411 jobs voor directeur projecten gevonden

Technisch Directeur.Gerenommeerd bouwbedrijf.JobomschrijvingTechnisch Directeur.Gerenommeerd bouwbedrijf.

Directeur Der Werken.Internationale groepHet bouwbedrijf klasse 8 is een onderdeel van een financieel krachtige bouwgroep, die wereldwijd een aanzienlijke omzet genereert.

Deze visie vertaalt zich in een beleidsplan.Het beleidsplan en het artistiek pedagogisch project dragen de goedkeuring mee van het schoolbestuur.

Rode Kruis-Vlaanderen is dé werkgever voor gemotiveerde kandidaten die alles uit hun job willen halen met het oog op een bloeiende carrière.Van jobs in verpleegkunde en labo's, sociale hulpverlening, IT- HR- en managementfuncties, help ons helpen en maak er je job van!

Rode Kruis-Vlaanderen is op zoek naar getalenteerde werknemers met de meest uiteenlopende expertises.

Onze humanitaire diensten zijn actief in binnen- en buitenland.Samen met onze toegewijde vrijwilligers staan we in voor de meest diverse opdrachten: jeugdwerking, preventie, hulp bij rampen en events, sociale hulpverlening, internationale hulp, opvang van verzoekers om internationale bescherming, eerstehulp opleidingen, enzovoort.

Als Manager Transversale Projecten HD speel je een essentiële rol in het coördineren en begeleiden van complexe, multidisciplinaire projecten binnen de Humanitaire Diensten van Rode Kruis Vlaanderen.De functie draagt tot een meer efficiënte en effectieve projectwerking.

Functiebeschrijving

De functie van Manager Transversale Projecten HD omvat:

• het begeleiden en ondersteunen van het ‘lijnmanagement HD' bij interdisciplinaire en transversale projecten en het project management ervan;
• het aansturen van het team Transversale projecten HD, je geeft leiding aan 2 Projectcoördinatoren en 1 Functioneel Beheerder;
• het initiëren, opvolgen en opleveren van de projecten gedefinieerd en afgesproken met de Directeur HD;
• het kunnen fungeren als ‘projectliaison' in grotere PMO-projecten of als SPOC ten aanzien van de Directeur HD;
• het kunnen aansturen en coördineren van de projectteams van de projecten gedefinieerd en afgespro-ken met de Directeur HD, opdat de vooropgestelde doelstellingen behaald worden;
• het rapporteren aan de verschillende stakeholders van de projecten (projecteigenaar, stuurgroep, PMO, Directie Comité) over de voortgang van de projecten, afwijkingen en risico's.
• het bewaken van de afspraken op vlak van doelstellingen en randvoorwaarden (budget, middelen, tijd, kwaliteit) in de diverse fases van een project;
• het uitwerken en implementeren van een uniforme en praktische projectlogica, het opleiden van me-dewerkers en het bewaken van de projectafspraken en projectrapportering;
• het kunnen voorbereiden van beleidsdocumenten, beslissings- of informatienota's voor de Directeur HD en het Directiecomité Humanitaire Diensten;
• het doelgericht en constructief samenwerken met en managen van de vrijwilligers die betrokken zijn in de projecten;
• De Projectmanager Transversale Projecten HD kan, in samenspraak met of op vraag van de directeur HD en in functie van de status van specifieke projecten, het mandaat krijgen om projecten van andere projectmanagers over te nemen, te corrigeren of aan te sturen.

Jouw verantwoordelijkheden als Technisch directeur in Brussel zullen de volgende zijn:

- Jij zal de referentiepersoon zijn: Fungeer als het aanspreekpunt van de organisatie voor alle technische vragen van medewerkers.

- Opstellen van de tijdslijn van de werkzaamheden, inclusief de duur, planning en fasen van het project.

- Plannen van de werkzaamheden op basis van het beschikbare personeel en de met de klant overeengekomen tijd.

- Vooruitzien van aankopen en tijdig plaatsen van bestellingen om werken niet te vertragen.

- Plannen van de benodigde taken, inclusief bestellingen en opvolgende fasen van het project.

- Lezen en interpreteren van bouwtekeningen om een succesvolle uitvoering van de taken te waarborgen.

- Jij zal zorgen voor naleving van akoestische en ventilatienormen binnen de projecten.

Dit gaat van villa's, appartementen en utiliteitsbouw tot meergezinswoningen.Ze hebben intern ook nog een tak projectontwikkeling waarbij ze projecten in eigen beheer realiseren.

Ga aan de slag als Operationeel Directeur.Lees snel verder.De functie inhoud Jouw takenpakket als Operationeel Directeur ziet eruit als volgt: Technisch commerciële en financiële realisatie van diverse opdrachten. Onderhouden van contact met opdrachtgevers en onderhandelen met klanten.

.Zelfstandig projecten organiseren vanaf aanstelling ontwerpteam tot ontwerpconcept, tot definitieve oplevering van het project.

Je werkt nauw samen met de manager ICT systeembeheer, architectuur en projecten ikv projecten : overdracht van projecten naar recurrente werking en omgekeerd van recurrente werking naar projecten..Je bent het aanspreekpunt voor het management en directie voor algemene vragen inzake het 1ste en 2de lijn ICT ondersteuning en het daaraan gekoppeld SLA beleid..

Als Directeur Bedrijfsvoering bepaal je mee het algemeen en strategisch beleid van Zonnelied.Als derde lid van het directieteam, naast de Algemeen Directeur en Directeur Zorg, ben jij verantwoordelijk voor het administratief, financieel en facilitair logistiek beleid van onze organisatie.

.Je voert een motiverend personeelsbeleid met aandacht voor samenwerking, resultaten en effecten en professionalisering. .

• Je staat in voor het uitbouwen van een SLA-beleid binnen het globaal ICT-beleid inzake 1e lijnsondersteuning én continuïteit van ICT-systemen en applicaties (2e lijnsondersteuning);
• Je werkt een sterk SLA-beleid uit op maat van de organisatie (strategie en waarden) met de klemtoon op interne klantgerichtheid in de processen, acties en handelingen.je stemt je beleid af met de teamverantwoordelijke voor de 1e lijn servicedesk, de manager IT-beheer, architectuur en projecten, de ICT-directeur en de andere relevante actoren (incl.operationele lijn);
• In samenspraak met de teamverantwoordelijke 1e lijn helpdesk, maak je een gapanalyse en werk je een actieplan uit, teneinde maximale ondersteuning te bieden aan de interne klant;
• Je inspireert je teamverantwoordelijke en de applicatiebeheerders vanuit een leer- en verbetercultuur en je zet hen aan tot het nemen van initiatieven voor optimalisaties in e werking en de processen;
• Je bepaalt mee in overleg met de teamverantwoordelijke en de manager ICT-systeembeheer, architectuur en projecten de nodige capaciteit en competenties ikv de capaciteitsplanning van de afdeling op lange termijn en levert prognoses aan de ICT-directeur;
• Je werkt nauw samen met de manager ICT-systeembeheer, architectuur en projecten ikv projecten: overdracht van projecten naar recurrente werking en omgekeerd;
• Je bent het aanspreekpunt voor het management en directie voor algemene vragen inzake het 1e en 2e lijn ICT-ondersteuning en daaraan gekoppeld SLA-beleid;
• Je geeft op deskundige wijze leiding aan de teamverantwoordelijke en zijn team, inspireert en stimuleert hen in hun voortdurende ontwikkeling;
• Je onderhoudt goede interne en externe samenwerkingsverbanden en je bouwt deze verder uit;
• Je rapporteert hiërarchisch aan de ICT-directeur.

Je aanwezigheid creëert verbondenheid, geeft goesting aan leerkrachten om gepassioneerd les te geven en houdt leerlingen mee in het verhaal..Je hebt een onderzoekende houding, hebt kennis van het wettelijke en reglementaire kader met betrekking tot het onderwijs en inzicht in de structuur van het secundair onderwijs.

Als stafmedewerker juridische zaken ben je actief binnen diverse rechtsdomeinen, waaronder ziekenhuiswetgeving, gezondheidsrecht, wet op de patiëntenrechten, vzw-wetgeving en aansprakelijkheidsrecht.Je biedt ondersteuning aan de algemeen directeur met betrekking tot juridische dossiers, je verleent juridisch advies, bereidt beleidsbeslissingen voor, stelt adviesvragen op voor de medische raad en maakt samenwerkingsovereenkomsten op met andere gezondheidsinstellingen.

Als stafmedewerker beleid ondersteun je de algemeen directeur bij het bepalen en behalen van de strategische doelstellingen.Je staat in voor de voorbereiding, coördinatie en implementatie van bepaalde strategische projecten en ondersteunt de veranderingsprocessen die erop volgen.Je onderzoekt en analyseert diverse aspecten van beleidsbeslissingen.
Je rapporteert aan de algemeen directeur.

Bij Armonea noemen we "ouderen" Mentors en "medewerkers" Talenten, want dat is wat we zijn!Wij plaatsen onze Mentors en Talenten in het middelpunt zodat zij elke dag de gelegenheid krijgen om hun ervaring en kennis met ons te delen, zich dagelijks samen te ontplooien, ontdekken, leren, zich te verwonderen en een bron van inspiratie te zijn.

Kiezen voor Armonea betekent deel uitmaken van een Community: een organisatie binnen de ouderenzorg in beweging en rijk aan kansen om samen te groeien met Mentors!

Het Talent, dat ben jij!

De adjunct-directeur is verantwoordelijk voor de exploitatie van de woonvoorziening, waaronder personeelsbeheer, budgettering, marketing en bewonerszorg.

• Je bent mee verantwoordelijk voor het beheer van het huis in al zijn aspecten, waaronder personeelsbeheer, budgettering, bezetting, marketing en kwaliteit van de zorg.
• Zorgen voor het nodige personeel en de nodige planning
• Toezicht houden op de niet-zorgverlening door personeelsleden en eventuele problemen aanpakken om ervoor te zorgen dat het beleid en de procedures worden nageleefd.
• De financiën van de faciliteit beheren, uitgaven beheren
• Coördinatie van activiteiten om de bewoners te helpen hun mentale en fysieke gezondheid op peil te houden.
• Handhaving van de kwaliteit van de niet-zorg door controle ter plaatse.
• Ondersteuning van directeur bij afwezigheid en vakantieperiodes.
• Jij bent de co-kapitein van het schip, je bedenkt, vindt opnieuw uit, traint en motiveert het team, ongeacht de omstandigheden.
• Elk verhaal, elke persoonlijkheid wordt door jou in acht genomen.
• Toezicht houden op de algemene activiteiten, waaronder het implementeren van nieuwe programma's in de keuken, schoonmaak, faciliteiten, administratie en ervoor zorgen dat aan de behoeften van de bewoners wordt voldaan.
• Netwerken en relaties ontwikkelen met alle belanghebbenden.
• Met een scherp probleemoplossend vermogen ondersteun je de directeur alles op rolletjes te zetten en help je in het voorzien van gestroomlijnde processen en resultaten.
• Bachelor in zorgmanagement is extra
• Zeer goede kennis van het MS Office-pakket
• Bij voorkeur een managementachtergrond met minimaal 5 jaar ervaring in relevante functies bij voorkeur in een social profit-omgeving, gezondheidszorg
• Goede kennis van het Frans en het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Managementvaardigheden
• Communicatieve vaardigheden
• Motiverende vaardigheden

Nederlands en maatschappij.3/20 AV project algemene vakken exploratie.2/20 AV project algemene vakken wetenschappen en aardrijkskunde.3/20 AV project algemene vakken.

Voorbereiden van agendapunten van het team projecten voor het bestuursorgaan, het managementteam, de directie van het deelwerkingsgebied en de coördinator projecten..Administratieve ondersteuning van het team projecten (opmaak brieven, afspraken maken met huurders,…)

§ Pedagogisch project: ondersteunt dit project samen met het beleidsteam en het directieteam en waakt mee over de uitvoering ervan.

Takenpakket.Als Directeur Bouw draag je de verantwoordelijkheid voor het succesvol uitvoeren van residentiële bouwprojecten en geef je richting aan het gehele proces, van planning tot oplevering * Coördineren van de strategische planning en het operationele beheer van alle residentiële bouwprojecten * Onderhouden van nauwe samenwerkingen met klanten, architecten en onderaannemers om elk project perfect op maat af te stemmen en optimaal uit te voeren * Bewaken van de kwaliteit, budgetten en tijdslijnen van de projecten, waarbij wordt voldaan aan de geldende bouwvoorschriften en veiligheidsnormen * Aansturen en motiveren van het projectteam, waardoor een stimulerende werkomgeving ontstaat die medewerkers aanzet tot groei en ontwikkeling * Samenwerken met het managementteam om de bedrijfsdoelstellingen te realiseren en actief bij te dragen aan de verdere groei en positionering van de organisatie in de residentiële bouwsector * Identificeren van verbeterpunten binnen de bedrijfsprocessen en initiatieven nemen om deze te optimaliseren en efficiënter te maken.

Takenpakket.Als Directeur Bouw draag je de verantwoordelijkheid voor het succesvol uitvoeren van residentiële bouwprojecten en geef je richting aan het gehele proces, van planning tot oplevering * Coördineren van de strategische planning en het operationele beheer van alle residentiële bouwprojecten * Onderhouden van nauwe samenwerkingen met klanten, architecten en onderaannemers om elk project perfect op maat af te stemmen en optimaal uit te voeren * Bewaken van de kwaliteit, budgetten en tijdslijnen van de projecten, waarbij wordt voldaan aan de geldende bouwvoorschriften en veiligheidsnormen * Aansturen en motiveren van het projectteam, waardoor een stimulerende werkomgeving ontstaat die medewerkers aanzet tot groei en ontwikkeling * Samenwerken met het managementteam om de bedrijfsdoelstellingen te realiseren en actief bij te dragen aan de verdere groei en positionering van de organisatie in de residentiële bouwsector * Identificeren van verbeterpunten binnen de bedrijfsprocessen en initiatieven nemen om deze te optimaliseren en efficiënter te maken.

Bij Armonea noemen we "ouderen" Mentors en "medewerkers" Talenten, want dat is wat we zijn!Wij plaatsen onze Mentors en Talenten in het middelpunt zodat zij elke dag de gelegenheid krijgen om hun ervaring en kennis met ons te delen, zich dagelijks samen te ontplooien, ontdekken, leren, zich te verwonderen en een bron van inspiratie te zijn.

Kiezen voor Armonea betekent deel uitmaken van een Community: een organisatie binnen de ouderenzorg in beweging en rijk aan kansen om samen te groeien met Mentors!

Het Talent, dat ben jij!

De adjunct-directeur is verantwoordelijk voor de exploitatie van de woonvoorziening, waaronder personeelsbeheer, budgettering, marketing en bewonerszorg.

• Je bent mee verantwoordelijk voor het beheer van het huis in al zijn aspecten, waaronder personeelsbeheer, budgettering, bezetting, marketing en kwaliteit van de zorg.
• Zorgen voor het nodige personeel en de nodige planning
• Toezicht houden op de niet-zorgverlening door personeelsleden en eventuele problemen aanpakken om ervoor te zorgen dat het beleid en de procedures worden nageleefd.
• De financiën van de faciliteit beheren, uitgaven beheren
• Coördinatie van activiteiten om de bewoners te helpen hun mentale en fysieke gezondheid op peil te houden.
• Handhaving van de kwaliteit van de niet-zorg door controle ter plaatse.
• Ondersteuning van directeur bij afwezigheid en vakantieperiodes.
• Jij bent de co-kapitein van het schip, je bedenkt, vindt opnieuw uit, traint en motiveert het team, ongeacht de omstandigheden.
• Elk verhaal, elke persoonlijkheid wordt door jou in acht genomen.
• Toezicht houden op de algemene activiteiten, waaronder het implementeren van nieuwe programma's in de keuken, schoonmaak, faciliteiten, administratie en ervoor zorgen dat aan de behoeften van de bewoners wordt voldaan.
• Netwerken en relaties ontwikkelen met alle belanghebbenden.
• Met een scherp probleemoplossend vermogen ondersteun je de directeur alles op rolletjes te zetten en help je in het voorzien van gestroomlijnde processen en resultaten.
• Bachelor in zorgmanagement is extra
• Zeer goede kennis van het MS Office-pakket
• Bij voorkeur een managementachtergrond met minimaal 5 jaar ervaring in relevante functies bij voorkeur in een social profit-omgeving, gezondheidszorg
• Goede kennis van het Frans en het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Managementvaardigheden
• Communicatieve vaardigheden

Mandaten bestuurders/revisors, erkenningsaanvragen etc.)Je verricht algemeen administratief en organisatorisch werk, structureel en op vraag van de directie.Zo ondersteun je bv.

Empathische.leider die het lerarenteam kan motiveren, ondersteunen en begeleiden.kwaliteitsdoelen en het ontwikkelen van.visie.. Verbetering..In samenwerking met andere directies geef je mee vorm aan het.

Verschillende jaren ervaring hebben in het onderwijs;.minimaal over een diploma niveau bachelor beschikken;.beschikken over agogische vaardigheden;.zich kunnen vinden in het schooleigen pedagogisch project van de school;.

Interesse?Lees hier snel alle details over deze kans als technisch directeur uitvoering in Menen!

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde professional met een bachelordiploma in de bouw en eventueel een netwerk van vastgoed- en projectontwikkelaars, architecten en andere spelers.In deze rol bouw je relaties op en geef je advies bij de realisatie van innovatieve agrarische, hippische en industriële gebouwen.Je werkt vooral in de regio's Antwerpen en Limburg en rapporteert aan de Commercieel Directeur.

• Je bouwt een solide netwerk op met architecten en andere belangrijke spelers in de vastgoed- & projectontwikkelingssector.
• Je treedt op als adviseur bij het ontwerp en de uitvoering van het project, rekening houdend met de eisen.
• In samenwerking met de calculator vertaal je het idee van de klant in een concreet concept.
• Je werkzaamheden richten zich voornamelijk op de regio's Antwerpen en Limburg.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Commercieel Directeur.

Gemotiveerde zorgondersteuner.U werkt samen met collega's zorgondersteuners, de ZOCO, alle collega's kleuteronderwijzers en de directeur..

.Je bent verantwoordelijk, in nauwe samenwerking met het schoolbestuur, voor de loopbaanbegeleiding van alle personeelsleden..