7 jobs voor Medewerker Sociale Dienst gevonden in Antwerpen (2030)

De volledige administratieve opvolging van de medewerkers, zoals de contractopmaak, dimona aangiftes, arbeidsongevallen, verzekeringen,… ?Opvolging van jaarlijkse zaken zoals vakantiegeld, eindejaarspremie, ecocheques,….

Navigeer jouw carrière naar succes aan de haven!We zoeken een HR-medewerker met een krachtig karakter

Onze klant is een betrouwbare partner in logistiek, gespecialiseerd in de behandeling en opslag van diverse goederen, van droge bulk tot stukgoederen.Met haar uitgebreide diensten, waaronder expeditie, opslag, distributie en meer, zorgen ze voor een vlekkeloze logistieke ervaring.

Wat ga jij doen?

• Heb je een passie voor HR en geniet je van een gevarieerde functie met diverse HR-activiteiten?
• Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van payroll en de administratie van zowel arbeiders als bedienden.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor werknemers bij vragen over hun tewerkstelling.
• Je blijft op de hoogte van de actuele sociale wetgeving.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers door tijdig attesten en opleidingen te organiseren.
• Daarnaast voer je algemene HR-taken uit, zoals briefwisseling en het bijhouden van personeelsdossiers.

1000 medewerkers en 7000 cliënten in onze inclusieve kinderopvang, scholen, dag en woonondersteuning, gezinsbegeleiding en ondersteunende diensten.We zijn een dynamische, sociale organisatie in volle groei en voor onze afdeling Mobiele Ondersteuning in Antwerpen, Luchtbal zoeken we een Thuisbegeleider.Dit team biedt begeleiding aan gezinnen met een kind/jongere met een gedrags en/of emotionele stoornis of autisme.

Samen met jouw team ben jij verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces.Door creatief en strategisch mee te denken, trek je de beste kandidaten aan en enthousiasmeer je ze om bij onze klant aan de slag te gaan Dit omvat onder andere het werven en selecteren van nieuwe medewerkers, het opmaken van vacatureteksten en het publiceren ervan via verschillende kanalen, het verwerken en screenen van inkomende kandidaten via de digitale tool Emply, het voeren van sollicitatiegesprekken en het opzetten van assessments, het actief benaderen van kandidaten via diverse kanalen en het deelnemen aan rekruteringsactiviteiten zoals beurzen, campus recruitment, events enzovoort Daarnaast analyseer je de laatste trends en ontwikkelingen binnen de kandidatenmarkt

Door creatief en strategisch mee te denken, trek je de beste kandidaten aan en enthousiasmeer je ze om bij onze klant aan de slag te gaan Dit omvat onder andere het werven en selecteren van nieuwe medewerkers, het opmaken van vacatureteksten en het publiceren ervan via verschillende kanalen, het verwerken en screenen van inkomende kandidaten via de digitale tool Emply, het voeren van sollicitatiegesprekken en het opzetten van assessments, het actief benaderen van kandidaten via diverse kanalen en het deelnemen aan rekruteringsactiviteiten zoals beurzen, campus recruitment, events enzovoort Daarnaast analyseer je de laatste trends en ontwikkelingen binnen de kandidatenmarkt Bedrijfsprofiel:Heb je een passie voor HR?Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging die perfect aansluit bij jouw vaardigheden en verwachtingen?

Samen met jouw team ben jij verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces.Door creatief en strategisch mee te denken, trek je de beste kandidaten aan en enthousiasmeer je ze om bij onze klant aan de slag te gaan Dit omvat onder andere het werven en selecteren van nieuwe medewerkers, het opmaken van vacatureteksten en het publiceren ervan via verschillende kanalen, het verwerken en screenen van inkomende kandidaten via de digitale tool Emply, het voeren van sollicitatiegesprekken en het opzetten van assessments, het actief benaderen van kandidaten via diverse kanalen en het deelnemen aan rekruteringsactiviteiten zoals beurzen, campus recruitment, events enzovoort Daarnaast analyseer je de laatste trends en ontwikkelingen binnen de kandidatenmarkt

Als gepassioneerde Recruiter vind en selecteer je talent voor hoofdzakelijk technische en operationele functies (white collar and blue collar jobs).Als Recruiter zien jouw taken er als volgt uit:Na een intake met de hiring manager stel je aantrekkelijke vacatureteksten op en lanceer je gerichte wervingscampagnes.Bovendien speur je actief naar potentiële kandidaten.Je matcht kandidaten op basis van hun vaardigheden, ervaring en fit met onze bedrijfscultuur.Efficiëntie, servicegerichtheid en een geweldige kandidaatervaring zijn “key” voor jou door een heldere communicatie en snelle feedback.Je neemt deel aan allerhande evenementen en jobfairs om onze employer branding te boosten.Daarnaast volg je trends en de laatste ontwikkelingen op het gebied van recruitment op.Ben jij de persoon die wij zoeken?