85 jobs voor Human Resources gevonden in Houthalen Helchteren (3530)

Voor onze klant te Limburg zijn we op zoek naar een HR officer

Het bedrijf is actief in infra-activiteiten en deze zijn zeer uitgebreid: van elektrische voedingen tot de plaatsing van LS- en MS-schakelborden, van openbare verlichting langs snelwegen tot renovatie en onderhoud van tunnels.En niet te vergeten: metrostations, verkeerslichten, glasvezel, spoorwegsignalisatie, elektriciteitsnetten op luchthavens, evenals de expertise in milieu-instrumentatie met de installatie en het onderhoud van analysesystemen voor lucht- en waterkwaliteit.

Wat je doet

Als Payroll Officer voor de divisie INFRA bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse taken met betrekking tot het personeelsbeheer van zowel arbeiders als bedienden:

• DIMONA-aangifte.
• Administratief beheer van personeelsdossiers (sociale documenten, verzekeringen).
• Administratief beheer van afwezigheden (ziekte, arbeidsongevallen, economische werkloosheid, enz.) en verlof.
• Loonverwerking van arbeiders en bedienden.
• Contact met het sociaal secretariaat.
• Eindafrekening bij uitdiensttreding.
• Diverse rapporteringen (afwezigheden, enz.).

Het bedrijf is actief in infra-activiteiten en deze zijn zeer uitgebreid: van elektrische voedingen tot de plaatsing van LS- en MS-schakelborden, van openbare verlichting langs snelwegen tot renovatie en onderhoud van tunnels. En niet te vergeten: metrostations, verkeerslichten, glasvezel, spoorwegsignalisatie, elektriciteitsnetten op luchthavens, evenals de expertise in milieu-instrumentatie met de installatie en het onderhoud van analysesystemen voor lucht- en waterkwaliteit.

Als Payroll Officer voor de divisie INFRA bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse taken met betrekking tot het personeelsbeheer van zowel arbeiders als bedienden:

* DIMONA-aangifte.
* Administratief beheer van personeelsdossiers (sociale documenten, verzekeringen).
* Administratief beheer van afwezigheden (ziekte, arbeidsongevallen, economische werkloosheid, enz.) en verlof.
* Loonverwerking van arbeiders en bedienden.
* Contact met het sociaal secretariaat.
* Eindafrekening bij uitdiensttreding.
* Diverse rapporteringen (afwezigheden, enz.).

.
• Bedienen van telescoopkranen voor hijsprojecten
• Zelfstandig beheren, verplaatsen en opbouwen van de kraan
• Uitvoeren van hijswerkzaamheden, al dan niet samen met collega’s
• Communicatie met de planning over uren, werkbons en defecten
• Altijd prioriteit geven aan veiligheid