Algemeen
Ondernemer kan meer dan ooit rekenen op VDAB en VLAIO
Op donderdag 2 maart 2023 ondertekenden VDAB en VLAIO een nieuw samenwerkingsakkoord. Dat akkoord zorgt dat ondernemers in Vlaanderen meer dan ooit kunnen rekenen op de dienstverlening van beide organisaties. Door de nauwere samenwerking zullen ondernemers efficiënter en beter verder geholpen worden.
VDAB Werkzoekendenbericht februari 2023
De werkzoekendencijfers van februari 2023 zijn gepubliceerd. Op 28 februari 2023 waren er 281.669 burgers bij VDAB ingeschreven. 67% was werkzoekend zonder werk, 27% werkend, en 5% student of andere.
1 op 5 werkzoekenden krijgt sanctie of verwittiging van VDAB
In 2022 kregen 23.900 werkzoekenden een sanctie of verwittiging van VDAB. Ten opzichte van een dalend aantal werkzoekenden, is dat 19%. Sinds 2016, het jaar waarin VDAB de controlebevoegdheid kreeg van de federale Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA), is dat het hoogste aantal ooit.
"Sancties en verwittigingen zijn geen doel op zich, maar een middel om het zoekgedrag van werkzoekenden bij te sturen waar dat nodig is," zegt Vlaams minister van Werk Jo Brouns. Wim Adriaens, CEO van VDAB vult aan: "We helpen werkzoekenden in hun zoektocht naar een job, maar wie zijn ook streng voor wie de
Vacaturebericht januari 2023
In januari 2023 werden 31.404 vacatures rechtstreeks aan VDAB gemeld in het Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten (NECzU, zonder vacatures van wervings- en selectiekantoren). Dat is 9,4% minder dan in januari 2022.
Werkzoekendenbericht januari 2023
De werkzoekendencijfers van januari 2023 zijn gepubliceerd. Op 31 januari 2023 waren er 282.371 burgers bij VDAB ingeschreven. 68% was werkzoekend zonder werk, 27% werkend, en 5% student of andere. Het aantal werkzoekenden zonder werk bedraagt 191.647.
Arbeidsmarkt blijft krap, aantal knelpuntberoepen neemt verder toe
Na de twee turbulente jaren die de coronapandemie met zich meebracht kondigde zich in de eerste helft van 2022 een nieuwe (economische) crisis aan. De stijgende energie- en grondstoffenprijzen en de toenemende inflatie maken sommige werkgevers voorzichtiger bij de aanwerving van nieuwe personeelsleden. Toch blijkt uit het jaarlijks onderzoek van VDAB naar de knelpuntberoepen dat de arbeidsmarkt voorlopig nog zeer krap blijft en dat de zoektocht naar bepaalde profielen er niet gemakkelijker op geworden is.
234 beroepen op nieuwe knelpuntberoepenlijst van VDAB
Vandaag publiceert VDAB een nieuwe knelpuntberoepenlijst. Dat is een prioriteitenlijst van beroepen waarvoor de invulling van vacatures moeilijker verloopt dan voor de andere beroepen. De lijst geeft een goede indicatie voor werkzoekenden waar de grootste kansen liggen op werk. Dit jaar gaat het over 234 beroepen. Dat zijn er 27 meer dan vorig jaar. In de top 10 van zwaarste knelpuntberoepen blijft verpleegkundige bovenaan staan. Om de vacatures voor knelpuntberoepen in te vullen, trekt VDAB volop de kaart van opleidingen en werkplekleren.
Werkgevers zien VDAB steeds liever komen
De algemene tevredenheid bij werkgevers over VDAB is toegenomen. Op een krappe arbeidsmarkt waar veel werkgevers moeilijk personeel vinden, is dat opvallend. VDAB gaat dan ook steeds meer naar werkgevers toe. In 2022 publiceerden werkgevers 382.884 vacatures bij VDAB. 85% van hen geeft aan dat ze tevreden zijn over de vacaturedatabank op vdab.be.
VDAB lanceert nieuwe dienstverlening langdurig werkzoekenden
Sinds 1 januari 2023 biedt VDAB een nieuw pakket aan dienstverlening aan. De dienstverlening is bedoeld om iedereen voor wie die stap naar werk nu nog te groot is, op weg te helpen naar een job. Met verschillende vormen van werkplekleren, waaronder de gemeenschapsdienst, kunnen mensen stap voor stap hun competenties en zelfvertrouwen laten groeien en een job leren op de werkvloer. VDAB lanceert het dienstverleningspakket dan ook onder de naam ‘GLOW’, een afkorting voor groeien en leren op de werkvloer.
