558 jobs voor business unit manager gevonden

Bekijk dan snel deze opportuniteit als Business unit manager voor onze klant te Poperinge en overtuig ons van je skills!De functie inhoud Hoe ziet je takenpakket eruit als business unit manager?

Commerciële samenwerking stimuleren met andere Business Units;.Maximaliseren van Fleet Performance door analyseren KPI’s, bepalen inkoopplan, en proactief management tussen depots;.Lux;.Geeft direct leiding aan de accountmanagers en depot managers;.

Voor een High-End installateur gespecialiseerd in de hernieuwbare energiesector ben ik op zoek naar een B2B Business Development Manager met ervaring in de sector.Ze differentiëren zich van grotere concurrenten door zich te specialiseren in high-end en zeer technische oplossing en zijn dus absoluut geen prijsspeler.

Ze zoeken een gedreven Hunter met een passie voor de hernieuwbare energiesector die na een jaar kan doorgroeien naar Business Unit Manager en de afdeling verder kan uitbouwen.

Taken:

• Koude prospectie op basis van eigen netwerk en reeds bestaande leads (KMO's, Industriële klanten,)
• Opbouwen van LT relaties
• Omzet doen stijgen van 5MIO naar 20 MIO
• Offertevoorbereiding
• Doorgroeien naar Business Unit Manager

Functie:.Je werkt nauw samen met de CEO en bent manager van de Business unit in jouw regio Antwerpen..De taken van de BU Manager:. 80% commerciële activiteiten bij bestaande klanten en grotendeels vanuit gegenereerde leads via de marketing.

.Leiding geven aan de toegewezen business unit activiteiten en samen met de betrokken COO een performante organisatie ontwikkelen binnen de algemene beleidslijnen..

Voor onze klant, een toonaangevend bedrijf actief in industriële reiniging,
zoeken wij een gedreven Business Unit Manager om hun team te versterken.

Als Business Unit Manager ben jij verantwoordelijk voor het operationele beheer van de unit, het onderhouden van klantrelaties en het stimuleren van verkoopactiviteiten.

Verantwoordelijkheden

1. Operationeel leiderschap: Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het dagelijkse functioneren van de unit, inclusief het plannen en coördineren van activiteiten.
   
2. Financieel beheer: Je houdt toezicht op het budget van de unit en streeft naar winstgevendheid in samenwerking met de Operations Manager.
3. Personeelsbeheer: Je plant dienstregelingen, organiseert opleidingen en voert evaluatiegesprekken.
4. Klantrelaties: Je fungeert als het primaire aanspreekpunt voor klanten en zorgt voor tevredenheid en retentie.
5. Kwaliteitscontrole: Je waarborgt de kwaliteit van diensten door het implementeren van procedures en naleving van voorschriften.
6. Documentenbeheer bij klanten.
7. Verkoop: je identificeert potentiële klanten, bouwt relaties op en sluit verkooptransacties om de omzet te vergroten.

Dagelijkse taken

• Aansturen van projectleiders
  
• Bezoeken van klanten
  
• Bijwonen van vergaderingen
  
• Opstellen van verslagen
  
• Toezien op behalen van KPI's
  
• Interne audits
  
• 1-op-1 evaluaties met projectleiders
  
• Optreden bij problemen met personeel
  
• Toezien op naleving van werkuren
  
• Geven van opleidingen
  
• Opstellen en aanpassen van handleidingen
• Toezien op budgetten
• Oplossen van operationele vraagstukken
• Prospectie en opstellen van offertes
• Sluiten van verkopen

Als Business Unit Directeur draag jij de eindverantwoordelijkheid voor de verdere commerciële uitbouw & ontwikkeling van de Business Unit.Je vertaalt de noden en markttendensen in een innovatief opleidingsaanbod om het marktaandeel van Groep Syntra West te vergroten, gealigneerd met de overall visie en strategie van de Groep.Je zorgt ervoor dat Groep Syntra West als een strategische & innovatieve opleidingspartner wordt aanzien.

Meet company objectives by pro actively identifying risks and opportunities, providing actionable management information, challenging the business and following up on remediation and/or action plans;Aid the organization in managing working capital, improving ROIC and ensuring the “cash is king” principle;Manage capital expenditures, create business plans to demonstrate the validity of investments, prepare capex requests for approval, monitor spending and prepare post calculation reviews;Exercise governance over master data, ensure accurate and relevant data is used to address business issues;Work closely with both local, divisional and corporate finance teams;Identify opportunities to improve processes and systems.People Management?Lead, mentor & and develop your financial Team, providing support & guidance in order to motivate and unite your team and optimize their full potential.Monthly financial reporting & analysisOwn the monthly management and financial reporting process (P&L Statement, Balance Sheet and Cash Flow Statement);Ensure accurate and timely monthly reporting towards the Division and Corporate office;Perform variance analysis comparing actual performance to forecast, budget and prior year;Maintain, report and benchmark Key Performance Indicators (financial, operations, logistics);Coordinate inventory valuation and ensure a common approach to product standard costing.Financial Planning (long range plan, budgeting, forecasting & outlook)Drive the long range plan to further improve company ROIC;Plan and coordinate the budget process and ensure a timely and accurate execution;Prepare the monthly rolling forecast and outlook at business unit level; identify outliers, create remediation plans if required and ensure a timely execution thereof.Maintain and improve forecast accuracy;Keep oversight on working capital (managing the cash conversion cycle), weekly liquidity planning and cash flow forecasting.Procedures and policiesEnsure compliance with divisional and corporate procedures;Review statutory financial and tax reporting.ProjectsCoordinate continuous improvement projects;Participate in financial modeling, M&A and divestures

Uitvoeren van administratieve taken ter ondersteuning van operationele processen.Aansturen, coachen en coördineren van de volledige business unit. Adviseren en ondersteunen van lopende projecten.Eindverantwoordelijkheid voor de doelstellingen. Identificeren van opleidingsbehoeften en ontwikkeling van medewerkers.Bewaken van kwaliteit van geleverde producten en diensten. Creëren van gedetailleerde projectplanningen.Organiseren en leiden van meetings binnen de business unit. Overleg met HR Manager over aanwerving en ontwikkeling.Communiceren met alle stakeholders van het project. Mogelijkheden voor cross selling naar andere afdelingen verkennen.Streven naar innovatieve optimalisatie binnen de projecten. Actieve betrokkenheid bij ontwikkelen en implementeren van beleid binnen de business unit.Het financieel beleid gaan bespreken met de CEO om daarna de nodige conclusies te verwerken met de CFO. Energie gekregen van dit variërende takenpakket?Lees dan zeker welk profiel men zoekt!

.Operationele leiding: Eindverantwoordelijke van jouw Unit.De Business Unit Manager is verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt beheren van een specifieke klantenportefeuille/unit binnen Epacco..

Je overziet en beheert inzichten in de prestaties en vooruitzichten van de Groep, op Business Unit, land , kanaal en productniveau.Je werkt op groepsniveau, waar je impact kunt genereren via de Business Unit organisatie.Je daagt het bedrijf uit en ondersteunt het met nauwkeurige managementinformatie, advies en transparantie over prestaties, in hun ambitie om winstgevende groei en marge uitbreidingsinitiatieven te leveren in lijn met de Renson strategie.Je leidt de leveringen van controlling, zoals wekelijkse en maandelijkse dashboards, stuurt het maandafsluitingsproces, coördineert het jaarlijkse plan, budget en prognoses.Je speelt een actieve rol in het opstellen van strategische plannen en beslissingsprocessen.Je formuleert aanbevelingen, actieplannen en bewaakt de realisatie en voortgang.Je bent een sterke, waarde toevoegende business partner en werkt nauw samen met de Managers, Business Unit Managers en directie.Je neemt actief deel aan de individuele prestatievergaderingen, bedrijfsbeoordelingen en budgetvergaderingen.Je bent verantwoordelijk voor de planning, controle, analyse en rapportage van opex kosten.

.Je zorgt voor de dagelijkse leiding en het operationeel beheer van de Business Unit INSTALLATION, inclusief onze partners en contractors: people management, resource planning, bewaken van objectieven, communicatie, standaardisatie, procesoptimalisatie,..

Je stuurt bij en coacht waar nodig.Je zorgt voor een strategische personeelsplanning, inclusief successieplanning en het ontwikkelen van sleuteltalent.In samenwerking met de business unit bouw je mee aan de uitbreiding van het trainingsbeleid binnen de groep Aertssen.Je bewaakt sterk leiderschap binnen de business units.Je ondersteunt de leidinggevenden in coaching en people management.Je bent het aanspreekpunt voor syndicaal overleg (OR, CPBW,)Naast de operationele HR taken werk je aan projecten (als verantwoordelijke) die leiden tot een sterk HR beleid binnen de gehele organisatie.Naast je HR taken draag je actief bij tot projecten die bijdragen tot het versterken van onze organisatie.Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director en business unit betreffende verscheidene HR KPI’s.Je bent bereid om je te verplaatsen tussen verschillende sites: Hoeselt, Zandhoven, Beerse en Hermalle.

Deze activiteiten voeren we uit met meer dan 2300 medewerkers binnen BENELUX en Duitsland..Als Business Unit Manager Telecom heb je de volledige verantwoordelijkheid over de business unit telecom in Molenstede (op strategisch, commercieel, operationeel, budgettair vlak).

Zin in verantwoordelijkheid?.Als Business Developer ben je verantwoordelijk om samen met je team bedrijfsdoelstellingen te bereiken in functie van groei Business Unit technische dienstverlening..

Enerzijds fungeer je als Business Partner waarbij je nauw samenwerkt met andere departementen, Groeps en Business Unit management.Op basis van diepgaande analyses, deel je jouw inzichten, aanbevelingen aan het management.

Als Financial Assistant ben je verantwoordelijk voor een goede administratieve en financiële ondersteuning van de hele business unit.Een greep uit je takenpakket:

• Opvolgen van contract Managers bij het opstellen van het maandelijkse budget.
• Ondersteunen van de Business Unit Manager bij het opstellen van de verschillende financiële rapporten voor de business unit.
• Administratieve en financiële controle van contracten in SAP.
• Opmaken van klantfacturen en bewaken van de uitgifte en verzending van facturen.
• Bewaken van facturatie en cashflow (waaronder herinneringen aan klanten sturen).

We zijn een ICT partner voor openbare besturen (steden en gemeenten, OCMW's, provincies, politiezones, enz).We helpen onze klanten enerzijds met alle hardware benodigdheden en technische installaties.

Nauwe samenwerking met interne stakeholders, elke afdeling heeft een referentiepersoon voor jouw business unit, met hen vorm je een hecht team: inkoop, HR, R&D, Finance, .Verantwoordelijk voor.

Personeelsgroei, ziekteverzuim, evaluaties, etc..Je.loonsimulaties uit voor startende APK’ers.De. Personeelsdossiers aan bij opstart van nieuwe medewerkers.Je werkt.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor verschillende back office taken, zoals het opstellen van offertes & contracten, opmaken van facturen, het invoeren van data en het beheren van bedrijfsdossiers..YOUR SKILLS.

Een toonaangevende speler binnen de veiligheidssector, gekenmerkt door innovatie en een sterke internationale aanwezigheid, is op zoek naar een Business Unit Controller.Deze beursgenoteerde groep, gelegen in Aalst, combineert de voordelen van een grote organisatie met de flexibiliteit en persoonlijkheid van een kleiner team.

Wat kan je verwachten in de rol als Business Unit Controller.

• Verwerken van financiële gegevens met betrekking tot lopende projecten.
• Opstellen en opvolgen van budgetten en forecasts.
• Proactief suggesties doen voor de continue verbetering van bestaande processen en softwaretools.
• Nauwgezet opvolgen van interne controleprocedures.
• Rechtstreeks rapporteren aan de Finance Director.

Als.Business Unit Manager (M/V/X) voor Food, sta je in voor de ontwikkeling en de performance van de operationele activiteiten van de business unit.

Als Business Unit Manager (M/V/X) voor Food, sta je in voor de ontwikkeling en de performance van de operationele activiteiten van de business unit.Je bent verantwoordelijk voor: Strategisch Management: Het uitwerken & implementeren van een strategisch plan voor jouw teams om de groei van ons marktaandeel te bevorderen met de huidige en nieuwe (innovatieve) diensten.People Management: Het coachen, ontwikkelen en motiveren van het team (45 à 50 medewerkers) met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten.

Onze stijl van het huis wordt bepaald door onze persoonlijke aanpak..Unieke projecten, talent coaching, legendarische afterworks én een werkritme op mensenmaat.

Je bent een sterke, waarde toevoegende business partner en werkt nauw samen met de Managers, Business Unit Managers en directie.Je neemt actief deel aan de individuele prestatievergaderingen, bedrijfsbeoordelingen en budgetvergaderingen.

Als Business Unit Manager vervul je een veelzijdige rol zowel op strategisch als operationeel niveau.Je bent verantwoordelijk voor het:

• Opbouwen van eigen Business Unit
• Uitwerken en implementeren van strategische plannen die bijdragen aan onze groei
• Actief uitbouwen van nieuwe business en het identificeren van marktkansen
• Uitwerken van verbetervoorstellen voor interne processen
• Nauwkeurig rapporteren van cijfers en voortgang aan de Operations Manager
• Resultaatgericht managen en coachen van je team.

Als business controller ben je de financiële partner van multinationals en grote Belgische klanten.Je hebt een brede scope aan verantwoordelijkheden en adviseert en ondersteunt het management en de directie.