428 jobs voor directeur projecten gevonden

Technisch Directeur.Gerenommeerd bouwbedrijf.JobomschrijvingTechnisch Directeur.Gerenommeerd bouwbedrijf.

Je rapporteert op regelmatige basis aan de operationeel directeur over de voortgang van projecten, eventuele knelpunten en technische behoeften..Je onderhoudt regelmatig contact met klanten, aannemers en andere stakeholders m ervoor te zorgen dat projecten verlopen conform de planning..

Directeur Der Werken.Internationale groepHet bouwbedrijf klasse 8 is een onderdeel van een financieel krachtige bouwgroep, die wereldwijd een aanzienlijke omzet genereert.

Inspirerende, solidaire en duurzame leefomgeving met.interessante bouw en stadsvernieuwingsprojecten, een stad die verdicht en vergroent, maar ook voor uitdagingen staat..

Als lid van het managementteam neem je hierbij een centrale rol op binnen de organisatie en werk je nauw samen met alle directies.JobomschrijvingIn jouw rol als directeur PMB werk je zelf inhoudelijk geen projecten uit.Wel hou je overkoepelend het overzicht over alle projecten die stadsbreed worden opgestart en lopende zijn.

BedrijfsinformatieVan ontwerp tot realisatie, onze klant begeleidt zowel professionals als particulieren bij hun meest ambitieuze projecten.Plannen van de benodigde taken, inclusief bestellingen en opvolgende fasen van het project..

Je geeft vorm aan het uitvoeren en bijsturen van het artistiek pedagogisch project..Je waakt over de kwaliteit van het geboden onderwijs en stuurt bij waar nodig..

.Als directeur ben je een houvast voor medewerkers, leerlingen en ouders.

.Je ontwikkelt en onderhoudt goede banden met belangrijke departementen, partners en belanghebbenden, vooral vanuit het UZB project..

Ga aan de slag als Operationeel Directeur.Lees snel verder.De functie inhoud Jouw takenpakket als Operationeel Directeur ziet eruit als volgt: Technisch commerciële en financiële realisatie van diverse opdrachten. Onderhouden van contact met opdrachtgevers en onderhandelen met klanten.

Momenteel zijn ze op zoek naar een operationele directeur.JobomschrijvingTakenpakketAls Directeur Bouw draag je de verantwoordelijkheid voor het succesvol uitvoeren van residentiële bouwprojecten en geef je richting aan het gehele proces, van planning tot oplevering..

• Je staat in voor het uitbouwen van een SLA-beleid binnen het globaal ICT-beleid inzake 1e lijnsondersteuning én continuïteit van ICT-systemen en applicaties (2e lijnsondersteuning);
• Je werkt een sterk SLA-beleid uit op maat van de organisatie (strategie en waarden) met de klemtoon op interne klantgerichtheid in de processen, acties en handelingen.je stemt je beleid af met de teamverantwoordelijke voor de 1e lijn servicedesk, de manager IT-beheer, architectuur en projecten, de ICT-directeur en de andere relevante actoren (incl.operationele lijn);
• In samenspraak met de teamverantwoordelijke 1e lijn helpdesk, maak je een gapanalyse en werk je een actieplan uit, teneinde maximale ondersteuning te bieden aan de interne klant;
• Je inspireert je teamverantwoordelijke en de applicatiebeheerders vanuit een leer- en verbetercultuur en je zet hen aan tot het nemen van initiatieven voor optimalisaties in e werking en de processen;
• Je bepaalt mee in overleg met de teamverantwoordelijke en de manager ICT-systeembeheer, architectuur en projecten de nodige capaciteit en competenties ikv de capaciteitsplanning van de afdeling op lange termijn en levert prognoses aan de ICT-directeur;
• Je werkt nauw samen met de manager ICT-systeembeheer, architectuur en projecten ikv projecten: overdracht van projecten naar recurrente werking en omgekeerd;
• Je bent het aanspreekpunt voor het management en directie voor algemene vragen inzake het 1e en 2e lijn ICT-ondersteuning en daaraan gekoppeld SLA-beleid;
• Je geeft op deskundige wijze leiding aan de teamverantwoordelijke en zijn team, inspireert en stimuleert hen in hun voortdurende ontwikkeling;
• Je onderhoudt goede interne en externe samenwerkingsverbanden en je bouwt deze verder uit;
• Je rapporteert hiërarchisch aan de ICT-directeur.

WZC Sint-Antonius te Grembergen – Dendermonde is een huis waar we samen met het voltallige team een warme thuisomgeving aanbieden voor ouderen met een zorg- en ondersteuningsvraag.  Het huis beschikt over 139 plaatsen voor residentieel verblijf, 6 kamers kort verblijf, een ontmoetingscentrum.    

 

Om ons ambitieus en dynamisch team te vervoegen, zijn wij op zoek naar een enthousiaste directeur wonen en zorg. 

Je aanwezigheid creëert verbondenheid, geeft goesting aan leerkrachten om gepassioneerd les te geven en houdt leerlingen mee in het verhaal..Je hebt een onderzoekende houding, hebt kennis van het wettelijke en reglementaire kader met betrekking tot het onderwijs en inzicht in de structuur van het secundair onderwijs.

Als toeleverancier voor diverse sectoren beschikken wij over gespecialiseerde bedrijfsunits zoals verpakking, elektromontage, metaalbewerking en groendienst.Ter opvolging zoeken wij een algemeen directeur..

• Je staat in voor het uitbouwen van een SLA-beleid binnen het globaal ICT-beleid inzake 1e lijnsondersteuning én continuïteit van ICT-systemen en applicaties (2e lijnsondersteuning);
• Je werkt een sterk SLA-beleid uit op maat van de organisatie (strategie en waarden) met de klemtoon op interne klantgerichtheid in de processen, acties en handelingen.je stemt je beleid af met de teamverantwoordelijke voor de 1e lijn servicedesk, de manager IT-beheer, architectuur en projecten, de ICT-directeur en de andere relevante actoren (incl.operationele lijn);
• In samenspraak met de teamverantwoordelijke 1e lijn helpdesk, maak je een gapanalyse en werk je een actieplan uit, teneinde maximale ondersteuning te bieden aan de interne klant;
• Je inspireert je teamverantwoordelijke en de applicatiebeheerders vanuit een leer- en verbetercultuur en je zet hen aan tot het nemen van initiatieven voor optimalisaties in e werking en de processen;
• Je bepaalt mee in overleg met de teamverantwoordelijke en de manager ICT-systeembeheer, architectuur en projecten de nodige capaciteit en competenties ikv de capaciteitsplanning van de afdeling op lange termijn en levert prognoses aan de ICT-directeur;
• Je werkt nauw samen met de manager ICT-systeembeheer, architectuur en projecten ikv projecten: overdracht van projecten naar recurrente werking en omgekeerd;
• Je bent het aanspreekpunt voor het management en directie voor algemene vragen inzake het 1e en 2e lijn ICT-ondersteuning en daaraan gekoppeld SLA-beleid;
• Je geeft op deskundige wijze leiding aan de teamverantwoordelijke en zijn team, inspireert en stimuleert hen in hun voortdurende ontwikkeling;
• Je onderhoudt goede interne en externe samenwerkingsverbanden en je bouwt deze verder uit;
• Je rapporteert hiërarchisch aan de ICT-directeur.

.Je voert een motiverend personeelsbeleid met aandacht voor samenwerking, resultaten en effecten en professionalisering. .

Als stafmedewerker juridische zaken ben je actief binnen diverse rechtsdomeinen, waaronder ziekenhuiswetgeving, gezondheidsrecht, wet op de patiëntenrechten, vzw-wetgeving en aansprakelijkheidsrecht.Je biedt ondersteuning aan de algemeen directeur met betrekking tot juridische dossiers, je verleent juridisch advies, bereidt beleidsbeslissingen voor, stelt adviesvragen op voor de medische raad en maakt samenwerkingsovereenkomsten op met andere gezondheidsinstellingen.

Als stafmedewerker beleid ondersteun je de algemeen directeur bij het bepalen en behalen van de strategische doelstellingen.Je staat in voor de voorbereiding, coördinatie en implementatie van bepaalde strategische projecten en ondersteunt de veranderingsprocessen die erop volgen.Je onderzoekt en analyseert diverse aspecten van beleidsbeslissingen.
Je rapporteert aan de algemeen directeur.

.Je werkt nauw samen met onze manager ICT systeembeheer, architectuur en projecten ikv projecten: overdracht van projecten naar recurrente werking en omgekeerd;.

Bij Armonea noemen we "ouderen" Mentors en "medewerkers" Talenten, want dat is wat we zijn!Wij plaatsen onze Mentors en Talenten in het middelpunt zodat zij elke dag de gelegenheid krijgen om hun ervaring en kennis met ons te delen, zich dagelijks samen te ontplooien, ontdekken, leren, zich te verwonderen en een bron van inspiratie te zijn.

Kiezen voor Armonea betekent deel uitmaken van een Community: een organisatie binnen de ouderenzorg in beweging en rijk aan kansen om samen te groeien met Mentors!

Het Talent, dat ben jij!

De adjunct-directeur is verantwoordelijk voor de exploitatie van de woonvoorziening, waaronder personeelsbeheer, budgettering, marketing en bewonerszorg.

• Je bent mee verantwoordelijk voor het beheer van het huis in al zijn aspecten, waaronder personeelsbeheer, budgettering, bezetting, marketing en kwaliteit van de zorg.
• Zorgen voor het nodige personeel en de nodige planning
• Toezicht houden op de niet-zorgverlening door personeelsleden en eventuele problemen aanpakken om ervoor te zorgen dat het beleid en de procedures worden nageleefd.
• De financiën van de faciliteit beheren, uitgaven beheren
• Coördinatie van activiteiten om de bewoners te helpen hun mentale en fysieke gezondheid op peil te houden.
• Handhaving van de kwaliteit van de niet-zorg door controle ter plaatse.
• Ondersteuning van directeur bij afwezigheid en vakantieperiodes.
• Jij bent de co-kapitein van het schip, je bedenkt, vindt opnieuw uit, traint en motiveert het team, ongeacht de omstandigheden.
• Elk verhaal, elke persoonlijkheid wordt door jou in acht genomen.
• Toezicht houden op de algemene activiteiten, waaronder het implementeren van nieuwe programma's in de keuken, schoonmaak, faciliteiten, administratie en ervoor zorgen dat aan de behoeften van de bewoners wordt voldaan.
• Netwerken en relaties ontwikkelen met alle belanghebbenden.
• Met een scherp probleemoplossend vermogen ondersteun je de directeur alles op rolletjes te zetten en help je in het voorzien van gestroomlijnde processen en resultaten.
• Bachelor in zorgmanagement is extra
• Zeer goede kennis van het MS Office-pakket
• Bij voorkeur een managementachtergrond met minimaal 5 jaar ervaring in relevante functies bij voorkeur in een social profit-omgeving, gezondheidszorg
• Goede kennis van het Frans en het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Managementvaardigheden
• Communicatieve vaardigheden
• Motiverende vaardigheden

Bij Armonea noemen we "ouderen" Mentors en "medewerkers" Talenten, want dat is wat we zijn!Wij plaatsen onze Mentors en Talenten in het middelpunt zodat zij elke dag de gelegenheid krijgen om hun ervaring en kennis met ons te delen, zich dagelijks samen te ontplooien, ontdekken, leren, zich te verwonderen en een bron van inspiratie te zijn.

Kiezen voor Armonea betekent deel uitmaken van een Community: een organisatie binnen de ouderenzorg in beweging en rijk aan kansen om samen te groeien met Mentors!

Het Talent, dat ben jij!

De adjunct-directeur is verantwoordelijk voor de exploitatie van de woonvoorziening, waaronder personeelsbeheer, budgettering, marketing en bewonerszorg.

• Je bent mee verantwoordelijk voor het beheer van het huis in al zijn aspecten, waaronder personeelsbeheer, budgettering, bezetting, marketing en kwaliteit van de zorg.
• Zorgen voor het nodige personeel en de nodige planning
• Toezicht houden op de niet-zorgverlening door personeelsleden en eventuele problemen aanpakken om ervoor te zorgen dat het beleid en de procedures worden nageleefd.
• De financiën van de faciliteit beheren, uitgaven beheren
• Coördinatie van activiteiten om de bewoners te helpen hun mentale en fysieke gezondheid op peil te houden.
• Handhaving van de kwaliteit van de niet-zorg door controle ter plaatse.
• Ondersteuning van directeur bij afwezigheid en vakantieperiodes.
• Jij bent de co-kapitein van het schip, je bedenkt, vindt opnieuw uit, traint en motiveert het team, ongeacht de omstandigheden.
• Elk verhaal, elke persoonlijkheid wordt door jou in acht genomen.
• Toezicht houden op de algemene activiteiten, waaronder het implementeren van nieuwe programma's in de keuken, schoonmaak, faciliteiten, administratie en ervoor zorgen dat aan de behoeften van de bewoners wordt voldaan.
• Netwerken en relaties ontwikkelen met alle belanghebbenden.
• Met een scherp probleemoplossend vermogen ondersteun je de directeur alles op rolletjes te zetten en help je in het voorzien van gestroomlijnde processen en resultaten.
• Bachelor in zorgmanagement is extra
• Zeer goede kennis van het MS Office-pakket
• Bij voorkeur een managementachtergrond met minimaal 5 jaar ervaring in relevante functies bij voorkeur in een social profit-omgeving, gezondheidszorg
• Goede kennis van het Frans en het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Managementvaardigheden
• Communicatieve vaardigheden
• Motiverende vaardigheden

Als toeleverancier voor diverse sectoren beschikken wij over gespecialiseerde bedrijfsunits zoals verpakking, elektromontage, metaalbewerking en groendienst.Ter opvolging zoeken wij een algemeen directeur..

Je opdracht omvat o.a.:de follow up van alle evoluties op vlak van tewerkstelling, bezetting, activiteiten, etc.de aansturing van het staf en managementteamhet people management op alle niveaus i.s.m.de HR en de sociale dienstde optimalisering van de (productie)processen, administratieve flows en technische innovatiesde commerciële strategie en contacten met (internationale) key accountsde budgettering en financiële supervisiede verdere ontwikkeling van de organisatiestructuur en de effectieve implementatie van veranderingstrajectende representatie bij externe netwerkcontacten

Ondersteuning bij implementatie change management project binnen finance.Leidende rol in het opstellen van het jaarlijkse budget, en forecasts gedurende het jaar in samenspraak met operationele verantwoordelijken...

§ Pedagogisch project: ondersteunt dit project samen met het beleidsteam en het directieteam en waakt mee over de uitvoering ervan.

• Je definieert het project, stelt een strategisch plan op en bepaalt de uitvoeringswijze;
• Je organiseert de uitvoering, staat in voor de bestellingen & onderaannemingscontracten en volgt de werf op, van opstart tot oplevering;
• Je waarborgt de strikte naleving van Veiligheids-, Kwaliteits- en Milieunormen, zowel door onze eigen medewerkers als door onderaannemers;
• Je begeleidt het projectteam (projectingenieur / werfleider), verdeelt de taken en verantwoordelijkheden en doet de nodige opvolging.Zelf rapporteer je aan één van onze Directeurs Projecten;
• Samen met de Directeur Projecten verzorg je de contacten met de bouwheer;
• Je organiseert en realiseert bouwprojecten die zowel infrastructuurwerken, gebouwen als werken in de industrie kunnen zijn.Je houdt hierbij rekening met de vooropgestelde specificaties, de te halen termijnen en het financieel rendement.

Bij Armonea noemen we "ouderen" Mentors en "medewerkers" Talenten, want dat is wat we zijn!Wij plaatsen onze Mentors en Talenten in het middelpunt zodat zij elke dag de gelegenheid krijgen om hun ervaring en kennis met ons te delen, zich dagelijks samen te ontplooien, ontdekken, leren, zich te verwonderen en een bron van inspiratie te zijn.

Kiezen voor Armonea betekent deel uitmaken van een Community: een organisatie binnen de ouderenzorg in beweging en rijk aan kansen om samen te groeien met Mentors!

Het Talent, dat ben jij!

De adjunct-directeur is verantwoordelijk voor de exploitatie van de woonvoorziening, waaronder personeelsbeheer, budgettering, marketing en bewonerszorg.

• Je bent mee verantwoordelijk voor het beheer van het huis in al zijn aspecten, waaronder personeelsbeheer, budgettering, bezetting, marketing en kwaliteit van de zorg.
• Zorgen voor het nodige personeel en de nodige planning
• Toezicht houden op de niet-zorgverlening door personeelsleden en eventuele problemen aanpakken om ervoor te zorgen dat het beleid en de procedures worden nageleefd.
• De financiën van de faciliteit beheren, uitgaven beheren
• Coördinatie van activiteiten om de bewoners te helpen hun mentale en fysieke gezondheid op peil te houden.
• Handhaving van de kwaliteit van de niet-zorg door controle ter plaatse.
• Ondersteuning van directeur bij afwezigheid en vakantieperiodes.
• Jij bent de co-kapitein van het schip, je bedenkt, vindt opnieuw uit, traint en motiveert het team, ongeacht de omstandigheden.
• Elk verhaal, elke persoonlijkheid wordt door jou in acht genomen.
• Toezicht houden op de algemene activiteiten, waaronder het implementeren van nieuwe programma's in de keuken, schoonmaak, faciliteiten, administratie en ervoor zorgen dat aan de behoeften van de bewoners wordt voldaan.
• Netwerken en relaties ontwikkelen met alle belanghebbenden.
• Met een scherp probleemoplossend vermogen ondersteun je de directeur alles op rolletjes te zetten en help je in het voorzien van gestroomlijnde processen en resultaten.
• Bachelor in zorgmanagement is extra
• Zeer goede kennis van het MS Office-pakket
• Bij voorkeur een managementachtergrond met minimaal 5 jaar ervaring in relevante functies bij voorkeur in een social profit-omgeving, gezondheidszorg
• Goede kennis van het Frans en het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Managementvaardigheden
• Communicatieve vaardigheden

Je betrekt een netwerk aan stakeholders teneinde het nodige draagvlak te creëren voor de uitvoering van de projecten.Je initieert acties vertrekkende vanuit de procesnota: je stuurt het vergunningsproces aan, vergelijkt offertes en maakt budgetten op.Je mobiliseert externe partijen zoals architecten, studiebureau’s, aannemers, etc.