934 jobs voor unit manager gevonden

Als assistent unit manager sta je samen met jouw leidinggevende unit manager in voor de volgende taken:

- je neemt de leiding over de medewerkers en stuurt bij waar nodig

- je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de planning

- als assistent unit manager ga je ook operationeel aan de slag.Ook jij zorgt voor het klaarmaken en serveren van de maaltijden (warm en koud) en dranken.

- je selecteert nieuwe medewerkers

- stimuleert de ontwikkeling en vooruitgang van jouw team

- indien de unit manager niet aanwezig is, sta jij in voor een goede gang van zaken en opvolging van het team

- je houdt de voorraadniveaus goed in de gaten, anticipeert wanneer nodig

- je controleert de inkomende goederen

Je werkt van maandag tot vrijdag van 7u tot 16u.

Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP

Bedrijfsprofiel:

Je komt terecht in een bedrijf gespecialiseerd in catering.Zij verdelen warme en koude kwaliteits maaltijden aan onder andere scholen, ziekenhuizen en woonzorgcentra.

Onze klant, een toonaangevend bedrijf in industriële reiniging, zoekt een gedreven Business Unit Manager om hun team te versterken.Als Business Unit Manager ben jij verantwoordelijk voor het operationele beheer van de unit, het onderhouden van klantrelaties en het stimuleren van verkoopactiviteiten.

Verantwoordelijkheden

1. Operationeel leiderschap: Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het dagelijkse functioneren van de unit, inclusief het plannen en coördineren van activiteiten.
   
2. Financieel beheer: Je houdt toezicht op het budget van de unit en streeft naar winstgevendheid in samenwerking met de Operations Manager.
3. Personeelsbeheer: Je plant dienstregelingen, organiseert opleidingen en voert evaluatiegesprekken.
4. Klantrelaties: Je fungeert als het primaire aanspreekpunt voor klanten en zorgt voor tevredenheid en retentie.
5. Kwaliteitscontrole: Je waarborgt de kwaliteit van diensten door het implementeren van procedures en naleving van voorschriften.
6. Documentenbeheer bij klanten.
7. Verkoop: je identificeert potentiële klanten, bouwt relaties op en sluit verkooptransacties om de omzet te vergroten.

Dagelijkse taken

• Aansturen van projectleiders
  
• Bezoeken van klanten
  
• Bijwonen van vergaderingen
  
• Opstellen van verslagen
  
• Toezien op behalen van KPI's
  
• Interne audits
  
• 1-op-1 evaluaties met projectleiders
  
• Optreden bij problemen met personeel
  
• Toezien op naleving van werkuren
  
• Geven van opleidingen
  
• Opstellen en aanpassen van handleidingen
• Toezien op budgetten
• Oplossen van operationele vraagstukken
• Prospectie en opstellen van offertes
• Sluiten van verkopen

Onze klant, een toonaangevend bedrijf in industriële reiniging, zoekt een gedreven Business Unit Manager om hun team te versterken.Als Business Unit Manager ben jij verantwoordelijk voor het operationele beheer van de unit, het onderhouden van klantrelaties en het stimuleren van verkoopactiviteiten.

Verantwoordelijkheden

1. Operationeel leiderschap: Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het dagelijkse functioneren van de unit, inclusief het plannen en coördineren van activiteiten.
   
2. Financieel beheer: Je houdt toezicht op het budget van de unit en streeft naar winstgevendheid in samenwerking met de Operations Manager.
3. Personeelsbeheer: Je plant dienstregelingen, organiseert opleidingen en voert evaluatiegesprekken.
4. Klantrelaties: Je fungeert als het primaire aanspreekpunt voor klanten en zorgt voor tevredenheid en retentie.
5. Kwaliteitscontrole: Je waarborgt de kwaliteit van diensten door het implementeren van procedures en naleving van voorschriften.
6. Documentenbeheer bij klanten.
7. Verkoop: je identificeert potentiële klanten, bouwt relaties op en sluit verkooptransacties om de omzet te vergroten.

Dagelijkse taken

• Aansturen van projectleiders
  
• Bezoeken van klanten
  
• Bijwonen van vergaderingen
  
• Opstellen van verslagen
  
• Toezien op behalen van KPI's
  
• Interne audits
  
• 1-op-1 evaluaties met projectleiders
  
• Optreden bij problemen met personeel
  
• Toezien op naleving van werkuren
  
• Geven van opleidingen
  
• Opstellen en aanpassen van handleidingen
• Toezien op budgetten
• Oplossen van operationele vraagstukken
• Prospectie en opstellen van offertes
• Sluiten van verkopen

.De Business Unit Manager is verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt beheren van een specifieke klantenportefeuille/unit binnen Epacco..

Wij zijn op zoek naar een ervaren Business Unit Manager voor een dynamisch schoonmaakbedrijf dat gespecialiseerd is in de voedingsindustrie.Als Business Unit Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding van jouw unit, het financieel beheer, personeelsbeheer, en het onderhouden van klantrelaties.Daarnaast implementeer je kwaliteitscontroleprocedures en voer je inspecties uit om de naleving van voorschriften te garanderen.

Robert Half is momenteel op zoek naar een Financial Project Controller voor onze klant in Zwijndrecht.

Onze klant is gespecialiseerd in de industriële sector.

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

• Je bent verantwoordelijk voor de maandafsluiting van 2 Business Units.;
• Je voert analytische en boekhoudkundige controles uit op de verschillende Business Units;
• Je maakt resultaatanalyses op;
• Je stelt maandelijks de periodieke rapporten op;
• Samen met de Business Unit Managers en de Projectmanagers hou je maandelijkse project reviews;
• Je vestigt tijdig de aandacht op mogelijke risico's door het uitvoeren van analyses;
• Je verleent financiële ondersteuning aan de Project Managers en Business Unit Managers;
• Je hebt contact met de auditors en bent verantwoordelijk voor de projectenaudit van de 2 Business Units;
• Jaarlijks sta je in voor de budgetopmaak van de Business Units en op kwartaalbasis voor de forecasts;
• Je bent betrokken bij de commerciële meetings;
• Je rapporteert aan de Finance Manager.

.Direct aansturen, coachen en coördineren van de volledige business unit : project managers & opvolgers, werkvoorbereiders & technisch tekenaars..Proactief aantrekken van nieuwe projecten binnen de eigen business unit..

Wij zijn op zoek naar een ambitieuze en ervaren Business Unit Manager met een focus op Engineering om ons dynamische team te versterken.

Administratief:

• Effectief beheren van de eigen mailbox en telefonie.
• Uitvoeren van diverse administratieve taken ter ondersteuning van de operationele processen.

Management:

• Direct aansturen, coachen en coördineren van de volledige business unit : project- managers & opvolgers, werkvoorbereiders & technisch tekenaars
• Fungeren als adviseur en ondersteuner voor lopende projecten, waarbij je dienst doet als direct aanspreekpunt en klankbord.
• Beslissingen op directieniveau vertalen naar operationele werking.
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor het opvolgen van productiviteit, KPI's en doelstellingen.
• Identificeren van opleidingsbehoeften en zorgen voor de ontwikkeling van medewerkers.
• Bewaken van de kwaliteit van geleverde producten en diensten.

Plannen:

• Verantwoordelijk zijn voor het opstellen van de personeelsplanning binnen de eigen business unit.
• Creëren van gedetailleerde projectplanningen ter bevordering van een gestroomlijnde uitvoering.

Overleg:

• Organiseren en leiden van meetings binnen de business unit.
• Voorbereiden en presenteren van relevante informatie aan de directie.
• Actief overleggen met de HR Manager over aanwerving en ontwikkeling van medewerkers.
• Het onderhouden van communicatie met leveranciers en contractors gedurende cruciale overlegmomenten.

Commercieel:

• Proactief aantrekken van nieuwe projecten binnen de eigen business unit.
• Rekening houden met mogelijkheden voor cross-selling naar andere afdelingen binnen de groep of aanverwante bedrijven.

Innovatie:

• Voortdurend (her)evalueren van de werking van de business unit en streven naar optimalisatie en innovatie waar nodig.

Strategie:

• Het ontwikkelen, beoordelen en aanpassen van de huidige strategie binnen de eigen business unit.
• Actief op zoek gaan naar mogelijkheden voor optimalisatie en streven naar een efficiëntere werking door het initiëren van verbetertrajecten, die vervolgens worden geïntegreerd in de gehele organisatie.
• Het uitwerken, optimaliseren en vereenvoudigen van bestaande processen en procedures.
• Actieve betrokkenheid bij het ontwikkelen en implementeren van het beleid binnen de eigen business unit.

Financieel:

• Bespreken van het financieel beleid met de CEO.
• Uitvoeren van het financieel beleid in samenwerking met de CFO.

Operationeel:

• Actieve deelname aan de operationele processen binnen de eigen divisie.

Bedrijfsprofiel:

Vast Contract – Regio Deurne.#elektromechanica #manager #gebouwentechnieken.Op regelmatige basis terugkoppelen naar de algemeen directeur.Bedrijfsprofiel:Business Unit Manager Sanitair. Jouw verantwoordelijkheden?.

We zoeken een Business Unit Manager die onze klant zal helpen uitblinken in hun werkzaamheden.Je bent als Business Unit Manager verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de operationele activiteiten en werkt actief mee aan de professionele uitbouw van de onderneming.

Fungeren als communicatieschakel tussen directie en field..Operationele Efficiëntie:. Zorg voor een klantgerichte benadering binnen het team en stimuleer een cultuur van klantgerichtheid..Prestatiemanagement:.

Provide organisational support to colleagues from the unit.Plan and organise logistics for all unit activities (internal and external meetings, conference calls, events, etc.).

Je komt terecht in een klein, hecht team van een 20tal medewerkers met een open door policy.Jouw nieuwe functie Als Account Manager bij Unit Packaging ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en upgraden van de bestaande klanten.Naast deze vaste partners ga je ook op zoek naar nieuwe opportuniteiten.

.Direct aansturen, coachen en coördineren van de volledige business unit: project managers, opvolgers, werkvoorbeiders & technisch tekenaars..Je organiseert en leidt meetings binnen de business unit.

Als Business Unit Manager sta je in voor het aansturen van de volledige business unit (engineering):

• Fungeren als eindverantwoordelijke algemeen en in het bijzonder commercieel, technisch, organisatorisch en op personeelsvlak.

• Taken bestaan uit:
• Waken over planning & timing project en personeel.
• Toezicht houden op de kwaliteit van de geleverde producten en diensten.
• Opvolgen van het financieel beleid binnen jouw unit, in overleg met de CFO/CEO.
• Binnen het kader werk je mee om de bedrijfsstrategie op lange termijn te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als Financial Controller bij Cegelec te Zwijndrecht sta je in voor het algemeen financieel beheer waarbij je verantwoordelijk bent voor de budgetten van verschillende business units.

• Verantwoordelijk voor de maandafsluiting.
• Analytische en boekhoudkundige controle van de verschillende business units.
• Opmaken van resultaatanalyses.
• Maandelijks opstellen van de periodieke rapporten.
• Samen met de Business Unit manager en de projectmanager doe je maandelijkse project reviews.
• Je vestigt tijdig de aandacht op mogelijke risico's door het uitvoeren van analyses.
• Je verleent financiële ondersteuning aan de Project Managers en Business Unit Managers.
• Je hebt contact met de auditors en bent verantwoordelijk voor de projectenaudit van jouw BU's.
• Jaarlijks sta je in voor de budgetopmaak van de BU's en op kwartaalbasis voor de reforecasts.
• Je rapporteert aan de CFO.

Jouw nieuwe functie Als Account Manager bij Unit Packaging ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en upgraden van de bestaande klanten.Naast deze vaste partners ga je ook op zoek naar nieuwe opportuniteiten.

Als Business Unit Manager sta je in voor het aansturen van de volledige business unit (engineering):

• Fungeren als eindverantwoordelijke algemeen en in het bijzonder commercieel, technisch, organisatorisch en op personeelsvlak.

• Taken bestaan uit:
• Waken over planning & timing project en personeel.
• Toezicht houden op de kwaliteit van de geleverde producten en diensten.
• Opvolgen van het financieel beleid binnen jouw unit, in overleg met de CFO/CEO.
• Binnen het kader werk je mee om de bedrijfsstrategie op lange termijn te ontwikkelen.

Als district manager of business unit manager regio Limburg:

- Streef je naar optimale rendabiliteit alsook een maximale klantentevredenheid van een afdeling in overeenstemming met de strategie van het bedrijf.

- Ben je verantwoordelijk voor het leiden van jouw commercieel team.Je bent voor jouw ploeg een mentor en een coach.

- Ben je als key account manager verantwoordelijk voor de grote horeca-klanten in jouw regio.

- Ben je verantwoordelijk voor het behalen van vooropgestelde objectieven van jouw afdeling en streef je naar het verhogen van het marktaandeel van onze klanten binnen jouw regio.

- Beheer je het werkingsbudget van het depot als een goeie huisvader en hou je de kostenratio’s gezond.Je hebt de eindverantwoordelijkheid voor de resultaten en voor het opvolgen en beheren van de stock van het depot.

- Ben je een goede gastheer voor de horeca-klanten die de vestiging bezoeken en heb je feeling voor en met alles wat er binnen het horecasegment op de markt beweegt.

Een toegewijd team, van in het totaal een dertigtal collega’s verleent concrete adviezen aan (internationale) klanten over energiegerelateerde vraagstukken en ondersteunt hen in hun traject naar een duurzame bedrijfsvoering.JobomschrijvingCommercieel inzicht en operationele efficiëntie om tot duurzame resultaten te komenAls business unit manager ben je verantwoordelijk voor diverse aspecten binnen jouw business unit: people, operationele processen, commerciële activiteiten en financiële resultaten.Je coacht en managet direct de teamleaders.Je richt je op het optimaal benutten van de talenten binnen je team, stimuleert hun persoonlijke ontwikkeling en ondersteunt hen in hun verantwoordelijkheden.Je faciliteert een efficiënte en innovatieve werking, waarbij je ervoor zorgt dat producten succesvol op de markt worden gebracht en operationeel rendabel worden uitgevoerd.Je gebruikt je expertise om mee te denken over bedrijfsstructuren en processen en initieert verbeteringen om de business unit continu te professionaliseren.Je blijft op de hoogte van trends in technologie en innovatie.

Als business unit manager ben je verantwoordelijk voor diverse aspecten binnen jouw business unit: people, operationele processen, commerciële activiteiten en financiële resultaten..Je coacht en managet direct de teamleaders.

De afdeling bestaat uit verschillende Service Delivery units, een Service Management & Strategy unit, en ondersteunende units voor finance, resource, vendor, security, risk en compliance management.Via ons Digital Lab lanceren we innovatieve projecten. .

Voor onze klant in Torhout zijn wij op zoek naar een nieuwe unit manager die instaat voor het opmaken van menu' en het plaatsen van de bestellingen. 

Maintain and improve forecast accuracy;Keep oversight on working capital (managing the cash conversion cycle), weekly liquidity planning and cash flow forecasting.Procedures and policiesEnsure compliance with divisional and corporate procedures;Review statutory financial and tax reporting.ProjectsCoordinate continuous improvement projects;Participate in financial modeling, M&A and divestures

De Business Unit Specialty Chemicals is een dynamische en ondernemende business unit binnen de Group van onze klant en kent  een zeer sterke groei.De ‘specialty chemicals’ markt wordt vooral gekenmerkt door moeilijk te behandelen, dure en speciale chemicaliën waar het leveren van een hoge kwaliteit zeer belangrijk is.

Als Unit Manager regio Brussel sta jij voor onze klant in voor de praktische organisatie, uitvoering en controle van de werkzaamheden.Je superviseert de productie in overleg met de Operations Manager of Regio Manager. Je beheert, coördineert en controleert de dagelijkse operationele werking, dienstverlening en de bedrijfsvorering van een bepaalde vestiging of filiaal.

De medewerker geeft ondersteuning aan de financieel coördinator voor de opvolging en de beheersing van verschillende financiële en contractuele pakketten.Meer concreet werk je in samenwerking met de financieel coördinator en de office manager mee aan:Het onderhouden en verder uitbouwen van het financiële en boekhoudkundige systeem;Het monitoren van de budgetten en het periodiek rapporteren van de financiële resultaten aan de algemeen coördinator van de unit healthdata.be;Het opvolgen van het financiële beheer van het interne en externe personeelskader;Het ondersteunen van het luik contract management van alle healthdata.be projecten;Het opvolgen en controleren van de facturatie;Beheer betalingsherinneringen (follow up, analyse);Beheer van betalingen aan leveranciers en diverse dienstverleners;Het ondersteunen van het luik HR management van de unit healthdata.be (HR planning, opzet rekruteringsproces);Het detecteren van verbeterpunten voor de eigen dienst en de dienstverlening naar de klanten en leveranciers;Het optimaliseren van de bestaande processen en procedures inzake HR management, contract management etc.

• Als HR Business Partner werk je nauw samen met het management van onze Infra & Services Unit om HR-behoeften te identificeren, relevante acties te ondernemen en advies te bieden teneinde de strategie en ambitie van de Business te ondersteunen.
• Je begeleidt veranderingsprocessen en bewaakt de bedrijfswaarden en –cultuur die heerst bij de groep Aertssen.
• Je stuurt het volledige staffing proces (van onboarding tot exit) van de medewerkers uit jouw business units.Je bekijkt steeds kritisch de processen en stuurt bij waar nodig.
• Als HR Business Partner (HRBP) speel je tevens een cruciale rol in het ontwikkelen en ondersteunen van talent binnen een bedrijf:
  • Je coördineert jaarlijkse functioneringsgesprekken bij vaste medewerkers en bewaakt de professionaliteit in het afnemen van de gesprekken door jouw leidinggevenden.Je stuurt bij en coacht waar nodig.
  • Zorgen voor een strategische personeelsplanning, inclusief successieplanning en het ontwikkelen van sleuteltalent.
  • In samenwerking met de business unit bouw je mee aan de uitbreiding van het trainingsbeleid binnen de groep Aertssen.
  • Je bewaakt sterk leiderschap binnen de business units.Je ondersteunt de leidinggevenden in coaching en people management.
• Je bent het aanspreekpunt voor syndicaal overleg (OR, CPBW,)
• Naast je HR taken draag je actief bij tot projecten die bijdragen tot het versterken van onze organisatie