23 jobs voor Medisch Directeur gevonden in Antwerpen (Provincie)

De vzw ‘t KADER overkoepelt 4 afdelingen:

1. Route 11: het psychosociaal revalidatiecentrum
2. ’t Kader: het ontwenningsprogramma van de revalidatievoorziening verslavingszorg
3. ’t Kader: het behandelprogramma van de revalidatievoorziening verslavingszorg
4. MSOC Kempen: het Medisch Sociaal Opvangcentrum in de Kempen hulpverlening voor gebruikers van illegale middelen (vanaf 2026)

De vzw is een samenwerkingsverband van Welzijnszorg Kempen, het Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg Kempen, CAW De Kempen, het Openbaar Psychiatrisch Zorgcentrum Geel, het Algemeen Ziekenhuis van Turnhout, de Christelijke Mutualiteit Mechelen-Turnhout en de Voorzorg.De Raad van Bestuur wordt aangevuld met de expertise van vzw ADIC (Antwerps Druginterventie Centrum) en het netwerk Geestelijke Gezondheidszorg Kempen.

Jobomschrijving

Als directeur draag je in opdracht van de raad van bestuur en in direct overleg met de afdelingshoofden de eindverantwoordelijkheid voor een kwalitatief en performant beheer van de vzw.

• Je geeft leiding en sturing aan alle afdelingen van ’t KADER, werkt verbindend tussen de vier afdelingen en vaart een duidelijke koers.
• Je staat in voor een goed beheer met respect voor de missie en de visie en zorgt voor een strategische beleidsvoering.
• Je bent verantwoordelijk voor het operationeel management en de kwaliteitsbewaking van de zorgverlening in al zijn facetten.
• Je waarborgt de financiële duurzaamheid van ’t KADER, je bent verantwoordelijk voor de opmaak en opvolging van de meerjarenplannen en de begroting en je zorgt voor de vertaling van de beleidskeuzes naar een financieel plan.
• Je werkt op een performante wijze samen met de structurele partners en de lokale besturen van de regio Kempen.
• Je bouwt een netwerk uit en zet ’t KADER verder op de kaart door het aangaan van partnerschappen, het innemen van standpunten, het leggen van contacten met de brede gezondheidssector en beleidsmakers.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw van het HR beleid en geeft op een resultaatgerichte en motiverende manier leiding aan je team.

Je neemt initiatief, staat open voor feedback, en weet een goede impactanalyse te doen op korte en lange termijn van jouw projecten.FunctiebeschrijvingAansturen van donorartsen: Hiërarchisch leidinggeven aan donorartsen.Coachen en opleiden van donorartsen. Bewaken van een evenwichtige taakverdeling en tijdige opvolging.Beheren van zelfstandige collecteartsen: Rekruteren op basis van geografische noden. Opvolgen van dienstverleningsovereenkomsten.Organiseren van opleidingsmomenten. Samen met de donorartsen, evalueren, coachen en bijsturen van collecteartsen.Aansturen van medewerkers medisch secretariaat: Hiërarchisch leidinggeven aan administratieve medewerkers. Ondersteunen van donorartsen bij het functioneel aansturen van administratieve medewerkers.Optimaliseren van de planning van taken. Kwaliteitsmanagementsystemen: Samenwerken met kwaliteitscoördinatoren en procesingenieurs om een accuraat kwaliteitsmanagementsysteem te waarborgen.Opvolgen van afwijkingen en actieplannen. Samen met de donorarts expert , coördineren van de opmaak van donorrichtlijnen en management reviews.Projectbeheer: Overzien en beheren van projecten waarin de dienst betrokken is. Vertegenwoordigen van de entiteit in stuurgroepen van organisatiebrede projecten.Rapporteren over projecten. Beheer van budget en donorselectie: Samen met de directeur CPD beheren van het budget voor de entiteit Medische Donorzaken en donorselectie.

MSOC Kempen: het Medisch Sociaal Opvangcentrum in de Kempen hulpverlening voor gebruikers van illegale middelen (vanaf 2026) .De vzw is een samenwerkingsverband van Welzijnszorg Kempen, het Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg Kempen, CAW De Kempen, het Openbaar Psychiatrisch Zorgcentrum Geel, het Algemeen Ziekenhuis van Turnhout, de Christelijke Mutualiteit Mechelen Turnhout en de Voorzorg.

Roland D’Haeyer (Medisch directeur ZAS Hoge Beuken) via het e mailadres roland.dhaeyer@zas.be (mailto:Maryhelen.lauwers@zas.be).ZORGER OF ONTZORGER?Een verpleegkundige of een technieker?Een arts of een administratief medewerker?

Je volgt het personeelsluik (bezetting, beleid, vorming…) in het woonzorgcentrum op..Je bent verantwoordelijk voor alle aspecten rond wonen, leven, welzijn en zorg..

Je komt aan boord van een gedreven, dynamisch en inspirerend team onder leiding van de verpleegkundig en paramedisch directeur, waar je de vrijheid krijgt om jezelf verder te ontplooien.Naast jouw loon volgens het IFIC barema categorie 16 bestaat het verloningspakket uit maaltijdcheques (€ 5/gewerkte dag), extralegale verlofdagen, maandelijkse onkostenvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering, woon werkverkeervergoeding, fietsvergoeding of derdebetalerssyteem openbaar vervoer.

Beckers@azturnhout.be, vertegenwoordiger van Paramarsa BV en medisch directeur, goedele.beckers@azturnhout.be (mailto:goedele.beckers@azturnhout.be).Inlichtingen omtrent deze vacature kan u bekomen bij Dr.

Je bent eindverantwoordelijke voor het medisch dossier en het voorschrijfprogramma.Je werkt nauw samen met het medisch paramedisch team dat bestaat uit: kinderpsychiater, huisartsen, verpleegkundigen, kinesisten, logopediste, psychotherapeuten en externe consulent specialisten. .

De recente instroom van jonge artsen zorgt voor een frisse en aantrekkelijke werkomgeving voor arts specialisten.Om haar ambitieus toekomstplan te realiseren is het Heilig Hartziekenhuis Lier op zoek naar een:GYNAECOLOOG MET EXPERTISE IN VERLOSKUNDE (M/V/X)De associatie gynaecologie is een team van 7 geëngageerde artsen die hoogwaardige zorg aanbieden voor moeder en kind.Collegialiteit, dynamisme, flexibiliteit en een gezonde work life balance draagt bij tot de werksfeer binnen de dienst.De dienst gynaecologie biedt een breed scala aan zorg, waaronder:Chirurgie, geavanceerde laparoscopie en senologie.Prenatale echografie, preconceptionele en integrale zwangerschapsbegeleiding.Hoog risico verloskunde met jaarlijks 950 bevallingen.Op onze vernieuwde moeder kindafdeling en dienst neonatologie heerst een levendige en energieke werksfeer tussen alle zorgverleners.ProfielJe bent een arts specialist in de gynaecologie met een uitgesproken interesse in verloskunde en passie voor zwangerschapsbegeleiding en bevallingen.

Mediwe VZW, gevestigd in.Wilrijk, is een succesvolle organisatie die zich richt op controle geneeskunde.Ben jij een gedreven.Senior Key Account Advisor met enkele jaren ervaring als adviseur?

Processen tussen distributeurs en het hoofdkantoor opvolgen (logistiek, financieel, kwaliteit, registraties, marketing) en ingrijpen en meedenken over oplossingen als er knelpunten zouden zijn. .Projecten (5%).

Contacteer Nathalie Heremans, Directeur Juridische dienst, via nathalie.heremans@zas.be (mailto:nathalie.heremans@zas.be).Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.ZORGER OF ONTZORGER?Een kinesitherapeut of een veiligheidsagent?Een OK verpleegkundige of een keukenmedewerker?

SitueringHet ICT departement van AZ Sint Maarten ondersteunt een breed gamma aan ziekenhuisapplicaties.Dit zijn zowel medische, zorg, technische en administratieve toepassingen.

Je rapporteert aan het managementteam, de gemeentelijke bestuursorganen en de algemeen directeur..

Wil jij jouw carrière een boost geven bij een van de topbedrijven in de Belgische bouwsector?Dit gerenommeerde bedrijf in de regio Kontich staat met meer dan 1.800 medewerkers en een jaaromzet van 750 miljoen euro aan de top van de markt.Gedreven door innovatie en duurzame groei blijven ze bouwen aan een succesvolle toekomst.

Om hun sterke groei verder te ondersteunen, zijn ze op zoek naar een Cost Controller.

Heb jij de ambitie om een cruciale rol te spelen binnen een vooruitstrevende en dynamische omgeving?Dit is jouw kans om impact te maken en actief bij te dragen aan het verdere succes van deze organisatie!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je houdt het overzicht over het budget, de kosten en de voortgang van de werkzaamheden en volgt de bouwprojecten nauwgezet op.

• Je hebt voortdurend inzicht in de actuele kosten ten opzichte van de vooropgestelde budgetten en geeft de business de nodige informatie om werven succesvol te leiden.

• Je voert voortgangscontroles uit om tijdig te kunnen anticiperen op mogelijke knelpunten.

• Je maakt gebruik van duidelijke dashboards waarmee zowel de directie als de projectleiding efficiënt aan de slag kan.

• Samen met je collega cost controllers werk je aan meer uniformiteit in de financiële rapportering van de werven.

• In samenwerking met de projectleiders zorg je voor een eindresultaat waar we trots op kunnen zijn, dankzij nauwkeurige prognoses en effectieve cost control.

• Je rapporteert aan de Financieel Directeur.

• Je werkt zowel op kantoor als op de werf, waarbij de werven verspreid liggen over heel Vlaanderen.

Door te investeren in innovatie en duurzame groei, werken ze continu aan hun toekomst.Daarom zijn zij dus opzoek naar een ervaren Cost Controller.Droom jij van een rol binnen een dynamisch en ambitieus bedrijf?

Voor een toonaangevend bedrijf in de regio Kontich, dat met een team van 1.800 medewerkers en een jaarlijkse omzet van 750 miljoen euro een sleutelspeler is in de bouwsector, zijn wij op zoek naar een enthousiaste Cost Controller.Dit bedrijf staat bekend om zijn uitgebreide expertise, gecombineerd met een sterke focus op innovatie en duurzame vooruitgang.

Wil jij jouw stempel drukken op een organisatie die gericht is op groei en waarin jouw inzichten écht waarde toevoegen?In deze functie draag je bij aan financiële optimalisatie en ondersteun je het bedrijf bij het realiseren van zijn ambitieuze doelen.

Ontwikkel jezelf in een inspirerende werkomgeving en bouw mee aan een toekomstgericht succesverhaal!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je houdt het overzicht over het budget, de kosten en de voortgang van de werkzaamheden en volgt de bouwprojecten nauwgezet op.

• Je hebt voortdurend inzicht in de actuele kosten ten opzichte van de vooropgestelde budgetten en geeft de business de nodige informatie om werven succesvol te leiden.

• Je voert voortgangscontroles uit om tijdig te kunnen anticiperen op mogelijke knelpunten.

• Je maakt gebruik van duidelijke dashboards waarmee zowel de directie als de projectleiding efficiënt aan de slag kan.

• Samen met je collega cost controllers werk je aan meer uniformiteit in de financiële rapportering van de werven.

• In samenwerking met de projectleiders zorg je voor een eindresultaat waar we trots op kunnen zijn, dankzij nauwkeurige prognoses en effectieve cost control.

• Je rapporteert aan de Financieel Directeur.

• Je werkt zowel op kantoor als op de werf, waarbij de werven verspreid liggen over heel Vlaanderen.

Zet de volgende stap in jouw carrière bij een koploper in de Belgische bouwsector!

Voor een gerenommeerd bedrijf in de regio Kontich, dat met 1.800 medewerkers en een jaaromzet van 750 miljoen euro de bouwmarkt domineert, zoeken wij een gedreven Cost Controller.Dit bedrijf combineert jarenlange ervaring met een sterke focus op innovatie en duurzame groei.

Wil jij deel uitmaken van een vooruitstrevende organisatie waar jouw bijdrage écht het verschil maakt?In deze rol speel je een belangrijke factor in het waarborgen van financiële efficiëntie en ondersteun je de verdere groei van het bedrijf.

Grijp deze kans om jezelf professioneel te ontwikkelen binnen een inspirerende en toekomstgerichte werkomgeving!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je houdt het overzicht over het budget, de kosten en de voortgang van de werkzaamheden en volgt de bouwprojecten nauwgezet op.

• Je hebt voortdurend inzicht in de actuele kosten ten opzichte van de vooropgestelde budgetten en geeft de business de nodige informatie om werven succesvol te leiden.

• Je voert voortgangscontroles uit om tijdig te kunnen anticiperen op mogelijke knelpunten.

• Je maakt gebruik van duidelijke dashboards waarmee zowel de directie als de projectleiding efficiënt aan de slag kan.

• Samen met je collega cost controllers werk je aan meer uniformiteit in de financiële rapportering van de werven.

• In samenwerking met de projectleiders zorg je voor een eindresultaat waar we trots op kunnen zijn, dankzij nauwkeurige prognoses en effectieve cost control.

• Je rapporteert aan de Financieel Directeur.

• Je werkt zowel op kantoor als op de werf, waarbij de werven verspreid liggen over heel Vlaanderen.

Voor een toonaangevend bedrijf in de regio Kontich, dat met een team van 1.800 medewerkers en een jaarlijkse omzet van 750 miljoen euro een sleutelspeler is in de bouwsector, zijn wij op zoek naar een enthousiaste Cost Controller.Dit bedrijf staat bekend om zijn uitgebreide expertise, gecombineerd met een sterke focus op innovatie en duurzame vooruitgang.

Wil jij jouw stempel drukken op een organisatie die gericht is op groei en waarin jouw inzichten écht waarde toevoegen?In deze functie draag je bij aan financiële optimalisatie en ondersteun je het bedrijf bij het realiseren van zijn ambitieuze doelen.

Ontwikkel jezelf in een inspirerende werkomgeving en bouw mee aan een toekomstgericht succesverhaal!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je houdt het overzicht over het budget, de kosten en de voortgang van de werkzaamheden en volgt de bouwprojecten nauwgezet op.

• Je hebt voortdurend inzicht in de actuele kosten ten opzichte van de vooropgestelde budgetten en geeft de business de nodige informatie om werven succesvol te leiden.

• Je voert voortgangscontroles uit om tijdig te kunnen anticiperen op mogelijke knelpunten.

• Je maakt gebruik van duidelijke dashboards waarmee zowel de directie als de projectleiding efficiënt aan de slag kan.

• Samen met je collega cost controllers werk je aan meer uniformiteit in de financiële rapportering van de werven.

• In samenwerking met de projectleiders zorg je voor een eindresultaat waar we trots op kunnen zijn, dankzij nauwkeurige prognoses en effectieve cost control.

• Je rapporteert aan de Financieel Directeur.

• Je werkt zowel op kantoor als op de werf, waarbij de werven verspreid liggen over heel Vlaanderen.

Meewerken aan de vernieuwing en toekomst van de gezondheidszorg

Als regionaal acuut ziekenhuis met een volwaardig zorgaanbod voor een brede regio streven wij naar kwaliteit en innovatie.Het ziekenhuis maakt deel uit van het netwerk Briant (Mechelen-Bonheiden-Vilvoorde-Lier).

Wat ga je doen?

In de functie van zorgmanager organiseer, beheer en coördineer je de zorgactiviteiten binnen de eigen cluster.Je houdt hierbij rekening met de strategische visie van het ziekenhuis en de financiële context, en dit in nauwe samenwerking met alle actoren binnen het ziekenhuis.Je stuurt aan op een kwalitatieve en veilige patiëntenzorg, met oog voor patiëntenrechten en ethiek.

Concreet zal je volgend takenpakket opnemen:

• Je stemt de patiëntenzorg binnen jouw cluster af op de strategische visie van het ziekenhuis en het medisch - en verpleegkundig beleid, alsook op de maatschappelijke ontwikkelingen en verwachtingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van, toezicht op en de evaluatie van de zorgorganisatie binnen jouw cluster.
• Je staat in voor het optimaal aanwenden van de middelen en het adequaat inzetten van personeel met het oog op een kwalitatieve patiëntenzorg binnen het beschikbare budget.
• Je coacht jouw hoofdverpleegkundige en hun medewerkers naar optimale prestaties zodat de kwaliteitsvolle zorg steeds verder geprofessionaliseerd en geoptimaliseerd wordt.
• Je rapporteert over de werking van de diensten zodanig dat de verpleegkundige directie zich te allen tijde een correct en volledig beeld kan vormen van het functioneren en de behoeften van de verschillende diensten.

Is zorgen voor anderen je tweede natuur?Werk je graag samen met collega's om de begeleiding en zorg voor bewoners te waarborgen?Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.Maak kennis met woonzorgcentrum Sint Vincentius!Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een verpleegkundige met een groot hart voor elke medemens.Even voorstellenDe Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag.

Groot onderhoud aan sanitaire installaties;.Uitvoeren van diverse verfwerken;.Uitvoeren van diverse kleine herstellingen;.Vervangen van sloten, lampen, kleine sanitaire onderdelen, …;.

.Creatief en proactief benaderen van kandidaten via diverse kanalen (jobboards, sociale media, jobdagen, etc.)..4.Accountmanagement:.