205 jobs voor country manager gevonden

The scope covers Finance, Risk & Compliance, Legal, Tax and Procurement..You will act as a business partner, supporting and challenging the management team to deliver profitable and sustainable growth whilst monitoring and managing risk..

Laat groene en hernieuwbare energie jou niet koud en maak jij graag deel uit van een onderneming gespecialiseerd in innovatieve installaties?Word Country Manager in Temse!

Zakelijke.groei..Wat verwacht De Isolatieshop van een Vertegenwoordiger Isolatiemateriaal?..

Als Account Manager Pluimvee ben jij de sleutelfiguur in het opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van pluimveehouders in Noord Frankrijk en België.Jij bent verantwoordelijk voor een continue en kwalitatieve aanvoer van pluimvee door actief nieuwe leveranciers te werven en bestaande relaties te versterken.

Assist with the Azure Proof of concept.Design Azure Landing Zone (ALZ): Connectivity (vnet peering, subnet definition, firewalls, sdn, routing, gateways, express route,), Identity, Backup, Security, Monitoring and Logging ,Ia.

Excellent interpersonal and communication skills, ability to build solid relationships with employees, positive open attitude, team spirit..Autonomy, willingness and ability to work remotely.

Constructively challenge the commercial and operations teams, ensuring that business decisions are grounded in solid financial criteria..Financial modeling and business case work to support ongoing commercial decision making. .

Je start bij ons steeds met een contract onbepaalde duur vanaf dag één..Voor onze klant, een Duits bedrijf actief in de automotive sector, met sterke familiale waarden en een vlakke no nonsense cultuur zijn wij op zoek naar een Field Support Engineer ter ondersteuning van de country manager..

.Een gouden opportuniteit voor een commercieel strateeg.

Het extern accountancykantoorhet opmaken van het jaarbudget en de follow up ervande facturatie en opvolging van betalingen via ons digitaal platformde financiële rapportagesde opvolging van diverse projecten o.a.investeringen, digitalisering, …Daarnaast zal je als administratief verantwoordelijke instaan voor het ledenbeheer, opvolging van verzekering en leverancierscontracten, personeelsadministratie, …Je rapporteert rechtstreeks aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.

This concerns the following documents: Transport documentationCountry/Customer specific documentationSanitary (FAVV) & other certificatesCustoms

Je start bij ons steeds met een contract onbepaalde duur vanaf dag één..Voor onze klant, een Duits bedrijf actief in de automotive sector, met sterke familiale waarden en een vlakke no nonsense cultuur zijn wij op zoek naar een Field Support Engineer ter ondersteuning van de country manager..

Onze klant is actief in de Real Estate en heeft zowel een investment team dat op zoek gaat naar nieuwe interessante panden als een commercial team dat huurders zoekt en relaties onderhoudt.

De personal assistant biedt administratieve en commerciële ondersteuning vnl.aan het commerciële team zoals de verwerking van ongoing deals, opstromen van informatie, rapportering in de juiste format en presentaties in powerpoint.Verder ondersteunt deze administratieve duizendpoot de CCO en Country Director België in hun dagelijkse activiteiten door o.a.zorg te dragen voor hun agendabeheer, correspondentie en travel arrangements.

They are looking for an Business Analyst / Data Analyst.Directly reporting to the Director of Commercial Operations and working in close collaboration with our purchasing team (EURELEC core business) on a daily basis, you will be in charge of international commercial operations. The position includes:The preparation of the negotiation tools, reporting tools and business performance tools.The management and control of business performance information.The building of processes/tools to analyze, communicate key results to the Management (multi countries and suppliers).Active participation in project development (extension, IT…).With a strong critical and analytical mind you will be the driving force behind the development of the company's performance:Automatization/Uniformization/Securing of Datas.Data planning, control, analysis and reporting.Production of commercial controlling deliverables (such as the negotiation dashboard, index monitoring, etc.).Continuous improvement of commercial processes/systems : consistency, standardization, transparency, automatization…Improve transversality between countries datas /process.Build the negotiation supports and tools.Help the animation of the commercial & legal operationsSecurize and process the transmission of information to our shared service centersInvolved in projects related to operations, negotiations, development, controlling (e.g.

NTT Data has been awarded Top Employer 2024 regional certification in Asia Pacific, Europe, Latin America, and North America including 29 countries.We help clients transform through consulting, industry solutions, business process services, IT modernization and managed services.

An exciting new opportunity as HR Manager has just become available in an international company in the service sector.This company is located in the city centre.In this role as HR Manager, you will report both the CEO and CFO while closely working with and advising the Management Team on all HR topics.

/

As HR Manager you will be responsible for the following tasks:

• Business Partner
• Provide strategic HR advice to the Management Team and employees regarding employee relations, benefits, policies, best practices, etc.
• Ensure improvements to processes to better support business operations
• Recruitment and selection
• Work closely with recruiters to ensure the right resources are in place
• Employee lifecycle
• Ensure the right resources and strategies are in place to support the whole employee lifecycle and best experience, from attracting to offboarding
• Further develop the employer branding strategy to optimize the talent retention results and develop strategies to maximize employee engagement
• Payroll
• Ensure a smooth collaboration with the external payroll partner and operational payroll processes
• Compensation & Benefits
• Ensure that Compensation & Benefits policies are and remain competitive based on continuous market analysis
• Provide clear guidance and advice on compensation and bonus proposals where necessary
• Learning & Development
• Work closely with the HRBP on initiatives around topics such as culture, values and leadership across the organization
• Develop and optimize the Talent Management practises
• Supervise a HR officer and ensure HR operational excellence is continuously delivered

De boekhouding i.s.m.het extern accountancykantoor.investeringen, digitalisering, … .Daarnaast zal je als administratief verantwoordelijke instaan voor het ledenbeheer, opvolging van verzekering en leverancierscontracten, personeelsadministratie, ….

Onze klant is een voedingsverwerkend bedrijf gelegen in Moeskroen.Men zoekt een Account manager Agri voor de regio België/Noord Frankrijk..

Plan and manage monthly/annual regional budgets, forecasts, and LEs..Align budgeting with country plans and commercial operations..Assist with special finance/commercial projects and support team operations. .Who we're looking for:.

Perform system patching, transport management, and SAP system health checks..Manage cloud based SAP environments.. Lead SAP Basis installations, upgrades, and migrations, ensuring optimal system performance and reliability..

· VMWare.· ITIL.

Onze klant is een Nederlandse koffiebranderij en verdeler van apparaten.Ze focussen zich op de B2B markt en hebben een divers klantenbestand van grote corporates tot restaurants.

Advises executive management, product management, project management, R&D heads and manufacturing heads with regard to security for all Siemens products, solutions and services..In cooperation with the CEO of the Business Unit and the Principal PSSO of the Company (she/he) advises appropriate processes and structures to introduce security into products, solutions, and services..

Voor een bedrijf nabij Gent zijn wij op zoek naar een HR Manager.

Als HR Manager rapporteer je aan de Country Director België en functioneel aan de HR Director in Nederland.

In de functie van HR Manager ben je samen met jouw team verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een efficiënt HR-beleid, dat onder andere rekrutering, personeelsadministratie, sociale wetgeving, opleiding en ontwikkeling omvat.

• Je leidt en coacht een team waaronder Payroll Officers, een HR-projectmedewerker en een HRIS-medewerker.
• Je streeft continu naar verbetering van diverse HR-processen, zoals verloningsprocessen, om efficiëntie en effectiviteit te maximaliseren.
• Je spitst je toe op het vlak van leiderschap, functiewaarderingen, cultuur en waarden, etc.
• Je neemt de leiding op het gebied van compensation & benefits.
• Je bent verantwoordelijk voor de selectie en rekrutering.
• Je fungeert als sparringpartner en biedt advies en ondersteuning aan het managementteam.
• Je neemt actief deel aan diverse projecten, zoals de implementatie van tijdsregistratiesystemen.
• Je bent verantwoordelijk voor alles rond rapportages.

Je bent samen met het Nederlandse management verantwoordelijk voor de opzet van de Belgische salesstrategie en organisatie.In eerste instantie is dit een stand alone rol, maar op termijn zal je de leiding nemen over de lokale vestiging.

If you have minimum 3 years of Sales experience and that you want to move to the next step of your career by joining a Key Account Manager position, this opportunity might be yours !

Client Details

Our client is an international company producing and distributing pets foods to actors in the pets industry and in the FMCG sector.Having a strong strategy around the development of their product on the Belgian market, they are looking for their future Sales Representative or Account Manager who's willing to grow Key Account Manager on the whole Belgian market.Managing French & Dutch is therefore mandatory.

Description

As a Key Account Manager:

• You take over on a portfolio of existing pets shops & FMCG B2B clients ;
• You understand the challenges and needs of those clients ;
• You mostly develop the portfolio of new partners across the country ;
• You work on the field ;
• You work on strategies with them, a lot of data will be considered in this role.

Communication support.Meetings planning, logistics preparations, minutes sharing with staff..Support Social Investments plan and track execution..Events preparation support : staff party, Family Day,..

Je communiceert aan de groepscontroller en country manager..Je ondersteunt bij de implementatie van verschillende business processen..