546 jobs voor directeur ontwikkeling gevonden

De operationeel directeur fungeert samen met de directeur mens & organisatie en directeur community & eco systeem als rechterhand van de algemeen directeur van Ateljee..

Het Scheppersinstituut Wetteren is een dynamische technische school met een sterk pedagogisch project geworteld in christelijke waarden, die richtingen aanbiedt binnen de D, D/A en A finaliteit.Met ongeveer 1060 leerlingen en een breed studieaanbod, zetten we ons dagelijks in voor kwaliteitsvol en toekomstgericht onderwijs.

De directeur Mens & Organisatie fungeert samen met de directeur Operations en directeur Community & Ecosysteem als rechterhand van de directeur Algemeen beleid & ondersteunende diensten van Ateljee..Gezien de dynamische omgeving is het van fundamenteel belang dat het directieteam zich richt op de verdere professionalisering en ontwikkeling van Ateljee.

De fusiegemeente Beveren.Kruibeke.Zwijndrecht (BKZ) is op zoek naar een gedreven en ervaren Algemeen Directeur.In deze sleutelpositie bent u verantwoordelijk voor de algemene leiding van de gemeentelijke en OCMW diensten.

Voor onze school voor buitengewoon onderwijs, Sint- Jan Berchmansschool zijn we op zoek naar een directeur.

.

Een inspirerend, daadkrachtig schoolleider die samen met het team in een buitengewone werkomgeving een flexibel en onderbouwd leerklimaat nastreeft voor de kinderen.

.

De gedetailleerde functieomschrijving is terug te vinden in bijlage.

Madee, ofwel het vroegere MFC de 3master is een welzijnsvoorziening binnen GO!scholengroep Fluxus, die aan 153 kinderen met een mentale beperking verblijf, dagbesteding en/of mobiele begeleiding aanbiedt.

Als directeur van het kinderdagverblijf Lutgardis ben je van vele markten thuis.Je houdt van variatie en uitdaging.

Als Artistiek Pedagogisch Directeur van knst.beeld ben je samen met je collega directeurs verantwoordelijk voor de algemene artistieke, pedagogische en administratieve leiding van de instellingen deeltijds kunstonderwijs van de Stad Hasselt.Het team van directeurs bestaat uit een zakelijk directeur die de overkoepelende visie tussen beiden instellingen bewaakt en de collega artistiek pedagogisch directeur van knst.podium.

Volgende beleidsdomeinen behoren o.a.tot de verantwoordelijkheid van de adjunct directeur:.

De vzw Katholiek Onderwijs Sint-Michiel (vzw KOSM), die 9 secundaire scholen in Bocholt, Bree en Peer en
een internaat in Peer beheert, zoekt voor indiensttreding op 1 september 2025

Jobomschrijving

Als coördinerend directeur ben je integraal eindverantwoordelijk voor het onderwijsbeleid van de volledige
scholengemeenschap/internaat en het beheer van processen die voorwaardenscheppend zijn (personeel,
financiën, infrastructuur, veiligheid en welzijn).
Je rapporteert rechtstreeks aan het Bestuur over het gevoerde beleid.
Directieteams hebben de dagelijkse leiding van de respectievelijke scholen en het internaat.Op het niveau
van de scholengemeenschap stemmen zij af in het comité van directies (CODI).
De coördinerend directeur is voor de scholengemeenschap/internaat in het beleidsteam omringd door een
algemeen directeur, aanspreekpunt voor het dagelijks beheer in de centrale diensten(personeel, financiën,
infrastructuur, veiligheid en welzijn) en door een groep van ankerpersonen die het Bestuur mandateert
vanuit CODI (leren en ontwikkeling, kwaliteit, personeelsbeleid, communicatie).
Als coördinerend directeur neem je verschillende rollen op met specifieke verwachtingen.
- je bent eindverantwoordelijk voor de scholengemeenschap
- je bent verbindingspersoon met het Bestuur
- je geeft leiding aan het beleidsteam en het comité van directies (CODI)
In functie daarvan beschik je over de volgende competenties:
Inspirerend leiding geven, in staat om een team te motiveren en te begeleiden naar gezamenlijke doelen.
Een duidelijke visie op onderwijs hebben en de capaciteit om effectief de vertaalslag te maken naar beleid
en praktijk.
Uitstekend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, om effectief te kunnen samenwerken met
diverse belanghebbenden.
Innovatieperspectief bieden voor nieuwe ideeën en benaderingen om het onderwijs te verbeteren.
Empathisch vermogen tonen om verschillende behoeften en verwachtingen van medewerkers en
stakeholders met elkaar te verbinden.

Vanuit organisatorische vaardigheden de dagelijkse werking van de scholengroep efficiënt beheren en aan-
sturen.

Engagement en toewijding laten blijken aan de missie en visie van de scholengroep, en je inzetten voor de
ontwikkeling van kwalitatief hoogstaand onderwijs

Als directeur van KAVA ben je de drijvende kracht achter de dagelijkse werking en toekomststrategie van de academie.Je coördineert, ondersteunt en innoveert met oog voor kwaliteit en welzijn.Je begeleidt een enthousiast team van medewerkers en zet samen met hen projecten op poten die het artistieke leven in onze regio naar een hoger niveau tillen.

Je combineert managementvaardigheden, strategisch inzicht en een passie voor kunst en onderwijs.Met jouw leiderschap en communicatietalent creëer je een omgeving waar zowel medewerkers als leerlingen zich kunnen ontplooien.

De volledige functiebeschrijving kan je terugvinden op www.ronse.be/vacatures.

De directeur onderwijs vormt tezamen met de directeur algemeen beleid, de directeur leerlingen en de technisch adviseur coördinator het directieteam van deze dynamische school.De directeur onderwijs is specifiek verantwoordelijk voor de pedagogisch didactische aansturing en de dagdagelijkse operationele werking van de school..

.Implementatie van Strategische Doelen: U coördineert de uitvoering van de strategische visie door middel van concrete doelstellingen en actieplannen.

O de organisatie van het schoolleven in zijn verschillende aspecten;.o de zorg voor de christelijke identiteit, het Salesiaans opvoedingsproject en het pastoraal beleid;.

.Als adjunct directeur van Sint Catharinacollege scholengroep A ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking.van de Dolfijne School in Idegem.Vanuit je beleidsambt ondersteun je de directeur van de Scholengroep A. . .

Connected zoekt voor de basisschool Onze Lieve Vrouwcollege te Ledeberg een directeur basisonderwijs voor indiensttreding op 1 september 2025..De opdracht bestaat administratief uit een halftijdse aanstelling in het ambt van directeur via personeel werkingsbudget (salarisschaal 879) aangevuld met een halftijdse opdracht in beleidsondersteuning..

Binnen het stedelijk onderwijs beschikken we over een ruim ondersteuningsapparaat waar je kan rekenen op onderwijskundig ondersteuning, ondersteuning bij de zakelijke processen,.Je maakt deel uit van een groep van een 15 tal directeurs in je buurt die je met raad en daad kunnen bijstaan.Wat doe je?Als directeur geef je samen met het schoolteam vorm aan het onderwijskundig beleid van de school.

Je onderhoudt contacten met externe partners, overheden en stakeholders en vertegenwoordigt De Bolster op diverse beleidsniveaus en binnen externe partnerships.Jouw leiderschap zorgt voor een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen.Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer het bepalen en uitvoeren van de strategische visie in overleg met het bestuursorgaan; de algemene leiding over de operationele werking, financiën en personeelsbeleid; het stimuleren van een kwaliteitsvolle dienstverlening en innovatieve zorgconcepten; het onderhouden en versterken van samenwerkingsverbanden met externe stakeholders, overheden en zorgpartners en het uitbouwen van een duurzaam en toekomstgericht beleid, met aandacht voor maatschappelijke trends en evoluties in de zorgsector. Als Algemeen Directeur heb je de eindverantwoordelijkheid over de volledige organisatie en stuur je rechtstreeks de leden van het directieteam aan.

Je neemt hierin een signaalfunctie op: je meldt tekortkomingen en formuleert verbetervoorstellen.Je geeft vorm aan pedagogische visies vertrekkende vanuit datawijzers.Je stelt de lessenroosters op.Je organiseert speelplaatsbewaking, middagbewakingen en hotelklassen.Je coördineert de naschoolse activiteiten vanuit de school, hiervoor werk je samen met verschillende externe partners.Je bereidt de startdagen (augustus) beleidsdagen (september) en pedagogische studiedagen met de directeur en zorgcoördinator voor.Je werkt mee aan de schoolorganisatie.Je neemt deel aan sollicitatiegesprekken.Je werkt mee aan de verdere ontwikkeling van het toets beleid op school.Je ondersteunt bij de implementatie van de nieuwe leerplannen (Leer Lokaal).Je organiseert leerwandelingen op school.Bij afwezigheid van de directeur treed je op als vervangend directeur.

.Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een duidelijk beleid en jaarplannen voor de aan jou toegewezen bedrijfsonderdelen;.

Vanuit een gedragen visie bepalen jullie hierbij een strategisch beleid.Jullie zijn samen verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de drie vestigingen als één pedagogisch geheel..

Ben jij een leider met een hart voor onderwijs?Solliciteer dan voor de functie van directeur Stedelijk Onderwijs Gent..

Mee vormgeven aan het strategisch en organisatorisch beleid..Beheer van het financieel beleid, inclusief budgettering en boekhouding..

Grensarbeid zoekt voor Zuyd Hogeschool een directeur facilitair bedrijf..

.Je werkt vlot samen met externe partners zoals CLB, pedagogische begeleiding, ondersteuningsnetwerk, nascholing, ….

Onze school is een kleine (65 leerlingen), hechte gemeenschap waar Vlaamse onderwijswaarden hand in hand gaan met een multiculturele omgeving..Jouw rol als directeur:.

Meerjarenplan: opmaak, opvolging en bijsturing...financiële analyses en rapportering, financieel beleidsadvies;.krediet en wetmatigheidscontroles uitvoeren;.

Meedenken over strategische verbeteringen en optimalisatie van werkprocessen.Assisteren bij het voorbereiden van presentaties en vergaderingen.