1002 jobs voor hr assistant gevonden

.Organiseren van evenementen en bedrijfsactiviteiten, inclusief catering en communicatie Beheer van de bedrijfsvoertuigen (Fleet Management) Plannen, notuleren en opvolgen van vergaderingen Samenwerken met externe marketingpartners voor offertes en social media beheer Efficiënt agendabeheer en postverwerking

Solliciteer dan nu als Junior HR Assistant en versterk dit HR team in Maasmechelen!.Jouw verantwoordelijkheden:.

.Beheer van personeelsadministratie, contracten en gegevens..Ondersteuning bij het rekruteringsproces en het inplannen van interviews..Assisteren bij de onboarding van nieuwe medewerkers..

Management Ondersteuning:..Contact onderhouden met externe partners zoals uitzendkantoren, VDAB en Le Forem..Opstellen en implementeren van een inspirerend opleidingsplan..

Robert Half is momenteel op zoek naar een Management- en HR Assistant (M/V/X) voor een bedrijf actief in de evenementensector.

Onze klant is gelegen in Berchem.

Jouw takenpakket als Management- en HR Assistant (M/V/X):

• Je biedt administratieve ondersteuning aan de CEO en de Legal Manager;
• Je bereidt documenten voor (contracten, presentaties, etc.);
• Je verzorgt de HR administratie;
• Je staat in voor de verwerking van de payroll.

Personal Assistant taken:..HR Assistant taken:.. Verantwoordelijk voor een correcte en tijdige.payroll administratie..

Vacature: HR Assistent

 

Locatie: Temse

 

Wij zijn op zoek naar een administratieve duizendpoot die passie heeft voor dossierbeheer en klantgericht onthaal binnen de transportsector.
Als HR Assistent ben jij verantwoordelijk voor het beheren van personeelsdossiers, het coördineren van HR-gerelateerde administratieve taken en het verwelkomen van medewerkers en bezoekers op een professionele manier.

 

 

 

Solliciteer dan nu als.Junior HR Assistant en versterk dit HR team in.

Een greep uit jouw takenpakket als HR Assistant in Wondelgem:..Sluit je aan bij een dynamisch team en draag bij aan de groei van een internationaal bedrijf.Solliciteer vandaag nog voor deze vacature van HR Assistant in Wondelgem!.

Voor een bouwbedrijf gelegen in regio Herne zijn we op zoek naar een HR Assistant om het team te versterken.Heb jij een goede talenkennis Nederlands en Frans en ben je op zoek naar een leuke functie binnen een filevrije werkomgeving?Lees dan snel verder!

Jouw takenpakket als HR Assistant:

• Je helpt mee met de rekrutering (opmaken van vacatures, online plaatsen, screening, gesprekken inplannen,)
• Je staat in voor de administratieve verwerking van in-en uitdiensttredingen
• Je volgt aan-en afwezigheden op
• Je beantwoordt HR vragen van collega's
• Je organiseert opleidingen, evenementen,
• Je werkt mee aan ad-hoc administratieve taken

An exciting opportunity has arisen for a dedicated and diligent HR assistant to join a thriving business services company in Brussels.The successful candidate will provide vital support to the Human Resources department, making this an excellent entry-level position.

Client Details

This company is an established player in the media industry.With a robust workforce and a strong presence in the market, the company is recognised for its commitment to delivering exceptional service to its diverse client base.

Description

• Supporting the Human Resources team in administrative duties;
• Assisting with recruitment processes, including resume screening and interview scheduling;
• Helping to maintain accurate HR databases and employee records;
• Supporting the onboarding process for new employees;
• Providing excellent customer service to employees and managers regarding HR queries.

An exciting opportunity has arisen for a dedicated and diligent HR assistant to join a thriving business services company in Brussels.The successful candidate will provide vital support to the Human Resources department, making this an excellent entry-level position.

Client Details

This company is an established player in the media industry.With a robust workforce and a strong presence in the market, the company is recognised for its commitment to delivering exceptional service to its diverse client base.

Description

• Supporting the Human Resources team in administrative duties;
• Assisting with recruitment processes, including resume screening and interview scheduling;
• Helping to maintain accurate HR databases and employee records;
• Supporting the onboarding process for new employees;
• Providing excellent customer service to employees and managers regarding HR queries.

Vivaldis Office is op zoek naar een HR & management assistent!

 

Waar kom je terecht?📍

• Een bedrijf te Lier
• Leverancier van productpakketten voor koude-en klimaattechniek (koeling, klimatisatie, warmtepompen,.)

Als HR & management assistent sta je in voor:

• HR MEDEWERKER:
  • Je schrijft de meest aantrekkelijke vacatures uit
  • Je kan de beste kandidaten selecteren door diezelfde vacatures
  • Je hebt contact met externe partners (uitzendkantoren, VDAB,)
  • Je zet een boeiend opleidingsplan op
• MANAGEMENT ASSISTENT:
  • Het organiseren van evenementen en bedrijfsactiviteiten
  • Fleet management
  • Het plannen, notuleren en opvolgen van (management) meetings
  • Je staat in nauw contact met externe marketingpartners voor offertes en sociale media
  • Het betere agendabeheer
  • Het verwerken van inkomende & uitgaande post

Inkomende en uitgaande betalingen* Bijspringen bij operationele office management taken

Klik snel verder en ontdek alles over deze vacature!De functie inhoud Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als HR Assistant regio Zeebrugge: Volledig verantwoordelijk voor het rekruteringsproces, van het schrijven van vacatures tot het afnemen van interviews voor bedienden en arbeiders Zorg dragen voor up to date personeelsdossiers en vlekkeloze administratie Je zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe collega’s en begeleidt hen in hun eerste stappen binnen het bedrijf.Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van contracten en andere HR gerelateerde documenten. Je krijgt de verantwoordelijkheid over de organisatie van jobbeurzen, jobdagen.Het aanspreekpunt zijn voor alle HR vragen en ondersteuning bieden.Onze klant Als HR Assistant kom je terecht in een organisatie in de haven van Zeebrugge, gespecialiseerd in het onderhoud van havenvoertuigen en terminalinfrastructuur.

As an HR Assistant, you will be part of a dynamic and familial team!OmschrijvingAs HR Assistant you'll be responsible for:HR administration of the personnel of the companycreation & follow up of social documentspoint of contact for the employees regarding HR related questionsadministrative support of invoicing

Supporting the Human Resources team in administrative duties;.Assisting with recruitment processes, including resume screening and interview scheduling;.Providing excellent customer service to employees and managers regarding HR queries..

Door wereldwijde groeiambities en verdere positieve ontwikkelingen binnen dit bedrijf zijn ze op zoek naar versterking van hun team.Naast flexibiliteit en zelfstandigheid kan je als assistent boekhouding & HR genieten van heel wat opleidingsmogelijkheiden en een leuke (werk)sfeer onder de collega's.

Je werkt 40h/week met 12 ADV dagen en je kan starten tussen 08h 08h30.De verantwoordelijkheden voor deze functie als HR Assistant (m/v/x) zijn:Je staat in voor de opmaak van sociale documenten;Je geeft de gewerkte uren van het personeel in;Je beheert ziektebriefjes;Je registreert verlofaanvragen en afwezigheden;Je biedt administratieve ondersteuning voor de teamleaders bij HR gerelateerde vragen;Je verzorgt de voorbereiding van de payroll en stuurt dit door naar het hoofdkantoor;Je vraag vergunningen aan;Je beheert de mailbox;Je verzorgt de voorbereiding van de facturatie.

Voor onze partner, een logistieke onderneming met zetel in Temse en Bornem, zijn we voor de kantoren in Temse op zoek naar een HR assistent(e) 

Dit is eerder een assisterende functie op de HR afdeling.Onze partner wenst bij voorkeur iemand die uit de HR sector komt en ervaring heeft met algemene administratie en sociale wetgeving.

Een greep uit jouw takenpakket op de HR afdeling:

• het inplannen van medische onderzoeken en dit nauwkeurig opvolgen
• het aanvragen van rijbewijzen, bestuurderskaarten, codes 95, etc (papieren voor chauffeurs)
• het onthaal van nieuwe medewerkers, hier zijn dit hoofdzakelijk magazijniers en chauffeurs (logistieke profielen)
• Opvolgen en beheren van personeelszaken rekening houdend met de sociale wetgeving
• All round administratieve en HR-taken (ziekte, verlof, tikkingen, etc)

Als gezicht van het kantoor, zorg je voor een warm onthaal van collega's, kandidaten en klanten.

Je hoofdtaak is om.andere HR-medewerkers te ondersteunen en bepaalde taken uit handen te nemen.Als HR-assistent plan je de ene dag sollicitatiegesprekken in of houd je je bezig met de personeelsplanning, terwijl je de volgende dag de salarisadministratie verwerkt en het ziekteverzuim registreert.

.Onthaal en onboarding: voorbereiden van nieuwe collega’s (badges, laptops, werkkleding) en onthaal organiseren..

De functie inhoud Hieronder een greep uit jouw takenpakket als HR Assistant: Eerste aanspreekpunt voor productiemedewerkers met HR vragen.Beheert en digitaliseert personeelsdossiers, verwerkt administratie nauwkeurig. Leidt bij meldingen van arbeidsongevallen de administratieve afhandeling alsook contact onderhouden met de veiligheidscoördinator.Cruciale rol in rekruteringsproces: publiceert vacatures, benadert kandidaten, voert screeningsgesprekken. Samenwerking om HR processen te optimaliseren en digitaliseren.Blijft up to date met laatste ontwikkelingen in sociale wetgeving.Onze klant Als HR Assistant kom je terecht in een gezond en stabiel bedrijf met veel ambitie om te groeien.Deze internationale onderneming in Nazareth is gespecialiseerd in het op maat produceren voor de detailhandel.

Een technisch cooling - en HVAC-bedrijf in Lier is op zoek naar een enthousiaste HR- en Management Assistant.Ben jij een go-getter, stressbestendig en klaar om je carrière een nieuwe wending te geven?Dan is deze vacature zeker iets voor jou!

Jouw takenpakket als HR & Management Assistant:

* Je stelt vacatures op en zorgt ervoor dat ze helder zijn voor de juiste doelgroep
* Je selecteert de beste kandidaten door middel van screening, interviews, het opstellen van rapportages en het begeleiden van de onboarding
* Je onderhoudt contacten met externe partners
* Je ontwikkelt en coördineert een opleidingsplan om de vaardigheden van onze medewerkers te verbeteren
* Je vergroot onze zichtbaarheid als werkgever door het organiseren van Employer Branding-initiatieven en gerichte campagnes
* Je organiseert evenementen en bedrijfsactiviteiten
* Je beheert het wagenpark (Fleet Management)
* Je plant, noteert en volgt vergaderingen op
* Je staat in nauw contact met onze externe marketingpartner voor offertes en social media-activiteiten
* Je beheert de agenda's op een efficiënte manier
* Je verwerkt inkomende en uitgaande post

Personeelsevaluatie, definiëren en opvolgen van KPI’s, …); Uitschrijven van nieuwe vacatures, screenen van CV's van de sollicitanten en het voeren van de interviews en dit in nauw contact met alle afdelingen; Actief meewerken aan teamspirit en positieve bedrijfscultuur; Management Assistent – activiteiten : Ondersteuning van het management team & Verslaggeving van meetings; Ondersteuning in de voorbereiding van Board Meetings; Opvolgen van de bedrijfs en afdeling KPI’s; Onderhouden van de corporate website; het schrijven van nieuwsbrieven,… Plannen en organiseren van Events

Jouw taken:Onthaal van nieuwe medewerkers (magazijniers, chauffeurs, etc.)Administratieve ondersteuning bij HR gerelateerde zaken: aanvragen van permits, beheer van bestuurderskaarten en opvolgen van medische onderzoekenCommunicatie met verschillende afdelingen over HR zaken en opvolging van proceduresVerwerken van HR documentatie en systemen met nauwkeurigheid en efficiëntieSparringpartner voor feedback en verbeteringen in onze HR processen

Jouw taken:Onthaal van nieuwe medewerkers (magazijniers, chauffeurs, etc.)Administratieve ondersteuning bij HR gerelateerde zaken: aanvragen van permits, beheer van bestuurderskaarten en opvolgen van medische onderzoekenCommunicatie met verschillende afdelingen over HR zaken en opvolging van proceduresVerwerken van HR documentatie en systemen met nauwkeurigheid en efficiëntieSparringpartner voor feedback en verbeteringen in onze HR processen