3781 jobs voor people manager gevonden

Senior Project / People Manager with over 6+ years' experience.Have managed teams of upto 6 people in improving processes. Experience in developing training plans.English, French & Dutch Fluent (Mandatory).

Procesanalyse Identificeer verbeterkansen in processen en ondersteunende tools..Ontwikkeling van verbeterstrategieën Ontwikkel verbeterplannen en implementeer best practices voor zowel processen als tools..

Stakeholdermanagement.Werk samen met diverse afdelingen, stakeholders en management om best practices te implementeren en een cultuur van continue verbetering te bevorderen..

Productiviteit en algemene tevredenheid binnen het team opvolgen..Dagelijks aansturen, motiveren en opvolgen van de collega’s en fungeren als centraal aanspreekpunt..

.Je bent strategisch adviseur en sparringpartner voor het management en andere stakeholders bij het nemen van People gerelateerde beslissingen;.

Verantwoordelijkheid voor operationele, commerciële en administratieve taken; .Aansturen van het team; .Onze klant in Temse is op zoek naar een people manager in Temse?Herken jij jezelf? Ontvangen en tevreden stellen van klanten; . .

Voor een internationale onderneming actief in de grafische sector gelegen te Gent, zijn wij op zoek naar een Group Finance Manager.

Je komt terecht in een ambitieuze omgeving met een sterke groei.

Verantwoordelijkheden:

• People management van meerdere Accountants;
• Coördinatie en ontwikkeling van de Financiële planning en rapportering op groepsniveau;
• Consolidatie van de cijfers op groepsniveau;
• Opvolging rond de fiscale dossiers, transfer pricing, jaarrekeningen en BTW aangiften;
• Eindverantwoordelijkheid rond de maand-, kwartaal- en jaarlijkse afsluiting;
• Nauwe samenwerking met externe partijen.

Dan komen jouw talenten vast goed van pas in de job van sales and account manager..Jouw takenpakket bestaat uit 2 grote luiken: enerzijds Sales en anderzijds People management.Jobinson maakt deel uit van Start People als specialist Projectsourcing..

Als Assistent logistiek manager speel je een cruciale rol in het coördineren en stroomlijnen van onze logistieke operaties!
* Je bent verantwoordelijk voor het beheersen van ons ERP-pakket
* Je staat in voor het verwerken van retours en het uitvoeren van inventarisatie
* Je volgt logistieke en tijdelijke medewerkers op
* Je werkt in tandem samen met de logistiek manager
* Daarnaast is het essentieel dat je beschikt over sterke people management vaardigheden en een focus hebt op orde en netheid
* Als Assistent logistiek manager is het jouw taak om alle facetten van de taken in het magazijn uit te kunnen voeren om de vooropgestelde doelen te behalen
* Dit omvat onder andere het effectief organiseren van inkomende en uitgaande goederenstromen, het waarborgen van de kwaliteit en nauwkeurigheid van de voorraad, en het implementeren van efficiënte processen om de algemene logistieke en operationele prestaties te optimaliseren
* Je werkt nauw samen met de logistiek manager om deze doelen te bereiken en draagt bij aan het succes van ons bedrijf

Heb je al zin om erin te vliegen?Stuur dan snel je CV naar deinze@ vivaldisinterim.be!

Voor een leuk en enthousiast bedrijf zijn we op zoek naar een Manager onderhoudsafdeling.

Jouw voornaamste taken zijn:

• motiveren en coachen van medewerkers als people manager;
• aanspreekpunt voor klanten en verantwoordelijk voor de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden;
• optimaliseren van ode dienstverlening;
• budgetbeheer;
• techniekers aansturen (Engineers en Monteurs).

Aansturen van het team; .Ontvangen en tevreden stellen van klanten; ..Verantwoordelijkheid voor operationele, commerciële en administratieve taken; .

.Ijzersterke ervaring binnen Finance Management?

.Ervaring als Accounting Manager?.#accountant #senioraccountant #glaccountant #boekhouder #finance #chiefaccountant. Sterke People management skills?.Zin om het Accounting team naar een hoger niveau te brengen?.

Samen streven jullie ambitieuze KPI’s na, zoals omzetgroei en verbeterde klantenbeleving.*Teamleiding en ontwikkeling: Als inspirerend People Manager, stimuleer, motiveer en enthousiasmeer je de (Assistant) Store Managers.Je zorgt voor een harmonieuze en productieve werkomgeving waar teams floreren.*Personeelsmanagement: Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting in je winkels door nauw samen te werken met de regionale HR afdeling.

Samen streven jullie ambitieuze KPI’s na, zoals omzetgroei en verbeterde klantenbeleving*Teamleiding en ontwikkeling: Als inspirerend People Manager, stimuleer, motiveer en enthousiasmeer je de (Assistant) Store Managers.Je zorgt voor een harmonieuze en productieve werkomgeving waar teams floreren*Personeelsmanagement: Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting in je winkels door nauw samen te werken met de regionale HR afdeling.

Ben jij een ervaren people manager en salesstrateeg?Grijp dan deze kans bij een toonaangevend Belgisch bedrijf in badkameroplossingen!

In Limburg biedt dit sterk groeiende familiebedrijf duurzame en handgemaakte badkamerproducten, van innovatieve afvoersystemen tot premium solid surface materialen.

Motiveer en empower het team van Account Managers en Customer Service-medewerkers.
*Veranderingen begeleiden en borgen:
Veranker nieuwe werkwijzen in het dagelijkse teamproces.
*Ontwikkelen van salesplannen:
Gebaseerd op marktanalyses en trends, voor een sterke positie in de markt.
*Onderhandelen met Key Accounts:
Bouw waardevolle relaties en sluit duurzame jaarovereenkomsten.
*Key Account strategieën ontwikkelen:
Implementeer effectieve plannen binnen het Point of Sale-netwerk van belangrijke partners.

Dan komen jouw talenten vast goed van pas in de job van sales and account manager..Jouw takenpakket bestaat uit 2 grote luiken: enerzijds Sales en anderzijds People management.

Door een succesvolle groei zoeken wij een gedreven people manager | productiemanager.Jouw takenpakket en verantwoordelijkheden zien er als volgt uit:.

Voor een internationale en innovatieve onderneming in de regio van Kortrijk zoeken we een finance manager met ervaring in people management.JobomschrijvingJe vervolledigt een nauwkeurige en efficiënte boekhouding van de volledige groep in een leidinggevende positie.Je staat in voor een team van 4 accountants op het hoofdkantoor en 8 accountants gericht op buitenlandse entiteiten.Je superviseert de operationele boekhouding waaronder btw aangiftes, supervisie facturatie, crediteurenbeheer, maand en jaarafsluiting van toepassing zijn.Je ziet toe op de naleving van lokale wet en regelgeving, zoals btw aangiften, Intrastat en vennootschapsbelasting.Je werkt samen met de Tax Director om ervoor te zorgen dat de jaarlijkse inkomstenbelastingaangiften nauwkeurig en tijdig worden ingediend.Je staat in voor de verdere uitbouw van de financiële processen en systemen.Je verzorgt de blijvende optimalisatie van het ERP pakket SAP en zorgt ervoor dat de processen in overeenstemming zijn met de lokale wetgeving.Je verkrijgt ondersteuning van het Belgische controllingteam voor onder meer financiële analyses.

Speciale legeringen met toepassingen binnen de Automotive, Luchtvaart, Windmolens, Bouw letterlijk en figuurlijk mee aan de wereld van morgen!Jobomschrijving.People skills voorop, je zal zo'n 60 FTE's blue collars aansturen.

Wat zijn jouw taken als Store manager van deze showroom voor keukens en interieur regio Oost-Vlaanderen?

- Je bent het eerste aanspreekpunt

- Je laat klanten proeven van wat ons bedrijf te bieden heeft

- Je staat in voor het winkelbeheer en het aansturen van het team

- Je staat in voor het People Management

- Je verwerkt de beheerlijsten van de winkel

- Je bent een voorbeeld in de verkoop door zelf Topverkoper te zijn

- Je beheert de stock en de showroom

- Je valideert projecten

- Je verzekert kwalitatieve en afgewerkte dossiers

- Je behaalt de vooropgestelde KPI’s

Wat zijn jouw taken als Store manager van deze showroom voor keukens en interieur regio West-Vlaanderen?

- Je bent het eerste aanspreekpunt

- Je laat klanten proeven van wat ons bedrijf te bieden heeft

- Je staat in voor het winkelbeheer en het aansturen van het team

- Je staat in voor het People Management

- Je verwerkt de beheerlijsten van de winkel

- Je bent een voorbeeld in de verkoop door zelf Topverkoper te zijn

- Je beheert de stock en de showroom

- Je valideert projecten

- Je verzekert kwalitatieve en afgewerkte dossiers

- Je behaalt de vooropgestelde KPI’s

HR Business Partner

Ben jij een ervaren HR Business Partner en wil je je carrière een andere wending geven?Je bent van harte welkom op ons hoofdkantoor te Antwerpen!

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner maak je deel uit van het HR team en rapporteer je aan de Manager HR & Legal.Je gaat aan de slag met personeels- en organisatievragen en bent actief betrokken bij het voorbereiden, ontwikkelen en implementeren van projecten en activiteiten aangaande het personeelsbeleid.Je neemt hierin een adviserende rol op voor de managers én de medewerkers.

Zo zal je onder meer:

• HR projecten en initiatieven helpen uitrollen.
• Het aanspreekpunt zijn van de people managers om samen werkrelaties tussen werknemers te vergemakkelijken en zo een stimulerend werkklimmaat te bevorderen.
• Bestaande en nieuwe initiatieven op vlak van talent management verder helpen ontwikkelen en aan de business toelichten.
• Individuele en collectieve leernoden en -programma's identificeren en afstemmen op bedrijfsdoelstellingen.
• Feedbackgesprekken, evolutiegesprekken en persoonlijke ontwikkelingsplannen van medewerkers analyseren en opvolgen.
• Aanwezig zijn op de verschillende vestigingen om en een vertrouwensband met de people managers en medewerkers op te bouwen: fysiek vergaderingen bijwonen, intern informele opleidingen over HR topics geven, moeilijke gesprekken voeren, onderhandelen bij conflicten,
• People managers en werknemers begeleiden en ondersteunen in change trajecten.
• Nauw samenwerken met de HR-collega's in functie van hun vakgebied teneinde de medewerkers een excellente employee experience te bieden doorheen hun loopbaan.
• Administratieve taken opnemen en verwerken in de juiste systemen.

Voor onze klant, een gekende modespeler, zijn we op zoek naar een Assistent logistiek manager: 
Als Assistent logistiek manager speel je een cruciale rol in het coördineren en stroomlijnen van onze logistieke operaties!

• Je bent verantwoordelijk voor het beheersen van ons ERP-pakket
• Je staat in voor het verwerken van retours en het uitvoeren van inventarisatie
• Je volgt logistieke en tijdelijke medewerkers op
• Je werkt in tandem samen met de logistiek manager
•  Daarnaast is het essentieel dat je beschikt over sterke people management vaardigheden en een focus hebt op orde en netheid
• Als Assistent logistiek manager is het jouw taak om alle facetten van de taken in het magazijn uit te kunnen voeren om de vooropgestelde doelen te behalen
•  Dit omvat onder andere het effectief organiseren van inkomende en uitgaande goederenstromen, het waarborgen van de kwaliteit en nauwkeurigheid van de voorraad, en het implementeren van efficiënte processen om de algemene logistieke en operationele prestaties te optimaliseren
• Je werkt nauw samen met de logistiek manager om deze doelen te bereiken en draagt bij aan het succes van ons bedrijf

Heb je al zin om erin te vliegen?Stuur dan snel je CV naar deinze@ vivaldisinterim.be!

Voor onze klant, gespecialiseerd in verse producten, zijn wij op zoek naar een HR Business Manager

.

Als HR Business Manager ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie van A tot Z.Je staat garant voor een optimale verwerking van de verschillende afdelingen en vestigingen (3 winkels, restaurant en evenementenafdeling).

Jouw voornaamste taken zijn:

- vertaalt het HR beleid in praktische HR doelstellingen/processen en past deze toe;

- begeleidt en coacht de leidinggevenden in het ontwikkelen van people skills;

- vormt een brug tussen medewerkers en management;

- maandelijkse payroll verwerking;

- opmaken van arbeidsovereenkomsten;

- beheer personeelsdossiers;

- verantwoordelijke van wervingscampagnes, jobbeurzen en events;

- uitwerken van een opleidingsplan;

- voeren van opvolggesprekken;

- opmaken van structureel loonbeleid;

- uitwerken van loonoptimalisaties. 

* Als spilfiguur ben je HET aanspreekpunt voor jouw team (people person, crisismanagement, werkverdeling, meewerken aan verscheidene projecten, motiveren/teamwork.)
* Zorg dragen voor welzijn, tevredenheid, sfeer, binnen je team (aansturen, opleiding, feedback, werkverdeling, luisterend oor,)
* Zelf steek je de handen nog graag mee uit de mouwen.(orderbeheer, klantencontact, resultaten bewaken, advies/begeleiding klant, opvolging A-Z , vertrouwensrelatie, customer succes, structuur brengen in huidige systemen/ERP, meedenken aan verbetering/innovatie.)
* Administratie
* SPOC voor specifieke vragen van het team of bepaalde klantendossiers zoals klachten, verzoeken, klantenservice
* Beheer KPI's + omzetten in concrete acties om zo de doelstellingen te behalen + bijsturen waar nodig
* Jij zorgt ervoor dat de afdelingen op wieltjes lopen + sterke communicatie

Als Technisch Manager  behoren volgende taken tot je takenpakket:.

• Zorgen voor een optimaal onderhoud van de installaties volgens het OPEX jaarbudget.
• Uitvoeren van projecten volgens het CAPEX plan.Je bent eveneens verantwoordelijk voor nieuwe constructie- en aanpassingsprojecten
• Optreden als technisch expert voor vragen uit Operations en R&D.
• Monitoren van het energieverbruik en uitwerken van energie-reductieprojecten
• Waken over veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit gedurende de looptijd van meerdere projecten
• Zorgen voor een goede communicatie tussen de eigen techniekers (over verschillende sites heen) en externe technische medewerkers
• Optimaliseren van de efficiëntie, kosten, reserveonderdelen en middelen
• Streven naar een open communicatiecultuur en bevorderen van de kennisdeling tussen de engineering- en onderhoudsafdelingen

.

 

Ben jij een people manager?En ben je een trekker?Omwille van de groei willen ze deze functie uitsplitsen, waardoor ze een manager (kaderfunctie) voor het serviceteam zoeken. Het service team bestaat uit service techniekers en service engineers.