Welzijn

Investeer in sfeer

Ga je na een deugddoende vakantie terug aan het werk? Dan breng je voortaan weer meer tijd door met je collega’s. Als dat in een goede sfeer kan, is dat mooi meegenomen. Hoe zorg je voor een fijne werksfeer? Acht tips.

Maak tijd voor smalltalk

Vraag je collega’s hoe hun vakantie is geweest, informeer of de kinderen hun schooljaar goed begonnen zijn, pols naar hun weekendplannen... Af en toe een luchtig praatje slaan maakt andere gesprekken over targets, budgetteringen of deadlines beter verteerbaar.

Ruim op

Rommel, vuil en geurtjes kunnen ergernis veroorzaken. Wees er niet de oorzaak van! Hou de ruimtes die je deelt met je collega’s proper: ruim je bureau op, veeg de koffievlekken van de vergadertafel, zet je raam open nadat je een dampende kom soep leeg lepelde...

Vraag om advies

Heb je een probleem waar je niet uit geraakt? Vraag een collega om advies. Hij zal zich gevleid voelen omdat je hem vertrouwt en zijn antwoord kan je verder helpen.

Deel filmpjes of foto’s

Er circuleren heel wat grappige of ontroerende foto’s en filmpjes in cyberspace. Komt er echt iets leuks op je pad? Hou het niet voor jezelf maar deel het met je collega’s. Een lachbui kan voor ontlading zorgen.

Trakteer

Breng iets mee naar het werk om samen van te snoepen. Een zelfgebakken cake, frisse fruitbrochettes, de wafeltjes die je kocht om de scouts te sponseren… Je moet niet wachten tot je jarig bent om je collega’s te trakteren. Elke reden is goed om iets lekkers mee te brengen: de afronding van een project, het weekend dat begint of ‘zomaar’ omdat je fijne collega’s hebt.

Schaar je achter een goed doel

Maak je collega’s warm om samen een goed doel te steunen: fiets mee met voor de 1.000 kilometer van Kom op tegen Kanker, zamel geld in voor nieuwe lokalen voor de jeugdbeweging van de dochter van de boekhoudster, ga samen bloed geven bij het Rode Kruis…

Ga uit lunchen

Werk je in een buurt met veel eetgelegenheid? Nodig je collega’s af en toe uit om te gaan lunchen. Zo leer je elkaar én de buurt waarin je werkt beter kennen.

Vergader op een originele locatie

Vergaderen jullie regelmatig? Kom eens samen op een alternatieve locatie: koppel de eerste vergadering van de dag aan koffie met koeken in een gezellige ontbijtbar, installeer je op picknickdekens in het park of bezoek het huis van een collega en gebruik de eettafel als vergaderplek. Sfeer verzekerd!

 

 

Ook interessant

Werkblunders

Gênante situaties op het werk. Iedereen kent ze, maar niemand bekent ze graag. We vonden vier moedige werknemers die ons hun grootste blunders toevertrouwden.

Zondagavondblues

Zondag. In de late namiddag bekruipt het je. Het knagende gevoel dat er een nieuwe werkweek voor de deur staat. Wat kan je hiertegen doen? Vijf tips.

Geen ziektebriefje nodig

Werk je in een privébedrijf met meer dan 50 medewerkers? Dan mag je dit jaar drie keer een dag afwezig zijn door ziekte zonder dat je naar je huisarts hoeft te hollen voor een ziekteattest. 

Zo maak je je medewerkers gelukkig

Dajo De Prins begeleidt bedrijven die het werkgeluk van hun medewerkers willen vergroten. “Als werkgever heb je hiervoor de hefboom in handen.”

Werkgeluk

Dajo De Prins begeleidt medewerkers om gelukkiger te worden in hun job. Hij gebruikt hiervoor geen klassieke gelukstrucjes, maar inzichten uit wetenschappelijk onderzoek.

Introvert op het werk, dat mag!

Het woord nemen tijdens vergaderingen, netwerken, zichtbaar zijn voor je baas… Moeten we ons extravert gedragen om iets te bereiken op het werk?