll taken: o.a.voorbereiden van betalingen, maken van rapporten, contact behouden met payroll providers, vragen beantwoorden van werknemers, manager en andere stakeholders, … en bereidt audits, year-ends en andere jaarlijkse taken voor
* Je leidt payroll projecten en initiatieven binnen de Benelux in samenwerking met de EMEA Payroll Manager, het Project Team en HR
* Je ondersteunt het HR-team en helpt hen hun algemene payroll kennis uit te breiden

.Senior Payroll Officer (4/5de).warm aanspreekpunt informeer je medewerkers over thema’s zoals vakantiegeld, loopbaanonderbreking, contracten en sociale wetgeving.Je verzorgt bijhorende administratie.

.Senior Payroll Officer (4/5de).warm aanspreekpunt informeer je medewerkers over thema’s zoals vakantiegeld, loopbaanonderbreking, contracten en sociale wetgeving.Je verzorgt bijhorende administratie.

Aartselaar | Medische sector | Senior HR business partner met bedrijfswagen | Vast contract | Fulltime

Over de organisatie

Onze klant is een internationale speler in de medische wereld.Met jou aan boord kijken ze uit om hun groei in de markt te verzekeren.

Jouw nieuwe functie

• Als senior HR business partner heb je een breed en gevarieerd takenpakket met zowel een strategische als operationele kant.
  
• Je bent het aanspreekpunt voor een 100tal collega's.
  
• Je bent verantwoordelijk voor het volledig uitstippelen van deze HR beleid, zowel nationaal als internationaal, zodat dit futureproof is opgesteld.
  
• Je staat in voor de hele selectieprocedure en verdere onboarding; het is jouw taak om nieuwe werknemers met de juiste competenties te screenen en dat ze zich kunnen verwachten aan een vlotte opstart.
  
• Je zal de persoon zijn die zorgt voor een duidelijke communicatie binnen het bedrijf en je rapporteert naar de general manager.

Aartselaar | Medische sector | Senior HR business partner met bedrijfswagen | Vast contract | Fulltime

Over de organisatie

Onze klant is een internationale speler in de medische wereld.Met jou aan boord kijken ze uit om hun groei in de markt te verzekeren.

Jouw nieuwe functie

• Als senior HR business partner heb je een breed en gevarieerd takenpakket met zowel een strategische als operationele kant.
  
• Je bent het aanspreekpunt voor een 100tal collega's.
  
• Je bent verantwoordelijk voor het volledig uitstippelen van deze HR beleid, zowel nationaal als internationaal, zodat dit futureproof is opgesteld.
  
• Je staat in voor de hele selectieprocedure en verdere onboarding; het is jouw taak om nieuwe werknemers met de juiste competenties te screenen en dat ze zich kunnen verwachten aan een vlotte opstart.
  
• Je zal de persoon zijn die zorgt voor een duidelijke communicatie binnen het bedrijf en je rapporteert naar de general manager.

Payroll Officer die wij zoeken!.Jouw takenpakket als Payroll Officer:.sociaal juridische en.HR gerelateerde vragen, documentatie en toelichting rond educatief verlof, thematische verloven, HR processen, ….

Payroll Officer die wij zoeken!.Jouw takenpakket als Payroll Officer:.sociaal juridische en.HR gerelateerde vragen, documentatie en toelichting rond educatief verlof, thematische verloven, HR processen, ….

Verantwoordelijkheden:.HR & Business Transformation Support:..Onderzoek naar HR regelgeving, HR processes, training, compensation & benefits, met een focus op praktische toepassingen in verandertrajecten..

Verantwoordelijkheden:.HR & Business Transformation Support:..Onderzoek naar HR regelgeving, HR processes, training, compensation & benefits, met een focus op praktische toepassingen in verandertrajecten..

Verantwoordelijkheden:.HR & Business Transformation Support:..Onderzoek naar HR regelgeving, HR processes, training, compensation & benefits, met een focus op praktische toepassingen in verandertrajecten..

Verantwoordelijkheden:.HR & Business Transformation Support:..Onderzoek naar HR regelgeving, HR processes, training, compensation & benefits, met een focus op praktische toepassingen in verandertrajecten..

Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers die vragen hebben over bv.hun loon, tijdskrediet, ouderschapsverlof, etc..Zin in een gevarieerde functie waarbij je zelf veel zal bijleren?Dan is deze job echt iets voor jou!.

Heb jij al een aantal jaren ervaring als (senior) recruiter, (senior) teamlead of office manager?This is your next step!

Heb jij al een aantal jaren ervaring als (senior) recruiter, (senior) teamlead of office manager?This is your next step!

Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor alle externe partners, van wervingsbureaus tot universiteiten..Je beoordeelt nauwkeurig alle binnenkomende sollicitaties en zorgt ervoor dat alleen de meest veelbelovende kandidaten verder in het proces worden opgenomen..

VAST CONTRACT!!.Ben jij een ervaren HR professional die energie krijgt van projectmanagement en verandering binnen organisaties?

VAST CONTRACT!!.Ben jij een ervaren HR professional die energie krijgt van projectmanagement en verandering binnen organisaties?

Je stimuleert niet enkel een goed contact binnen het Jobcenter maar ook een goede samenwerking met de andere kantoren 

VAST CONTRACT!!.Ben jij een ervaren HR professional die energie krijgt van projectmanagement en verandering binnen organisaties?

Daarnaast volg je elke kandidaat ook administratief op: je zorgt ervoor dat contracten correct worden aangemaakt en verlengd en dat alle bijhorende documenten tijdig, correct in orde zijn.Als Senior met minstens 2 jaar ervaring in de sector, sta je naast jouw Business Manager, mee in voor de commerciële uitbouw van het kantoor en jouw regio.

Daarnaast volg je elke kandidaat ook administratief op: je zorgt ervoor dat contracten correct worden aangemaakt en verlengd en dat alle bijhorende documenten tijdig, correct in orde zijn.Als Senior met minstens 2 jaar ervaring in de sector, sta je naast jouw Business Manager, mee in voor de commerciële uitbouw van het kantoor en jouw regio.

Daarnaast volg je elke kandidaat ook administratief op: je zorgt ervoor dat contracten correct worden aangemaakt en verlengd en dat alle bijhorende documenten tijdig, correct in orde zijn.Als Senior met minstens 2 jaar ervaring in de sector, sta je naast jouw Business Manager, mee in voor de commerciële uitbouw van het kantoor en jouw regio.

Daarnaast volg je elke kandidaat ook administratief op: je zorgt ervoor dat contracten correct worden aangemaakt en verlengd en dat alle bijhorende documenten tijdig, correct in orde zijn.Als Senior met minstens 2 jaar ervaring in de sector, sta je naast jouw Business Manager, mee in voor de commerciële uitbouw van het kantoor en jouw regio.

Daarnaast volg je elke kandidaat ook administratief op: je zorgt ervoor dat contracten correct worden aangemaakt en verlengd en dat alle bijhorende documenten tijdig, correct in orde zijn.Als Senior met minstens 2 jaar ervaring in de sector, sta je naast jouw Business Manager, mee in voor de commerciële uitbouw van het kantoor en jouw regio.

De Rol:.Als Senior Project Engineer bij onze klant ben je een sleutelspeler in het verder ontwikkelen van geavanceerde logistieke processen.

Een persoon die proactief zaken onderneemt en verantwoordelijkheid durft nemen...Je bent constant telefonisch in contact met kandidaten en klanten.We zoeken iemand matuur en plichtsbewust.

Een persoon die proactief zaken onderneemt en verantwoordelijkheid durft nemen...Je bent constant telefonisch in contact met kandidaten en klanten.We zoeken iemand matuur en plichtsbewust.