385 jobs voor directeur zorg gevonden

WZC Sint-Antonius te Grembergen – Dendermonde is een huis waar we samen met het voltallige team een warme thuisomgeving aanbieden voor ouderen met een zorg- en ondersteuningsvraag.  Het huis beschikt over 139 plaatsen voor residentieel verblijf, 6 kamers kort verblijf, een ontmoetingscentrum.    

 

Om ons ambitieus en dynamisch team te vervoegen, zijn wij op zoek naar een enthousiaste directeur wonen en zorg. 

Ons team stimuleert kinderen door persoonlijke aandacht en ondersteuning..De campusvisie wordt momenteel volop opgemaakt, dus het is belangrijk dat de nieuwe directeur aan dit proces ook participeert, opdat bepaalde voorzieningen schaalbreed kunnen worden neergezet..

Ons team stimuleert kinderen door persoonlijke aandacht en ondersteuning..De campusvisie wordt momenteel volop opgemaakt, dus het is belangrijk dat de nieuwe directeur aan dit proces ook participeert, opdat bepaalde voorzieningen schaalbreed kunnen worden neergezet..

Bij Armonea noemen we "ouderen" Mentors en "medewerkers" Talenten, want dat is wat we zijn!Wij plaatsen onze Mentors en Talenten in het middelpunt zodat zij elke dag de gelegenheid krijgen om hun ervaring en kennis met ons te delen, zich dagelijks samen te ontplooien, ontdekken, leren, zich te verwonderen en een bron van inspiratie te zijn.

Kiezen voor Armonea betekent deel uitmaken van een Community: een organisatie binnen de ouderenzorg in beweging en rijk aan kansen om samen te groeien met Mentors!

Het Talent, dat ben jij!

De adjunct-directeur is verantwoordelijk voor de exploitatie van de woonvoorziening, waaronder personeelsbeheer, budgettering, marketing en bewonerszorg.

• Je bent mee verantwoordelijk voor het beheer van het huis in al zijn aspecten, waaronder personeelsbeheer, budgettering, bezetting, marketing en kwaliteit van de zorg.
• Zorgen voor het nodige personeel en de nodige planning
• Toezicht houden op de niet-zorgverlening door personeelsleden en eventuele problemen aanpakken om ervoor te zorgen dat het beleid en de procedures worden nageleefd.
• De financiën van de faciliteit beheren, uitgaven beheren
• Coördinatie van activiteiten om de bewoners te helpen hun mentale en fysieke gezondheid op peil te houden.
• Handhaving van de kwaliteit van de niet-zorg door controle ter plaatse.
• Ondersteuning van directeur bij afwezigheid en vakantieperiodes.
• Jij bent de co-kapitein van het schip, je bedenkt, vindt opnieuw uit, traint en motiveert het team, ongeacht de omstandigheden.
• Elk verhaal, elke persoonlijkheid wordt door jou in acht genomen.
• Toezicht houden op de algemene activiteiten, waaronder het implementeren van nieuwe programma's in de keuken, schoonmaak, faciliteiten, administratie en ervoor zorgen dat aan de behoeften van de bewoners wordt voldaan.
• Netwerken en relaties ontwikkelen met alle belanghebbenden.
• Met een scherp probleemoplossend vermogen ondersteun je de directeur alles op rolletjes te zetten en help je in het voorzien van gestroomlijnde processen en resultaten.
• Bachelor in zorgmanagement is extra
• Zeer goede kennis van het MS Office-pakket
• Bij voorkeur een managementachtergrond met minimaal 5 jaar ervaring in relevante functies bij voorkeur in een social profit-omgeving, gezondheidszorg
• Goede kennis van het Frans en het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Managementvaardigheden
• Communicatieve vaardigheden
• Motiverende vaardigheden

Bij Armonea noemen we "ouderen" Mentors en "medewerkers" Talenten, want dat is wat we zijn!Wij plaatsen onze Mentors en Talenten in het middelpunt zodat zij elke dag de gelegenheid krijgen om hun ervaring en kennis met ons te delen, zich dagelijks samen te ontplooien, ontdekken, leren, zich te verwonderen en een bron van inspiratie te zijn.

Kiezen voor Armonea betekent deel uitmaken van een Community: een organisatie binnen de ouderenzorg in beweging en rijk aan kansen om samen te groeien met Mentors!

Het Talent, dat ben jij!

De adjunct-directeur is verantwoordelijk voor de exploitatie van de woonvoorziening, waaronder personeelsbeheer, budgettering, marketing en bewonerszorg.

• Je bent mee verantwoordelijk voor het beheer van het huis in al zijn aspecten, waaronder personeelsbeheer, budgettering, bezetting, marketing en kwaliteit van de zorg.
• Zorgen voor het nodige personeel en de nodige planning
• Toezicht houden op de niet-zorgverlening door personeelsleden en eventuele problemen aanpakken om ervoor te zorgen dat het beleid en de procedures worden nageleefd.
• De financiën van de faciliteit beheren, uitgaven beheren
• Coördinatie van activiteiten om de bewoners te helpen hun mentale en fysieke gezondheid op peil te houden.
• Handhaving van de kwaliteit van de niet-zorg door controle ter plaatse.
• Ondersteuning van directeur bij afwezigheid en vakantieperiodes.
• Jij bent de co-kapitein van het schip, je bedenkt, vindt opnieuw uit, traint en motiveert het team, ongeacht de omstandigheden.
• Elk verhaal, elke persoonlijkheid wordt door jou in acht genomen.
• Toezicht houden op de algemene activiteiten, waaronder het implementeren van nieuwe programma's in de keuken, schoonmaak, faciliteiten, administratie en ervoor zorgen dat aan de behoeften van de bewoners wordt voldaan.
• Netwerken en relaties ontwikkelen met alle belanghebbenden.
• Met een scherp probleemoplossend vermogen ondersteun je de directeur alles op rolletjes te zetten en help je in het voorzien van gestroomlijnde processen en resultaten.
• Bachelor in zorgmanagement is extra
• Zeer goede kennis van het MS Office-pakket
• Bij voorkeur een managementachtergrond met minimaal 5 jaar ervaring in relevante functies bij voorkeur in een social profit-omgeving, gezondheidszorg
• Goede kennis van het Frans en het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Managementvaardigheden
• Communicatieve vaardigheden
• Motiverende vaardigheden

Geef je, samen met de directeur, het personeelsbeleid vorm:.o.Je voert, samen met de directeur, sollicitatiegesprekken in functie van het aanwerven van gesubsidieerd personeel .o.

Bij Armonea noemen we "ouderen" Mentors en "medewerkers" Talenten, want dat is wat we zijn!Wij plaatsen onze Mentors en Talenten in het middelpunt zodat zij elke dag de gelegenheid krijgen om hun ervaring en kennis met ons te delen, zich dagelijks samen te ontplooien, ontdekken, leren, zich te verwonderen en een bron van inspiratie te zijn.

Kiezen voor Armonea betekent deel uitmaken van een Community: een organisatie binnen de ouderenzorg in beweging en rijk aan kansen om samen te groeien met Mentors!

Het Talent, dat ben jij!

De adjunct-directeur is verantwoordelijk voor de exploitatie van de woonvoorziening, waaronder personeelsbeheer, budgettering, marketing en bewonerszorg.

• Je bent mee verantwoordelijk voor het beheer van het huis in al zijn aspecten, waaronder personeelsbeheer, budgettering, bezetting, marketing en kwaliteit van de zorg.
• Zorgen voor het nodige personeel en de nodige planning
• Toezicht houden op de niet-zorgverlening door personeelsleden en eventuele problemen aanpakken om ervoor te zorgen dat het beleid en de procedures worden nageleefd.
• De financiën van de faciliteit beheren, uitgaven beheren
• Coördinatie van activiteiten om de bewoners te helpen hun mentale en fysieke gezondheid op peil te houden.
• Handhaving van de kwaliteit van de niet-zorg door controle ter plaatse.
• Ondersteuning van directeur bij afwezigheid en vakantieperiodes.
• Jij bent de co-kapitein van het schip, je bedenkt, vindt opnieuw uit, traint en motiveert het team, ongeacht de omstandigheden.
• Elk verhaal, elke persoonlijkheid wordt door jou in acht genomen.
• Toezicht houden op de algemene activiteiten, waaronder het implementeren van nieuwe programma's in de keuken, schoonmaak, faciliteiten, administratie en ervoor zorgen dat aan de behoeften van de bewoners wordt voldaan.
• Netwerken en relaties ontwikkelen met alle belanghebbenden.
• Met een scherp probleemoplossend vermogen ondersteun je de directeur alles op rolletjes te zetten en help je in het voorzien van gestroomlijnde processen en resultaten.
• Bachelor in zorgmanagement is extra
• Zeer goede kennis van het MS Office-pakket
• Bij voorkeur een managementachtergrond met minimaal 5 jaar ervaring in relevante functies bij voorkeur in een social profit-omgeving, gezondheidszorg
• Goede kennis van het Frans en het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Managementvaardigheden
• Communicatieve vaardigheden

Daarnaast staat de directeur in voor een efficiënt ledenbeheersysteem en draagt hij/zij zorg voor een vlotte interne dienstverlening aan de beroepsverenigingen en een goede communicatie met alle stakeholders.De directeur onderhoudt externe contacten met de diverse stakeholders in de gezondheidszorg.

'In Caring Hands’ geldt niet alleen voor onze bewoners of cliënten.Bij Korian dragen we graag ‘zorg voor hen die zorg dragen’.Het welbevinden van onze medewerkers staat voorop.Gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige bewoners en cliënten.

De adjunct directeur is verantwoordelijk voor de exploitatie van de woonvoorziening, waaronder personeelsbeheer, budgettering, marketing en bewonerszorg.* Je bent mee verantwoordelijk voor het beheer van het huis in al zijn aspecten, waaronder personeelsbeheer, budgettering, bezetting, marketing en kwaliteit van de zorg.

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!.We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap,.

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!.We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap,.

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!.We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap,.

Je volgt de bezettingsgraad op.Je bouwt een relevant netwerk uit van belangenorganisaties, bewoners en familie.Je werkt nauw samen met de coördinator thuiszorg om de zorgketen optimaal te organiseren.Je leidt, coacht en motiveert het team van afdelingshoofden.

Je ontwikkelt en implementeert samen met bewoners, familie, medewerkers en het bestuur een actuele visie op wonen, leven en zorg en vertaalt deze naar het dagelijks beleid..Je bewaakt het budget van het woonzorgcentrum in al zijn facetten en zorgt voor een efficiënte inzet van de financiële middelen..

Hij/zij .· benadert leidinggeven vanuit een relatiegerichte, waarderende en ondersteunende houding;.financiën en infrastructuur,. In samenwerking met de verantwoordelijke directeurs.

Als directeur werk je nauw samen met je collega directeurs van Leerexpert Capitan.Je vormt mee het directieteam, samenwerken staat hier centraal.

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!.We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap,.

Dit op diverse levensdomeinen (school, medisch, emotioneel, contextueel)..Jouw verantwoordelijkheden als directeur omvatten onder andere:. .Netwerken met diverse verwijzers alsook sponsors.

Als lid van het managementteam neem je hierbij een centrale rol op binnen de organisatie en werk je nauw samen met alle directies.JobomschrijvingIn jouw rol als directeur PMB werk je zelf inhoudelijk geen projecten uit.Wel hou je overkoepelend het overzicht over alle projecten die stadsbreed worden opgestart en lopende zijn.

Een durver én een doener.Iemand die samenwerkt met collega’s, partners, netwerkorganisaties … Iemand die vooropgaat en echt een verschil wil maken..Dit is geen gewone organisatie.We zoeken geen doorsnee manager, maar een gedreven communicator.

Inspirerende, solidaire en duurzame leefomgeving met.interessante bouw en stadsvernieuwingsprojecten, een stad die verdicht en vergroent, maar ook voor uitdagingen staat..

'In Caring Hands’ geldt niet alleen voor onze bewoners of cliënten.Bij Korian dragen we graag ‘zorg voor hen die zorg dragen’.Het welbevinden van onze medewerkers staat voorop.Gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige bewoners en cliënten.

Hij/zij .· benadert leidinggeven vanuit een relatiegerichte, waarderende en ondersteunende houding;.financiën en infrastructuur,. In samenwerking met de verantwoordelijke directeurs.

Je rapporteert op regelmatige basis aan de operationeel directeur over de voortgang van projecten, eventuele knelpunten en technische behoeften..Je onderhoudt regelmatig contact met klanten, aannemers en andere stakeholders m ervoor te zorgen dat projecten verlopen conform de planning..

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap,Indien u aangepaste accommodatie nodig heeft, wat uw handicap ook is, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.We zoeken een directeur voor Maasmeander te Maasmechelen.Als directeur ben je eindverantwoordelijke en leid, coördineer en superviseer je de dagelijkse gang van zaken in het woonzorgcentrum en stuur je de (afdelings )verantwoordelijken aan.

Plaatsen van bestellingen voor: drank, maaltijden, klasmateriaal, tijdschriften, meubels,….zoeken van mogelijke leveranciers, lanceren van prijsaanvragen en vergelijken van offertes.

BedrijfsinformatieVan ontwerp tot realisatie, onze klant begeleidt zowel professionals als particulieren bij hun meest ambitieuze projecten.