75 jobs voor directeur wzc gevonden

Directeur Administratie en Financiën

Om ons ambitieus en dynamisch team te vervoegen en om de beste dienstverlening aan te bieden zijn wij op zoek naar een enthousiaste Directeur voor de dienst administratie.

Functie

• Je bent als lid van het directieteam van het wzc verantwoordelijk voor het administratief-financieel beleid van het wzc De Regenboog.

• Binnen het directieteam bewaak je de financiële gezondheid van het wzc en zorg je voor de goede werking van de administratieve processen. 

• Samen met de collega’s zoek je uit hoe we van dit huis nog een warmere thuis kunnen maken waar het goed wonen, leven en werken is.

• Je bent verantwoordelijk voor een goed werkende administratie van het wzc: bewoners- en medewerkers administratie, facturatie, interne financieel-administratieve rapportering, interne controle

• Je bent sterk in payroll en volgt de sociale wetgeving op de voet.

• Je staat in voor een performant budgetbeheer.  Je zet alles in het werk voor een optimale bewonersbezetting en personeelsinzet binnen het wzc.

• Je analyseert en zet efficiënt in op alle subsidiemogelijkheden (basistegemoetkoming zorg, sociale maribel, eindeloopbaan, IFIC,.).

• Je geeft vorm aan een klantvriendelijke en efficiënte administratie in de voorziening.

• Je stuurt een gemotiveerd administratief team van een vijftal medewerkers aan.

• Je rapporteert aan de algemeen directeur van het woonzorgcentrum.

• Je werkt nauw samen met de manager administratie en financiën van de groep.  Onder zijn leiding en vanuit jouw expertise werk je actief mee aan projecten binnen de groep Zorg-Saam.

Bij

Als directeur beheer je het WZC, waar de zorg van hoge kwaliteit is, het welzijn van bewoners wordt bevorderd, het personeel wordt aangemoedigd en de operationele doelstellingen en streefpunten worden gerealiseerd.

Jouw impact op onze zorg?

• Algemeen beheer: Zorgen voor optimaal beheer van je WZC, inclusief personeel, budget, marketing en bewonerszorg.
• Bezetting: Creatieve marketingstrategieën implementeren om volledige bezetting te garanderen.
• Ken je bewoners: Bouw relaties op met elke bewoner, waardeer hun geschiedenis en persoonlijkheid.
• Leiderschap: Inspireren, motiveren en begeleiden van je team in een constant veranderende omgeving.

Bij Les Orangeries.Oudergem zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken.Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.

Als directeur beheer je het WZC, waar de zorg van hoge kwaliteit is, het welzijn van bewoners wordt bevorderd, het personeel wordt aangemoedigd en de operationele doelstellingen en streefpunten worden gerealiseerd.

Jouw impact op onze zorg?

• Algemeen beheer: Zorgen voor optimaal beheer van je WZC, inclusief personeel, budget, marketing en bewonerszorg.
• Bezetting: Creatieve marketingstrategieën implementeren om volledige bezetting te garanderen.
• Ken je bewoners: Bouw relaties op met elke bewoner, waardeer hun geschiedenis en persoonlijkheid.
• Leiderschap: Inspireren, motiveren en begeleiden van je team in een constant veranderende omgeving.

Bij Armonea zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken.Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.

Als directeur beheer je het WZC, waar de zorg van hoge kwaliteit is, het welzijn van bewoners wordt bevorderd, het personeel wordt aangemoedigd en de operationele doelstellingen en streefpunten worden gerealiseerd.

Jouw impact op onze zorg?

• Algemeen beheer: Zorgen voor optimaal beheer van je WZC, inclusief personeel, budget, marketing en bewonerszorg.
• Bezetting: Creatieve marketingstrategieën implementeren om volledige bezetting te garanderen.
• Ken je bewoners: Bouw relaties op met elke bewoner, waardeer hun geschiedenis en persoonlijkheid.
• Leiderschap: Inspireren, motiveren en begeleiden van je team in een constant veranderende omgeving.

Bij Regio Antwerpen zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken.Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.

Als directeur beheer je het WZC, waar de zorg van hoge kwaliteit is, het welzijn van bewoners wordt bevorderd, het personeel wordt aangemoedigd en de operationele doelstellingen en streefpunten worden gerealiseerd.

Jouw impact op onze zorg?

• Algemeen beheer: Zorgen voor optimaal beheer van je WZC, inclusief personeel, budget, marketing en bewonerszorg.
• Bezetting: Creatieve marketingstrategieën implementeren om volledige bezetting te garanderen.
• Ken je bewoners: Bouw relaties op met elke bewoner, waardeer hun geschiedenis en persoonlijkheid.
• Leiderschap: Inspireren, motiveren en begeleiden van je team in een constant veranderende omgeving.

Bij Castel.Jette zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken.Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.

Als directeur beheer je het WZC, waar de zorg van hoge kwaliteit is, het welzijn van bewoners wordt bevorderd, het personeel wordt aangemoedigd en de operationele doelstellingen en streefpunten worden gerealiseerd.

Jouw impact op onze zorg?

• Algemeen beheer: Zorgen voor optimaal beheer van je WZC, inclusief personeel, budget, marketing en bewonerszorg.
• Bezetting: Creatieve marketingstrategieën implementeren om volledige bezetting te garanderen.
• Ken je bewoners: Bouw relaties op met elke bewoner, waardeer hun geschiedenis en persoonlijkheid.
• Leiderschap: Inspireren, motiveren en begeleiden van je team in een constant veranderende omgeving.

Als deskundige planning en organisatie bij WZC Regatta ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en accuraat inplannen van personeelsuren binnen zowel de zorgafdelingen (care) als de ondersteunende diensten (co-care).Jij speelt een essentiële rol in het waarborgen van een continue en kwalitatieve zorg- en dienstverlening aan onze bewoners.Door nauw samen te werken met het managementteam en het operationele team, optimaliseer je personeelsinzet en draag je bij aan een stabiele en positieve werkomgeving.
Je bent ook verantwoordelijk voor het recruitement gedeelte binnen ons WZC.

Als deskundige planning en organisatie maak je deel uit van het lokale managementteam en rapporteer je rechtstreeks aan de directeur.

Samen met je collega's head care en adjunct directeur ben je de spil van de organisatie en sta je mee in voor het bieden van een kwaliteitsvolle dienstverlening, een geoptimaliseerde planning en ben je een ondersteuner in het recruteringsluik.

Het Talent, dat ben jij!

• Communicatie: aanspreekpunt medewerkers met betrekking tot de planning en met externe diensten (interimkantoren, ….)
• Analyse: Monitoren en analyseren werkuren, verzuimcijfers.

• Optimalisatie: Identificeren knelpunten en voorstellen doen voor verbeteringen.

• Samenwerking: Intensieve samenwerking met het lokaal managementteam.

• Rapportage: Opstellen van rapportages over personeelsbezetting en urenverbruik ten behoeve van het lokaal managementteam.
• Personeelsplanning: Opstellen en beheren van dienstroosters voor zorgverleners en ondersteunend personeel, met oog voor wet- en regelgeving en de voorkeuren van medewerkers.
• Compliance: Zorgen dat alle planningen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, evenals aan interne richtlijnen.

WZC DE LICHTERVELDE is een woonzorgcentrum met 234 woongelegenheden voor zorgbehoevende ouderen.Er is ook een centrum voor kortverblijf en een centrum voor dagverzorging.Onze 200 enthousiaste medewerkers werken in WZC de Lichtervelde op een moderne werkplek: nieuwbouw-WZC sinds juni 2022.

• Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse en periodieke onderhoud van de bewonerskamers en ruimtes die aan de afdeling verbonden zijn zoals leefruimte, zorgpunt…

• Je werkt graag met ouderen, je beschikt over verantwoordelijkheidszin, je kan jezelf organiseren en kan samenwerken in een team.

• Je houdt van orde en netheid.

WZC De Regenboog biedt 240 erkende woongelegenheden, een centrum voor kortverblijf, dagverzorgingscentrum en assistentiewoningen.
Samen met 200 toegewijde medewerkers en 90 enthousiaste vrijwilligers geven wij vorm aan een uitdagende toekomst.

We bieden deskundige zorg op maat met oog voor kwaliteit van leven en met respect voor ieders eigenheid.We zijn een volwaardige schakel in de zorgketen en als open huis sterk geïntegreerd in de lokale gemeenschap.In ons samenwerken en samenleven streven we naar gelijkwaardigheid en wederkerigheid.

WZC De Regenboog [https://www.zorg-saam.be/de-regenboog] biedt 240 erkende woongelegenheden, een centrum voor kortverblijf, dagverzorgingscentrum en assistentiewoningen.
Samen met 220 toegewijde medewerkers en 90 enthousiaste vrijwilligers geven wij verder vorm aan een uitdagende toekomst.

Je zal de adjunct-directeur Administratie en Financiën ondersteunen in de administratieve taken en verzorgt het onthaal van het WZC.

- 50% persoonlijk en telefonisch onthaal van de bezoekers aan het woonzorgcentrum

- 50% administratieve taken:

° bewonersadministratie & bewonersfacturatie

° administratief boekhoudkundige taken en HRM-taken

Een voltijdse tewerkstelling is gelijk aan 38u gemiddeld per week.(4/5e = 30u24min).

Het onthaal is in de week toegankelijk van 08u tot 12u en van 13u tot 17u.

WZC De Regenboog [https://www.zorg-saam.be/de-regenboog] biedt 240 erkende woongelegenheden, een centrum voor kortverblijf, dagverzorgingscentrum en assistentiewoningen.
Samen met 220 toegewijde medewerkers en 90 enthousiaste vrijwilligers geven wij verder vorm aan een uitdagende toekomst.

Ben jij een zorgkundige met affiniteit voor de ouderenzorg?

Wil je deel uit maken van een groot ONS Zomerheem waar werken team-work én fun-work is…

Lees dan vooral verder!

Wat maakt Ons Zomerheem zo uniek?

Als onderdeel van de groep Zorg-Saam ZKJ streven wij naar persoonsgerichte zorg in verbinding waarbij wij onze eigen klemtonen leggen.

Ons Zomerheem zet sterk in op de balans werk-privé door middel van een zo voorspelbaar mogelijk werkregime met zo weinig mogelijk onverwachte vragen vanuit werkgeverszijde.Dit zorgt voor gelukkige medewerkers.

Verbindende communicatie en een transparante werking zorgen voor betrokkenheid van onze medewerkers, vrijwilligers, bewoners en familieleden.

Wil je nog meer weten, lees dan zeker ons jaarverslag 2023: https://www.zorg-saam.be/ons-zomerheem/over-ons/jaarverslag-wzc-ons-zomerheem-2023

Ben jij een verpleegkundige met affiniteit voor de ouderenzorg?

Wil je deel uit maken van een groot ONS Zomerheem waar werken team-work én fun-work is…

Lees dan vooral verder!

Wat maakt Ons Zomerheem zo uniek?

Als onderdeel van de groep Zorg-Saam ZKJ streven wij naar persoonsgerichte zorg in verbinding waarbij wij onze eigen klemtonen leggen.

Ons Zomerheem zet sterk in op de balans werk-privé door middel van een zo voorspelbaar mogelijk werkregime met zo weinig mogelijk onverwachte vragen vanuit werkgeverszijde.Dit zorgt voor gelukkige medewerkers.

Verbindende communicatie en een transparante werking zorgen voor betrokkenheid van onze medewerkers, vrijwilligers, bewoners en familieleden.

Wil je nog meer weten, lees dan zeker ons jaarverslag 2023: https://www.zorg-saam.be/ons-zomerheem/over-ons/jaarverslag-wzc-ons-zomerheem-2023