71 jobs voor stafmedewerker zorg gevonden

Jij bent een gedreven professional en hecht belang aan kwaliteitsborging binnen de welzijns en gezondheidszorg.Een uitdagende functie als stafmedewerker Zorginspectie is jou daarom op het lijf geschreven!

Met jouw uitgebreide kennis van relevante wet en regelgeving en scherp inzicht, integreer je juridische aspecten naadloos in de dagelijkse inspectiepraktijken.Je vertaalt complexe juridische vraagstukken naar praktische werkprocessen voor inspecteurs en teamverantwoordelijken.

We zijn georganiseerd als een netwerkorganisatie bestaande uit verschillende clusters : cluster basisonderwijs, cluster secundair onderwijs, cluster zorg kinderen, cluster zorg jongeren, cluster zorg volwassenen en cluster financiën, administratie en diensten.Als stafmedewerker kwaliteit maak je deel uit van de algemene coördinatie.

Online/digitaal community building

• Je beheert samen met onze stafmedewerker contentmarketing & stafmedewerker digitale marketing & communicatie onze online kanalen (website, Twitter, Instagram, Youtube, Facebook en Linkedin);
• In samenwerking met de stafmedewerkers van team MARCOM en met collega’s binnen de organisatie doe je aan contentontwikkeling op basis van onze MARCOM-strategie die in maandelijkse communicatieplannen wordt gegoten.Je stelt concrete concepten en formats voor waarbinnen die contentontwikkeling vorm krijgt;
• Je doet aan tijdige en kwalitatieve contentplanning op de verschillende kanalen.Om dat te doen krijg je de kans te werken met een professionele tool (Kontentino);
• Je wordt binnen team MARCOM verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitsturen van CRM-nieuwsbrieven naar voor Familiehulp relevante doelgroepen en communities;
• Per trimester zorg je voor een overzicht van de impact op onze kanalen: je brengt onze best scorende posts in kaart, zorgt voor een groei van onze volgers en volgt die groei op en vergelijkt ons met onze concullega’s;
• Samen met de stafmedewerker contentmarketing en stafmedewerker digitale marketing en communicatie ontwikkel je een kwalitatief tag-beleid voor onze kanalen;
• Je bent verantwoordelijk voor het conversatie & reputatie management van Familiehulp: je gaat in gesprek met onze volgers, bewaakt de goede (online) reputatie van onze organisatie, vangt vragen van volgers op en wijst hen (indien nodig) gericht door.

Event management/support

• Samen met de manager marketing en communicatie bouw je een aanbod uit van (kleinschalige) events voor onze regio’s en entiteiten rond relevante maatschappelijke thema’s die aansluiten bij de missie, visie en waarden van Familiehulp;
• Je wordt voor regio’s en entiteiten binnen team MARCOM het aanspreekpunt voor ondersteuning en praktische zaken rond events: opmaken van checklists, registratie van aanwezigen, opstellen van een communicatieplan, zorgen voor het nodige PR-materiaal, catering, advies rond de aanwezigheid van een fotograaf, videograaf, …

Uitbouw Brand Community (intern)

• Voor Familiehulp als organisatie word jij binnen team MARCOM het aanspreekpunt voor alle initiatieven die genomen worden rond ‘image & reputation building’ en merkpromotie.Een voorbeeld daarvan is ambassadeurschap (brand ambassadors);
• Samen met de manager marketing en communicatie en met de stafmedewerkers van team MARCOM garandeer je de koppeling tussen die initiatieven en de bredere MARCOM-strategie.

Je coördineert de planning en uitvoering van workshops, lezingen, tentoostellingen, concerten maar ook de jaarlijkse kerstmarkt en Ladies Night!.Je staat ook mee in voor het opstellen van de marketingstrategie, de procedrues en het kwaliteitsbeleid.

Aanspreekpunt voor loontechnische vragen en ondersteuning bieden aan collega's..Opvolging van het sociaal secretariaat, inclusief eindverantwoordelijkheid voor loonafsluiting en het oplossen van problemen (zoals ziektes of andere personeelsdossiers)..

Dan is deze uitdaging misschien wel iets voor jou!Jouw rol: als stafmedewerker werk je op het snijvlak van financiën, data, wetgeving en gezondheidszorg.Samen met je collega’s ondersteun je de directie en andere stakeholders met gedetailleerde kosten en batenanalyses en waardevolle financiële adviezen ten aanzien van directie en bestuur.

Rode Kruis-Vlaanderen is dé werkgever voor gemotiveerde kandidaten die alles uit hun job willen halen met het oog op een bloeiende carrière.Van jobs in verpleegkunde en labo's, sociale hulpverlening, IT- HR- en managementfuncties, help ons helpen en maak er je job van!

Functiebeschrijving

- Je bent multifunctioneel inzetbaar in onze staf, maar werkt hoofdzakelijk in het volgend deskundigheidsgebied van onze werking: medische werking;
- Je bouwt de reeds aanwezige expertise verder uit en stelt ze ter beschikking van de opvangcentra.Je ondersteunt op die manier, samen met je collega stafmedewerkers, de werking van de opvangcentra;
- Je bent verantwoordelijk voor een deskundige onderbouw van de medische werking in de opvangcentra en neemt hiervoor concrete initiatieven, onder andere:
- Je ondersteunt de centra in de uitbouw van medische doorverwijsnetwerken in de omgeving van de centra in het kader van hulpverlening aan asielzoekers die meer gespecialiseerde psychologische of medische zorg nodig hebben.
- Je coacht de verantwoordelijken voor de medische deeltaak in de centra.
- Je levert een bijdrage aan de stroomlijning en kwaliteitsverbetering van de werkprocessen in de opvangcentra.
- Je brengt de goede praktijken in de verschillende centra in kaart en stelt deze ter beschikking van alle centra.Je werkt mee aan het ontwerpen en testen van verbeteringsprocessen.
- Je levert een bijdrage aan de digitalisering van allerlei medische werkprocessen.
- Je neemt deel aan overleg met allerlei externe partners en Fedasil, en bent in staat een vertaalslag te maken van de noden in de opvangcentra naar voorstellen voor samenwerkingen, verbetering van processen of beleidskeuzes;
- Je hebt een affiniteit met psychische problematieken, en werkt hieromtrent samen met je collega-stafmedewerker psychosociaal;
- Je ondersteunt het management OPA bij diverse projecten;
- Je biedt niet alleen een theoretische kader, maar weet de kennis ook te vertalen naar de werkvloer;

Aanspreekpunt voor loontechnische vragen en ondersteuning bieden aan collega's..Opvolging van het sociaal secretariaat, inclusief eindverantwoordelijkheid voor loonafsluiting en het oplossen van problemen (zoals ziektes of andere personeelsdossiers)..

Familie zijn 900 medewerkers dagelijks in de weer met het welzijn en de gezondheid van meer dan 1.000 bewoners en patiënten.In onze vijf woonzorgcentra, ons psychiatrisch ziekenhuis voor kinderen, jongeren en volwassenen, basisschool voor buitengewoon onderwijs, begeleidingscentrum voor kinderen met gedrags en emotionele problemen/autismespectrumstoornis en ons initiatief beschut wonen focussen we op ons hoger gemeenschappelijk doel: de levenskwaliteit optimaliseren door mensen in onze zorg centraal te stellen.

Je werkt mee aan een beleidsplan rond het referentiedomein pijn en comfort en bevordert via deze uitbouw een kwalitatieve zorgverlening..Je start, coördineert en voert projecten uit, en werkt actief mee aan de implementatie en opvolging aan de hand van indicatoren..

Om ons zorgaanbod in Brussel te versterken en nog beter af te stemmen op ontwikkelingen, zijn we op zoek naar een Raadgever Brussel (stafmedewerker).Je maakt deel uit van een team toffe stafmedewerkers op onze hoofdzetel te Brussel en werkt samen met tal van andere #verschilmakers.

•  Je ondersteunt de organisatie proactief op vlak van beleidsontwikkeling met betrekking tot zorg, specifiek in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;

• Je staat in voor de opvolging en analyse van beleidsdossiers; Je adviseert de directie over de ontwikkelingen in beleid en regelgeving;
• Zo nodig sta je ook in voor de begeleiding bij implementatie van dossiers;
• Je verspreidt de nodige informatie binnen de organisatie en vertegenwoordigt Familiehulp in extern overleg.

Stafmedewerker beleid medisch departement ziekenhuis

Als Stafmedewerker Beleid bied je beleidsmatige ondersteuning aan de medisch directeur en werk je actief mee aan projecten binnen het directieteam.Dankzij jouw inzet zorg je voor een efficiënte werking van het medisch departement.

Wat ga je doen?
• Je schrijft en implementeert beleidsteksten.
• Je neemt deel aan werkgroepen, bijvoorbeeld rond artsen en kwaliteit.
• Je onderhoudt contacten met externe partners zoals huisartsenkringen.
• Je biedt ondersteuning bij stagedossiers van artsen en volgt incidenten op.
• Je werkt samen met de ombudsdienst en behandelt klachten rond artsen.
• Je zorgt voor verslaggeving tijdens vergaderingen en volgt actiepunten op.
• Je ondersteunt de medisch directeur bij ad hoc opdrachten.
Daarnaast toon je betrokkenheid bij de organisatie door actief deel te nemen aan overlegmomenten, je kennis te integreren in je werk en te handelen volgens de waarden van het ziekenhuis.

Voor meer info, lees de gedetailleerde functiebeschrijving in de bijlage via jobs.janpalfijn.be

Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de financieringssystemen van het ziekenhuis.Je bent verantwoordelijk voor een aantal specifieke technisch financiële dossiers Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitscontrole en interne auditsystemen binnen het departement Je verricht diverse taken in functie van budgetopvolging en begroting Je rapporteert aan de financieel directeur, maar bouwt tegelijk een professionele vertrouwensrelatie uit met alle betrokken partijen en departementen.

Je bent de schakel tussen de centrale ICT dienst en Bethanië GGZ en werkt mee aan de implementatie van nieuwe digitale processen en de optimalisatie van bestaande systemen.Een dynamische rol waarin je je stempel kan drukken!Wat ga je doen?Je beheert toegewezen softwaretoepassingen: van gebruikersbeheer tot het opstellen van handleidingen en geven van opleidingen.Je biedt ondersteuning en advies aan gebruikers én beleid over ICT vraagstukken.Je adviseert bij de aankoop en het gebruik van software, altijd met oog voor efficiëntie en kosten.Je bouwt actief een netwerk uit binnen en buiten Emmaüs om samenwerking en kennisuitwisseling te bevorderen.Je blijft investeren in je eigen ontwikkeling en groeit mee met ons team!

Je vertegenwoordigt de organisatie extern met betrekking tot je vakgebied.Je rapporteert aan de Manager kwaliteit & innovatie,en werkt samen met je 4 collega stafmedewerkers zorg, over de 8 regio’s heen binnen onze organisatie.

Zemst) is op zoek naar een coördinator (80%) die enthousiast wordt van projecten over gezondheid en welzijn.Je stuurt 2 stafmedewerkers aan, die samen met jou klaarstaan om mooie resultaten te boeken.

Het voorbereiden van allerhande activiteiten, zoals openlesdagen, proclamaties, alumni activiteiten, opleidingen met externe partners, infomomenten voor docenten en studenten, en jobbeurzen.

Je overlegt, indien nodig, met collega’s en partnerorganisaties..●.

De organisatie van het aanbod ‘logeren’.Opvolgen en organiseren van administratie van gebruikers zoas Individuel Dienstverleningsovereenkomst (IDO), budgetten en belastingen.

Hiervoor werkt Gerust samen met een sterk partnerecosysteem, waaronder Wit Gele Kruis,.Christelijke Mutualiteit en GOED..

Vilvoorde.Zemst) is op zoek naar een coördinator (80%) die enthousiast wordt van projecten over gezondheid en welzijn.

Overzichtelijke budgetten?Kom dan ons team versterken als financieel stafmedewerker!financieel stafmedewerker die op termijn kan doorgroeien tot de financiële rechterhand van de directeur..Ben jij een.

Djapo zoekt een strategisch sterke en creatieve medewerker die met steun van collega’s onze externe communicatie naar een hoger niveau tilt.Jij bent de.Jouw rollen?..

Je streeft naar continue verbetering en stuurt het kwaliteitsbeleid aan..Je rapporteert aan de Raad van Bestuur en zorgt voor een sterke interne en externe communicatie waarbij u de bestaande professionele samenwerkingen met andere relevante instellingen en actoren binnen de regio beheert en behoudt.

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou.Daarom werkt UPC Duffel andersom.

De lokale teams zijn multidisciplinair samengesteld met onder andere psychiaters, psychologen, criminologen, seksuologen, maatschappelijk werkers, preventiewerkers en administratief medewerkers.Diverse projecten worden centraal ondersteund door stafmedewerkers..

We zoeken, voor spoedige indiensttreding, een enthousiaste medewerker in een halftijdse betrekking als stafmedewerker zorg en welzijn..Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:.