17 jobs voor Medewerker Salarisadministratie gevonden in Antwerpen (Provincie)

Het bedrijf is gelegen in Antwerpen en best bereikbaar met de wagen.OmschrijvingVerantwoordelijk voor de volledige en correcte salarisadministratie.Beheren en controleren van personeelsdossiers.Ondersteunen bij de maandelijkse loonverwerking.Beantwoorden van vragen van medewerkers over salarissen, vergoedingen en arbeidsvoorwaarden.Werken aan allround soft HR projecten.

Beantwoorden van vragen van medewerkers over salarissen, vergoedingen en arbeidsvoorwaarden..Werken aan allround soft HR projecten.Jobomschrijving.Verantwoordelijk voor de volledige en correcte salarisadministratie..

Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière?Wil jij een sleutelrol spelen in een dynamische organisatie waarin je impact maakt op de financiële processen?Wij zoeken een ambitieuze en gedreven Payroll Manager die energie krijgt van nauwkeurigheid en optimalisatie.Dit is jouw kans om jouw expertise in salarisadministratie naar een hoger niveau te tillen!

Jobomschrijving

• Zorgdragen voor een vlekkeloze en tijdige salarisverwerking.
• Optimaliseren en beheren van payrollprocessen en systemen.
• Controleren en verwerken van loonmutaties, belastingen en sociale premies.
• Adviseren van management en medewerkers over salarisgerelateerde vraagstukken.
• Samenwerken met HR en Finance om personeelsgegevens correct te verwerken.
• Onderhouden van contacten met belastinginstanties en pensioenfondsen.
• Op de hoogte blijven van wet- en regelgeving en deze vertalen naar beleid.

Je volgt graag de laatste ontwikkelingen op HR gebied, met speciale aandacht voor veranderingen in de sociale wetgeving..Je beantwoordt vragen van medewerkers over diverse onderwerpen, zoals salaris, verzekeringen, tijdskrediet en ouderschapsverlof..

Voor de vacature van financieel medewerker bij onze klant in Meer (Hoogstraten) zijn we op zoek naar een financiële duizendpoot.

Jouw taken zijn als volgt:

- Het verzorgen van de boekhouding;

- Het indienen van Btw-aangiftes;

- Het opstellen en bepalen van de resultatenrekening;

- Het beheren en uitvoeren van de volledige salarisadministratie.

Zet jij graag de puntjes op de 'i'?

Solliciteer dan snel!

014 70 18 00 of per mail turnhout@accentjobs.be

We zijn op zoek naar een ervaren.Payroll Officer om het HR-team van onze klant te versterken.Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het beheer van de loonadministratie en het verwerken van de salaris- en personeelsgegevens.Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers met betrekking tot loon- en personeelsgerelateerde vragen.

Lees dan verder!JobomschrijvingIn deze veelzijdige functie neem je onder andere het volgende voor je rekening:Correcte verwerking van lonen voor een divers personeelsbestand.Beheer van personeelsadministratie, zoals sociale documenten, verzekeringen en arbeidsongevallen.Administratieve ondersteuning bij groepsverzekeringen, bedrijfskaarten en aangiften van economische werkloosheid.Opvolging van internationale tewerkstellingsdocumenten (A1 documenten).Beantwoorden van vragen van medewerkers en hen voorzien van duidelijke informatie.

Ze zijn op zoek naar iemand die niet alleen vriendelijk en open is, maar ook enthousiast is om deel uit te maken van een internationaal en zeer gemotiveerd team.

In de rol van HR professional:

• Benader jij alle HR-zaken met professionaliteit en oprecht enthousiasme, staat medewerkers geduldig bij met hun HR-gerelateerde vragen
• Zorg jij ervoor dat nieuwe collega's zich meteen op hun gemak voelen.
• Ondersteun jij onze HR-afdeling over het hele spectrum van people management:
  • Van de kern van de salarisadministratie voor meerdere vestigingen tot sociale documenten, ziekteverlof, verzekeringszaken en het maken van inzichtelijke rapporten
  • Ervoor zorgen dat onze HR-database en werknemersdossiers goed blijven functioneren door ze nauwgezet bij te werken, zodat onze gegevens te allen tijde accuraat zijn
  • Assisteren bij het gehele recruitmentproces, van het publiceren van de vacatures tot het inplannen van sollicitatiegesprekken en het in de gaten houden van veelbelovende kandidaten
  • Onboarding en offboarding uitvoeren
  • Assisteren bij de ontwikkeling van medewerkers door collega’s te identificeren en te registreren voor de gewenste training, waarbij alle trainingsgegevens worden geregistreerd
  • Neem het heft in handen bij het beheer van ons bedrijfswagenpark en zorg ervoor dat dit soepel verloopt
  • Mee deelnemen aan HR-projecten door jouw steun en unieke flair

Ze zijn op zoek naar iemand die niet alleen vriendelijk en open is, maar ook enthousiast is om deel uit te maken van een internationaal en zeer gemotiveerd team.

In de rol van HR professional:

• Benader jij alle HR-zaken met professionaliteit en oprecht enthousiasme, staat medewerkers geduldig bij met hun HR-gerelateerde vragen
• Zorg jij ervoor dat nieuwe collega's zich meteen op hun gemak voelen.
• Ondersteun jij onze HR-afdeling over het hele spectrum van people management:
  • Van de kern van de salarisadministratie voor meerdere vestigingen tot sociale documenten, ziekteverlof, verzekeringszaken en het maken van inzichtelijke rapporten
  • Ervoor zorgen dat onze HR-database en werknemersdossiers goed blijven functioneren door ze nauwgezet bij te werken, zodat onze gegevens te allen tijde accuraat zijn
  • Assisteren bij het gehele recruitmentproces, van het publiceren van de vacatures tot het inplannen van sollicitatiegesprekken en het in de gaten houden van veelbelovende kandidaten
  • Onboarding en offboarding uitvoeren
  • Assisteren bij de ontwikkeling van medewerkers door collega’s te identificeren en te registreren voor de gewenste training, waarbij alle trainingsgegevens worden geregistreerd
  • Neem het heft in handen bij het beheer van ons bedrijfswagenpark en zorg ervoor dat dit soepel verloopt
  • Mee deelnemen aan HR-projecten door jouw steun en unieke flair

Lees snel verder!JobomschrijvingIn deze veelzijdige rol ben jij het aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde zaken en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt.Jij:Begeleidt medewerkers en coacht je HR team om het beste in hen naar boven te halen.Stuurt belangrijke HR processen zoals payrolling, rekrutering, onboarding, training en ontwikkeling.Bewaakt de sfeer en het welzijn binnen de organisatie.Ontwikkelt en implementeert strategisch HR beleid in samenspraak met het management.Zorgt voor duidelijke procedures en bewaakt de naleving van wet en regelgeving.

Bij ons team van financiële experts zoeken we een administratief boekhouder die ervoor zorgt dat onze administratie piekfijn in orde is.Je taken omvatten onder andere het verzamelen, controleren, verwerken en documenteren van financiële gegevens, en het opstellen van rapporten volgens de geldende wetgeving en interne deadlines.Samen met je collega's werk je nauw samen en rapporteer je aan de Accounting & Reporting supervisor.

• Dagelijkse boekhouding: correct opstellen, documenteren en verwerken van boekingen
• Maand- en jaarafsluiting: opvolgen en reconciliëren van diverse rekeningen
• Voorbereiding van btw-aangiftes en ICO-aangiftes
• Opvolging van salarisadministratie
• Voorbereiding van wettelijke fiscale en sociale aangiften.

Volledige payrollverwerking bij klanten, inclusief berekeningen en salarisadministratie..Beantwoorden van.Onze klant, een toonaangevend bedrijf dat.klantgerichtheid vooropstelt, is op zoek naar een enthousiaste.

 Ben jij gepassioneerd door de analytische kant van HR?Krijg je energie van werken met cijfers?

Jouw voornaamste taken zijn: dagdagelijkse boekhouding, debiteuren en crediteurenbeheer, maand en jaarsluiting, …Plaats tewerkstelling: Kantoor te Satenrozen 1b, 2550 Kontich Als accountant bestaan je taken voornamelijk uit:Dagdagelijkse boekhoudingDebiteuren en crediteurenbeheerVoorbereiding opmaak jaarrekeningMaand en jaarafsluitingBtw aangiftesBetalingen leveranciersVoorbereiding fiscale fichesVoorbereiding KlantenlistingDe liquide middelen opvolgen en de betrouwbaarheid ervan validerenDe facturen, bankafschriften, bewijsstukken coderen en inboeken.De afstemmingscontrole op de bankrekeningen uitvoerenBoekhoudkundige opvolging van de salarisadministratieDe wettelijke fiscale en sociale aangiften opstellen en uitvoerenDe inkomsten van de onderneming controleren en registreren (invoer van klantenbetalingen, opmaak van facturen,)

Je bent het aanspreekpunt voor vragen van medewerkers over salaris, verzekeringen, tijdskrediet en ouderschapsverlof..Je coördineert de administratie met betrekking tot medisch toezicht, in samenwerking met Mediwet, zoals het plannen van periodieke medische onderzoeken, het beheren van individuele dossiers, het verwerken van facturatie, ….

Coördineren van payrollactiviteiten: Verzorg de loonadministratie en waarborg tijdige en correcte betalingen..Optimalisatie van HR processen: Ontwikkel en implementeer procedures die zorgen voor een vlotte salarisverwerking en administratie..

Toezicht houden op statutaire verplichtingen, waaronder belastingaangiften, btw rapportages en jaarlijkse wettelijke deponeringen..Controleren van salarisadministratie en naleving van belasting en sociale zekerheidsregels waarborgen..