24 jobs voor Medewerker Personeelsdienst gevonden in Oost-Vlaanderen (Provincie)

.Ref/ Servicepunt Bsrit het opstellen van contracten, de maandelijkse loonverwerking, het beantwoorden van vragen van.medewerkers en leidinggevenden, het opvolgen van personeelsmiddelen en het aanvragen van subsidies..

.Toepassen van HACCP...Gevarieerd takenpakket.. .Opvolging en bijsturing vanuit personeelsdienst samen met de verantwoordelijke..

De vzw bejaardenzorg Sint Vincentius Deinze biedt verschillende woon en zorgvormen aan.Dit omvat een woonzorgcentrum, centrum voor kortverblijf, twee centra voor dagverzorging, een groep van assistentie woningen, dienstenchequebedrijf, en een lokaal dienstencentrum..

Payroll medewerker om ons team van HR consultants te vervoegen..Bij plotse vermeerderingen van de workload of specifieke projecten bij onze klanten springen onze HR Professionals met veel plezier en professionalisme bij op de personeelsdienst.

Je voert opdrachten uit volgens de aanwijzingen van de onderhoudsverantwoordelijke, volgens de informatie die de operator/gebruiker je verstrekt en volgens de technische dossiers van de machines .BedrijfsinformatieOnze klant, een gekende speler op vlak van recyclage, hecht veel belang aan menselijk kapitaal.

.BedrijfsinformatieOnze klant, een gekende speler op vlak van recyclage, hecht veel belang aan menselijk kapitaal.

Onze klant, een gekende speler op vlak van recyclage, hecht veel belang aan menselijk kapitaal.Zo is het welzijn van de medewerkers een prioriteit, dit bekomen ze door tal van activiteiten te organiseren na de werkuren en hanteren ze een actief gezondheidsbeleid.

Ingrediënten uitkiezen (bloem, gist, additieven, …) en doseren voor het maken van brooddeeg of patisseriedeeg.Het deeg mengen, kneden en uitrollen.

Zorgen voor een vlotte administratie, in hoofdzaak binnen de dienst Infrastructuur en Wonen (leegstand, tweede verblijven en verkrotting & overheidsopdrachten (o.a.aankopen,…).

.

Informeren en bijstaan van inwoners bij vragen en opmerkingen die betrekking hebben op het werkingsdomein van de dienst Infrastructuur en Wonen.

In samenwerking met het sociaal secretariaat zorg je voor correcte betalingen, aangiftes, verwerking lease fietsen, bedrijfswagens, enz.Je zorgt voor de administratieve opvolging van interim medewerkers, jobstudenten en vrijwilligers;.

HOOFDDOEL VAN DE FUNCTIE:.Je vervult een uitvoerende functie binnen de dienst Technische uitvoer, team Patrimonium..

Een sociaal secretariaat)subsidiedossiers opmaken en opvolgen.

Jouw functie: Je ontvangt schroothandelaars en controleert de aangevoerde materialen naar soort, kwaliteit en zuiverheid.Je communiceert hierover met de weegbrugverantwoordelijke.

Allround HR administratie & organisatie (aangifte arbeidsongeval, economische werkloosheid, werkkledij, personeelsevents, …) Organiseren van sociale verkiezingen, samenzitten met vakbonden, bijwonen van de ondernemingsraad, etc..

Met je proactieve houding geef je klanten een correct advies betreffende arbeidsrecht, sociale en fiscale wetgeving.Je voorziet periodieke rapportage aan de klanten in de vorm van loonstaten, financiële bestanden en andere.

Jouw functie: Je ontvangt schroothandelaars en controleert de aangevoerde materialen naar soort, kwaliteit en zuiverheid.Je communiceert hierover met de weegbrugverantwoordelijke.

Plaats van tewerkstelling: Gent Je hebt schakelbevoegdheid voor hoogspanning..Je bent het eerste aanspreekpunt van de onderhoudsploegen bij vragen, problemen en opmerkingen..

Voor onze partner, een logistieke onderneming met zetel in Temse en Bornem, zijn we voor de kantoren in Temse op zoek naar een HR assistent(e) 

Dit is eerder een assisterende functie op de HR afdeling.Onze partner wenst bij voorkeur iemand die uit de HR sector komt en ervaring heeft met algemene administratie en sociale wetgeving.

Een greep uit jouw takenpakket op de HR afdeling:

• het inplannen van medische onderzoeken en dit nauwkeurig opvolgen
• het aanvragen van rijbewijzen, bestuurderskaarten, codes 95, etc (papieren voor chauffeurs)
• het onthaal van nieuwe medewerkers, hier zijn dit hoofdzakelijk magazijniers en chauffeurs (logistieke profielen)
• Opvolgen en beheren van personeelszaken rekening houdend met de sociale wetgeving
• All round administratieve en HR-taken (ziekte, verlof, tikkingen, etc)

Planning en coördinatie: Je stelt de werkplanning op, verzorgt briefings, geeft opdrachten en volgt de voortgang van de werkzaamheden.

Personeelsplanning: Je zorgt ervoor dat er steeds voldoende personeel en middelen beschikbaar zijn door vakantieplanning op te stellen en onverwachte wijzigingen op te vangen.

Registratie en administratie: Je registreert alle aan- en afwezigheden in het tijdsregistratiesysteem en levert de juiste informatie aan de personeelsdienst voor een correcte verloning.

Onderhoudsorganisatie: In samenwerking met het afdelingshoofd en de onderhoudsplanner organiseer je onderhoudsstilstanden en predictief onderhoud om stilstand te voorkomen.

Verbeterinitiatieven: Vanuit jouw expertise stel je verbeteringen voor en voer je deze uit na overleg.

Technisch inspecteren: Je voert inspecties en onderhoudstaken uit op verschillende locaties, ook in uitdagende omstandigheden (zoals op hoogte of in kleine ruimtes).

Schakelbevoegdheid: Je bent bevoegd om hoogspanningsinstallaties te schakelen.

Leidinggeven: Je bent het eerste aanspreekpunt voor de onderhoudsploegen en ondersteunt jouw medewerkers bij vragen en problemen.

Verantwoordelijkheden bij afwezigheid: Je vervangt het afdelingshoofd bij diens afwezigheid.

Payroll & personeelsadministratie:.Meewerken aan subsidiedossiers:. Diverse taken:.o verwerken van verplichte enquëtes (mobi enquête, loonkloofanalyse,…).

Hij/zij begeleidt onthaalouders die thuis of in groepsverband kinderopvang verzorgen..De coördinator maakt verslagen en rapporteert aan collega’s en direct leidinggevende.

‘Iko’ met focus op crisisbehandeling (zes bedden en twee stoelen), ‘De Opstap’ voor adolescenten met nood aan grondige observatie en behandeling (zes bedden), en de Dagbehandeling ‘Stek’ (acht stoelen).De dienst biedt ook een liaisonfunctie aan die wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met de diensten pediatrie en materniteit maar ze kan ook ingezet worden op andere afdelingen. De behandelvisie vertrekt vanuit het unieke van de persoon van het kind en zijn ouders/verzorgers.Een biopsychosociaal psychiatrisch concept ligt aan de basis van het handelen, samen met een integratie van ontwikkelingspsychologie, psychodynamische/analytische en systeem/contextuele invalshoeken.Als leefgroepbegeleider neem je de volgende taken op jou : Je bent overal inzetbaar in de volledige equipe van de K dienst (Nest, Beren, IKO en Opstap), waarbij er wordt gestreefd naar een toewijzing aan een leefgroep Je creëert een veilig klimaat (fysiek en emotioneel) voor de kinderen en jongeren met de middelen die voorhanden zijn Je observeert de groepsdynamische processen en rapporteert deze zowel schriftelijk als mondeling Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ‘psychiatrisch verpleegkundige’ die kan opgevraagd worden bij de personeelsdienst Op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst. (*) De Tilia of de lindeboom staat in legendes en de volkscultuur bekend als 'de goede boom' die mensen weer sterk zou maken en een helende werking zou hebben.

‘Iko’ met focus op crisisbehandeling (zes bedden en twee stoelen), ‘De Opstap’ voor adolescenten met nood aan grondige observatie en behandeling (zes bedden), en de Dagbehandeling ‘Stek’ (acht stoelen).De dienst biedt ook een liaisonfunctie aan die wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met de diensten pediatrie en materniteit maar ze kan ook ingezet worden op andere afdelingen. De behandelvisie vertrekt vanuit het unieke van de persoon van het kind en zijn ouders/verzorgers.Een biopsychosociaal psychiatrisch concept ligt aan de basis van het handelen, samen met een integratie van ontwikkelingspsychologie, psychodynamische/analytische en systeem/contextuele invalshoeken.Als leefgroepbegeleider neem je de volgende taken op jou : Je bent overal inzetbaar in de volledige equipe van de K dienst (Nest, Beren, IKO en Opstap), waarbij er wordt gestreefd naar een toewijzing aan een leefgroep Je creëert een veilig klimaat (fysiek en emotioneel) voor de kinderen en jongeren met de middelen die voorhanden zijn Je observeert de groepsdynamische processen en rapporteert deze zowel schriftelijk als mondeling Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ‘psychiatrisch verpleegkundige’ die kan opgevraagd worden bij de personeelsdienst Op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst. (*) De Tilia of de lindeboom staat in legendes en de volkscultuur bekend als 'de goede boom' die mensen weer sterk zou maken en een helende werking zou hebben.

‘Iko’ met focus op crisisbehandeling (zes bedden en twee stoelen), ‘De Opstap’ voor adolescenten met nood aan grondige observatie en behandeling (zes bedden), en de Dagbehandeling ‘Stek’ (acht stoelen).De dienst biedt ook een liaisonfunctie aan die wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met de diensten pediatrie en materniteit maar ze kan ook ingezet worden op andere afdelingen. De behandelvisie vertrekt vanuit het unieke van de persoon van het kind en zijn ouders/verzorgers.Een biopsychosociaal psychiatrisch concept ligt aan de basis van het handelen, samen met een integratie van ontwikkelingspsychologie, psychodynamische/analytische en systeem/contextuele invalshoeken.Op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst. Binnen de leefgroep van Opstap sta je in voor de volgende taken Als lid van het multidisciplinair team ben je verantwoordelijk voor het therapeutisch traject van ouders, dat parallel loopt met het individuele behandeltraject van het opgenomen kind.