128 jobs voor stafmedewerker gevonden

Stad Wervik werft een stafmedewerker Informatie- en Archiefbeheer aan die zal instaan voor de uitwerking en uitvoering van het informatie en archiefbeheer.

Stad Wervik heeft een intergemeentelijk samenwerkingsverband afgesloten op het vlak van regionaal informatie- en Archiefbeheer, dit met de gemeenten Deerlijk en Harelbeke.

De regionale stafmedewerker Informatie- en Archiefbeheer zal voor elk van de 3 gemeenten werken binnen het samenwerkingsverband, alsook is samenwerking met of inzet mogelijk in de andere gemeenten van het andere samenwerkingsverband.

Meer informatie over deze vacatures vind je in de informatiebundel in bijlage.

De scholengemeenschap Salem, die alle katholieke secundaire scholen van Groot Aalst en Mere omvat, wenst met ingang van 17 maart 2025 over te gaan tot de aanwerving van:.Een stafmedewerker taalondersteuning en beleid (m/v/x).

Dit team staat samen in voor de beleidsmatige en organisatorische leiding van de totale organisatie.De stafmedewerker organisatie is verantwoordelijk voor De stafmedewerker organisatie rapporteert aan de algemeen directeur.Je geeft samen met de leden van het managementteam vorm aan het strategisch beleid van de organisatie.

Wij zoeken een gemotiveerde project – en stafmedewerker voor de ontwikkeling en uitwerking van diverse projecten. De groep van kinderdagverblijven Heilig Hart groeit en bouwt volop aan de toekomst!

Als stafmedewerker ondersteun je de werking van onze dienstenchequedivisie op verschillende vlakken.De focus van de stafmedewerker is tweeledig.

De stafmedewerker fungeert als een betrouwbare steun en contactpersoon voor het bestuur, de huisartsen en partners binnen het zorgnetwerk.

In functie van een correcte, efficiënte en klantgerichte dienstverlening ken je als stafmedewerker burgerzaken het vakgebied door en door: je volgt de onderrichtingen, wetgeving en relevante actualiteit op en je kan vlot instructies opzoeken, interpreteren en toepassen.

.

Je neemt eigenaarschap van complexe dossiers op gebied van bevolking, burgerlijke stand, niet-Belgen en verkiezingen, zowel in front- als in backoffice.

.

Daarnaast adviseer je collega’s, burgers, en bestuur en ondersteun je de administratieve medewerkers binnen de uitvoering van hun taken en de verwerking van dossiers.Je werkt gericht mee aan kwaliteitsborging en werkprocessen.

Ben jij een creatieve duizendpoot en wil je werken in een dynamische omgeving?Dan is dit dé kans!

We zoeken  een enthosuiaste stafmedewerker die wil meewerken aan een levendige plek waar het gezellig binnelopen is en waar shoppen, onspanning, ontmoeting en dienstverlening hand in hand gaan.

Plazarma is een lokaal dienstencentrum en een bruisende onderneming die tal van leuke activiteiten organiseert voor jong en oud.

Als stafmedewerker ben je het aanspreekpunt voor de commerciële partners op de site.

Je bent de verbinding tussen de commerciële partners, lokaal dienstencentrum, assistentiewoningen en het woonzorgcentrum op de campus en de buurt.

Je coördineert de planning en uitvoering van workshops, lezingen, tentoostellingen, concerten maar ook de jaarlijkse kerstmarkt en Ladies Night!

Je staat ook mee in voor het opstellen van de marketingstrategie, de procedrues en het kwaliteitsbeleid.

Om ons zorgaanbod in Brussel te versterken en nog beter af te stemmen op ontwikkelingen, zijn we op zoek naar een Raadgever Brussel (stafmedewerker).Je maakt deel uit van een team toffe stafmedewerkers op onze hoofdzetel te Brussel en werkt samen met tal van andere #verschilmakers.

•  Je ondersteunt de organisatie proactief op vlak van beleidsontwikkeling met betrekking tot zorg, specifiek in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;

• Je staat in voor de opvolging en analyse van beleidsdossiers; Je adviseert de directie over de ontwikkelingen in beleid en regelgeving;
• Zo nodig sta je ook in voor de begeleiding bij implementatie van dossiers;
• Je verspreidt de nodige informatie binnen de organisatie en vertegenwoordigt Familiehulp in extern overleg.

Om deze digitalisering mee vorm te geven, zijn we op zoek naar een stafmedewerker om deze IT projecten binnen de scope van het departement financieel & administratief beleid te ondersteunen..Als stafmedewerker zal je onder meer in staan voor:.

Heb je een passie voor mensen en processen?Ben jij een gedreven HR professional met een scherp oog voor beleid én de menselijke kant bij het uitvoeren van projecten?De Vlaamse Waterweg zoekt een enthousiaste stafmedewerker HRM om het team te versterken en mee te bouwen aan een toekomstgericht HR beleid en een sterke dienstverlening.Als stafmedewerker HRM maak je deel uit van een klein, hecht team.

Aan het centrum zijn projecten beschut wonen verbonden.Met een toegewijd team van professionals streven we naar de hoogste kwaliteit van zorg in een warme en betrokken omgeving.Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een gemotiveerdeJobomschrijvingEen uitdagende job in een kleinschalige setting in Elsene met rechtstreekse impact en reële doorgroeimogelijkhedenWat ga je doen?Als stafmedewerker financiën ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de financieel directeur bij het beheren van de financiële administratie en het opstellen van financiële rapportages.

• Je combineert een therapeutische beleidsfunctie met een verbindende rol naar onze medewerkers.
• Als stafmedewerker therapeutisch beleid ondersteun je de directeur patiëntenzorg bij het integreren en verankeren van kwalitatieve zorg en een hoogstaande psychotherapeutische werking van het centrum.
• Je behartigt mee de zorgvisie van het ziekenhuis en werkt mee aan het creëren van een therapeutisch klimaat binnen PTC Rustenburg, en zoekt mee naar een verhouding ten aanzien van het evoluerende GGZ-landschap en de daarbij horende regelgeving.
• Je zorgt voor de integratie en een coherente samenhang van de therapeutische visie in al zijn facetten (psychoanalytische ethiek in samenwerking met systemische en milieutherapeutische kaders).
• Je houdt het rustenburgbreed therapeutisch beleid en de hiermee gepaarde processen mee vast en zorgt voor gedragenheid en afstemming.
• Je faciliteert, ondersteunt en coördineert mee diverse zorginhoudelijke processen/beleidsthema’s en projecten, in nauw overleg met verschillende interne en externe belanghebbenden.
• Je neemt eigenaarschap op voor specifieke beleidsthema’s, zoals bv.contextwerking, positive risk taking, zorgcontinuïteit, patiëntenparticipatie, etc.
• Je ondersteunt onze diverse zorgdisciplines bij het integreren, verankeren, opvolgen en bijsturen van het therapeutisch aanbod en stimuleert zorginhoudelijke verdieping.
• Je bent een dragende kracht op vlak van afstemming, verbinding en betrokkenheid tussen de verschillende disciplines binnen en buiten het centrum.
• Je signaleert knelpunten en formuleert adviezen en voorstellen naar de directie.
• Als stafmedewerker medewerkersontwikkeling vorm je een laagdrempelig aanspreekpunt voor onze medewerkers.
• Je focust op het versterken van een veilige en gezonde werkomgeving en geeft verder vorm aan ons retentiebeleid.Je formuleert hiertoe adviezen aan de directie.
• Je vertaalt onze HR processen van in- tot uitstroom met respect voor de eigenheid van onze organisatie en vanuit een ontwikkelingsvisie op mensen.Je werkt hierbij samen met jouw HR collega’s binnen de vzw.
• Je neemt de rol van stafmedewerker medewerkersontwikkeling ook op voor onze collega’s van Inghelburch, een centrum voor psychische revalidatie in de Brugse binnenstad dat tevens deel uitmaakt van onze vzw.

Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen staat voor het samenbrengen van organisaties en talenten binnen de eerste lijn en speelt zo optimaal in op de totale zorgnood, zodat de patiënt met de grootst mogelijke autonomie in de eigen vertrouwde omgeving kan blijven.
Met sterke kwaliteit van zorg bieden wij maximale tevredenheid aan iedereen.
Door het uitwisselen van onze expertise met andere zorgactoren dragen wij bij aan een professionele eerstelijnszorg.
 
Om dit alles te kunnen blijven realiseren, gaan we voor ons departement Zorg & Kwaliteit op zoek naar een 'Stafmedewerker Kwaliteit'.

Jobomschrijving

• Je onderzoekt en geeft advies over de kwaliteit van de interne en externe dienstverlening, zodat een optimale, kwaliteitsvolle en veilige zorg kan worden geboden.
• Je initieert, trekt en geeft advies in kwaliteits- en veiligheidsprojecten.
• Zo trek je bijvoorbeeld ons accreditatieproces, zowel intern als extern, en zie je erop toe dat de vooropgestelde accreditatienormen doorheen alle lagen van de organisatie nagestreefd worden.
• Je ondersteunt de verschillende departementen bij het in kaart brengen en het optimaliseren van interne processen.
• Je verzorgt in back-up de ombudsdienst en bewaakt de communicatie, rapportering en correcte opvolging van dossiers naar alle betrokken partijen.
• Je werkt mee een beleid uit rond patiëntveiligheid en patiënten participatie.
• Je rapporteert aan de Manager Kwaliteit & Innovatie en werkt nauw samen met een collega Stafmedewerker Kwaliteit.

Heb je een passie voor mensen en processen?Ben jij een gedreven HR professional met een scherp oog voor beleid én de menselijke kant bij het uitvoeren van projecten?De Vlaamse Waterweg zoekt een enthousiaste stafmedewerker HRM om het team te versterken en mee te bouwen aan een toekomstgericht HR beleid en een sterke dienstverlening.Als stafmedewerker HRM maak je deel uit van een klein, hecht team.

Taakgericht:Je ondersteunt de programmadirecteurs van onze opleidingen aan de faculteit bewegings en revalidatiewetenschappen bij het uitwerken en implementeren van onderwijsinitiatieven zoals het ontwikkelen van beleidsnota’s, ontwerpen en uitrollen van opleidingsplannen, het stimuleren van onderwijsvernieuwingen, … Je ondersteunt de permanente onderwijscommissies (POC's) en onderwijsgerichte werkgroepen van deze opleidingen en werkt mee aan expertiseontwikkeling.Je werkt mee aan een visie en beleid ter optimalisatie van de kwaliteit van deze opleidingen.Je stimuleert de POC's en individuele docenten tot kritische reflectie over hun onderwijs en over mogelijkheden tot optimalisatie.Je volgt de onderwijsevoluties binnen het hoger onderwijs op en je formuleert beleidsvoorstellen en adviezen binnen het domein van onderwijskwaliteitszorg ten behoeve van de POC's en het Faculteitsbestuur.Je vertegenwoordigt de faculteit als informator op de verderstudeerbeurs en de facultaire infodag.Je vormt samen met de andere stafmedewerkers het schakelpunt tussen de inhoudelijke en de organisatorische aspecten van de opleidingen waarvoor je nauw samenwerkt met de collega’s uit de verschillende teams.Competenties:Plannen en organiseren: Structuur aanbrengen in tijd en ruimte, prioriteiten stellen bij het aanpakken van problemen.Polyvalentie en flexibiliteit: de mogelijkheid om zich aan te passen en om effectief te werken in diverse situaties en met diverse personen of groepen.

Als stafmedewerker HR en Communicatie ben je ter ondersteuning van het directieteam verantwoordelijk voor de uitbouw en realisatie van het HR beleid en van het communicatiebeleid van de organisatie..

De afdeling werkt in een 5 ploegenstelsel en bestaat uit 2 stafmedewerkers, 5 ploegbazen, 60 operatoren en magazijniers.

Jouw functie.Als stafmedewerker internationalisering sta je in voor:.

De facilitair manager zorgt ervoor dat binnen de verschillende gemeentelijke diensten en gebouwen de ondersteunende processen en praktische werkomstandigheden voor de medewerkers efficiënt, effectief en uniform uitgewerkt zijn.De stafmedewerker Facility realiseert de uitbouw van een algemene aanpak van de dienstoverschrijdende ondersteunende facilitaire processen en zorgt voor een adequate opvolging:.

Zone Midwest is op zoek naar een gedreven stafmedewerker aankoop en logistiek die ook aan de slag zal gaan als preventieadviseur niveau 2..Als stafmedewerker aankoop en logistiek ondersteun je het aankoopbeleid van de organisatie en ben je verantwoordelijk voor het administratieve beheer van de middelen.

De stafmedewerker Facility realiseert de uitbouw van een algemene aanpak van de dienstoverschrijdende ondersteunende facilitaire processen en zorgt voor een adequate opvolging:..

Zie PDF in bijlage

Leidinggeven (na inloopperiode) aan de dienst financiën onder toezicht van de directeur ondersteunende diensten.

Leidinggeven (na inloopperiode) aan de dienst financiën onder toezicht van de directeur ondersteunende diensten.

In kader van het fusietraject tussen AZ Sint Lucas Gent en AZ Jan Palfijn ondersteunt de stafmedewerker projectmatig de werking van de werkgroepen en de governance.De stafmedewerker rapporteert aan de twee CEO’s en is een centrale figuur in het ondersteunen van de verschillende aspecten van de fusie.Wat zijn jouw taken? Ondersteuning van de fusieorganen: Assisteren bij de voorbereiding en coördinatie van vergaderingen van het integratiecomité (bestaande uit vertegenwoordigers van beide ziekenhuizen) en het bestuurlijke comité.

Je rapporteert rechtstreeks aan het diensthoofd algemene boekhouding..Jouw takenpakket:.Projectmedewerker voor de verschillende vooropgestelde verbeteringsinitiatieven.Onderhouden van een nauwe samenwerking met de verschillende stakeholders.

Je neemt ondersteunende taken op en doet beleidsvoorbereidend werk t.a.v.de directeur dienstverlening. .