807 jobs voor talent selection gevonden

Dankzij jouw creativiteit zorg je voor een optimale instroom Je voert grondige screenings uit a.d.h.v.diepte interviews, tests en referentiechecks.

OmschrijvingAls Talent Acquisition Specialist, zijn je verantwoordelijkheden :Beheren van het gehele wervingsproces van begin tot eind ;Samenwerken met de HR afdeling om te voldoen aan de wervingsbehoeften van de organisatie ;Gebruik van sociale media, jobboards en andere technologieën om talent te werven ;Samenwerken met de hiring managersVerantwoordelijke voor de administratie omtrent het personeel

Voor onze klant in Turnhout gaan we op zoek naar een nieuwe collega op de HR-dienst.Je bent het aanspreekpunt voor de vacatures, en zal je vooral bezighouden met het juiste talent te selecteren voor de onderneming.de In deze functie als HR medewerker zal je instaan voor:

• het selecteren en aanwerven van arbeiders voor de productievloer en het magazijn
• het selecteren en aanwerven van uitvoerende bediendes
• het organiseren en opvolgen van interne en externe opleidingen
• het voeren van evaluatiegesprekken
• het voeren van verzuimgesprekken
• communicatie met de hiring managers
• het HR-team vertegenwoordigen op de socials

Gespecialiseerd in technische specialisten voor sectoren zoals.energie, petrochemie, metallurgie, bouw en infrastructuur, life sciences, logistiek, opslag en transport.Solid Talent is een expert in. Flexible & temporary staffing.

Waardering voor engagement en talent.Aantrekkelijk loonpakket met moderne voordelen.Minstens professionele of academische bachelor.Eerste administratieve ervaring is een must, wetenschappelijke interesse een echte troef!.

Waardering voor engagement en talent.Aantrekkelijk loonpakket met moderne voordelen.Minstens professionele of academische bachelor.Eerste administratieve ervaring is een must, wetenschappelijke interesse een echte troef!.

Creatief werven: Gebruik je innovatieve aanpak en Linked.In recruiter seat om de juiste kandidaten voor onze klantvacatures te vinden Grondige selectie: Voer diepgaande voorselecties en gestructureerde interviews.

Solid, onderdeel van de toonaangevende HR specialist Planet Group, is op zoek naar een enthousiaste recruiter (m/v/x).Dit gaat over een interne vacature bij Planet Group, op vaste basis.Solid Talent is een expert in flexible & temporary staffing gespecialiseerd in technische specialisten voor sectoren zoals energie, petrochemie, metallurgie, bouw en infrastructuur, life sciences, logistiek, opslag en transport.

.Creatief werven: Gebruik je innovatieve aanpak en Linked.

.Creatief werven: Gebruik je een innovatieve aanpak en maak je gebruik van social media campagnes om de juiste kandidaten voor onze klantvacatures te vinden Grondige selectie: Voer diepgaande voorselecties en gestructureerde interviews.

Je takenpakket is veelzijdig en omvat onder meer sollicitatiegesprekken, assessments, talent search via Linked.In of andere kanalen, en deelname aan jurygesprekken.

Search & Selection is een toonaangevend adviesbureau op het gebied van werving, selectie, evaluatie en ontwikkeling van personeel.Sinds 1977 bieden wij oplossingen aan zowel private bedrijven als overheidsorganisaties, zowel nationaal als internationaal.

Search & Selection is een toonaangevend adviesbureau op het gebied van werving, selectie, evaluatie en ontwikkeling van personeel.Sinds 1977 bieden wij oplossingen aan zowel private bedrijven als overheidsorganisaties, zowel nationaal als internationaal.

Je takenpakket is veelzijdig en omvat onder meer sollicitatiegesprekken, assessments, talent search via Linked.In of andere kanalen, en deelname aan jurygesprekken.

Je takenpakket is veelzijdig en omvat onder meer sollicitatiegesprekken, assessments, talent search via Linked.In of andere kanalen, en deelname aan jurygesprekken.

Search & Selection is een toonaangevend adviesbureau op het gebied van werving, selectie, evaluatie en ontwikkeling van personeel.Sinds 1977 bieden wij oplossingen aan zowel private bedrijven als overheidsorganisaties, zowel nationaal als internationaal.

Waarom werken bij deze klant?.Onze klant biedt een dynamische werkomgeving met een familiale bedrijfscultuur die gekenmerkt wordt door open communicatie, flexibiliteit en teamwork.

Je komt in contact met verschillende stakeholders zowel intern als met externe partners.Je neemt actieve rol op in employer branding initiatieven.In deze interessante rol als Talent Acquisition Officer sta je oa in voor :..

Xtra Interim & Select is een rekruterings- en selectiepartner die staat voor een persoonlijke & eigentijdse aanpak.
Deze worden gedragen door een 70-tal gepassioneerde, enthousiaste Xtra Stars.
We stellen voor jou onze knowhow en enthousiasme ter beschikking om op zoek te gaan naar de juiste nieuwe uitdaging, op maat van je talenten.

Xtra Interim: VG 2038/U – W.DISP 938 – 00485-406-20130822

Jobomschrijving

Voor onze klant te Wommelgem zoeken wij een fijne collega die zijn/haar commercieel talent, sociale skills en administratieve vaardigheden wenst te bundelen in een interessante en uitdagende functie!

Je komt terecht in de afdeling packaging waar je samen met je collega's zorgt voor een vlotte verwerking van vragen, orders en facturen.

Klaar om deze opportuniteit met beide handen vast te nemen?Lees zeker verder!

Jouw dag als Inside Sales Medewerker ziet er als volgt uit:

• Binnekomnde communicatie per mail of telefoon behandel je zo spoedig mogelijk
• Je haalt de essentie uit een vraag/order en gaat hier commercieel en nauwkeurig mee om
• Je behandeld elke klantenorder van A-Z om een vlotte customer Journey te garanderen
• Tijdens het opmaken van offertes of nakijken van facturen doe je dit in samenwerking met onze verschillende afdelingen (technische dienst, Sales Enigneer en Sales Manager)

Voor onze klant in Diepenbeek is Vivaldis Technics bedienden op zoek naar een commercieel talent met ervaring in de interieursector. Onze klant is gespecialiseerd in exclusieve afwerking en interieur.

Neem gerust de vacature even door!Indien je nog vragen hebt, kan je ons telefonische bereiken op 089 68 05 71.

Jouw takenpakket als commercieel talent bestaan uit:

• Je werkt ter ondersteuning van de zaakvoerder;
• Je stelt het bedrijf voor aan de klanten;
• Je bespreekt projecten met de klanten en luistert naar de noden van de klant;
• Je bespreekt de offertes;
• Je volgt alle projecten administratief op;
• Je plaatst bestellingen;
• Je prospecteert naar nieuwe klanten (bv architectenbureau's).

Je bent de kracht van match making/ wervingsprocesZoeken van bediende profielen via allerlei kanalen zoals Linked.In, Jobat,Opzetten wervingscampagnes, social media posts ,.

Jij bent het eerste aanspreekpunt (SPOC) voor externe partners (bedrijven, scholen, selectiekantoren,.).Goede communicatie, opbouw en behoud van de klantenrelatie zijn jouw verantwoordelijkheid.

Welk talent zoeken we?..Afnemen en interpreteren van geschiktheidstesten.Beheren van het Applicant Tracking System (Jobvite) om ervoor te zorgen dat kandidaatgegevens up to date zijn.

Je werkt nauw samen met onze brand managers om de behoeften van de organisatie te begrijpen en ontwikkelt wervingsstrategieën die aansluiten op onze doelstellingen.Jouw verantwoordelijkheden:Actief zoeken naar en benaderen van talent via verschillende kanalen, zoals Linked.In en andere netwerken.Voeren van selectiegesprekken om het potentieel van kandidaten te beoordelen.Samenwerken met het management om wervingsstrategieën te optimaliseren en behoeften proactief te identificeren.Ontwikkelen van aantrekkelijke vacatureteksten en meewerken aan employer branding.Onderhouden van een goede relatie met kandidaten gedurende het hele wervingsproces.Analyseren en rapporteren van wervingsdata om continue verbetering te stimuleren.

Jouw takenpakket als Talent Acquisition Partner:.* Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces ; van het opstellen van vacatures tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het selecteren van de juiste kandidaten * Daarnaast zorg je voor een soepele onboarding van nieuwe medewerkers, zodat zij zich snel thuis voelen en effectief aan de slag kunnen * Je organiseert en coördineert trainingsprogramma's om het potentieel van medewerkers te ontwikkelen en hen te ondersteunen in hun professionele groei * Je biedt af en toe ondersteuning aan je collega op het gebied van payroll , wat bijdraagt aan een soepel lopende loonadministratie.

Onze strijkhulp komt 6 u per week langs op kantoor om te strijken.

Voorbereiden van verbindingen en positioneren van stukken, platen, buizen of profielen voor lassen.Het nauwkeurig bijhouden van interventiegegevens en communiceren aan betrokken dienst.

DISP 938 – 00485 406 20130822JobomschrijvingBen jij een nauwkeurige en servicegerichte professional met een passie voor salarisadministratie?Wil je deel uitmaken van een dynamisch team in een groeiende organisatie?