Home

23 jobs voor Zorg Begeleiding gevonden in Kapellen (2950)

Zoekopdracht

Trefwoord 23 jobs voor Zorg Begeleiding gevonden in Kapellen (2950)

;

Vind een Job

23 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op
Standaard Datum Profile

Quality Coordinator

VIVALDIS in KAPELLEN
time Online sinds 5 november 2024 - Vaste jobs

Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid.Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht.Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit.Discriminatie wordt niet getolereerd.


Jobomschrijving

Voor een bedrijf gelegen in Kapellen zijn wij op zoek naar een Quality Coordinator.

Je rapporteert oa naar de preventieadviseur en Filiaalverantwooordelijke.
* Kwaliteitscontrole en -verbetering
* Regelmatige controles uitvoeren op diensten en processen om te voldoen aan interne en externe kwaliteitseisen.
* Analyseren van kwaliteitsdata en trends om potentiële probleemgebieden te identificeren.
* Coördineren van het oplossen van kwaliteitsproblemen en toezicht houden op de implementatie van correctieve maatregelen.
* Ontwikkelen van en toezicht houden op KPI's voor kwaliteit, en regelmatig rapporteren aan het management.
* Compliance en certificeringen
* Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving binnen de automotive sector, inclusief veiligheids- en milieunormen.
* Onderhouden van de bestaande kwaliteitscertificeringen en het begeleiden van audits (bijvoorbeeld ISO 9001).
* Procesoptimalisatie en continue verbetering
* Klanttevredenheid en -feedback
* Beoordelen en analyseren van klanttevredenheidsgegevens en klachten om kwaliteitsverbeteringen te sturen.
* Opvolgen van mechanismen om klantfeedback systematisch te verzamelen en verwerken.
* Samenwerken met klantenserviceteams om ervoor te zorgen dat klachten snel en naar tevredenheid worden opgelost
* Leveranciersbeheer
* Kwaliteitscontroles uitvoeren op leveranciers en partners binnen de toeleveringsketen.
* Ervoor zorgen dat leveranciers voldoen aan de kwaliteitsnormen en certificeringen
* Beheer opleidingen

Quality Coordinator

VIVALDIS OFFICE ANTWERPEN CENTRUM in KAPELLEN
time Online sinds 29 oktober 2024 - Vaste jobs

Voor een bedrijf gelegen in Kapellen zijn wij op zoek naar een Quality Coordinator.

Je rapporteert oa naar de preventieadviseur en Filiaalverantwooordelijke.

  • Kwaliteitscontrole en -verbetering
  • Regelmatige controles uitvoeren op diensten en processen om te voldoen aan interne en externe kwaliteitseisen.
  • Analyseren van kwaliteitsdata en trends om potentiële probleemgebieden te identificeren.
  • Coördineren van het oplossen van kwaliteitsproblemen en toezicht houden op de implementatie van correctieve maatregelen.
  • Ontwikkelen van en toezicht houden op KPI’s voor kwaliteit, en regelmatig rapporteren aan het management.
  • Compliance en certificeringen
  • Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving binnen de automotive sector, inclusief veiligheids- en milieunormen.
  • Onderhouden van de bestaande kwaliteitscertificeringen en het begeleiden van audits (bijvoorbeeld ISO 9001).
  • Procesoptimalisatie en continue verbetering
  • Klanttevredenheid en -feedback
  • Beoordelen en analyseren van klanttevredenheidsgegevens en klachten om kwaliteitsverbeteringen te sturen.
  • Opvolgen van mechanismen om klantfeedback systematisch te verzamelen en verwerken.
  • Samenwerken met klantenserviceteams om ervoor te zorgen dat klachten snel en naar tevredenheid worden opgelost
  • Leveranciersbeheer
  • Kwaliteitscontroles uitvoeren op leveranciers en partners binnen de toeleveringsketen.
  • Ervoor zorgen dat leveranciers voldoen aan de kwaliteitsnormen en certificeringen
  • Beheer opleidingen

 

HR Officer

VIVALDIS OFFICE ANTWERPEN CENTRUM in KAPELLEN
time Online sinds 7 november 2024 - Vaste jobs

Voor een bedrijf gelegen in Kapellen zijn wij op zoek naar een HR Officer.
Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeleid van +/- 228 personen (122 arbeiders, 88 bediende en +/- 18 uitzendkrachten)

Als HR Officer ben jij het aanspreekpunt en de drijvende kracht achter de volgende taken:

  • Recruitment en Selectie: Je verzorgt het volledige wervingsproces voor zowel arbeiders als bedienden, van sollicitatie tot aanwerving.Hiertoe beheerst u de Franse en de Engelse taal (buitenlandse arbeidskrachten).
  • Medewerkerondersteuning: Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers, luistert naar individuele bezorgdheden, en voert exitgesprekken om waardevolle feedback te verzamelen.
  • Evaluatie- en opvolgingsgesprekken: Samen met leidinggevenden begeleid je de evaluaties en coaching voor medewerkers, inclusief startgesprekken voor nieuwe medewerkers.
  • Onthaal en Onboarding: Jij zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich snel welkom voelen en goed worden begeleid in hun eerste weken.
  • Beheer Gsm-abonnementen en Budgetten: Verantwoordelijkheid voor de administratieve opvolging van gsm-abonnementen en bijbehorende budgetten voor alle medewerkers.
  • Persoonlijke Attenties: Of het nu gaat om verjaardagen, jubilea of andere speciale gelegenheden, jij regelt de attenties.
  • Schoolstages en Jobbeurzen: Je coördineert stages, vertegenwoordigt het bedrijf op jobbeurzen en neemt deel aan andere wervingsactiviteiten.
  • Gastlessen en Sollicitatietrainingen: Je deelt jouw expertise door het geven van sollicitatietrainingen en gastlessen op o.a.jobexpo's.
  • Verzekeringen: Jij bent het contactpunt voor alles omtrent verzekeringen voor bedienden.
  • Opleidingsplannen en Interne Trainingen: Je voert opleidingsplannen uit en je organiseert interne trainingen, alsook zorg je voor een vlekkeloos verloop door alles van zaal tot catering te regelen.
  • HR-advies: Je biedt HR-ondersteuning aan leidinggevenden en geeft advies over HR-gerelateerde kwesties.
  • Verzuimbegeleiding: Het uitvoeren van verzuimgesprekken behoort ook tot je verantwoordelijkheden.
  • HR-projecten en Externe Leveranciers: Je begeleidt HR-projecten en onderhoudt de samenwerking met externe leveranciers van HR-diensten.