150 jobs voor stafmedewerker gevonden

Als stafmedewerker juridische zaken ben je actief binnen diverse rechtsdomeinen, waaronder ziekenhuiswetgeving, gezondheidsrecht, wet op de patiëntenrechten, vzw-wetgeving en aansprakelijkheidsrecht.Je biedt ondersteuning aan de algemeen directeur met betrekking tot juridische dossiers, je verleent juridisch advies, bereidt beleidsbeslissingen voor, stelt adviesvragen op voor de medische raad en maakt samenwerkingsovereenkomsten op met andere gezondheidsinstellingen.

Als stafmedewerker beleid ondersteun je de algemeen directeur bij het bepalen en behalen van de strategische doelstellingen.Je staat in voor de voorbereiding, coördinatie en implementatie van bepaalde strategische projecten en ondersteunt de veranderingsprocessen die erop volgen.Je onderzoekt en analyseert diverse aspecten van beleidsbeslissingen.
Je rapporteert aan de algemeen directeur.

Jij bent een gedreven professional en hecht belang aan kwaliteitsborging binnen de welzijns en gezondheidszorg.Een uitdagende functie als stafmedewerker Zorginspectie is jou daarom op het lijf geschreven!

Jij bent een gedreven professional die belang hecht aan kwaliteitsborging binnen de welzijns en gezondheidszorg.Een uitdagende functie als Stafmedewerker Zorginspectie met juridische kennis is jou daarom op het lijf geschrevenAls Stafmedewerker Zorginspectie met juridische kennis speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit, veiligheid en naleving van regelgeving binnen de welzijns en gezondheidszorgsector.

Als stafmedewerker ondersteun je de werking van onze dienstenchequedivisie op verschillende vlakken.De focus van de stafmedewerker is tweeledig.

Als stafmedewerker ondersteun je de werking van onze dienstenchequedivisie op verschillende vlakken.De focus van de stafmedewerker is tweeledig.

Wij zoeken een gemotiveerde project – en stafmedewerker voor de ontwikkeling en uitwerking van diverse projecten. De groep van kinderdagverblijven Heilig Hart groeit en bouwt volop aan de toekomst!

Online/digitaal community building

• Je beheert samen met onze stafmedewerker contentmarketing & stafmedewerker digitale marketing & communicatie onze online kanalen (website, Twitter, Instagram, Youtube, Facebook en Linkedin);
• In samenwerking met de stafmedewerkers van team MARCOM en met collega’s binnen de organisatie doe je aan contentontwikkeling op basis van onze MARCOM-strategie die in maandelijkse communicatieplannen wordt gegoten.Je stelt concrete concepten en formats voor waarbinnen die contentontwikkeling vorm krijgt;
• Je doet aan tijdige en kwalitatieve contentplanning op de verschillende kanalen.Om dat te doen krijg je de kans te werken met een professionele tool (Kontentino);
• Je wordt binnen team MARCOM verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitsturen van CRM-nieuwsbrieven naar voor Familiehulp relevante doelgroepen en communities;
• Per trimester zorg je voor een overzicht van de impact op onze kanalen: je brengt onze best scorende posts in kaart, zorgt voor een groei van onze volgers en volgt die groei op en vergelijkt ons met onze concullega’s;
• Samen met de stafmedewerker contentmarketing en stafmedewerker digitale marketing en communicatie ontwikkel je een kwalitatief tag-beleid voor onze kanalen;
• Je bent verantwoordelijk voor het conversatie & reputatie management van Familiehulp: je gaat in gesprek met onze volgers, bewaakt de goede (online) reputatie van onze organisatie, vangt vragen van volgers op en wijst hen (indien nodig) gericht door.

Event management/support

• Samen met de manager marketing en communicatie bouw je een aanbod uit van (kleinschalige) events voor onze regio’s en entiteiten rond relevante maatschappelijke thema’s die aansluiten bij de missie, visie en waarden van Familiehulp;
• Je wordt voor regio’s en entiteiten binnen team MARCOM het aanspreekpunt voor ondersteuning en praktische zaken rond events: opmaken van checklists, registratie van aanwezigen, opstellen van een communicatieplan, zorgen voor het nodige PR-materiaal, catering, advies rond de aanwezigheid van een fotograaf, videograaf, …

Uitbouw Brand Community (intern)

• Voor Familiehulp als organisatie word jij binnen team MARCOM het aanspreekpunt voor alle initiatieven die genomen worden rond ‘image & reputation building’ en merkpromotie.Een voorbeeld daarvan is ambassadeurschap (brand ambassadors);
• Samen met de manager marketing en communicatie en met de stafmedewerkers van team MARCOM garandeer je de koppeling tussen die initiatieven en de bredere MARCOM-strategie.

Wat houdt de functie in?.Als Stafmedewerker Loon & Voordelen maak je deel uit van een dynamisch team, bestaande uit één coördinator en drie administratieve medewerkers.

Dan is deze vacature iets voor jou!Wij zijn op zoek naar een gedreven stafmedewerker communicatie om ons team te versterken!Als stafmedewerker communicatie krijg je de kans om actief bij te dragen aan de ontwikkeling en uitvoering van ons communicatiebeleid, met een specifieke focus op externe communicatie via onze website.Samen met ons team ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van onze communicatiestrategieën en het bereiken van ons publiek op een doeltreffende manier.

Wil jij medewerkers en schoolleiders goed en correct informeren bij vragen i.v.m.personeelszaken?

Taakomschrijving.▪ je bent trekker en aanspreekpunt voor het aanbod anderstaligen, samen met de andere deeltijdse stafmedewerker NT2/NT2 alfa ben je verantwoordelijk voor het aanbod .

Rode Kruis-Vlaanderen is dé werkgever voor gemotiveerde kandidaten die alles uit hun job willen halen met het oog op een bloeiende carrière.Van jobs in verpleegkunde en labo's, sociale hulpverlening, IT- HR- en managementfuncties, help ons helpen en maak er je job van!

Functiebeschrijving

- Je bent multifunctioneel inzetbaar in onze staf, maar werkt hoofdzakelijk in het volgend deskundigheidsgebied van onze werking: medische werking;
- Je bouwt de reeds aanwezige expertise verder uit en stelt ze ter beschikking van de opvangcentra.Je ondersteunt op die manier, samen met je collega stafmedewerkers, de werking van de opvangcentra;
- Je bent verantwoordelijk voor een deskundige onderbouw van de medische werking in de opvangcentra en neemt hiervoor concrete initiatieven, onder andere:
- Je ondersteunt de centra in de uitbouw van medische doorverwijsnetwerken in de omgeving van de centra in het kader van hulpverlening aan asielzoekers die meer gespecialiseerde psychologische of medische zorg nodig hebben.
- Je coacht de verantwoordelijken voor de medische deeltaak in de centra.
- Je levert een bijdrage aan de stroomlijning en kwaliteitsverbetering van de werkprocessen in de opvangcentra.
- Je brengt de goede praktijken in de verschillende centra in kaart en stelt deze ter beschikking van alle centra.Je werkt mee aan het ontwerpen en testen van verbeteringsprocessen.
- Je levert een bijdrage aan de digitalisering van allerlei medische werkprocessen.
- Je neemt deel aan overleg met allerlei externe partners en Fedasil, en bent in staat een vertaalslag te maken van de noden in de opvangcentra naar voorstellen voor samenwerkingen, verbetering van processen of beleidskeuzes;
- Je hebt een affiniteit met psychische problematieken, en werkt hieromtrent samen met je collega-stafmedewerker psychosociaal;
- Je ondersteunt het management OPA bij diverse projecten;
- Je biedt niet alleen een theoretische kader, maar weet de kennis ook te vertalen naar de werkvloer;

Doel van de functie

De stafmedewerker financiën ondersteunt de manager financiën en logistiek bij allerhande analyses en rapporteringen.

Taakomschrijving

• Je werkt zelfstandig business cases en financiële analyses uit.
• Je bent de drijvende kracht achter interne verbeterprocessen en geeft advies in beleidskeuzes.
• Je ondersteunt in de
  • opmaak van de begroting
  • opmaak en opvolging van vooropgestelde targets
  • opmaak van offertes in het kader van aanbestedingsdossiers en overnames
• Je analyseert financiële cijfers en zorgt voor een nauwkeurige rapportage.
• Je werkt nauw samen met de medewerkers van de boekhouding en andere stafmedewerkers op het hoofdkantoor.

.Als stafmedewerker heb je een ondersteunende en versterkende opdracht binnen het kwaliteitsbeleid van de organisatie en dit specifiek voor de clusters zorg..

Wat houdt de functie in?.Als Stafmedewerker Loon & Voordelen maak je deel uit van een dynamisch team, bestaande uit één coördinator en drie administratieve medewerkers.

Als stafmedewerker ben je het aanspreekpunt voor de commerciële partners op de site..Je bent de verbinding tussen de commerciële partners, lokaal dienstencentrum, assistentiewoningen en het woonzorgcentrum op de campus en de buurt..

Om deze digitalisering mee vorm te geven, zijn we op zoek naar een stafmedewerker om deze IT projecten binnen de scope van het departement financieel & administratief beleid te ondersteunen..Als stafmedewerker zal je onder meer in staan voor:.

Om ons zorgaanbod in Brussel te versterken en nog beter af te stemmen op ontwikkelingen, zijn we op zoek naar een Raadgever Brussel (stafmedewerker).Je maakt deel uit van een team toffe stafmedewerkers op onze hoofdzetel te Brussel en werkt samen met tal van andere #verschilmakers.

•  Je ondersteunt de organisatie proactief op vlak van beleidsontwikkeling met betrekking tot zorg, specifiek in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;

• Je staat in voor de opvolging en analyse van beleidsdossiers; Je adviseert de directie over de ontwikkelingen in beleid en regelgeving;
• Zo nodig sta je ook in voor de begeleiding bij implementatie van dossiers;
• Je verspreidt de nodige informatie binnen de organisatie en vertegenwoordigt Familiehulp in extern overleg.

.Rapportering en coördinatie: Rapporteer over je werkzaamheden aan de EURECA PRO coördinator en de directeur Onderwijsbeleid.

Er is een dienst voor kinder en jeugdpsychiatrie, voor volwassenenpsychiatrie en voor ouderenpsychiatrie.De diensten zijn gehuisvest op campus Gasthuisberg in Leuven en op campus Kortenberg.> bekijk al onze vacatures via https://www.upckuleuven.be/jobsUniversitair Psychiatrisch Centrum KU LeuvenCampus KortenbergLeuvensesteenweg 5173070 KortenbergCampus GasthuisbergHerestraat 493000 Leuvenwww.upckuleuven.beJobomschrijvingZ.org KU Leuven zoekt voor zijn Universitair Psychiatrisch Centrum KU Leuven een stafmedewerker kwaliteit.

Stafmedewerker beleid medisch departement ziekenhuis

Als Stafmedewerker Beleid bied je beleidsmatige ondersteuning aan de medisch directeur en werk je actief mee aan projecten binnen het directieteam.Dankzij jouw inzet zorg je voor een efficiënte werking van het medisch departement.

Wat ga je doen?
• Je schrijft en implementeert beleidsteksten.
• Je neemt deel aan werkgroepen, bijvoorbeeld rond artsen en kwaliteit.
• Je onderhoudt contacten met externe partners zoals huisartsenkringen.
• Je biedt ondersteuning bij stagedossiers van artsen en volgt incidenten op.
• Je werkt samen met de ombudsdienst en behandelt klachten rond artsen.
• Je zorgt voor verslaggeving tijdens vergaderingen en volgt actiepunten op.
• Je ondersteunt de medisch directeur bij ad hoc opdrachten.
Daarnaast toon je betrokkenheid bij de organisatie door actief deel te nemen aan overlegmomenten, je kennis te integreren in je werk en te handelen volgens de waarden van het ziekenhuis.

Voor meer info, lees de gedetailleerde functiebeschrijving in de bijlage via jobs.janpalfijn.be

Binnen de dienst Opvang Asielzoekers (OPA) zijn we momenteel op zoek naar een Stafmedewerker "Centrumleven & Samenleven".Als stafmedewerker werk je voor je domein een actief beleid uit, en adviseer je het management, centrumleiding en medewerkers binnen je domein.

Als stafmedewerker HR en Communicatie ben je ter ondersteuning van het directieteam verantwoordelijk voor de uitbouw en realisatie van het HR beleid en van het communicatiebeleid van de organisatie..

Het kinderdagverblijf 'Molleke vzw' is op zoek naar een.pedagogisch stafmedewerker en coach..

Wat ga je doen?.Als stafmedewerker lokaal cultuurbeleid bouw je.de vrijwilligerswerking en de gemeenschapsvorming actief uit.Een.

Je ondersteunt oefenkansen Nederlands zoals Café Combinne, het Baby en Peutercafé en de kindertaalstages..Je zorgt voor een goede samenwerking en uitwisseling tussen het centrum en andere stafmedewerkers van vzw ‘de Rand’..

DienstHet departement Human Resources telt een twintigtal medewerkers en is actief op volgende HR domeinen: werving en selectie, opleiding en ontwikkeling, verloning, functionering en beoordeling en functie en organisatiedesign.Het aan boord brengen en behouden van nieuwe medewerkers (werving & retentie) is één van de focuspunten voor de organisatie, waarin deze staffunctie kadert.FunctieAls stafmedewerker neem je de leiding in het lopende project rond employer branding.

Dan is deze uitdaging misschien wel iets voor jou!Jouw rol: als stafmedewerker werk je op het snijvlak van financiën, data, wetgeving en gezondheidszorg.Samen met je collega’s ondersteun je de directie en andere stakeholders met gedetailleerde kosten en batenanalyses en waardevolle financiële adviezen ten aanzien van directie en bestuur.