102 jobs voor verpleegkundig directeur gevonden

Je komt aan boord van een gedreven, dynamisch en inspirerend team onder leiding van de verpleegkundig en paramedisch directeur, waar je de vrijheid krijgt om jezelf verder te ontplooien.Naast jouw loon volgens het IFIC barema categorie 16 bestaat het verloningspakket uit maaltijdcheques (€ 5/gewerkte dag), extralegale verlofdagen, maandelijkse onkostenvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering, woon werkverkeervergoeding, fietsvergoeding of derdebetalerssyteem openbaar vervoer.

Je ontwikkelt, in samenwerking met het verpleegkundig middenkader, klinische paden, beleidsrichtlijnen en procedures voor het verpleegkundig paramedisch departement..Je organiseert en participeert aan diverse projectwerkgroepen op vraag van de verpleegkundig paramedisch directeur (bv.

De verpleegkundige op een heelkundige afdeling staat in voor de verpleegkundige zorgen voor en na een chirurgische ingreep.

• Je werkt in een boeiende omgeving met tal van uitdagingen en diverse chirurgische disciplines waaronder abdominale heelkunde, bariatrie, urologie en vaatheelkunde.
• Je verleent zorg op een nauwkeurige, planmatige en deskundige manier, rekening houdend met de individuele behoeften van de patiënt.
• Je bent een constructief teamlid dat meebouwt aan kwaliteitsvolle patiëntenzorg.

Een verpleegkundige op een hospitalisatieafdeling staat in voor het opvangen, de verpleegkundige zorgen en herstel van patiënten.

• Je werkt in een boeiende omgeving met tal van uitdagingen
• Je verleent zorg op een nauwkeurige, planmatige en deskundige manier, rekening houdend met de individuele behoeften van de patiënt.
• Je bent een constructief teamlid dat meebouwt aan kwaliteitsvolle patiëntenzorg.

Je realiseert een competentiegericht innovatief opleidingsbeleid..Je bent coach van een dynamische groep hoofdverpleegkundigen, verpleegkundig consulenten en specialisten en organiseert ook de introductie en (verdere) opleiding..

Ben jij ook een grensverlegger?.Verleg grenzen als verpleegkundig manager binnen de zone thorax.

Hoghe Cluyse en de serviceflats "Sint Bernardus" vormen samen het woonzorgcentrum in Hemiksem.Wij zoeken enthousiaste collega's met een vervangingscontract van onbepaalde duur om samen met ons dagelijks klaar te staan voor onze 75 bewoners..

• Je neemt de verantwoordelijkheid op binnen een acute geriatrische zorgafdeling.
• Je plant en coördineert de zorg, aangepast aan de individuele noden van de patiënt.
• Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team met als doel de behandeling en zelfredzaamheid van de patiënten te verhogen.
• Je bent nauwkeurig en kan efficiënt werken
• Je bent een constructief teamlid dat meebouwt aan kwaliteitsvolle patiëntenzorg.

Daarnaast verzorgen we het beheer van 43 assistentiewoningen.Onze medewerkers en vrijwilligers zetten zich dagelijks in voor een kwaliteitsvolle en toekomstgerichte zorg.Voor een vlotte overdracht van de opdracht van de directeur van RVT Nazareth te Ukkel, die begin 2026 met pensioen gaat, wensen we ons managementteam te versterken met een campusdirecteur (m/v).JobomschrijvingAls dagelijks verantwoordelijke coördineert u de disciplines bewonerszorg, facilitaire diensten en administratie en verzekert u een uitstekende dienstverlening aan het cliënteel.U werkt in teamverband met de directeur bewonerszorg en de directeur technische en facilitaire diensten.

Je ontvangt opdrachten van de directeur van het woonzorgcentrum en hoofdverpleegkundigen en rapporteert aan hen.

Daarnaast verzorgen we het beheer van 43 assistentiewoningen.Onze medewerkers en vrijwilligers zetten zich dagelijks in voor een kwaliteitsvolle en toekomstgerichte zorg.Voor RVT Nazareth te Ukkel wensen we ons managementteam te versterken met een adjunct directeur bewonerszorg (m/v).JobomschrijvingU staat onder leiding van de directeur bewonerszorg in voor de dagelijkse organisatie van het zorgdepartement en bepaalt in nauw overleg met de campusdirecteur het zorgbeleid.U superviseert de dienstverlening van de diverse zorgdisciplines (verzorging, verpleging, paramedische zorg, pastoraal en animatie), teneinde te voorzien in een uitstekende dienstverlening aan het cliënteel.

Voor een vlotte overdracht van de opdracht van de directeur van.RVT Nazareth te Ukkel, die begin 2026 met pensioen gaat, wensen we ons managementteam te versterken met een campusdirecteur (m/v)..

Voor.RVT Nazareth te Ukkel wensen we ons managementteam te versterken met een adjunct directeur bewonerszorg (m/v)..

Roland D’Haeyer (Medisch directeur ZAS Hoge Beuken) via het e mailadres roland.dhaeyer@zas.be (mailto:Maryhelen.lauwers@zas.be).ZORGER OF ONTZORGER?Een verpleegkundige of een technieker?Een arts of een administratief medewerker?

Situering

De functie maakt deel uit van het “hospital outbreak support team” binnen het BRIANT netwerk van AZ Jan Portaels, Imeldaziekenhuis, Emmaus/AZ Sint-Maarten en Heilig Hart Ziekenhuis Lier.
Dit federaal proefproject heeft als doel de teams infectiepreventie binnen het netwerk te versterken en de ‘best practices’ voor infectiepreventie en ‘antimicrobial stewardship’ samen te brengen en uit te dragen naar de collectiviteiten (WZC, …)
Het team werkt volgens een ‘flexdesk’ principe en heeft een periodieke aanwezigheid in de vier netwerkziekenhuizen.

Functie

In nauwe samenwerking met de andere teamleden van het HOST-team en de collega’s verpleegkundige- ziekenhuishygiënisten van de verschillende netwerkziekenhuizen ben je medeverantwoordelijk voor:

• De ontwikkeling, implementatie en opvolging van het beleid ter voorkoming van ziekenhuisinfecties; surveillance van ziekenhuisinfecties; opzetten van een epidemiebeleid; meten van relevante indicatoren betreffende infectiepreventie.
• Het inlichten, omkaderen en ondersteunen van medewerkers in de eerste- en tweedelijnszorg door het verstrekken van een specifieke expertise op vlak van infectiepreventie met als doel de integratie van richtlijnen en aanbevelingen bij de zorgverlening, alsook opleiding en begeleiding wat infectiepreventie betreft.
• Uitwisselen van informatie en expertise met andere instellingen binnen het kader van een samenwerkingsplatform (zowel intra- als transmuraal, onder andere voor outbreaksupport).
• HOST projectopbouw, opvolging en rapportering, in samenspraak met de HOST arts-coördinator.
• Instaan voor een optimale en efficiënte werking van het HOST team door o.a.deelname aan/organisatie van vergadermomenten met IPC/AMS stakeholders, voorzien van permanentie t.o.v.intra- en extramuros IPC/AMS vragen ter ondersteuning van de teams IPC en antibioticabeleidsgroepen, coördinatie en beheer van intern documentsysteem, opvolging intern personeelsbeleid en aanwervingen in overleg met de ziekenhuizen.
• Het opnemen van een actieve rol binnen de kwaliteitsborging en audits rond infectiepreventie en controle en antibiotic stewardship, en tevens binnen bestaande interne kwaliteitsmanagement systemen.
• Je rapporteert aan de strategische stuurgroep (HOST, klinisch biologen en hoofdartsen).

Profiel

• Je beschikt over een diploma op masterniveau in verband met gezondheidszorg of volksgezondheid, een masterdiploma verpleegkunde is zeker een meerwaarde.
• Je hebt minstens 3 jaar werkervaring met verworven kennis inzake ziekenhuishygiëne en infectieziekten.
• Je bent bereid een diploma in ziekenhuishygiëne te behalen indien je dit nog niet hebt.
• Je bent een communicatieve en sociaal vaardige teamplayer met de nodige verantwoordelijkheidszin.
• Je bent administratief goed georganiseerd en beschikt over de nodige computervaardigheden.

Wat bieden we

• Voltijds contract onbepaalde duur als kaderfunctie.
• Meer info over onze troeven vind je hier

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Voor meer informatie kan je contact opnemen met dr.Birger Jespers, algemeen directeur of met Patrick Nieulandt, directeur verpleegkundig en paramedisch departement, via het algemeen secretariaat 015/89.11.30

Heel het jaar door staan wij open voor spontane sollicitaties als verpleegkundige om onze zorgafdelingen te versterken.

Staat er geen vacature voor verpleegkundigen online, of gaat je voorkeur uit om op een andere zorgafdeling te werken, meld je dan zeker aan via deze vacature.Als je wilt weten welke zorgafdelingen er allemaal aanwezig zijn in het ziekenhuis, kan je op www.pcgs.be bij ‘Zorgaanbod’ meer info hierover vinden.

Solliciteer gerust en dan nemen we zo snel mogelijk contact me je op voor een eerste gesprek om wederzijdse verwachtingen en mogelijkheden af te stemmen op elkaar.

Bij Armonea zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken.Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.

De hoofdbewonerszorg maakt deel uit van het lokale managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de directeur.

Jouw impact op onze zorg?

De hoofdbewonerszorg:

• Coördineert en superviseert de paramedische en verpleegkundige zorgdiensten en stuurt medewerkers aan.
• Houdt rekening met de persoonlijke behoeften en voorkeuren van de bewoners.
• Zorgt voor een goede samenwerking binnen de teams en een efficiënte werkorganisatie.
• Waarborgt nauwkeurige registratie van observaties en up-to-date verpleegkundige dossiers.
• Zorgt voor naleving van kwaliteitsnormen in de zorgverlening.
• Stelt en volgt het budget voor de afdelingen op in samenspraak met de directie.
• Heeft leidinggeven en samenwerken in het bloed.

Bij WZC De Klinckaert.Haacht zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken.

WZC De Regenboog [https://www.zorg-saam.be/de-regenboog] biedt 240 erkende woongelegenheden, een centrum voor kortverblijf, dagverzorgingscentrum en assistentiewoningen.
Samen met 220 toegewijde medewerkers en 90 enthousiaste vrijwilligers geven wij verder vorm aan een uitdagende toekomst.

WZC De Regenboog biedt 240 erkende woongelegenheden, een centrum voor kortverblijf, dagverzorgingscentrum en assistentiewoningen.
Samen met 200 toegewijde medewerkers en 90 enthousiaste vrijwilligers geven wij vorm aan een uitdagende toekomst.

Het woonzorgcentrum valt onder het intern verzelfstandigd agentschap (IVA) Zorg Menen, onder leiding van de directeur zorg, Matthias Vanderhauwaert...

WZC De Regenboog [https://www.zorg-saam.be/de-regenboog/] biedt 240 erkende woongelegenheden, een centrum voor kortverblijf, dagverzorgingscentrum en assistentiewoningen.
Samen met 200 toegewijde medewerkers en 90 enthousiaste vrijwilligers geven wij vorm aan een uitdagende toekomst.

Als verpleegkundige permanentie ben je de verbindende brug tussen de afdelingen in het woonzorgcentrum De Regenboog.Klinkt dit als muziek in de oren?Lees dan zeker verder…
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerd en gedreven “verpleegkundige permanentie” die verantwoordelijk is voor het verlenen van persoonsgerichte zorg op verpleegkundig én technisch vlak.

Wat houdt deze functie in?

Je deelt met collega’s de passie en bezieling om bewoners gelukkig te maken en onze waarden zijn je op het lijf geschreven:

Zorg-Saam en verbindend

• Je verzekert de dagelijkse verpleegkundige permanentie binnen het woonzorgcentrum, in samenwerking met de afdelingen;

• Je werkt zelfstandig op alle zorgdiensten tussen 13u15 en 21u45;

• Je voert verpleegkundige taken uit zoals verpleegtechnische handelingen, voorbereiden en toedienen van medicatie; etc.;

• Je beantwoordt de beloproepen vanuit de assistentiewoningen;

• Je staat samen met je collega's in voor de dagelijkse zorg van de bewoners met diverse zorgnoden;

• Je staat in voor de observatie van de noden en zorgplannen van de bewoners;

• Je staat mee in voor de continuïteit en de kwaliteit van de zorgverlening;

• Je voert administratieve taken uit.

Sociaal geëngageerd en gelijkwaardig

• Je hebt een brugfunctie tussen de afdelingen, het nachtteam en hoofdverpleegkundigen;

• Je ondersteunt de afdelingen bij het aanbieden van de meest geschikte zorg voor elke bewoner;

Innoverend, ondernemend en integer

• Je benut je talenten waarbij de bewoners de regie over zijn of haar eigen leven houdt;

• Je streeft naar een optimalisatie van de zelfredzaamheid en de levenskwaliteit van de bewoner waarbij wordt uitgegaan van de mogelijkheden en verbeterkansen van de bewoners;

• Je schriftelijke en mondelinge communicatie draagt bij tot multidisciplinair samenwerken.

We bieden binnen onze woonzorgcentra een gevarieerde mix van woonzorg, dagverzorging, kortverblijf en assistentie woningen..Het woonzorgcentrum behoort tot de.WOONZORGGROEP SOLIDUM..

Ben jij een verpleegkundige met affiniteit voor de ouderenzorg?

Wil je deel uit maken van een groot ONS Zomerheem waar werken team-work én fun-work is…

Lees dan vooral verder!

Wat maakt Ons Zomerheem zo uniek?

Als onderdeel van de groep Zorg-Saam ZKJ streven wij naar persoonsgerichte zorg in verbinding waarbij wij onze eigen klemtonen leggen.

Ons Zomerheem zet sterk in op de balans werk-privé door middel van een zo voorspelbaar mogelijk werkregime met zo weinig mogelijk onverwachte vragen vanuit werkgeverszijde.Dit zorgt voor gelukkige medewerkers.

Verbindende communicatie en een transparante werking zorgen voor betrokkenheid van onze medewerkers, vrijwilligers, bewoners en familieleden.

Wil je nog meer weten, lees dan zeker ons jaarverslag 2023: https://www.zorg-saam.be/ons-zomerheem/over-ons/jaarverslag-wzc-ons-zomerheem-2023

Samen sterk bij Armonea!

Bij Armonea zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken.Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.

De hoofdbewonerszorg (Head Care) regio Brussel maakt deel uit van het lokale managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de directeur.

Jouw impact op onze zorg?

Jouw impact op onze zorg?

De hoofdbewonerszorg:

• Coördineert en superviseert de paramedische en verpleegkundige zorgdiensten en stuurt medewerkers aan.
• Houdt rekening met de persoonlijke behoeften en voorkeuren van de bewoners.
• Zorgt voor een goede samenwerking binnen de teams en een efficiënte werkorganisatie.
• Waarborgt nauwkeurige registratie van observaties en up-to-date verpleegkundige dossiers.
• Zorgt voor naleving van kwaliteitsnormen in de zorgverlening.
• Stelt en volgt het budget voor de afdelingen op in samenspraak met de directie.
• Leidinggeven en samenwerken komt van nature.

.Je bent mede verantwoordelijk voor het totale verpleegkundig, verzorgend en paramedisch team..Heb jij enkele jaren ervaring als hoofdbewonerszorg?.

Bij Armonea noemen we "ouderen" Mentors en "medewerkers" Talenten, want dat is wat jullie zijn!Ons doel?Samen sterk bij Armonea!.Bij Armonea zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken.

'In Caring Hands’ geldt niet alleen voor onze bewoners of cliënten.Bij Korian dragen we graag ‘zorg voor hen die zorg dragen’.Het welbevinden van onze medewerkers staat voorop.Gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige bewoners en cliënten.