916 jobs voor Hr Officer gevonden in West-Vlaanderen (Provincie)

Jouw takenpakket als HR Officer in Menen omvat volgende zaken:..

Solliciteer nu voor deze job!.Jouw takenpakket als HR Officer in Menen omvat volgende zaken:..Je bent verantwoordelijk voor alle HR facetten, van werving tot payroll en personeelsontwikkeling..

Bedrijfsprofiel:HR Officer– Vast Contract..

Lees dan snel verder.JobomschrijvingWat wordt er van je verwacht als Junior HR Officer?.Organiseren van trainingen: van nauwkeurige registratie tot coördinatie van activiteiten en subsidieaanvragen, en het opstellen van rapporten volgens de wet.Afhandelen van arbeidsongevallen: rapportage, opvolging en samenwerking met externe partijen.Coördineren van de payroll voor onze internationale vestigingen, inclusief gegevensverzameling en communicatie met externe salarisverwerkers.Assisteren bij het wervings en selectieproces voor arbeiders wanneer nodig.

Tijdsregistratie – Afwezigheden bijhouden – Arbeidsongevallen registreren – Registratie van opleidingen ….Loonafsluiting in samenwerking met het sociaal secretariaat.

Je bent verantwoordelijk voor de screening en de sollicitatiegesprekken.Je staat in contact met uitzendkantoren, selectiekantoren, scholen,Je bent verantwoordelijk voor de payroll (100 tal medewerkers).

Je bent verantwoordelijk voor de screening en de sollicitatiegesprekken.Je staat in contact met uitzendkantoren, selectiekantoren, scholen,Je bent verantwoordelijk voor de payroll (100 tal medewerkers).

Screening van de kandidaten, behoort tot jouw takenpakket..Als HR officer werk je nauw samen met externe partners..Jij bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële nieuwe werknemers..Met je creatieve pen schrijf je vlot vacatures uit. .

.Manpower Specializations is de werving en selectiedivisie van Manpower.Voor onze klant zijn wij op zoek naar een Junior HR Officer..

.Rekrutering (vacatures intern afstemmen/publiceren, interviews, loonvoorstel opstellen, etc.).Voor onze klant, gelegen in Zuid West Vlaanderen, zijn wij op zoek naar een HR Officer..

.Manpower Specializations is de werving en selectiedivisie van Manpower.Voor onze klant, gelegen in Zuid West Vlaanderen, zijn wij op zoek naar een HR Officer..

 .Jouw verantwoordelijkheden in deze rol:.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit als HR & Payroll Officer? ..

Hoe ziet jouw takenpakket eruit als HR & Payroll Officer? ..

Opleidingen.Arbeidscontracten opmaken/aanpassen waar nodig.loopbaanonderbreking .Medisch onderzoek van werknemers plannen + opvolgen. Bedrijfsprofiel:HR Officer – Vast Contract..

Arbeidscontracten opmaken/aanpassen waar nodig.Payroll tussen de buitenlandse vestigingen coördineren.Voor onze klant, een internationaal bedrijf, zijn wij op zoek naar een HR Officer..

Onze klant is een productiebedrijf regio RoeselareJobomschrijvingVoor een familiaal bedrijf, regio Roeselare, zijn wij op zoek naar een HR OFFICER..Als HR OFFICER bestaat jouw takenpakket uit:.

Voor een familiaal bedrijf, regio Roeselare, zijn wij op zoek naar een HR OFFICER..Als HR OFFICER bestaat jouw takenpakket uit:..je verzorgt de loonsadministratie voor alle medewerkers.

Onze klant is een producent van producten om hout te behandelen.JobomschrijvingVoor een bedrijf met familiaal karakter in Izegem gaan wij zoek naar een HR OFFICER..Als HR OFFICER bestaat jouw takenpakket uit:.

Het bedrijf is gespecialiseerd in de productie en verkoop van betonstenen en -platen voor de aanleg van tuinen en terrassen.Ze zijn een belangrijke speler in de markt en hebben een uitgebreid assortiment aan producten.Het bedrijf is actief in verschillende Europese landen en werkt samen met een netwerk van distributeurs om hun producten te verkopen.
Ze hebben ook een sterke focus op duurzaamheid en het verminderen van hun milieu-impact.

Jobomschrijving

Als HR Officer in Tessenderlo ben je verantwoordelijk voor.

• Diverse administratieve processen in de lifecycle van een werknemer, van onboarding tot offboarding, salaris- en personeelsadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden en een verscheidenheid aan HR-taken
• Jouw focus ligt op het waarborgen van een positieve werknemerservaring, in overeenstemming met de sociale wetgeving en de richtlijnen binnen de organisatie
• Je draagt bij aan een correcte en tijdige verwerking van de salarissen en personeelsadministratie
• Je ondersteunt bij de opzet en opvolging van de recruitment flow samen met de HR Manager en HR Business Partner Operations
• Je organiseert de planning & administratieve afhandeling van de interne en externe opleidingen
• Je verzorgt en neemt deel aan algemene HR-processen en projecten
• Je zorgt samen met de andere HR-collega's voor een optimale ondersteuning van de organisatie

Rapporteren van looncijfers aan het management na verwerking..Beheren van brugpensioendossiers.Onze klant, een toonaangevend bedrijf in de voedingssector, is op zoek naar een HR Officer Payroll!..

Voor een bedrijf met familiaal karakter in Izegem gaan wij zoek naar een HR OFFICER..Als HR OFFICER bestaat jouw takenpakket uit:..je staat voor de loonsadministratie van +/ 120 medewerkers. Je werkt mee aan uiteenlopende HR projecten.

Voor onze klant, een groothandel in bouwmaterialen zoeken wij een HR Officer!

Jobomschrijving

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor volgende taken: 

• Samen met je collega van de payroll sta je in voor de correcte en efficiënte loonverwerking van een 300 tal medewerkers.Je werkt hierbij nauw samen met het sociaal secretariaat
• Je staat in voor een correcte tijdsregistratie.Je controleert de prestaties en afwezigheden van de medewerkers van de verschillende vestigingen
• Je bent aanspreekbaar voor allerhande vragen m.b.t.sociale wetgeving en HR
• Je zorgt voor een correcte invulling van allerlei sociale documenten: tijdskrediet, mutualiteit,
• Je ondersteunt het HR-team bij werving en selectie: vacatures plaatsen, screenen van cv’s, eerste-lijn interviews, het dagelijkse contact met interimkantoren
• Je ondersteunt het HR-team bij de onboarding van nieuwe medewerkers
• Je werkt mee aan verschillende HR-projecten
• Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director

Wat wordt er van je verwacht als Junior HR Officer?.* Organiseren van trainingen: van nauwkeurige registratie tot coördinatie van activiteiten en subsidieaanvragen, en het opstellen van rapporten volgens de wet * Afhandelen van arbeidsongevallen: rapportage, opvolging en samenwerking met externe partijen * Coördineren van de payroll voor onze internationale vestigingen, inclusief gegevensverzameling en communicatie met externe salarisverwerkers * Assisteren bij het wervings- en selectieproces voor arbeiders wanneer nodig.

Beheer van de personeelsfiches.afhandeling van verzekeringen, verloven,.

Hoe ziet jouw dag als HR officer regio Wevelgem eruit? ..Daarnaast zorg je voor een warme onboarding van nieuwe medewerkers..Je maakt nieuwe policy's en je verzorgt de arbeidscontracten. . HR projecten worden door jou op punt gezet!.

Voor onze klant, een groeiend bedrijf (regio Roeselare), zijn we op zoek naar een zelfstandige en proactieve HR Officer.Onze klant is een gevestigde waarde en bouwde een team uit van +/ 100 medewerkers.

Hoe ziet jouw dag als HR officer regio Wevelgem eruit? ..Daarnaast zorg je voor een warme onboarding van nieuwe medewerkers..Je maakt nieuwe policy's en je verzorgt de arbeidscontracten. . HR projecten worden door jou op punt gezet!.