347 jobs voor technical coach gevonden

Onderhouden van een goede communicatie en samenwerking met andere afdelingen.Daarnaast ben je een inspirerende leider voor je team en draag je bij aan een veilige en motiverende werkomgeving...

Onderhouden van een goede communicatie en samenwerking met andere afdelingen.Daarnaast ben je een inspirerende leider voor je team en draag je bij aan een veilige en motiverende werkomgeving...

Als collega Technical Contact Center Agent in het team (±60%):

Ben je het eerste aanspreekpunt van onze klanten om voornamelijk technische en IT-gerelateerde vragen te beantwoorden per telefoon, mail, web of post.

Registreer je aanvragen van de klanten in het ticketingsysteem en zorg je voor een professionele opvolging van de dossiers om zo een bevoorrechte partner van onze klanten te worden.

Hou je jezelf continu op de hoogte van de technische/systeem evoluties en ontwikkelingen van de processen en systemen binnen de organisatie, teneinde jouw kennis up-to-date te houden en informatie aan te kunnen bieden die gebaseerd is op geactualiseerde kennis.

Verzorg je mee de permanentie in een beurtsysteem voor onze klanten.

Word je als proces/systeem expert ook projectmatig betrokken bij de implementatie en opvolging van projecten om deze maximaal mee in goede banen te kunnen leiden vanuit het Technical Contact Center team voor de klant.

Aligneer je met andere departementen binnen de organisatie (zoals met Operations, IT, het Business Contact Center, de Account Managers, de Commerciële Advisors, het Customer admin team, Business Intelligence, Finance, Transport, etc) alsook met externe contacten indien nodig, om technische problemen en klachten mee te analyseren en mee te zoeken naar oplossingen voor de klant.

Verplaats je je in uitzonderlijke gevallen soms ook naar de locatie van de klant om het technisch probleem lokaal te bekijken of om extra toelichting te geven (hiervoor wordt een poolwagen ter beschikking gesteld) indien nodig en relevant.

Wij werken in een sociaaleconomische en competitieve context en kunnen vertrouwen op 800 enthousiaste medewerkers om kwaliteit te leveren aan onze klanten.In onze divisie W technics zijn wij actief in verpakken, labelen en technische montage.Daarnaast werken we inhouse bij verschillende bedrijven via ons enclavewerk.Ben jij opzoek naar een job met maatschappelijke meerwaarde?Dan willen wij graag kennismaken met jou, want we zijn op zoek naar een ervaren:Teamleader W technics en enclavesDe rol: Teamleader W technics & EnclavesOnze teamleider zorgt voor een vlot productieproces en een efficiënte organisatie van de werkposten.

Jouw uitdaging?Als accountmanager voor Technical Talents trek je nieuwe klanten aan, definieer je technische projecten en werf je nieuwe medewerkers aan.Verder sta je in voor de begeleiding en coaching van je equipe van technische profielen en werk je aan de langetermijnrelaties met de klanten.

• Na een grondige opleiding ga je jouw eigen team van technische medewerkers begeleiden en uitbouwen.
• Je wordt het commerciële aanspreekpunt in jouw regio zijnde Antwerpen en bouwt de organisatie hier mee uit.
• In samenspraak met het management trek je nieuw talent aan.
• Je kent je klanten door en door waardoor je perfect weet welke kennis en vaardigheden ze van nieuwe talenten verwachten.
• Je waarborgt de kwaliteit die Technical Talents uitdraagt.

Onze Logi technic teams staan o.a.in voor technisch onderhoud, het versterken van jouw technische projecten en depanneren waar nodig.

Verdien een aantrekkelijk brutoloon tussen €2800 en €3500, aangevuld met extra voordelen zoals een bedrijfswagen en persoonlijke opleidingsmogelijkheden.Klinkt dit als jouw ideale job?

Je onderhoudt goede contacten met interne stakeholders, zoals Kwaliteit, Onderhoud, Logistiek, HR en Verkoop..Je evalueert teamleden samen met de coördinatoren en stuurt bij waar nodig: evaluatie , motiverende , corrigerende , evaluatie , verzuimgesprekken..

Hoe ziet een dag als mechanisch monteur eruit?.Jouw missie als mechanisch monteur?Dagdienst, ploegen,.we bekijken het samen!

Technical Manager regio Kempen.ChocoladeJe komt terecht bij een dynamische speler binnen de chocolade industrie.Stakeholdermanagement: Zowel intern als extern stakeholdermanagement..Je rapporteert aan de Plant Manager..

Vooreerst doorloop je een doorgedreven opleidingsperiode waarin je vertrouwd geraakt met de organisatie van het bedrijf, en van de betrokken afdelingen in het bijzonder.Je rapporteert aan de ploegbaas op wiens coaching en inzichten je altijd een beroep kan doen.
.
.Vervolgens zal je hoogwaardige staalconstructies op diverse wijze lassen.

Jouw taken als Technical Manager:Eindverantwoordelijke voor alle maintenance activiteiten in de 2 plants (productiefaciliteit en transport hub), zodat de productiemiddelen optimaal benut en de targets gehaald worden.Samen met afdelingshoofden maak je een onderhouds en herstelplan voor alle machines en installaties.

Ben jij een administratief sterke professional met interesse in techniek en ervaring met SAP?Wil je een bijdrage leveren aan de verdere uitrol van een essentieel veiligheidsproces in een toonaangevend bedrijf in de industriële sector?

Als je team goed functioneert, hoef je niet actief mee te werken, maar het is essentieel dat je als coach optreedt en hulp biedt wanneer nodig.Je aarzelt niet om zelf de handen uit de mouwen te steken en leidt je team op door hen te laten zien hoe taken moeten worden uitgevoerd.Wij bieden een uitdagende functie waarbij je jouw expertise kunt inzetten en verder ontwikkelen binnen een dynamische en industriële omgeving.

- Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan de productiemachines teneinde de bedrijfszekerheid van de machines te garanderen.
.- Storingen oplossen
.- Instaan voor het optimale gebruik/afstelling van de machines.

- Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan de productiemachines teneinde de bedrijfszekerheid van de machines te garanderen.
.- Storingen oplossen
.- Instaan voor het optimale gebruik/afstelling van de machines.

Uitvoeren van elektrische onderhoudswerkzaamheden aan de productiemachines, systemen en installaties.Meewerken aan projecten teneinde de bedrijfszekerheid van de machines en installaties te garanderen.

* Zorgen voor vaktechnische begeleiding en opleiding van medewerkers..* Je team motiveren en een goede werksfeer bevorderen..

Als productieleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen, begeleiden en motiveren van een ploeg van ongeveer 30 personen..Je behoudt supervisie over verscheidene productielijnen: .

Verantwoordelijk voor droge reinigingen van secundaire productielijnen;.Meewerken aan projecten onder begeleiding van Technical Coordinator / Project Technician.

* Zorgen voor vaktechnische begeleiding en opleiding van medewerkers..* Je team motiveren en een goede werksfeer bevorderen..

Opstellen van communicatie en rapportages over SHEQ: assisteren bij toolbox meetings, safety alerts, en het opstellen van risicobeoordelingen..Geven van SHEQ trainingen aan medewerkers en introducties aan nieuwe collega's..

In deze rol rapporteer je aan de Site Manager en Project Manager en werk je nauw samen met je toegewezen team van kraanmachinisten en riggers om de taken op een veilige en efficiënte manier uit te voeren.Je maakt deel uit van een groot operationeel team, waaronder riggers, kraanmachinisten, site managers, SHEQ coördinatoren, projectmanagers en andere supervisors.

.Aansturen, motiveren en coachen van een team productiemedewerkers.. Ondersteunen van het team bij technische storingen en onderhoudswerkzaamheden.

.infrastructuur: productie, kantoren, sociale ruimtes. .​ Contact met externe firma's voor het oplossen van complexere storingen.. .rollend materieel: buisrailkarren, transpaletten, heftrucks, opvolgen van de wkk’s.

Voor een bedrijf in Lommel zoeken wij een teamleader beton in dagdienst...Het afnemen van evaluaties en zorgen voor de professionele .groei van jouw teamleden.. Duidelijke communicatie...

.Aansturen, motiveren en coachen van een team productiemedewerkers.. Ondersteunen van het team bij technische storingen en onderhoudswerkzaamheden.

Als productieleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen, begeleiden en motiveren van een ploeg van ongeveer 30 personen..Je behoudt supervisie over verscheidene productielijnen: .