48 jobs voor Medewerker Sociale Dienst gevonden in Gent (9000)

Buitenopdrachten (productiearbeid ter plaatse bij klanten, reinigingsopdrachten, verhuisopdrachten,…) uit, waarbij je zelf ook.actief meewerkt..

⦁ Maakt een rapport over elke bewoner en actualiseert het; ⦁ Verzekert de contacten met externe instanties (bv.OCMW, mutualiteiten, advocaten, rusthuizen) en rapporteert mondeling of schriftelijk aan hen..

Ondersteunt het intern en extern netwerken..De inhoudelijk verantwoordelijke volgt de dossiers van toewijzing aan de dienst tot afronding:.

Dienst Sociale Voorzieningen, die de dienstverlening inzake studentenvoorzieningen (catering, huisvesting, zorg, mobiliteit, studentenwerking) voor de studenten van HOGENT verzorgt..Als hoofdmedewerker Zorg ben je verantwoordelijk voor de eerstelijnsinformatie inzake financiële, sociale, medische en psychologische dienstverlening aan HOGENT studenten.

Ook de lokale wetgeving voor werkgevers moet worden opgevolgd.Als Expert Outgoing Mobility binnen het International Staff Office zorg jij ervoor dat deze mobiliteitsprocessen administratief correct en efficiënt verlopen.Je volgt de relevante regelgeving op en ondersteunt zowel medewerkers als de universiteit bij de administratieve en wettelijke verplichtingen die voortvloeien uit deze internationale tewerkstellingen. Jouw verantwoordelijkheden: Administratieve verwerking: Je staat in voor een correcte registratie van buitenlandse tewerkstelling bij de sociale zekerheid en fiscaliteit, zowel bij de overheidsdiensten als in interne HR systemen Je structureert de verschillende dossiers met het oog op een langdurige opvolging Je hebt basiskennis van buitenlandse payroll en schaduwpayroll en toepassing van internationale, Europese en Belgische wetgeving Je assisteert in een aanbestedingsprocedure voor het werven van een consultancybureau voor internationale tewerkstelling en opvolging van buitenlandse payroll Begeleiding en communicatie Je fungeert als aanspreekpunt voor alle vragen over outgoing mobility, zoals visa, verzekeringen, attesten, verblijfsregistratie en recht om lokaal te werken Je analyseert situaties van tewerkstelling of verblijf in het buitenland en je kan een gepast advies formuleren over de verplichtingen van UGent, de vakgroep en de werknemer Je communiceert professioneel met overheidsdiensten, consultancybureaus, andere werkgevers en medewerkers Je ontwikkelt en houdt algemene communicatie over outgoing mobility up to date, inclusief FAQ's en procedure beschrijvingen Coordinatie en procesverbetering Je stroomlijnt verschillende interne processen rond internationale mobiliteit en volgt deze mee op Je werkt samen met interne en externe teams binnen en buiten HR om de mobiliteitsprocessen te optimaliseren Je signaleert knelpunten in processen en maakt verbetervoorstellen op Je denkt mee na over het wenselijke outgoing mobility beleid van de UGent.

Ieder contact van een patiënt in het ziekenhuis start met de inschrijving bij de dienst Centrale patiënteninschrijving.Met het aanmelden via de inschrijfkiosk zorgen we ervoor dat de meeste patiënten snel op weg kunnen naar hun afspraak.

Je hebt een adviserende rol naar klanten, uitzendkrachten en collega’s toe Je staat in voor een correcte en tijdige uitbetaling van onze uitzendkrachten Je voert administratieve payroll taken uit (bv.opmaak sociale document, aangiften sociaal risico,…) en verzorgt de contractopmaak van de uitzendkrachten Verder sta je ook in voor de nabehandeling van de uitbetalingen zoals het uitvoeren van correcties, beantwoorden van vragen mbt facturatie,….

.Je bent het administratieve aanspreekpunt van het technisch departement voor diensten en afdelingen binnen de organisatie..Administratief aanspreekpunt voor het technisch departement. .

.Je hebt een adviserende rol naar klanten, uitzendkrachten en collega’s toe..

Situering van de functie.Je maakt deel uit van het departement HRM dat ervoor zorgt dat Farys zich als organisatie verder kan ontwikkelen door het inzetten van competente medewerkers en het uittekenen van een performant personeelsbeleid.

.Je hebt een adviserende rol naar klanten, uitzendkrachten en collega’s toe..

.Stuurt medewerkers, dokwerkers en externe partners aan, met als doel een efficiënte uitvoering van laad en losactiviteiten..

Ben je gepassioneerd door koffie, hou je van klantencontact, werk je graag in team én hou je van leidinggeven? Dan ben jij de Shiftsupervisor die wij zoeken voor onze Starbucks in Gent!

• Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team Barista's
• Je bent 100% van je tijd operationeel op de werkvloer en bent verantwoordelijk voor enkele administratieve taken
• Je vormt de tussenschakel tussen medewerkers en het management
• Je zorgt voor een positieve ontwikkeling van je medewerkers en energieke coaching
• Je hebt sterke operationele inzichten

Ben je op zoek naar een veelzijdige technische functie waarin geen dag hetzelfde is? Wil je werken in een dynamisch team waar je zowel je expertise als je veelzijdigheid kunt inzetten? Dan is deze vacature iets voor jou!. Als.

- De afdeling telt 25 bedden en 10 posities zijn uitgerust met telemetrie.
- Je neemt de zorg op voor patiënten met hart- en vaat- en nieraandoeningen.
- Je werkt in een hoogtechnologische omgeving in nauwe samenwerking met de artsen en volgende interne disciplines: kinesitherapie, diëtiek, radiologie, spoed, operatiekwartier, polikliniek, dialyse, labo, hartkatheterisatie en de sociale dienst.
- Je verleent een kwaliteitsvolle en veilige patiëntenzorg.

Zorgen voor een doeltreffend en kwaliteitsvol onthaal van de interne en externe bezoekers met inachtneming van het door de Dirco uitgestippelde onthaalbeleid om het imago van de entiteit te bevorderen.. De onthaalbediende werkt van 07u00 19u00 tijdens de geplande weekdagen.

Leidinggeven aan de medewerkers in overleg met de hiërarchisch verantwoordelijke.. .

De medewerkers binnen het Team Leegstand treden op als sociale huisbaas, vervullen de administratieve taken in het kader van beheer huizen etc.en organiseren tot slot de dienstverlening binnen de gezinsnachtopvang.

Wij zoeken een gemotiveerd iemand die expertise en affiniteit heeft met werfleiding, brandveiligheid, onderhoud van technische installaties en herstelling (al dan niet via outsourcing), beveiliging van sites, budgettair beheer, werkaanvragen,.Als dossierbeheerder stel je dossiers op, analyseer en controleer je ze volgens de geldende regelgeving of procedures om een besluit te kunnen trekken op basis van alle elementen en te garanderen dat een beslissing wordt genomen of dat het dossier wordt afgewerkt.

Dit team bestaat momenteel uit drie managers en drie aanspreekpunten die rechtstreeks aan jou rapporteren.Je stimuleert samenwerking en verbondenheid binnen het team en benut intern potentieel optimaal.Je optimaliseert processen en systemen zodat medewerkers hun diensten efficiënt en professioneel kunnen uitvoeren, met oog voor groei, omzet en marge.Je creëert draagvlak voor beslissingen en zorgt voor een vlotte implementatie.Je houdt voeling met de markt en de klantbehoeften en vertaalt deze naar een toekomstgerichte aanpak.Je rapporteert aan de Directeur Wellbeing en de Algemeen Directeur Preventie en Bescherming.

Weerwerk biedt een waaier van.tewerkstelling, begeleiding en opleiding aan medewerkers die (tijdelijk) moeilijk op de reguliere arbeidsmarkt kunnen integreren door een verslaving, psychische of fysieke of jusitiële problemen, langdurige werkloosheid, ….

Stuurt medewerkers, dokwerkers en externe partners aan, met als doel een efficiënte uitvoering van laad en losactiviteiten...

Het departement Facility bestaat uit een beleidscoördinator Facility, drie stafmedewerkers (bouwkunde, technieken en ICT) en een teamverantwoordelijke Technische dienst.Het CAW Oost Vlaanderen zoekt een Teamverantwoordelijke Technische Dienst voor de regio Oost Vlaanderen. Als teamverantwoordelijke voor de technische dienst ben je verantwoordelijk voor verschillende technische en onderhoudsmedewerkers.De dienst werkt ook op continue basis met medewerkers binnen het kader van sociale tewerkstelling (artikel 60, werkstraffen,.).

Technisch deskundige op basis van zijn expertise in zijn activiteitendomeinen analyses uitvoeren en adviezen formuleren voor het management, de diensten die hierom verzoeken en de partners om de leidinggevenden in staat te stellen de juiste beleidskeuzes te maken en/of de medewerkers te helpen bij hun taken. Mogelijke technische oplossingen formuleren/voorstellen.

Dit team bestaat momenteel uit drie managers en drie aanspreekpunten die rechtstreeks aan jou rapporteren..Je stimuleert samenwerking en verbondenheid binnen het team en benut intern potentieel optimaal..

Als HR Generalist ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die bijdragen aan de optimale werking van de HR dienst:..

De combinatie van geriatrie en orthopedie biedt een afwisselend en uitdagend werkklimaat.Je werkt samen met een divers team van artsen, verpleegkundigen , zorgkundigen, sociale dienst en andere zorgprofessionals, wat zorgt voor een multidisciplinaire benadering van onze patiënten.Als verpleegkundige op Orthogeriatrie wordt je uitgedaagd door complexe zorgvraagstukken, daar onze patiënten niet alleen kampen met een orthopedisch probleem, maar ook met acute geriatrische ziektebeelden en risico’s. Als verpleegkundige stel je samen met de artsen een behandelplan op, je focust op de verpleegtechnische handelingen en coach je de zorgkundige in het opnemen van de zorgkundige taken.Kortom, je werkt samen als één team! Eén team = team ortho.

HR Generalist – Regio Gent. . Manpower. Group is een specialist binnen werving en selectie.