46 jobs voor Training Manager gevonden in Leuven (3000)

Managementassistentie en algemene kantoor en secretariaatswerkzaamheden (inclusief inkt en papierstatus van kopieermachines, kantoorbenodigdheden, enz.)..Organiseren en voorbereiden van de logistiek van vergaderingen, bezoeken, zakenreizen, taxi, hotel, vluchten, trainingen, projecten, voedselarrangementen, teambuilding,..

BPO..Opmaak van dossiers voor visumverhogingen en complementaire visa.Deelname aan interne en externe vergaderingen binnen zijn/haar specifiek vakgebied en op vraag van het management..Deelname aan opleiding en training voor het beheersysteem SAP..

Business Consultant voor de.Salesforce oplossing is het jouw taak om deze.planning beheren.Een. Gedegen, op maat gemaakte training van onze toonaangevende experts op dit gebied.Je leert meer over de Salesforce oplossing en daarna ga je:.

Easi hecht veel.belang aan interne training.Nieuwe modules creëren voor onze applicaties na interne meetings met de projectmanager.Het. Na deze opleiding, zal je:..

Onboarding/Offboarding van medewerkers bij klanten volgens gedocumenteerde procedures..Onsite installatie van nieuwe apparatuur..De Operations Manager kan ook uw agenda boeken..Onze diensten komen van verschillende leveranciers.

The position is a challenging position for someone looking for a varied job within the domain of Business/Service Management software.The position is situated at the crossroads between business and functional analysis, project follow-up, general customer support and software implementation.

Each implementation process is quite intensive in the field of consultancy : understanding the organization at the customer, the ongoing service management processes, alignment with the business needs of the customer environment, coordination with (IT) professionals in the customer environment who help with the final implementation.In addition, there is hands-on pure IT technical expertise needed : configuring, adjusting the product on the basis of parameterization, but also programming and scripting if needed/requested.

• You will act as a bridge between the customer and the technical consultants;
• You will work on several projects in parallel;
• You will perform business and functional analysis of the customer's wishes, which are recorded in workshop sessions that you set up and lead;
• You will implement the software at new customers, including leading the project team of technical specialists, configuration/parameterization and sometimes creating custom scripts (based on some kind of VB scripting), and (Managing) data migration and integration (interfaces);
• You will act as a functional and technical point of contact for the customer and occasionally also provide training.;

• You will be on location with customers in Belgium, or in our client’s offices close to the railway station in Leuven, or working from home.

   

Organizing international and local meetings, seminars, and webinars..Preparing materials for meetings, including presentations, reports, and notes..

Als Assistent Storemanager ben jij verantwoordelijk voor onderstaande:

- Je werkt samen met de Store Manager om de winkel te laten groeien

- Je helpt de Store Manager met het coachen van het team en vervangt hem of haar als hij of zij er niet is

- Je zorgt dat de winkel er netjes uit ziet

- Je bent het aanspreekpunt voor je collega's en moedigt hen aan om de doelen van de winkel te halen

- Je verkoopt zelf ook producten en geef klanten advies

Ze werken met passie aan innovatieve projecten op het gebied van lucht en ruimtevaart, automotive, telecom, nanotech, halfgeleiders, medische apparatuur en vele andere..Voor de verdere ontwikkeling van hun business, zijn ze op zoek naar een ervaren Business Manager/Key Account Manager..

Je komt terecht in een bedrijf die bekend staat als één van de bekendste retailers op de markt als het gaat om klein witgoed, multimedia, elektro maar zich ook hiernaast specialiseert in culturele artikelen.Zij hechten heel veel belang aan duurzaamheid en verkiezen daarom om klanten echt op maat van hun noden te gaan adviseren.Wereldwijd tellen ze maar liefst 780 winkels, je komt dus terecht in een bedrijf die van aanpakken weet!

Jobomschrijving

Als Assistent Storemanager ben jij verantwoordelijk voor onderstaande:

- Je werkt samen met de Store Manager om de winkel te laten groeien
- Je helpt de Store Manager met het coachen van het team en vervangt hem of haar als hij of zij er niet is
- Je zorgt dat de winkel er netjes uit ziet
- Je bent het aanspreekpunt voor je collega's en moedigt hen aan om de doelen van de winkel te halen
- Je verkoopt zelf ook producten en geef klanten advies

Aanbod

• Een competitief salaris met aantrekkelijke bonussen.
• Bedrijfswagen en andere extralegale voordelen.
• Professionele trainingen en doorgroeimogelijkheden.
• Een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor initiatief.
• Een dynamische werkomgeving in een groeiend bedrijf.

Omschrijving
Als Sales Engineer ben je verantwoordelijk voor het adviseren van klanten, het identificeren van verkoopkansen en het ontwikkelen van oplossingen op maat.Je werkt nauw samen met zowel klanten als interne teams om projecten succesvol af te ronden.

Talentmanagement:...HR analyse en rapportering:. Leuven..Je nieuwe job in ‘t kort.

Als.Field Service Technieker zorg je voor:.Rapporteren aan de Field Service Manager. .Na een grondige training werk je zelfstandig, ondersteund door geavanceerde tools, documentatie en een ervaren team.

Je bent een krak in het leggen van verbindingen met zowel klanten als kandidaten.Zo bouw je langdurige en vertrouwde relaties op, waardoor klanttevredenheid en loyaliteit worden versterkt..

As an Executive Assistant, you will provide high-level administrative support to two C-level executives, ensuring the smooth running of their daily activities.You will play a key role in organizing their schedules and coordinating events, meetings, and communication.

Client Details

Our client is a leading international company located in Leuven, known for its innovative approach and dynamic work environment.They value professionalism, collaboration, and the development of their employees.

Description

• Managing agendas and scheduling appointments.
• Coordinating travel arrangements and itineraries.
• Organizing international and local meetings, seminars, and webinars.
• Preparing materials for meetings, including presentations, reports, and notes.
• Assisting with the onboarding process for new team members.
• Providing general administrative support, such as handling expenses, emails, calls, and reports.

.
• Coördineren van ontwerpopdrachten van begin tot eind
• Vertalen van klantontwerpen naar technische oplossingen (kleppen, instrumenten, pompen, etc.)
• Werkzaamheden omvatten onder andere PFD’s, P&ID’s, procesbeschrijvingen en contacten met leveranciers en klanten
• Begeleiden van de constructie: opvolging van leveringen, ondersteuning werkvoorbereiding, testen en controle op technische einddossiers
• Nauw samenwerken met Project Manager, Designers (CAD) en andere teamleden

Wij zijn op zoek naar een gedreven HR Medewerker voor een internationale klant in Leuven.Als HR Generalist werk je aan strategische HR-initiatieven, zoals onboarding, training, interne communicatie, evaluaties en employer branding.Je fungeert als sparringpartner voor zowel medewerkers als management om een optimale werksfeer te creëren.

Jouw Taken en Verantwoordelijkheden:
Onboarding en Opleidingen: Actieve bijdrage aan onboarding- en opleidingsplannen.
Employer Branding: Creëren van een sterke employer brand en ondersteunen van interne communicatie.
Evaluaties: Voeren van evaluatiegesprekken en optimaliseren van HR-processen.
Personeelsadministratie: Coördineren van sociale documenten, rapportages en onthaal van nieuwe medewerkers.
Wettelijke en Bedrijfskundige Ondersteuning: Ondersteuning bieden bij personeelsbeheer volgens de geldende regelgevingen.

Ben jij klaar voor deze veelzijdige HR-uitdaging?Solliciteer nu!

Implementing best practices for application delivery (MSI X, container applications, MSI, etc.)..Being part of the team responsible for deploying applications, creating software layers, and resolving installation issues, all within a strict security framework..

.Projectmanagement / program management: Je beheert grote projecten, of programma’s met meerdere werkstromen, waarbij je scope, budget, mijlpalen en risico’s op basis van strategische prioriteiten balanceert.

Je beheert HR van A tot Z: Total Reward, Talent Acquisition, Employee Life Cycle, Employee Engagement, Employee Relations, Data analyse en Rapportering, Training en Ontwikkeling, en Compliance..Je brengt de teams in Leuven en Tienen dichter bij elkaar en ontzorgt de organisatie zodat elke werknemer zijn talent optimaal kan inzetten..

Wat ga je doen?.Als Software Engineer krijg je volledige verantwoordelijkheid over je projecten en de vrijheid om jouw interesses en talenten te benutten.Je werkzaamheden kunnen variëren, afhankelijk van jouw expertise en voorkeur:.* Ontwerpen van Enterprise Content Management (ECM)-toepassingen * Optimaliseren van Alfresco-toepassingen voor klanten * Integreren van Alfresco met interne systemen zoals ESB, SOAP/REST webservices en desktopplatforms * Ontwikkelen van innovatieve eigen applicaties zoals Fred en Move2Alf.

Wat ga je doen?
Als Software Engineer krijg je volledige verantwoordelijkheid over je projecten en de vrijheid om jouw interesses en talenten te benutten.Je werkzaamheden kunnen variëren, afhankelijk van jouw expertise en voorkeur:

.
• Ontwerpen van Enterprise Content Management (ECM)-toepassingen.
• Optimaliseren van Alfresco-toepassingen voor klanten.
• Integreren van Alfresco met interne systemen zoals ESB, SOAP/REST webservices en desktopplatforms.
• Ontwikkelen van innovatieve eigen applicaties zoals Fred en Move2Alf.

Wat ga je doen?
Als Software Engineer krijg je volledige verantwoordelijkheid over je projecten en de vrijheid om jouw interesses en talenten te benutten.Je werkzaamheden kunnen variëren, afhankelijk van jouw expertise en voorkeur:

.
• Ontwerpen van Enterprise Content Management (ECM)-toepassingen.
• Optimaliseren van Alfresco-toepassingen voor klanten.
• Integreren van Alfresco met interne systemen zoals ESB, SOAP/REST webservices en desktopplatforms.
• Ontwikkelen van innovatieve eigen applicaties zoals Fred en Move2Alf.

Samenwerken met interne teams en externe partners, zoals bureaus en drukkers..Ondersteunen bij het plannen en uitvoeren van marketingcampagnes..Creëren en beheren van content voor sociale media, websites en nieuwsbrieven..

Jobomschrijving.Beheren en optimaliseren van digitale campagnes (SEA, SEO, social media) voor techoplossingen..

Voor de job als HR officer in de regio van Leuven is dit een greep uit je takenpakket;

- Onboarding: Ontwikkel en implementeer effectieve onboardingsystemen

- Training en Ontwikkeling: Analyseer trainingsbehoeften en stel opleidingsplannen op

- Interne Communicatie: Optimaliseer interne communicatieprocessen

- Evaluatieprocessen: Implementeer en verbeter evaluatiesystemen

- Employer Branding: Benut strategieën ter versterking van ons werkgeversmerk

Je fungeert als aanspreekpunt en adviseur voor zowel medewerkers als management, en draagt bij aan een positieve werkcultuur door jouw oplossingsgerichte benadering.Hierdoor word je gezien als een betrouwbare en waardevolle sparringpartner en adviseur.

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces voor zowel bedienden als arbeiders:

- Stakeholder Management: Werk samen met betrokken stakeholders om benodigde profielen te identificeren

- Vacaturebeheer: Stel vacatureteksten op en coördineer publicaties via diverse wervingskanalen

- Screening en Selectie: Verwerk en screen binnenkomende Cv’s, voer interviews en assessments uit

- Externe Samenwerking: Werk samen met externe partners voor job advertising en selectieprocedures

- Daarnaast ondersteun je, indien nodig, jouw HR-collega’s bij personeelsadministratie en personeelsbeheer om te voldoen aan wettelijke en bedrijfsgerelateerde richtlijnen, zoals:

- In- en Uitdiensttreding: Zorg voor een correcte verwerking van in- en uitdiensttredingen

- Sociale Documenten: Verwerk sociale documenten

Onthaal: Begeleid nieuwe medewerkers bij hun introductie

Rapportages: Maak diverse HR-rapportages

Onze klant, een welbekend accountantskantoor in Vlaanderen, is op zoek naar een Fintech Consultant.Binnen deze rol ben je verantwoordelijk voor het leveren van strategisch advies aan klanten over hun financiële softwareprocessen en reik je innovatieve fintech oplossingen aan.Daarnaast voer je implementaties uit van softwarepakketten.

Zij bieden jou de mogelijkheid om je volledig te ontpoppen tot financieel assistent.Hoewel ervaring mooi meegenomen is, zijn ze vooral op zoek naar iemand met een passie voor het werken met cijfers.Verantwoordelijkheden als Boekhouder:Invoeren, controleren en analyseren van facturen in onze digitale tool.Collega's ondersteunen bij diverse ad hoc financiële taken.Kosten afrekenen met behulp van verdeelsleutels.Toezien op het reservekapitaal.Met plezier het financiële plaatje bij schadedossiers opvolgen.Betalingen opvolgen en ingrijpen bij wanbetalers.Geen maandelijkse afsluitingen, fiscaliteit/BTW, of standaard invoerwerk waar alleen cijfers worden ingevoerd.Elk jaar analyseer je het budget van de gebouwen, dit ter voorbereiding van de algemene vergadering.