Algemeen

Ondanks het dalend aantal vacatures, blijft de krapte op de arbeidsmarkt groot. Per vacature zijn er nauwelijks 2 kandidaten. Met opleidingen, werkplekleren en jobbeurzen wil VDAB de match maken met de vele vacatures. Die aanpak werkt. Sinds januari hielp VDAB al 63.000 mensen aan werk. VDAB schakelt nu nog een versnelling hoger. Na 2 weken belt VDAB werkzoekenden op. 

In april 2023 werden 24.964 vacatures rechtstreeks aan VDAB gemeld in het Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten (NECzU, zonder vacatures van wervings- en selectiekantoren). Dat is 18,5% minder dan in april 2022. Het aantal vacatures een jaar geleden was wel heel hoog. Het is ondertussen de tiende maand op rij dat er minder vacatures ontvangen werden dan in dezelfde maand een jaar voordien. 

Op 3 mei kwam een Australische delegatie op bezoek bij VDAB. Hoewel de grootteorde verschillend is, zijn de uitdagingen in beide landen dezelfde. Ook Australië wordt geconfronteerd met veel vacatures en te weinig kandidaten. Bovendien is er een grote kloof tussen beide. Daarom komen 17 Australische vertegenwoordigers luisteren naar de aanpak van VDAB voor werkzoekenden met een grote afstand tot een job en de samenwerking die VDAB heeft opgezet met partners zoals GTB en Groep Intro.
 

Op 30 april 2023 waren er 273.051 burgers bij VDAB ingeschreven. 71% was werkzoekend zonder werk, 23% werkende burgerklant, en 6% student of andere.

In 2022 gaf VDAB 23.900 sancties en waarschuwingen aan werkzoekenden met een werkloosheidsuitkering. Ten opzichte van een dalend aantal werkzoekenden, is dat 19%. Meer dan 1.500 werkzoekenden werden definitief geschorst. Wim Adriaens, CEO VDAB: “Sancties zijn voor ons geen doel op zich, maar een middel om het zoekgedrag van werkzoekenden bij te sturen. We helpen werkzoekenden in hun zoektocht naar een job, maar we zijn streng voor wie de kantjes eraf loopt. Uit deze cijfers blijkt duidelijk dat we werkzoekenden strikt opvolgen.”

Iedereen heeft bepaalde vaardigheden, die dankzij de begeleiding en opleidingen van VDAB en partners kunnen worden omgezet in een job. Dat is de centrale gedachte van de nieuwe imagocampagne die VDAB vandaag lanceert. Met die campagne wil VDAB iedereen aanspreken, ook mensen die momenteel niet actief zijn op de arbeidsmarkt. 

In maart 2023 werden 31.639 vacatures rechtstreeks aan VDAB gemeld in het Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten (NECzU, zonder vacatures van wervings- en selectiekantoren). Dat is 15,7% minder dan in maart 2022.

In 2022 kregen 23.900 werkzoekenden een sanctie of verwittiging van VDAB. Ten opzichte van een dalend aantal werkzoekenden, is dat 19%. Sinds 2016, het jaar waarin VDAB de controlebevoegdheid kreeg van de federale Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA), is dat het hoogste aantal ooit. "Sancties en verwittigingen zijn geen doel op zich, maar een middel om het zoekgedrag van werkzoekenden bij te sturen waar dat nodig is", zegt Vlaams minister van Werk Jo Brouns. Wim Adriaens, CEO van VDAB vult aan: "We helpen werkzoekenden in hun zoektocht naar een job, maar wie zijn ook streng voor wie de

Op 31 maart 2023 waren er 287.858 burgers bij VDAB ingeschreven. 67% was werkzoekend zonder werk, 27% werkende burgerklant, en 5% student of andere. Het aantal werkzoekenden zonder werk bedraagt 193.886.