224 jobs voor operationeel directeur gevonden

Ga aan de slag als Operationeel Directeur.Lees snel verder.De functie inhoud Jouw takenpakket als Operationeel Directeur ziet eruit als volgt: Technisch commerciële en financiële realisatie van diverse opdrachten. Onderhouden van contact met opdrachtgevers en onderhandelen met klanten.

Ga aan de slag als Operationeel Directeur.Lees snel verder.De functie inhoud Jouw takenpakket als Operationeel Directeur ziet eruit als volgt: Technisch commerciële en financiële realisatie van diverse opdrachten. Onderhouden van contact met opdrachtgevers en onderhandelen met klanten.

De operationeel directeur fungeert samen met de directeur mens & organisatie en directeur community & eco systeem als rechterhand van de algemeen directeur van Ateljee..

Dit team bestaat uit een Directeur Administratie en Logistiek, verantwoordelijk voor het financiële beleid, budgetbeheer en duurzame investeringen en een Directeur Zorg, leidinggevende over de verschillende zorgvoorzieningen en clusters.Daarnaast werk je nauw samen met het bestuursorgaan en fungeer je als belangrijkste schakel tussen het bestuur en de operationele werking van de organisatie.

De zakelijk directeur is, samen met het bestuursorgaan en de directeur zorg, eindverantwoordelijk voor een performante organisatie met een professioneel en betrokken team..In nauwe samenwerking met de directeur zorg en enkele afdelings en dienstverantwoordelijken stuurt hij/zij de inhoudelijke werking aan en zet hij/zij in op de continue verbetering van een kwaliteitsvolle dienstverlening met multidisciplinaire teams.

Vanuit onze officina in Oostmalle beleveren we enerzijds de lokale patiënten maar anderzijds ook meer dan 7500 Mentors gespreid over heel België via de eigen beheerde IMV apotheek.Jouw impact op onze zorg?Als Operationeel Directeur ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en de operationele leiding van de apotheek (45 tal talenten).Je werkt nauw samen met de apothekers en andere teamleden om ervoor te zorgen dat alle processen soepel verlopen en dat de kwaliteit van onze dienstverlening hoog blijft.Verantwoordelijkheden:HR beheer: Leiding geven aan het team, personeelsbeleid ontwikkelen en implementeren, rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers, training en ontwikkeling, en het onderhouden van een positieve werkomgeving.Boekhouding: Toezicht houden op de financiële administratie, budgettering, financiële rapportages en het beheren van de cashflow.Aankoop en leveranciersmanagement: Onderhandelen met leveranciers, voorraadbeheer, inkoopplanning en het onderhouden van goede relaties met leveranciers.Operationele efficiëntie: Optimaliseren van interne processen, zorgen voor naleving van de regelgeving en kwaliteitsstandaarden, en implementeren van verbeteringen waar nodig.Klantgerichtheid: Waarborgen van een uitstekende service aan onze klanten en de woonzorgcentra die we beleveren.

Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en maakt deel uit van het managementteam..Je creëert een positieve, collegiale werksfeer en stimuleert samenwerking tussen de afdelingen productie, logistiek en administratie..

.Als adjunct directeur van Sint Catharinacollege scholengroep A ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking.van de Dolfijne School in Idegem.Vanuit je beleidsambt ondersteun je de directeur van de Scholengroep A. . .

.Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een duidelijk beleid en jaarplannen voor de aan jou toegewezen bedrijfsonderdelen;.Je bent onderdeel van het directie team en rapporteert rechtstreeks aan de DGA..Jouw taken en verantwoordelijkheden.

Bij wzc Ter Bake zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken.Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.

Als directeur beheer je het WZC Ter Bake, waar de zorg van hoge kwaliteit is, het welzijn van bewoners wordt bevorderd, het personeel wordt aangemoedigd en de operationele doelstellingen en streefpunten worden gerealiseerd.

Jouw impact op onze zorg?

• Algemeen beheer: Zorgen voor optimaal beheer van je WZC, inclusief personeel, budget, marketing en bewonerszorg.
• Bezetting: Creatieve marketingstrategieën implementeren om volledige bezetting te garanderen.
• Ken je bewoners: Bouw relaties op met elke bewoner, waardeer hun geschiedenis en persoonlijkheid.
• Leiderschap: Inspireren, motiveren en begeleiden van je team in een constant veranderende omgeving.

Bij Armonea zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken.Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.

Als directeur beheer je het WZC, waar de zorg van hoge kwaliteit is, het welzijn van bewoners wordt bevorderd, het personeel wordt aangemoedigd en de operationele doelstellingen en streefpunten worden gerealiseerd.

Jouw impact op onze zorg?

• Algemeen beheer: Zorgen voor optimaal beheer van je WZC, inclusief personeel, budget, marketing en bewonerszorg.
• Bezetting: Creatieve marketingstrategieën implementeren om volledige bezetting te garanderen.
• Ken je bewoners: Bouw relaties op met elke bewoner, waardeer hun geschiedenis en persoonlijkheid.
• Leiderschap: Inspireren, motiveren en begeleiden van je team in een constant veranderende omgeving.

De directeur onderwijs vormt tezamen met de directeur algemeen beleid, de directeur leerlingen en de technisch adviseur coördinator het directieteam van deze dynamische school.De directeur onderwijs is specifiek verantwoordelijk voor de pedagogisch didactische aansturing en de dagdagelijkse operationele werking van de school..

WEB – Blenders is een impactgroep die kansen op betekenisvol werk voor iedereen creëert..Om onze organisatie te versterken, zoeken we een algemeen directeur die inclusie, circulariteit, impactvol ondernemerschap en innovatie vooropstelt.

A&M Wijnegem.BMW/MINI Operationeel Directeur..Loyaal, A&M Group minded werken en veilig, kwaliteitsvol, klantgericht en resultaatgericht handelen bevorderen.. Ongelimiteerde tankkaart, aangevuld met.extralegale voordelen en exclusieve.

Aansturen van de operationele afdelingen (productie, verkoop, logistiek, personeel, IT) en verbeteren van de processen en procedures.Vooruitdenken en initiatief nemen om werkmethoden, prijszetting en werkprocessen te optimaliseren.Verantwoordelijkheid en actie nemen om operationele doelstellingen, budgetten en KPI's te behalen.Het team naar een hoger niveau tillen met je enthousiasmerende leiderschapsstijl.

Ben jij iemand met een stevige technische achtergrond die energie haalt uit het aansturen en begeleiden van mensen?Heb je een hart voor productie en de dagelijkse werking van techniek?

De dienst Facility bestaat uit twee subdiensten: Soft Facility, met 19 medewerkers, beheert onthaal, vergaderzalen, briefwisseling, evenementenorganisatie, administratieve taken en catering, terwijl Hard Facility instaat voor het proactieve beheer van twee gebouwen.JobomschrijvingAls Facility Manager heb je, in nauw overleg met de Directeur, volgende verantwoordelijkheden:Projectmanagement: Je leidt alle projecten in goede banen binnen de vooropgestelde timing en budget.Dit houdt in:Planning opmaken;Communicatie naar teams;Voortgangscontrole;Communicatie naar directeur enerzijds en de betrokken diensten anderzijds.

Sales & Administration Support..

Dan zoeken wij jou als Management/Sales Assistent voor een interieurconstructiebedrijf in Kampenhout!Als rechterhand van de salesmanager/directeur ben jij dé schakel tussen sales, productie en de dagelijkse bedrijfsvoering.Je ondersteunt bij strategische en operationele taken, zodat de directeur zich kan focussen op groei en strategie.

Voor een middelgrote vzw wordt een verantwoordelijke gezocht die een sleutelrol zal spelen in het strategisch en financieel beleid van de organisatie.Deze persoon rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur en werkt nauw samen met de personeelsadministratie..

Sales & Administration Support. Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor cijfers en optimalisatie?

Mee vormgeven aan het strategisch en organisatorisch beleid..Beheer van het financieel beleid, inclusief budgettering en boekhouding..

Dienst

De schoonmaakdienst staat in voor de netheid in het ziekenhuis en voor het desinfecteren van besmette ruimtes in lijn met de wetgeving en richtlijnen van de ziekenhuishygiëne.

Functie

• Je geeft leiding aan een team van ongeveer 100 medewerkers, inclusief 4 teamleiders en een centrale planner.
• Je coördineert en optimaliseert de dagelijkse operationele activiteiten.
• Je ontwikkelt en implementeert plannen om de efficiëntie en productiviteit te verhogen.
• Je zorgt voor een positieve en motiverende werkomgeving.
• Je begeleidt en coacht teamleiders en medewerkers om hun prestaties te verbeteren.
• Je ziet toe op de naleving van beleid en procedures.
• Je identificeert en lost operationele problemen en knelpunten op.
• Je rapporteert over de voortgang en prestaties van het team aan de technisch en facilitair directeur.

Profiel

• Je beschikt minimaal over een bachelor diploma in facilitair management, hotelmanagement, bedrijfsmanagement (logistiek management) of je hebt door ervaring en kennis de competenties analyseren en redeneren op bachelor niveau verworven.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in een vergelijkbare omgeving.Je beschikt over uitstekende leiderschaps- en people managementvaardigheden.
• Sterke organisatorische en probleemoplossende vaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent PC-vaardig en beschikt over een goede kennis Word – Excel.
• Vermogen om te werken in een dynamische en snel veranderende omgeving.
• Resultaatgericht met een proactieve houding.
• Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.

Contractvoorwaarden

• Voltijds contract onbepaalde duur
• Kaderfunctie
• Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven: https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/waarom-werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/waarom-werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Erik Vermeir, directeur technisch en facilitair departement, 015/89.11.28.

Betekent kiezen voor een uitdagende rol in een omgeving waarin persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan.Je werkt met de modernste HR tools en in een team dat gedreven wordt door samenwerking en ambitie.

Instaan voor de werving, opleiden en evaluatie van het team (+ 25 personen)..Nauw samenwerken met de operationeel directeur..

Samen met de collega directeurs en coördinatoren vorm je de directieraad, waar het operationele beleid vorm krijgt op basis van gelijkwaardig, gedeeld en participatief leiderschap..De functie is vacant.

Als vaste rekruteringspartner zijn wij gespecialiseerd in het vinden van talent in techniek, ICT, engineering en office.We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en ons team telt intussen meer dan 55 enthousiaste medewerkers, die zichzelf vind!ers noemen.Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Kortrijk, Torhout, Brugge en Gent.

Jobomschrijving

• Je neemt de leiding over het commerciële beleid van jouw specialisatie en ontdekt nieuwe marktkansen, die je omzet in actieplannen voor je teams.
• Je analyseert markttrends, stelt strategische plannen op en vertaalt deze naar concrete doelen, waarbij je zowel de operationele als financiële impact beheert.
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing, resultaten en groei van de teams binnen jouw specialisatie.
• In nauwe samenwerking met de andere Area Directeurs werk je aan een gezamenlijke visie.Jullie co-creëren oplossingen en delen kennis om samen sterker te staan.
• Je vertegenwoordigt de leiderschapsstijl van vind!, waarbij je vertrouwelijkheid respecteert en je team inspireert met een motiverende aanpak.
• Je omarmt onze cultuur en waarden, en speelt een actieve rol in het verankeren van deze cultuur in de dagelijkse werking.

• Je zorgt voor de opvolging van kwaliteits-, veiligheid- en milieuvoorschriften;
• Je volgt/controleert de tijdelijke mobiele bouwplaats (op);
• Je zorgt voor een proactieve communicatie naar het operationele team, alsook het management.;
• Je voert controles uit van attesten, leveringen, kwaliteit van het werk, LOTO's, contractoren,…;
• Je zorgt voor een goede ondersteuning van zowel het operationele team als het management;
• Je zorgt voor de nodige documenten ( werkvergunningen, opvolgingsdocumenten, attesten) en volgt deze ook op;
• Je doet meldingen van defecten, incidenten en ongevallen;
• Je neemt deel aan operationele vergaderingen;
• Je controleert de terminal op orde en netheid.