50 jobs voor Training Manager gevonden in Leuven (3000)

.Coördineren en opvolgen van opleidingstrajecten voor productiemedewerkers..

Als Customer Success Manager ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties, met als doel het succes en de tevredenheid van klanten te waarborgen.Je werkt nauw samen met klanten om hun doelen te begrijpen en hen proactief te ondersteunen bij het behalen van optimale resultaten.

Bedrijfsomschrijving

Mijn klant is een innovatief bedrijf dat zich richt op het leveren van op maat gemaakte oplossingen voor overheidsinstellingen.Ze stellen hoge eisen aan klanttevredenheid en streven naar langdurige relaties door uitstekende service en resultaatgerichte samenwerking.

Omschrijving

In deze rol als Customer Success Manager ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Relatiebeheer: Jij beheert een eigen klantenportefeuille en zorgt ervoor dat klanten optimaal gebruik maken van de aangeboden software, door actief in te spelen op hun behoeften en vragen.
• Opleidingen en demonstraties: Je verzorgt op maat gemaakte trainingen en demonstraties bij klanten, waarbij je je aanpast aan hun specifieke wensen en de kenmerken van hun organisatie.
• Software implementatie: Je ondersteunt klanten bij de installatie en configuratie van de software, waarbij je hen begeleidt in de eerste stappen van het gebruik.
• Klantenservice: Als eerste aanspreekpunt sta je klanten bij met hun vragen, feedback en zorgen, en zorg je voor een professionele opvolging.
• Bijdragen aan verbetering: Je deelt waardevolle feedback met het productteam en test nieuwe functionaliteiten, zodat de software continu wordt verbeterd.

Klantenservice: Als eerste aanspreekpunt sta je klanten bij met hun vragen, feedback en zorgen, en zorg je voor een professionele opvolging..Bijdragen aan verbetering: Je deelt waardevolle feedback met het productteam en test nieuwe functionaliteiten, zodat de software continu wordt verbeterd..

Onboarding/Offboarding van medewerkers bij klanten volgens gedocumenteerde procedures..Onsite installatie van nieuwe apparatuur..De Operations Manager kan ook uw agenda boeken..Onze diensten komen van verschillende leveranciers.

Ze werken met passie aan innovatieve projecten op het gebied van lucht en ruimtevaart, automotive, telecom, nanotech, halfgeleiders, medische apparatuur en vele andere..Voor de verdere ontwikkeling van hun business, zijn ze op zoek naar een ervaren Business Manager/Key Account Manager..

Als.Field Service Technieker zorg je voor:.Rapporteren aan de Field Service Manager. .Na een grondige training werk je zelfstandig, ondersteund door geavanceerde tools, documentatie en een ervaren team.

In no time bouw je een indrukwekkend cv op, krijg je sollicitatietraining, coaching en toffe opleidingen.Bovendien word je deel van een enthousiast team en organiseren we regelmatig gezellige evenementen om elkaar beter te leren kennen.

Talentmanagement:...HR analyse en rapportering:. Leuven..Je nieuwe job in ‘t kort.

Ondersteuning van het MSCA Doctoral Network Prostamet (duurtijd van 3j) evenals ondersteuning van de Lipometrix Kernfaciliteit en geassocieerde samenwerkingsprojecten.

Taken Prostamet Project:

• Je maakt deel uit van een collaboratief internationaal onderzoeksteam
• Je ondersteunt de Project Coördinator bij de interne communicatie met de partners in het consortium (14 Europese instellingen/bedrijven)
• Je zorgt voor de interne communicatie met 9 Doctoral Candidates en hun (co-)supervisoren
• Je zorgt voor de interne communicatie met de KU Leuven financiële antenne, KU Leuven Research & Development, EU en Legal Offices
• Je volgt de administratie op van het project, waaronder de rapportering aan EU
• Je organiseert online training events en ondersteunt de Doctoral Candidates bij de organisatie van lezingen en 3-maandelijkse journal clubs
• Je biedt ondersteuning bij de externe communicatie via website en social media
• Je bent co-organisator van 3 fysieke jaarlijkse meetings en summer schools in respectievelijk Leuven, Navarra en Nice
• Je biedt ondersteuning bij de financiële administratie van het project, waaronder verdeling en toezicht van budgetten, rapportering en auditing
• Je zorgt voor de voorbereiding en verslaggeving van meetings van het Coordination and Management Team, de Executive Board en de Supervisory Board

Taken Lipometrix Kernfaciliteit en labo:

• Intake gesprekken Lipidomics aanvragen
• Opvolging en rapportering Lipidomics projecten
• Financiële rapportering Lipometrix
• Opvolging Bioban, repositories, data management en ethische dossiers
• Organisatie seminiaries, workshops, congressen en labobezoeken

In no time bouw je een indrukwekkend cv op, krijg je sollicitatietraining, coaching en toffe opleidingen.Bovendien word je deel van een enthousiast team en organiseren we regelmatig gezellige evenementen om elkaar beter te leren kennen.

Begeleiden en opvolgen van opleidingstrajecten voor productiemedewerkers;.In kaart brengen van opleidingsbehoeften en meedenken over geschikte opleidingsmethodieken in samenwerking met de productie manager en HR;.

Wij zijn op zoek naar een gedreven HR Medewerker voor een internationale klant in Leuven.Als HR Generalist werk je aan strategische HR-initiatieven, zoals onboarding, training, interne communicatie, evaluaties en employer branding.Je fungeert als sparringpartner voor zowel medewerkers als management om een optimale werksfeer te creëren.

Jouw Taken en Verantwoordelijkheden:
Onboarding en Opleidingen: Actieve bijdrage aan onboarding- en opleidingsplannen.
Employer Branding: Creëren van een sterke employer brand en ondersteunen van interne communicatie.
Evaluaties: Voeren van evaluatiegesprekken en optimaliseren van HR-processen.
Personeelsadministratie: Coördineren van sociale documenten, rapportages en onthaal van nieuwe medewerkers.
Wettelijke en Bedrijfskundige Ondersteuning: Ondersteuning bieden bij personeelsbeheer volgens de geldende regelgevingen.

Ook docenten ondersteunen in het vormgeven van hun didactische context met inbegrip van relevante onderwijstechnologie (Toledo, ANS, …) hoort bij je activiteiten.Trainer in ‘SWEETT’ training (training voor onderzoeksassistenten) voor beginnende doctoraatsstudenten.Coördinator onderwijsinnovatieprojecten (recente thema’s zijn duurzaamheid, levenslang leren, AI, internationalisering, …): projectvoorstellen schrijven, projectopvolging en ondersteuning garanderen.Actief in relevante werkgroepen, onderwijscommunities (LESEC Leuven Engineering & Science Education Center) en permanente onderwijscommissies.

A dynamic and growing company, dedicated to expanding its operations and investing in the professional development of its employees.

Jobomschrijving

.
• 
  
  A-Y Accounting: Handling various accounting tasks related to A-Y accounts, with no client meetings or preparation work required, as the company's accounting and administration team handles TVA-related tasks.
.
• 
  
  Collaborate with other team members, focusing on high-quality execution of accounting responsibilities in line with the company's standards.
.

Wat ga je doen?
Als Software Engineer krijg je volledige verantwoordelijkheid over je projecten en de vrijheid om jouw interesses en talenten te benutten.Je werkzaamheden kunnen variëren, afhankelijk van jouw expertise en voorkeur:

.
• Ontwerpen van Enterprise Content Management (ECM)-toepassingen.
• Optimaliseren van Alfresco-toepassingen voor klanten.
• Integreren van Alfresco met interne systemen zoals ESB, SOAP/REST webservices en desktopplatforms.
• Ontwikkelen van innovatieve eigen applicaties zoals Fred en Move2Alf.

Jobomschrijving.Beheren en optimaliseren van digitale campagnes (SEA, SEO, social media) voor techoplossingen..

Wat ga je doen?
Als Software Engineer krijg je volledige verantwoordelijkheid over je projecten en de vrijheid om jouw interesses en talenten te benutten.Je werkzaamheden kunnen variëren, afhankelijk van jouw expertise en voorkeur:

.
• Ontwerpen van Enterprise Content Management (ECM)-toepassingen.
• Optimaliseren van Alfresco-toepassingen voor klanten.
• Integreren van Alfresco met interne systemen zoals ESB, SOAP/REST webservices en desktopplatforms.
• Ontwikkelen van innovatieve eigen applicaties zoals Fred en Move2Alf.

Samenwerken met interne teams en externe partners, zoals bureaus en drukkers..Ondersteunen bij het plannen en uitvoeren van marketingcampagnes..Creëren en beheren van content voor sociale media, websites en nieuwsbrieven..

Je beheert HR van A tot Z: Total Reward, Talent Acquisition, Employee Life Cycle, Employee Engagement, Employee Relations, Data analyse en Rapportering, Training en Ontwikkeling, en Compliance..Je brengt de teams in Leuven en Tienen dichter bij elkaar en ontzorgt de organisatie zodat elke werknemer zijn talent optimaal kan inzetten..

Verantwoordelijkheden als Boekhouder:

• Invoeren, controleren en analyseren van facturen in onze digitale tool.
• Collega's ondersteunen bij diverse ad-hoc financiële taken.
• Kosten afrekenen met behulp van verdeelsleutels.
• Toezien op het reservekapitaal.
• Met plezier het financiële plaatje bij schadedossiers opvolgen.
• Betalingen opvolgen en ingrijpen bij wanbetalers.
• Geen maandelijkse afsluitingen, fiscaliteit/BTW, of standaard invoerwerk waar alleen cijfers worden ingevoerd.
• Elk jaar analyseer je het budget van de gebouwen, dit ter voorbereiding van de algemene vergadering.Je werkt daarom steeds nauw samen met de property managers.

Wij trainen jou tot een echte shiftleader!💪 ✅ Je bent minstens 18 jaar en op zoek naar een part time job. ✅ Je kent of wil graag leren over veiligheid en hygiëne (HACCP). ✅ Werken op flexibele uren (avonden en weekends) is voor jou geen probleem. ✅ Je bent klantgericht en kan professioneel omgaan met vragen of klachten. ✅ Je wil werken in een dynamisch team en groeien in een snelgroeiend bedrijf! 

Voor de job als HR officer in de regio van Leuven is dit een greep uit je takenpakket;

- Onboarding: Ontwikkel en implementeer effectieve onboardingsystemen

- Training en Ontwikkeling: Analyseer trainingsbehoeften en stel opleidingsplannen op

- Interne Communicatie: Optimaliseer interne communicatieprocessen

- Evaluatieprocessen: Implementeer en verbeter evaluatiesystemen

- Employer Branding: Benut strategieën ter versterking van ons werkgeversmerk

Je fungeert als aanspreekpunt en adviseur voor zowel medewerkers als management, en draagt bij aan een positieve werkcultuur door jouw oplossingsgerichte benadering.Hierdoor word je gezien als een betrouwbare en waardevolle sparringpartner en adviseur.

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces voor zowel bedienden als arbeiders:

- Stakeholder Management: Werk samen met betrokken stakeholders om benodigde profielen te identificeren

- Vacaturebeheer: Stel vacatureteksten op en coördineer publicaties via diverse wervingskanalen

- Screening en Selectie: Verwerk en screen binnenkomende Cv’s, voer interviews en assessments uit

- Externe Samenwerking: Werk samen met externe partners voor job advertising en selectieprocedures

- Daarnaast ondersteun je, indien nodig, jouw HR-collega’s bij personeelsadministratie en personeelsbeheer om te voldoen aan wettelijke en bedrijfsgerelateerde richtlijnen, zoals:

- In- en Uitdiensttreding: Zorg voor een correcte verwerking van in- en uitdiensttredingen

- Sociale Documenten: Verwerk sociale documenten

Onthaal: Begeleid nieuwe medewerkers bij hun introductie

Rapportages: Maak diverse HR-rapportages

Zij bieden jou de mogelijkheid om je volledig te ontpoppen tot financieel assistent.Hoewel ervaring mooi meegenomen is, zijn ze vooral op zoek naar iemand met een passie voor het werken met cijfers.Verantwoordelijkheden als Boekhouder:Invoeren, controleren en analyseren van facturen in onze digitale tool.Collega's ondersteunen bij diverse ad hoc financiële taken.Kosten afrekenen met behulp van verdeelsleutels.Toezien op het reservekapitaal.Met plezier het financiële plaatje bij schadedossiers opvolgen.Betalingen opvolgen en ingrijpen bij wanbetalers.Geen maandelijkse afsluitingen, fiscaliteit/BTW, of standaard invoerwerk waar alleen cijfers worden ingevoerd.Elk jaar analyseer je het budget van de gebouwen, dit ter voorbereiding van de algemene vergadering.

Wij zoeken collega's die

• centraal gehoste systemen, applicaties en services ondersteunen en beheren of
• bestaande software onderhouden en nieuwe toepassingen ontwikkelen of
• de businessvragen analyseren en gebruiksvriendelijke, performante toepassingen ontwerpen of
• mee de beveiligingsomgeving verder uitbouwen en onderhouden en
• gepassioneerd zijn door IT.

Zij bieden jou de mogelijkheid om je volledig te ontpoppen tot financieel assistent.Hoewel ervaring mooi meegenomen is, zijn ze vooral op zoek naar iemand met een passie voor het werken met cijfers.Verantwoordelijkheden als Boekhouder:Invoeren, controleren en analyseren van facturen in onze digitale tool.Collega's ondersteunen bij diverse ad hoc financiële taken.Kosten afrekenen met behulp van verdeelsleutels.Toezien op het reservekapitaal.Met plezier het financiële plaatje bij schadedossiers opvolgen.Betalingen opvolgen en ingrijpen bij wanbetalers.Geen maandelijkse afsluitingen, fiscaliteit/BTW, of standaard invoerwerk waar alleen cijfers worden ingevoerd.Elk jaar analyseer je het budget van de gebouwen, dit ter voorbereiding van de algemene vergadering.

Zij bieden jou de mogelijkheid om je volledig te ontpoppen tot financieel assistent.Hoewel ervaring mooi meegenomen is, zijn ze vooral op zoek naar iemand met een passie voor het werken met cijfers.Verantwoordelijkheden als Boekhouder:Invoeren, controleren en analyseren van facturen in onze digitale tool.Collega's ondersteunen bij diverse ad hoc financiële taken.Kosten afrekenen met behulp van verdeelsleutels.Toezien op het reservekapitaal.Met plezier het financiële plaatje bij schadedossiers opvolgen.Betalingen opvolgen en ingrijpen bij wanbetalers.Geen maandelijkse afsluitingen, fiscaliteit/BTW, of standaard invoerwerk waar alleen cijfers worden ingevoerd.Elk jaar analyseer je het budget van de gebouwen, dit ter voorbereiding van de algemene vergadering.

Hecht jij belang aan advies op maat?

Ben je commercieel sterk?

En heb je kennis van deur en meubelbeslag?

 

Voor een expert in innoverende oplossingen voor deur- en meubelbeslag.Ze zijn nu op zoek naar een Vertegenwoordiger / Account Manager voor de provincie Vlaams-Brabant tot het Antwerpse.

Voel jij je geroepen als je de jobinhoud leest?

• Jij bent het gezicht van het bedrijf.
• Je bezoekt klanten om ze kennis te laten maken met het brede aanbod.
• Daarbij biedt je een oplossing op maat.
• Als vertegenwoordiger ga je zowel leads opvolgen als zoeken naar nieuwe mogelijkheden.
• Is er interesse?Je verwerkt offertes en orders van klanten.
• Tot slot maak je een periodieke rapportering op.

Zij bieden jou de mogelijkheid om je volledig te ontpoppen tot financieel assistent.Hoewel ervaring mooi meegenomen is, zijn ze vooral op zoek naar iemand met een passie voor het werken met cijfers.Verantwoordelijkheden als Boekhouder:Invoeren, controleren en analyseren van facturen in onze digitale tool.Collega's ondersteunen bij diverse ad hoc financiële taken.Kosten afrekenen met behulp van verdeelsleutels.Toezien op het reservekapitaal.Met plezier het financiële plaatje bij schadedossiers opvolgen.Betalingen opvolgen en ingrijpen bij wanbetalers.Geen maandelijkse afsluitingen, fiscaliteit/BTW, of standaard invoerwerk waar alleen cijfers worden ingevoerd.Elk jaar analyseer je het budget van de gebouwen, dit ter voorbereiding van de algemene vergadering.