Ben jij communicatief sterk en verbindend?
Hou je van netwerken?
Ben jij enthousiast, gedreven en nieuwsgierig?
Dan word jij onze nieuwe collega.
We zijn fier op onze voorziening!1000 medewerkers en 7000 cliënten in onze inclusieve kinderopvang, scholen, dag- en woonondersteuning, gezinsbegeleiding en ondersteunende diensten.
We zijn een dynamisch sociale onderneming in volle groei en voor onze HRM afdeling zijn we op zoek naar een Medewerker HRM-leerbeleid.
Olo-Rotonde vzw heeft een duidelijke visie en missie en actief toewerken naar een sterk medewerkersbeleid is een belangrijke doelstelling.
Kernopdracht
Je beschikt over een goede kennis van onze theoretische kaders én houdt van administratie/werken met systemen.
Als medewerker van ons leerbeleid hou je van het uitdenken van denkoefeningen ifv leerbeleidsplan en kan je processen begeleiden ifv opmaak leerbeleidsplan.
Ten slotte wil je jezelf engageren om de trainersgroepen mee te versterken en ondersteunen.
Kortom:
- je staat in voor de coördinatie van het jaarlijks proces en meerjarenplan leerbeleid.
- je inplementeert het leerbeleidsplan
- je staat mee in voor de visie en coördinatie interne trainers