14 jobs voor algemeen directeur gevonden

Samenwerking tussen huisarts, arts specialist en patiënt is een essentieel onderdeel van onze dienstverlening.Dat gebeurt allemaal op een plaats die toegankelijk, vertrouwd en comfortabel aanvoelt.

U rapporteert rechtstreeks aan de burgemeester, het college van burgemeester en schepenen en andere relevante beleidsorganen.U fungeert als de verbindingspersoon tussen de politieke beleidsorganen en de gemeentelijke organisatie, en bent het hoofd van het personeel..

Je bent besluitvaardig, kan buiten bestaande kaders denken en staat open voor innovatie.Je motiveert, inspireert, ondersteunt, coacht en bent een klankbord voor alle medewerkers met oog voor hun verschillende persoonlijkheden, expertise, competenties, ervaring, leeftijden, afkomst. Je bent vertrouwd met fondsenwerving & development, en neemt die rol actief op.

Het gemeenschappelijk product is dienstverlening aan de burgers, door zo’n 170 medewerkers.Als je bij ons werkt, werk je in functie van inwoners, bezoekers, ondernemers, en alle andere mensen die een link hebben met Riemst.

U leidt de juridische entiteit New Samusocial vzw en staat in voor het algemene beheer ervan, met respect voor de strategische richtlijnen en beslissingen die samen met de Raad van Bestuur worden genomen.U kunt rekenen op de ondersteuning van vijf directies: Financiën & IT, Human Resources, Operaties, Kwaliteit, Logistiek & Infrastructuur..

U rapporteert rechtstreeks aan de burgemeester, het college van burgemeester en schepenen en andere relevante beleidsorganen.U fungeert als de verbindingspersoon tussen de politieke beleidsorganen en de gemeentelijke organisatie, en bent het hoofd van het personeel.Verantwoordelijkheden: Vorm geven aan een strategie en visie voor de organisatie Implementatie van Strategische Doelen: U coördineert de uitvoering van de strategische visie door middel van concrete doelstellingen en actieplannen.

U leidt de juridische entiteit New Samusocial vzw en staat in voor het algemene beheer ervan, met respect voor de strategische richtlijnen en beslissingen die samen met de Raad van Bestuur worden genomen.U kunt rekenen op de ondersteuning van vijf directies: Financiën & IT, Human Resources, Operaties, Kwaliteit, Logistiek & Infrastructuur.

• U bent verantwoordelijk voor de definitie en implementatie van het strategisch plan, de visie en de opvolging van het beheerscontract van de vzw.
• U definieert en stuurt de monitoringtools van de organisatie aan (operationele, kwaliteits-, financiële, HR- en ondersteunende dienstenindicatoren) om de transversale doelstellingen te meten.
• U draagt de eindverantwoordelijkheid voor het beheer van de budgetten en financiële plannen.
• U organiseert en leidt de dynamiek binnen het Directiecomité.
• Samen met het Directiecomité superviseert u de transversale en strategische projecten.
• U vertegenwoordigt het New Samusocial extern en onderhoudt institutionele relaties met subsidiërende overheden en politieke vertegenwoordigers.
• U onderhoudt contacten met partners in de daklozensector en Bruss'Help.
• U draagt bij aan de promotie van de identiteit en het imago van de organisatie en haar missies.
• U superviseert de interne en externe communicatie.
• U zit het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) en de Ondernemingsraad (OR) voor en beheert de sociale onderhandelingen.
• U coördineert het secretariaat van de Raad van Bestuur.
• U volgt de juridische aspecten van de organisatie op en verzekert de wettelijke conformiteit ervan.

Voorzitter van het Managementteam: Je leidt en coördineert het MAT en bewaakt de samenhang tussen de verschillende diensten..Advies en ondersteuning: Je biedt beleidsmatig, bestuurskundig en juridisch advies aan het college van burgemeester en schepenen, de gemeenteraad en andere politieke organen..

Als je bij ons werkt, werk je in functie van inwoners, bezoekers, ondernemers, en alle andere mensen die een link hebben met Riemst.Onze bevolking verdient een professionele en een kwalitatieve dienstverlening.Om de dienstverlening continu naar een hoger niveau te brengen is gemeente Riemst op zoek naar eenJobomschrijvingAls algemeen directeur leid en coördineer je de organisatie bij het realiseren van de vooropgestelde doelstellingen en om een zo optimaal mogelijke dienstverlening te verzekeren.Je vormt de scharnier tussen de politieke beleidsorganen en de interne organisatie.Je bent voorzitter en drijvende kracht van het managementteam.Vanuit een helikopterview alsook een innovatieve en resultaatsgerichte gedrevenheid til je de organisatie naar een hoger niveau, met meer synergie, efficiëntie en effectiviteit.Je staat de diensten bij in de voorbereiding, organisatie, uitvoering en evaluatie van het beleid binnen het financieel, organisatorisch, structureel en reglementair kader.Samen met de financieel directeur en in overleg met het managementteam sta je in voor de opmaak van de beleidsrapporten en de opvolgingsrapportering.Je bent hoofd van het personeel en geeft mee richting aan een optimaal en modern personeelsbeleid.Je rapporteert aan het college van burgemeester en schepenen, het vast bureau en het bijzonder comité voor de sociale dienst.

Zo’n warme thuis staat ook open voor volwassenen met een handicap en/of psychische problematiek.Pleegzorg Oost Vlaanderen begeleidt momenteel meer dan 2.200 kinderen, jongeren en volwassenen in 1.800 pleeggezinnen, dankzij de inzet van meer dan 300 medewerkers.

Dan is deze uitdagende functie als Algemeen Directeur bij vzw De Bolster iets voor jou!Vzw De Bolster is een voorziening voor volwassenen met een verstandelijke beperking en/of een niet aangeboren hersenletsel.Wij bieden onze cliënten dagondersteuning, woonondersteuning en individuele begeleiding aan.

U leidt de juridische entiteit New Samusocial vzw en staat in voor het algemene beheer ervan, met respect voor de strategische richtlijnen en beslissingen die samen met de Raad van Bestuur worden genomen.U kunt rekenen op de ondersteuning van vijf directies: Financiën & IT, Human Resources, Operaties, Kwaliteit, Logistiek & Infrastructuur.

• U bent verantwoordelijk voor de definitie en implementatie van het strategisch plan, de visie en de opvolging van het beheerscontract van de vzw.
• U definieert en stuurt de monitoringtools van de organisatie aan (operationele, kwaliteits-, financiële, HR- en ondersteunende dienstenindicatoren) om de transversale doelstellingen te meten.
• U draagt de eindverantwoordelijkheid voor het beheer van de budgetten en financiële plannen.
• U organiseert en leidt de dynamiek binnen het Directiecomité.
• Samen met het Directiecomité superviseert u de transversale en strategische projecten.
• U vertegenwoordigt het New Samusocial extern en onderhoudt institutionele relaties met subsidiërende overheden en politieke vertegenwoordigers.
• U onderhoudt contacten met partners in de daklozensector en Bruss'Help.
• U draagt bij aan de promotie van de identiteit en het imago van de organisatie en haar missies.
• U superviseert de interne en externe communicatie.
• U zit het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) en de Ondernemingsraad (OR) voor en beheert de sociale onderhandelingen.
• U coördineert het secretariaat van de Raad van Bestuur.
• U volgt de juridische aspecten van de organisatie op en verzekert de wettelijke conformiteit ervan.

Ondersteuning van de algemeen directeur..Jouw verantwoordelijkheden.Deze functie combineert HR ondersteuning, personeelsadministratie en persoonlijke assistentie voor de algemeen directeur..

Dit omvat onder meer het beheer van verschillende statuten (contractueel en aanstellingen op onderwijsmiddelen), voldoen aan de onderwijsreglementering, het budgetteren en opvolgen van het financiële proces en het mee vormgeven van de toekomstige nieuwe locatie.Je bent een sterke communicator en bouwt professionele netwerken uit in het belang van de school.