179 jobs voor Hr Officer gevonden in Gent (9000)

Op zoek naar een gevarieerd takenpakket waar jij zowel hard als soft HR skills gaat inzetten en verder gaat ontwikkelen?Lees dan zeker deze vacature van HR Officer te Gent!

Het is dan ook een onderneming die stabiel aan het groeien is, met afgelopen jaar een omzet van maar liefst 400 miljoen.JobomschrijvingAls HR & Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor:.De volledige loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden, inclusief de berekening van lonen, voorschotten en andere payroll gerelateerde taken, in nauwe samenwerking met ons sociaal secretariaat.Betrokkenheid bij rekrutering en selectie, waaronder het voeren van intakegesprekken, het opstellen en onderhandelen van loonvoorstellen, zodat je nauw betrokken bent bij het proces van kandidaat tot medewerker.Het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding, waardoor zij zich direct welkom voelen en de bedrijfscultuur omarmen.Fungeren als aanspreekpunt voor collega's met vragen over sociale wetgeving, en het opbouwen van een sterke vertrouwensband door je betrokkenheid vanaf de eerste gesprekken..

We zoeken een professional met ervaring in loonadministratie, werving en selectie, en onboarding.Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en kunt deze toepassen in de praktijk.JobomschrijvingJouw taken als HR Officer:.

Jouw taken als HR Officer:.* Je beheert de salarisverwerking voor ongeveer 300 werknemers, in samenwerking met het sociaal secretariaat * Je speelt een actieve rol in het wervingsproces, waaronder het voeren van sollicitatiegesprekken.Daarnaast rond je de aanwervingen af, inclusief het maken van loonvoorstellen en onboarding * Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen van arbeidsongevallen, in samenwerking met onze interne preventieadviseur * Je blijft nauw verbonden met de werkvloer en bouwt een vertrouwensband op met medewerkers.

Jouw takenpakket als Payroll Officer:.Beheren van personeelsdossiers, voornamelijk gericht op internationale tewerkstelling in Europa Assisteren bij de loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat Zorgen voor een vlekkeloze administratie en onboarding van nieuwe medewerkers Voorstellen doen om de bestaande HR-processen te optimaliseren en efficiënter te maken.

Robert Half is momenteel op zoek naar een Office Manager (m/v/x).

Het bedrijf is gevestigd in Gent.

Het betreft een fulltime functie met optie vast na de gebruikelijke uitzendperiode.

Ben je op zoek naar een gevarieerde administratieve functie met verantwoordelijkheden waarbij je in contact staat met klanten?Lees dan zeker verder.

Functieomschrijving:

* Je staat in voor het office management en Hr administratie;
* Je bent verantwoordelijk voor de kantoorbenodigdheden;
* Je zal instaan voor de organisatie van activiteiten: Christmas office party, middag yoga…;
* Je bent bijkomend ook verantwoordelijk voor travelmanagement;
* Je fungeert als vertrouwenspersoon;
* Je staat in voor de HR-administratie.Voorbereiding payroll, voorbereiding onboarding….

Opzetten van een interne pool van trainers en mentors door middel van Train the Trainer sessies..Administratie:. Wekelijks verzorgen van het veiligheidsonthaal voor nieuwe medewerkers, in het Nederlands, Frans en Engels...

Je werkt mee aan een coherente politiek rond verlonings en arbeidsvoorwaarden.Je geeft juridisch en financieel advies aan het HR departement en de volledige organisatie.

Payroll Officer – Vast Contract..toelichten aan klanten.Opmaken van offertes. Voor onze klant zijn wij op zoek naar een ervaren Payroll Officer..JobomschrijvingAls Payroll Officer kom je terecht in een gedreven en ervaren team van dossierbeheerders.

Hendriks is een familiebedrijf actief in het zorgvervoer in Vlaanderen Brussel en Wallonië, ondertussen gegroeid tot een een sterk team van 750 mensen..Hendriks is een dynamisch bedrijf en is ‘driven by Care’!

Samen met je payrollcollega ben je verantwoordelijk voor:

• Een tijdige en correcte loonverwerking voor zowel bedienden en arbeiders
• Het beheren van verlofregistratie, overuren en andere arbeidsgerelateerde zaken
• Het verzorgen van alle personeelsadministratie (aansluiting bij verzekeringen, pensioen, economische werkloosheid, loopbaanonderbrekingen)
• De naleving van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie
• Je rapporteert over payrollkosten en -gerelateerde analyses aan het management
• Je zorgt voor de verwerking van de persoonsgegevens in de relevante systemen
• Je fungeert als contactpersoon voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen zoals lonen, vakantiedagen, bedrijfswagens etc.

Office manager..Je communiceert graag, vlot, respectvol en helder..Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheden en bent een echte teamplayer: samen werkt gewoon beter..

Als Payroll Officer kom je terecht in een gedreven en ervaren team van dossierbeheerders.Je krijgt een uitgebreid takenpakket met veel verantwoordelijkheid.toelichten aan klanten.Opmaken van offertes. .Lonen berekenen + administratieve opvolging.

Dan ben jij de payroll officer die wij zoeken voor onze klant in Gent!De functie inhoud Hoe ziet je takenpakket eruit als payroll officer?Dit is een financieel gezond bedrijf waarbij doorgroeimogelijkheden en entrepreneurship key zijn!

Bekijk dan zeker deze kans als Payroll Officer in de regio Gent!Lees snel verder.

Ben jij gek op cijfers en heb je een passie voor sociale wetgeving?Dan ben jij de Payroll Officer regio Gent die wij zoeken!

Voor onze klant in de regio Gent zijn we op zoek naar een Payroll Officer!

Jobomschrijving

Samen met je payrollcollega ben je verantwoordelijk voor:

• Een tijdige en correcte loonverwerking voor zowel bedienden en arbeiders
• Het beheren van verlofregistratie, overuren en andere arbeidsgerelateerde zaken
• Het verzorgen van alle personeelsadministratie (aansluiting bij verzekeringen, pensioen, economische werkloosheid, loopbaanonderbrekingen)
• De naleving van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie
• Je rapporteert over payrollkosten en -gerelateerde analyses aan het management
• Je zorgt voor de verwerking van de persoonsgegevens in de relevante systemen
• Je fungeert als contactpersoon voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen zoals lonen, vakantiedagen, bedrijfswagens etc.

Hier zal je groeien!We matchen hen met een talent based job (studentenjob, stage, vaste job, flexi job of freelance opdracht) in o.a.Sales, Marketing, Design, HR, Finance, Engineering, IT, Logistiek, en Administratie.We merken het al… Jij bent verkocht, hè!

Payroll Officer | Gent zeehaven | Minimum eerste relevante werkervaring | Geen bedrijfswagen | 1105846Over de organisatie Onze klant is een internationale speler in de voedingsindustrie.Je komt terecht in een dynamisch HR team waar jij een toegevoegde waarde kan betekenen.Jouw nieuwe functie Je bent binnen het HR team verantwoordelijk voor de payrollverwerking & administratie voor de bedienden (80 tal).

Als HR officer ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het aantrekken en verwelkomen van nieuwe medewerkers.Samen met afdelingshoofden zorg je voor de perfecte match en een warm welkom bij Taxi Hendriks, zodat nieuwe collega's zich meteen thuis voelen.

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van het schrijven van vacatureteksten tot het houden van sollicitatiegesprekken.
• Je gaat actief zoeken en benaderen van kandidaten via verschillende kanalen, zoals vacaturesites en sociale media.
• Je staat in voor het uitvoeren van telefonische en persoonlijke interviews voor het selecteren van de beste kandidaten.
• Je zorgt voor het coördineren van het selectieproces, inclusief het inplannen van interviews en geven van feedback aan kandidaten.
• Ontwikkelen en implementeren van een effectief onboardingprogramma om nieuwe medewerkers snel en succesvol te laten starten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor nieuwe medewerkers tijdens hun inwerkperiode.
• Monitoren en verbeteren van het onboardingproces om een positieve ervaring te waarborgen.

• Dit is wat wij van jou verwachten.
• Ondersteuning van medewerkers en HR-dienst met klantgerichte dienstverlening, inclusief telefoon- en e-mailbeheer.
• Beheer van interimwerkzaamheden en factuurcontrole voor interims, flexi's en jobstudenten.
• Algemene administratieve taken zoals registratie van opleidingen en databasebeheer.
• Opvolging van proefdagen, contracten en planningen via ons tijdsregistratiesysteem.
• Praktische opvolging van werkkleding voor productie en winkels.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan interessante HR-projecten voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Beheren van verlofregistratie, overuren en andere arbeidsgerelateerde zaken..Verzorgen van alle personeelsadministratie (aansluiting bij verzekeringen, pensioen, economische werkloosheid, loopbaanonderbrekingen)..

Wat ga je doen?

Correcte en tijdige uitvoering van de maandelijkse payroll in samenwerking met het extern sociaal secretariaat.Je bent zowel voor de voorbereiding als de postpayroll (inclusief aangiftes) verantwoordelijk.

Kwalitatief beheer van personeelsdossiers, zoals onder meer on- en offboarding van medewerkers, aan- en afwezigheden, specifieke loopbaanincidenten, personeelsgebonden verzekeringen, arbeidsongevallen…

• Adequaat en consistent (digitaal) beheer van de personeelsgegevens, actualiseren van data en de dossiers

• Controleren op afwijkingen of onzorgvuldigheden

• Administratieve procedures inherent aan wijzigingen of specifieke incidenten opvolgen en kwalitatief afhandelen (aansluitingen, aanvragen, meldingen, etc.)

• Opmaak en verwerking van vereiste documenten, attesten, rapportages… voor medewerkers en/of externe instanties en partners

• Archivering

Informatie- en adviesfunctie (aanspreekpunt) inzake payroll en sociale wetgeving voor onze medewerkers

• Service- en mensgericht correcte en duidelijke informatie aan medewerkers verstrekken

• Analyseren van de vraagstelling/behoefte en adequate oplossingen voorstellen

• Beheer van de groepsmailbox (eerstelijns- en dispatchfunctie)

• Opvolging van de voortgang van openstaande vragen

Beleidsondersteunend werken

• HR richtlijnen en policies toepassen

• Kennis actueel houden inzake sociale wetgeving, sociale zekerheid en fiscaliteit en deze ook borgen en proactief delen

• Oplossingen aanreiken n.a.v.casu stiek

• Analyses en rapportages opmaken

Ben jij een payrollspecialist met oog voor detail en een passie voor loonadministratie?Dan ben jij de Payroll Officer die we zoeken, regio Gent.!

Je stuurt met raad en daad onze collega's door het dagelijkseHR doolhof.Als eindverantwoordelijke ben je het aanspreekpunt van het team voor alle sociaal juridisch en HR kwesties en werk je het bestaande beleid verder uit..

Kom dan kennismaken met onze office dog Jef.What will you do?.. And last but not least:.Ben je iemand met een grote portie ambitie en gedrevenheid, aarzel dan niet en versterk ons team.

• Opzetten van Wervingscampagnes: Initiëren en uitvoeren van effectieve campagnes voor talentacquisitie..• Employer Branding: Versterken van ons werkgeversmerk om de aantrekkelijkheid voor potentiële medewerkers te vergroten..

Ben jij dé Recruiter die onze klant graag verwelkomt in het HR Team?Wil jij graag jouw HR skills inzetten voor een bedrijf actief in medische dienstverlening? .