1803 jobs voor manager wonen gevonden

Aanspreekpunt op vlak van.financiën, subsidies, loonbeheer en ledenadministratie.Je rapporteert aan de directeur en werkt nauw samen met alle collega’s..

Naast het beheer en de ontwikkeling van betaalbare sociale woningen hebben zij een prominente rol als woonmaatschappij.Volgende activiteiten behoren tot de kerntaken: verwerven van gronden en panden, bouwen en renoveren, verhuren van sociale woningen en appartementen alsook het verkopen van sociale woningen en kavels.

Om hier te werken beschik je best over kennis van zaken, een goede dosis humor en gedrevenheid!Wat mag je doen ?Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van een 15 tal Woon & Zorghuizen in de regio Oost en West Vlaanderen, Antwerpen en/of Brusselse rand.Je rapporteert aan de Operationeel Directeur en geeft effectief leiding (coördineren, ondersteunen en coachen) aan jouw team van directeurs van de jouw toegewezen Woon & Zorghuizen en een ondersteunend operationeel teamJe bent verantwoordelijk voor de resultaten die geboekt worden binnen jouw cluster (o.a.bewonersbezetting, personeelsbezetting, operationeel financieel resultaat) en adviseert bij budgetopmaak en beheer (werkings en investeringsbudgetten)Je zorgt voor een consequente managementrapportering en een correcte rapportering aan diverse overheidsinstanties (Riziv, Agentschap zorg en gezondheid…)Je deelt kennis & beste praktijken en neemt de leiding in crisissituaties binnen je clusterJe bent mee het gezicht van de organisatie en behartigt de positieve beeldvorming van de Woon & Zorghuizen binnen de cluster en zet deze als werkgever, zorgdienstverlener, partner…mee op de sociale kaartJe organiseert & coördineert het regionaal overleg en participeert actief aan staf en kaderoverlegJe werkt mee aan gezamenlijke projectenJe bent de rechtstreekse link tussen de directeurs van de Woon & Zorghuizen & de directie van Vulpia en stimuleert een efficiënte samenwerking met de overkoepelende diensten (Finance, HR, Marcom, Facility, …)

Heb je ervaring met een een team te leiden?Dan ben jij de persoon die we zoeken!Wat verwachten we van jou?je leidt, beheert en organiseert de dagelijkse planning binnen het kader van de Bel&Bo je bent verantwoordelijk voor het behalen van de vooropgestelde doelstellingen je werkt actief mee en stuurt jouw team dagelijks aan je rapporteert rechtstreeks aan je manager je bent beschikbaar om in Tessenderlo te werkenNaast deze verantwoordelijkheden is het belangrijk dat je je thuis voelt en vooral ook fun hebt in je job!VG 458/BUOSAPBedrijfsprofiel:Bel&Bo brengt mensen samen die positief in het leven staan, gepassioneerd zijn door mode en oog hebben voor mekaar.Ze staan voor het samenbrengen van mensen door middel van kledij.

In deze job geef je de leiding aan een 45 tal medewerkers en je rapporteerd aan aan de productie manager.Je bent verantwoordelijk voor de coachings, ontwikkeling en evaoluaties van de medewerkers.

Vacature technieker mobiele ploeg

GZA zorg en wonen is een woonzorggroep actief in de provincie Antwerpen.Op onze 11 woonzorgcampussen bieden wij personen met een zorgbehoefte comfortabel wonen en professionele zorg op maat.

Ter ondersteuning voor het dagelijks onderhoud van onze technische infrastructuur zijn we op zoek naar een technieker mobiele ploeg voor de technische dienst.

In deze functie maak je deel uit van de mobiele ploeg “Technisch onderhoud” van GZA Zorg en Wonen.Je werkt uitvoerend voor het opsporen van defecten, het herstellen van diverse (elektrische/HVAC) installaties en uitvoeren van onderhoudsactiviteiten aan onze gebouwen, installaties en nutsvoorzieningen.

Over de job

Herstellen van verschillende defecten (sanitair, elektrisch, HVAC, …)

Het uitvoeren van verschillende controles (rookkoepels, veiligheidsverlichting, evacuatiewegen, …)

In overleg neem je contact op met onderaannemers voor herstellingen

Je zoekt naar geschikte onderdelen voor herstellingen

Onderhoud van de toegangscontrole

Je bereid bestellingen voor en volgt deze administratief op

Je begeleidt externe firma’s en volgt hun werk op

Je draagt bij aan een aangename leefomgeving voor onze bewoners

Over jezelf

Je hebt een TSO diploma Electro-Mechanica of Elektriciteit of een bachelor diploma elektromechanica

Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in het onderhoud van gebouwen, HVAC of elektriciteit.

Je beschikt over goede computervaardigheden (MS office, bestelmodule, service management software)

Je kan zelfstandig werken en je hebt sterke planning- en organisatievaardigheden

Je hebt oog voor detail en je werkt zorgvuldig

Je hebt sterke analytische vaardigheden en je bent proactief ingesteld

Je beschikt over een rijbewijs B

Lees dan zeker verder.Wij zijn op zoek naar een operationeel account manager.Je bent verantwoordelijk voor het interne en externe klantencontact: Je beheert de bestaande klantenportefeuille van KMO opdrachtgevers, vooral per telefoon.Je staat in voor het dossierbeheer: je gaat proactief op zoek naar commerciële opportuniteiten. Je behandelt de inkomende mails en telefoons.Je neemt actief deel aan verschillende campagnes om de claimintake te boosten. Je waakt over de kwaliteit van de dienstverlening en signaleert problemen tijdig.Je bent verantwoordelijk voor data management: je zorgt dat de CRM database up to date is. Je neemt de opstart van nieuwe opdrachtgevers op zich: je zorgt dat alles vlot verloopt.Bedrijfsprofiel:Onze klant is Europa's onbetwiste marktleider op het gebied van credit management, met een compleet aanbod van kredietbeheer en financiële diensten met een sterke basis in incassoactiviteiten.

Actualiseren van sociale media en website, klaarmaken van brievenBedrijfsprofiel:Dit bedrijf is actief in de installatie van zonnepanelen, voornamelijk voor sociale woningbouw.

.Werken bij een innovatieve.food brand die een leermeester wil zijn voor elk talent.De kans om te werken op vernieuwende horeca processen zoals digitaal bestellen, en nog veel meer.

.Werken bij een innovatieve.food brand die een leermeester wil zijn voor elk talent.De kans om te werken op vernieuwende horeca processen zoals digitaal bestellen, en nog veel meer.

 Personeelsplanning maken. Trainen van nieuw personeel en het managen en motiveren van alle verschillende afdelingen, van de chefs tot de bediening.

Onze thuis is de plaats vanwaar we letterlijk en figuurlijk vertrekken om te leren, te werken, … kortom, ons leven uit te bouwen.Jij kan meewerken aan een thuis voor iedereen en samen met ons kwaliteitsvol, toegankelijk, woonzeker en betaalbaar wonen in Vlaanderen mogelijk maken.Het agentschap Wonen in Vlaanderen bestaat uit 7 afdelingen, namelijk de afdeling Premies en Woningkwaliteit, de afdeling Sociale Woonprojecten, de afdeling Financiën, de afdeling Klantenondersteuning, de afdeling Beleid, de afdeling Organisatieondersteuning en de afdeling Toezicht.

.Werken bij een innovatieve.food brand die een leermeester wil zijn voor elk talent.De kans om te werken op vernieuwende horeca processen zoals digitaal bestellen, en nog veel meer.

.Werken bij een innovatieve.food brand die een leermeester wil zijn voor elk talent.De kans om te werken op vernieuwende horeca processen zoals digitaal bestellen, en nog veel meer.

.Werken bij een innovatieve.food brand die een leermeester wil zijn voor elk talent.De kans om te werken op vernieuwende horeca processen zoals digitaal bestellen, en nog veel meer.

.Werken bij een innovatieve.food brand die een leermeester wil zijn voor elk talent.De kans om te werken op vernieuwende horeca processen zoals digitaal bestellen, en nog veel meer.

.Werken bij een innovatieve.food brand die een leermeester wil zijn voor elk talent.De kans om te werken op vernieuwende horeca processen zoals digitaal bestellen, en nog veel meer.

Als HR-coördinator ben je de essentiële schakel tussen Familiehulp Goed Wonen en onze waardevolle medewerkers.Je speelt een cruciale rol in ons personeelsbeleid, waarbij je niet alleen verantwoordelijk bent voor de coördinatie van aantrekken en behouden van talent, maar ook voor het creëren van een werkomgeving waarin onze medewerkers met plezier het beste van zichzelf geven.

Als goede teamspeler zal je nauw samenwerken met managers, andere coördinatoren en medewerkers om HR-strategieën te ontwikkelen die aansluiten bij de doelstellingen van Familiehulp Goed Wonen en de behoeften van onze medewerkers.Of het nu gaat om wervingsinspanningen, talentontwikkeling, prestatie- of projectbeheer, je bent er om te coördineren, te ondersteunen en te begeleiden.

• Je formuleert adviezen om het HR-beleid te optimaliseren;
• Je implementeert en volgt de opleidings-, competentie- en talentontwikkeling op in het VTO-beleid;
• Je netwerkt en werkt samen met externe organisaties en partners;
• Je volgt de tewerkstellingssubsidies op en kijkt toe op de correcte toepassing ervan;
• Je volgt de personeelsbegroting- en bezetting op;
• Je volgt de personeelsadministratie op, samen met de verantwoordelijke hiervoor;
• Je volgt het loonbeleid op en ontwikkelt dit verder;
• Je ontwikkelt en implementeert een positief communicatiebeleid, zowel intern als extern;
• Je bent het aanspreekpunt binnen Familiehulp Goed Wonen en waarborgt zo een sterke corporate en business branding.

Functieomschrijving.Als operationeel manager keuken en onderhoud ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de dienst (7 medewerkers)..

Voor Ravago te Arendonk, een toonaangevende internationale recycler en verdeler van kunststoffen, rubber en chemicaliën, zoeken wij een maintenance manager.Je zorgt voor een optimaal functionerende technische dienst, coacht je team en zorgt voor de continuïteit op deze afdeling.

Ben jij een ervaren site manager en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging?Look no further!Voor een salesbedrijf uit de automotivesector in Turnhout zijn we op zoek naar een Site Manager.

• Operationele aansturing
• Verantwoordelijk voor een goede werking van naverkoop en sales 
• Je volgt de KPI's nauwgezet op 
• Je rapporteert aan de eigenaars en werkt nauw samen met de overkoepelende pivotmanagers 
• Je creëert een uitstekende costumer service 

Ben jij een ervaren magazijnier die ook administratieve taken op zich kan nemen?

Ben jij tweetalig?Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Voor een pharmaceutisch bedrijf gelegen in Sint-Gen-Rode zijn we op zoek naar een nieuwe medewerker.

Bedrijfsprofiel:

Dit betreft een pharmaceutisch bedrijf gespecialiseerd in de verdeling (groothandel) van medicijnen.Het is een bedrijf met weinig werknemers/familiale sfeer is aanwezig.

Dit is een tijdelijke opdracht tot 18 april wegens vervanging van een medewerker op zwangerschapsrust.Communicatie met klanten: Behandel feedback, klachten en diverse vragen snel en efficiënt. Ondersteuning op sociale media: Assisteer de community manager bij het beantwoorden van feedback op sociale media kanalen.Begeleiding bij online bestellingen: Ondersteun klanten bij online bestellingen en geef constructieve feedback aan de website manager. Proactieve opvolging: Zorg voor een proactieve opvolging van weborders en coördineer stockorders met onze externe logistieke partner.Procesoptimalisatie: Doe verbeteringsvoorstellen voor structurele problemen om processen en klanttevredenheid te optimaliseren.Bedrijfsprofiel:Onze klant is wereldwijd gekend als pionier van de Belgische praline.

Als Shared Service manager ben je verantwoordelijk voor het leiden, ontwikkelen en optimaliseren van onze afdelingen HR, Finance, ICT en Marketing...

Je bent verantwoordelijk voor het travelmanagement..Je biedt algemene administratieve ondersteuning: inschrijvingen seminaries, telefonie en onthaal..

Voor een gekend modebedrijf ben ik op zoek naar een goedlachse shop manager die ervoor staat te popelen om een winkel in Gent onder zijn/haar hoede te nemen.Takenpakket:Je bent verantwoordelijk voor de winkel en werkt meestal zelfstandig.Op drukke dagen word je bijgestaan door een collega.Je staat garant voor een goede verkoop en uitmuntende klantgerichte houding.Je staat in voor de planning en organisatie binnen de winkel.Je bent verantwoordelijk voor een correcte stock en een goede communicatie met het hoofdkantoor en de Retail Manager.Je denkt proactief mee over initiatieven om de winkel commercieel te doen groeien en bloeien.De werkuren zouden vallen van 10:30 tot 18:00, waaronder elke zaterdag.

Dagelijks Beheer: Coördineren en opvolgen van schoonmaakdiensten en glazenwassers binnen Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen en Vlaams-Brabant.

Raamcontracten Beheren: Uitvoeren van plaatsbezoeken, opstellen van inventarissen, evalueren van prijsoffertes, en bijwonen van vergaderingen.

Projectvoorbereiding: Plannen en voorbereiden van opdrachten en projecten, opstellen van inventarissen, en maken van afspraken met dienstverleners.

Projectopvolging: Zorgen voor tijdige en kwalitatieve uitvoering van projecten, oplossen van vragen en problemen, en dagelijks toezicht op de werven.

Projectafronding: Evalueren van geleverde werkzaamheden, administratief verwerken van projecten en rapporteren aan het management.

Bij ERA WONEN, sta je in voor het leiden en coachen van het commerciële team om salesstrategieën effectief te implementeren en jaardoelstellingen te bereiken.

Concreet omvat jouw job als Sales Manager in Oost-Vlaanderen:

• Leiding geven, coachen en motiveren van het commerciële team (35-40 medewerkers)
• Inspireren en commercieel stimuleren van de top direct sales reports
• Implementeren van sales strategieën om jaardoelstellingen te bereiken
• Samenwerken met CEO om teamprestaties te optimaliseren
• Uitvoeren van joint visits en ondersteunen van teamleden
• Voeren van rekruteringsgesprekken en begeleiden van nieuwe medewerkers
• Data analyseren en het omzetten in een directe sales actie
• Leiden en organiseren van belavonden en sales meetings