15 jobs voor Hr Officer gevonden in Wondelgem (9032)

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:..

Onze klant is een groep, gespecialiseerd in water, energie, mobiliteit, bouwkunde, restauratie met speciale technieken.Deze bouwgroep krijgt verscheidene projecten, van over de hele wereld, waarbij ze hun creativiteit ten volle kunnen benutten.

Sterk in administratie, heb je een passie voor HR én ook reeds relevante werkervaring opgebouwd? .Dan hebben wij een fantastische functie voor jou, bij een groeiend internationaal bouwbedrijf: HR OfficerSD Worx Professionals begeleidt een grote bouwonderneming in de regio Gent bij de zoektocht naar een HR Officer..

Pioniers zijn het!

Wat een fantastische omgeving en innovatief bedrijf om voor te werken.In het Gentse zijn ze steevast gekend en bij hen word je opgenomen in een groter HR-team, dit kan tellen.Hier voel je jou direct thuis.

Voor hen kijken wij met veel goesting uit naar een HR Support Officer die met de juiste gedrevenheid het Talent Team ondersteunt.Je bent verantwoordelijk voor HR administratie, Recruitment support, L&D en employee engagement.

Wat denk je, nieuwsgierig naar meer?

Jobomschrijving

In jouw functie is de jobinhoud onder te verdelen in verschillende luiken:

• Beheer van personeelsdossiers: Samen met je collega's zorg je ervoor dat alle personeelsdossiers nauwkeurig worden beheerd en up-to-date zijn, vanaf de onboarding tot en met de offboarding.
• Recruitment & Selectie ondersteuning: Je helpt het recruitmentteam door interviews met kandidaten te plannen en coördineren, waardoor het selectieproces soepel en efficiënt verloopt.
• Learning & Development: Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van trainingen, van de voorbereiding tot de follow-up, inclusief het verwerken van aanwezigheidslijsten en feedback.
• Employee Engagement: Je denkt proactief mee over initiatieven en evenementen die gericht zijn op het versterken van employee engagement en speelt een sleutelrol in de uitvoering en opvolging ervan.
• Administratieve ondersteuning van HR-processen: Dankzij jouw nauwkeurige administratieve ondersteuning zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen.

Ben jij gepassioneerd door payroll en internationale regelgeving?Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze klant, een pionier in zijn vak, zijn we op zoek naar een Payroll en HR officer.

Als Internationale Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van de loonadministratie voor onze medewerkers in meerdere landen.Je zorgt ervoor dat de complexe combinatie van internationale wetgeving en lokale regelingen vlekkeloos wordt toegepast.

Jobomschrijving

Reken maar op veel variatie, zowel in takenpakket als in projecten:

• Verwerken van de maandelijkse payroll voor onze internationale vestigingen in overeenstemming met lokale wetgeving en interne procedures.
• Samenwerken met lokale sociaal secretariaten om een foutloze en tijdige loonverwerking te garanderen.
• Zorgen voor de naleving van de fiscale en sociale wetgeving in de verschillende landen, binnen en buiten Europa.
• Ondersteunen van de HR-afdeling bij vragen over salarisadministratie, belastingen en arbeidsvoorwaarden voor expats en medewerkers in het buitenland.
• Je houdt de wijzigingen in de internationale wet- en regelgeving nauwlettend in de gaten en implementeert deze binnen onze payrollprocessen.
• Je werkt proactief aan het optimaliseren van de payrollprocedures en doet voorstellen om de efficiëntie te verbeteren.

Voor een bouwbedrijf te Gent zoeken wij een HR Officer.

Jobomschrijving

• Je verzorgt de loonadministratie voor ongeveer 300 arbeiders in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je staat in voor de rekrutering en selectie van arbeidersprofielen.
  • sollicitatiegesprek
  • overleg met Hiring Manager
  • begeleiden doorheen het proces
  • loonvoorstel
• Je zorgt voor een goede onboarding van nieuwe medewerkers.
• Je doet de aangifte van arbeidsongevallen en werkt samen met de interne preventieadviseur.
• Je volgt de sociale wetgeving op en zorgt voor een correcte toepassing.
• Je zorgt voor een verbinding met de werkvloer, bouwt een vertrouwensrelatie op en bent aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.

In jouw functie is de jobinhoud onder te verdelen in verschillende luiken:

• Beheer van personeelsdossiers: Samen met je collega's zorg je ervoor dat alle personeelsdossiers nauwkeurig worden beheerd en up-to-date zijn, vanaf de onboarding tot en met de offboarding.
• Recruitment & Selectie ondersteuning: Je helpt het recruitmentteam door interviews met kandidaten te plannen en coördineren, waardoor het selectieproces soepel en efficiënt verloopt.
• Learning & Development: Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van trainingen, van de voorbereiding tot de follow-up, inclusief het verwerken van aanwezigheidslijsten en feedback.
• Employee Engagement: Je denkt proactief mee over initiatieven en evenementen die gericht zijn op het versterken van employee engagement en speelt een sleutelrol in de uitvoering en opvolging ervan.
• Administratieve ondersteuning van HR-processen: Dankzij jouw nauwkeurige administratieve ondersteuning zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen.

In jouw functie is de jobinhoud onder te verdelen in verschillende luiken:

• Beheer van personeelsdossiers: Samen met je collega's zorg je ervoor dat alle personeelsdossiers nauwkeurig worden beheerd en up-to-date zijn, vanaf de onboarding tot en met de offboarding.
• Recruitment & Selectie ondersteuning: Je helpt het recruitmentteam door interviews met kandidaten te plannen en coördineren, waardoor het selectieproces soepel en efficiënt verloopt.
• Learning & Development: Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van trainingen, van de voorbereiding tot de follow-up, inclusief het verwerken van aanwezigheidslijsten en feedback.
• Employee Engagement: Je denkt proactief mee over initiatieven en evenementen die gericht zijn op het versterken van employee engagement en speelt een sleutelrol in de uitvoering en opvolging ervan.
• Administratieve ondersteuning van HR-processen: Dankzij jouw nauwkeurige administratieve ondersteuning zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen.

Voor een bouwbedrijf te Gent zoeken wij een Payroll Officer.?

Jobomschrijving

Als Payroll Officer heb je volgend takenpakket:

• Je zorgt voor een vlekkeloze opstart van nieuwe werknemers door de administratie nauwkeurig te regelen.
• De personeelsdossiers met focus op buitenlandse tewerkstelling vallen grotendeels onder jouw verantwoordelijkheid.
• Je ondersteunt het sociaal secretariaat bij de loonverwerking, waarbij de combinatie van internationale en tijdelijke contracten voor een boeiende uitdaging zorgt.
• Je hebt een grote interesse in sociale wetgeving en zorgt ervoor dat deze tot in detail correct wordt toegepast.Daarnaast sta je klaar om vragen van medewerkers met plezier te beantwoorden.
• Met jouw expertise analyseer je bestaande administratieve HR-processen en doe je voorstellen om deze verder te optimaliseren.
• Je houdt nauw contact met de werkvloer en bouwt sterke relaties op met onze buitenlandse medewerkers, waarbij je af en toe op locatie (in Europa) aanwezig bent.

Als Payroll Officer heb je volgend takenpakket:

• Je zorgt voor een vlekkeloze opstart van nieuwe werknemers door de administratie nauwkeurig te regelen.
• De personeelsdossiers met focus op buitenlandse tewerkstelling vallen grotendeels onder jouw verantwoordelijkheid.
• Je ondersteunt het sociaal secretariaat bij de loonverwerking, waarbij de combinatie van internationale en tijdelijke contracten voor een boeiende uitdaging zorgt.
• Je hebt een grote interesse in sociale wetgeving en zorgt ervoor dat deze tot in detail correct wordt toegepast.Daarnaast sta je klaar om vragen van medewerkers met plezier te beantwoorden.
• Met jouw expertise analyseer je bestaande administratieve HR-processen en doe je voorstellen om deze verder te optimaliseren.
• Je houdt nauw contact met de werkvloer en bouwt sterke relaties op met onze buitenlandse medewerkers, waarbij je af en toe op locatie (in Europa) aanwezig bent.

Reken maar op veel variatie, zowel in takenpakket als in projecten:

• Verwerken van de maandelijkse payroll voor onze internationale vestigingen in overeenstemming met lokale wetgeving en interne procedures.
• Samenwerken met lokale sociaal secretariaten om een foutloze en tijdige loonverwerking te garanderen.
• Zorgen voor de naleving van de fiscale en sociale wetgeving in de verschillende landen, binnen en buiten Europa.
• Ondersteunen van de HR-afdeling bij vragen over salarisadministratie, belastingen en arbeidsvoorwaarden voor expats en medewerkers in het buitenland.
• Je houdt de wijzigingen in de internationale wet- en regelgeving nauwlettend in de gaten en implementeert deze binnen onze payrollprocessen.
• Je werkt proactief aan het optimaliseren van de payrollprocedures en doet voorstellen om de efficiëntie te verbeteren.

Als HR Officer draag je bij aan een vlot lopend HR-beleid door:

• Loonadministratie: Je beheert de payroll voor circa 300 arbeiders (PC 124 en PC 106.02) en werkt hierbij nauw samen met ons sociaal secretariaat.
• Rekrutering en selectie: Je speelt een actieve rol in het rekruteringsproces van arbeidersprofielen.Je voert sollicitatiegesprekken, stemt af met afdelingshoofden voor vervolggesprekken en rondt aanwervingen af, inclusief loonvoorstellen en opstartorganisatie.
• Onboarding: Je begeleidt nieuwe medewerkers door een warme en dynamische introductie te organiseren, zodat ze zich snel thuis voelen.
• Aangifte arbeidsongevallen: Je behandelt arbeidsongevallen in samenwerking met onze interne preventieadviseur en zorgt voor een correcte opvolging.
• Sociale wetgeving: Je bewaakt de naleving van sociale wetgeving en bent het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen hierover.
• Verbinding met de werkvloer: Je bent aanwezig en betrokken, onderhoudt nauw contact met medewerkers en bezoekt regelmatig de werkplekken, wat je energie geeft.

Klaar om jouw HR-expertise in te zetten en impact te maken binnen een dynamisch team? Laat ons snel van je horen!

Jouw takenpakket:..Voor onze klant in Gent zijn we op zoek naar een 'warehouse coordinator'... Je beheert het orderpicken;.Je bent verantwoordelijk voor het klaarmaken en laden van vertrekkende goederen;.

Ben jij een verpleegkundige met een HBO5 of Bachelor diploma verpleegkunde?Heb je relevante werkervaring in een woonzorgcentrum, ziekenhuis of thuiszorg?Ben je onmiddellijk beschikbaar?Dan zijn wij op zoek naar jou!

Taken

- Wondverzorging
- Observatie en rapportage
- Het inbrengen van een infuus, sonde, katheter of stoma
- Het toedienen van medicijnen
- Het geven van voorlichting en advies
- Het bijhouden van medische gegevens
- Overleg met collega's

Waar kom je terecht?

- Een woonzorgcentrum waar respect voor de bewoners centraal staat
- Iedereen streeft naar een optimale levenskwaliteit voor alle bewoners
- Ad hoc bijwerken is mogelijk

Wil jij deel uitmaken van dit innovatieve team in Gent?Dan zoeken we jou als Administratief en Commercieel Shopmedewerker:..Jouw dag als Shop held:.