56 jobs voor directeur kinderopvang gevonden

Naast de zorg voor ouderen nemen we in Ons Zomerheem ook de zorg voor onze allerjongsten op.

Vandaag zijn we op zoek naar een gemotiveerde coördinator kinderopvang met een hart voor onze baby's en peuters.

Waarom kiezen voor de kinderopvang van Ons Zomerheem?

Onze kinderopvang zet in op kleinschaligheid en creëert hierdoor een warme en huiselijke sfeer voor de kinderen.

Opdracht:

De kwalitatieve kinderopvang verder vorm geven als onderdeel van het lokaal aanbod van kinderopvang in de gemeente Lievegem.

• In functie van deze doelstelling werk je samen met het team aan een veilige en kwalitatieve dagopvang van de baby's en peuters, vertrekkende van de pedagogische visie van kinderopvang Ons Zomerheem;

• Je staat in voor de continuïteit en de kwaliteit van de dienstverlening;

• Je zet je ook in voor een correcte administratie, in samenwerking met het team en de administratie van WZC Ons Zomerheem.

Je werkt samen met collega leidinggevenden, directeur kinderopvang, overkoepelend pedagogisch medewerker en beleidsmedewerker kinderopvang.Je deelt onderling ervaringen en leert van elkaar.

Je werkt samen met collega leidinggevenden, directeur kinderopvang, overkoepelend pedagogisch medewerker en beleidsmedewerker kinderopvang.Je deelt onderling ervaringen en leert van elkaar.

Medewerkers.directeur en externen wordt verzorgdEr een efficiënte administratie t.a.v.

.Je werkt samen met collega leidinggevenden, directeur kinderopvang, overkoepelend pedagogisch medewerker en beleidsmedewerker kinderopvang.

Als directeur onderhoud je verder een netwerk van uitstekende contacten met het kabinet, diverse stakeholders zoals VRM, VAF en VRT en contacten in het veld zoals Mediawijs, de regionale omroepen, Journalismfund.eu en andere.Je vertegenwoordigt het Departement Cultuur, Jeugd en Media in belangrijke vergaderingen en zorgt voor een sterke samenwerking met externe partners.

Dat je een goede relatie opbouwt met alle belangrijke partijen, waaronder ouders, leveranciers, inspectie, Kind & Gezin,….Dat je toezicht houdt op naleving van wettelijke, administratieve en budgettaire vereisten.

Zie je overal (oplossingen voor) gevaren?

Zie je overal (oplossingen voor) gevaren?Ben je begaan met de veiligheid van mensen?

Je participeert actief aan de lokale netwerken (Huis van het Kind, lokaal overleg kinderopvang stad Eeklo)..Je rapporteert aan het bestuursorgaan.

Https://stad.gent/nl/onderwijs kinderopvang/stedelijk onderwijs gent https://scholen.stad.gent/muze.Stedelijk Onderwijs Gent (SOG).

Het leerlingenvolgsysteem invullen en de directeur, collega's en ouders informeren tijdens klassenraden, oudercontactavonden,.

Https://stad.gent/nl/onderwijs kinderopvang/stedelijk onderwijs gent https://scholen.stad.gent/muze.Stedelijk Onderwijs Gent (SOG).

Een tijdelijke deeltijdse job voor het onderhoud van zaal Sinjo...Je kan goed zelfstandig werken..12 uren per week dagen overeen te komen.

Jouw tewerkstellingsplaats: Hoofdzetel OCMW Brugge, Ruddershove 4, 8000 Brugge Website: De Blauwe Lelie Je draagt bij, samen met de directeur, vanuit een administratieve basishouding in de missie en visie van de vereniging De Blauwe Lelie. ..

Ben jij een duizendpoot die klaar staat om een grotere impact te maken op de ontwikkeling van kinderen?.Het is ook de periode die de basis legt voor hun toekomstige ontwikkeling.En daarom is jouw bijdrage zo belangrijk!

SOLag staat voor “Stedelijk Ontwikkelingsbedrijf Lier autonoom gemeentebedrijf” en staat in voor stedelijke ontwikkelingen in de stad Lier.Projecten zoals Dungelhoeff, Sion Normaalschool, C&A, stationsomgeving, etc.

SOLag staat voor “Stedelijk Ontwikkelingsbedrijf Lier autonoom gemeentebedrijf” en staat in voor stedelijke ontwikkelingen in de stad Lier.Projecten zoals Dungelhoeff, Sion Normaalschool, C&A, stationsomgeving, etc.

Zij/hij werkt in nauw overleg met algemeen directeur en geeft rechtstreeks leiding aan de pedagogisch coach, de bureelmedewerkers, de kinderbegeleidsters, het onderhoudspersoneel en de vrijwilligers.

Heb jij verfrissende ideeën aangaande 'het Ziekenhuis van de Toekomst'?Wil je samen met je collega's mee vorm geven aan beleidsvoorstellen in de sector van de ziekenhuizen en fysieke revalidatie, inclusief het uitwerken van nieuwe of het aanpassen van bestaande regelgeving voor deze sectoren?Wil je mee kwaliteitsvolle zorg garanderen in de ziekenhuizen in Vlaanderen en mee vorm geven aan het toekomstige zorglandschap in Vlaanderen?

.Samen met de directeur Beleven en Ondernemen, het diensthoofd kinderopvang en de beleidsmedewerkers van de afdeling, werk je aan het brede beleidsvoorbereidende werk rond jeugd, gezinnen, kinderopvang en onderwijsbeleid.

Je werkt hiervoor intens samen met een uitgebreid netwerk van collega's, maar ook met externe stakeholders, bijvoorbeeld de begeleidingsdienst B3W.Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement door te klikken op 'solliciteer via site werkgever'.Download dit document en hou het bij.

Samen met jouw collega’s teamcoördinatoren zorg je voor een optimale personeelsbezetting..In overleg met je collega’s en de directeur neem je de nodige initiatieven die bijdragen tot een kwalitatieve dienstverlening..

Heb jij verfrissende ideeën aangaande 'het Ziekenhuis van de Toekomst'?Wil je samen met je collega's mee vorm geven aan beleidsvoorstellen in de sector van de ziekenhuizen en fysieke revalidatie, inclusief het uitwerken van nieuwe of het aanpassen van bestaande regelgeving voor deze sectoren?Wil je mee kwaliteitsvolle zorg garanderen in de ziekenhuizen in Vlaanderen en mee vorm geven aan het toekomstige zorglandschap in Vlaanderen?

Je werkt nauw samen met collega beleidsmedewerkers en juristen van de betrokken entiteiten (departement Omgeving, VEKA, FOD Economie).Heb jij kennis van omgevingswetgeving en vind je de combinatie van het juridische en techniek interessant?Werk je graag samen met zowel interne als externe partners?

Ook help je mee aan acties die de vervanging van minder goed werkende installaties versnellen.Zo werk je mee aan de methodes om het rendement van de huidige installaties te beoordelen of ontwikkel je onafhankelijke ondersteuningsmaatregelen bij de keuze van een nieuwe, duurzame installatie.Verder ben je verantwoordelijk voor de contacten met relevante stakeholders (installateurs, technici, opleidingsinstellingen, …) en werk je mee aan communicatiecampagnes die woning en gebouweigenaars stimuleren meer aandacht te besteden aan regelmatig onderhoud en optimalisatie van hun installatie.Klaar om bij te dragen aan een duurzamere toekomst?

Ben jij een verpleegkundige met affiniteit voor de ouderenzorg?

Wil je deel uit maken van een groot ONS Zomerheem waar werken team-work én fun-work is…

Lees dan vooral verder!

Wat maakt Ons Zomerheem zo uniek?

Als onderdeel van de groep Zorg-Saam ZKJ streven wij naar persoonsgerichte zorg in verbinding waarbij wij onze eigen klemtonen leggen.

Ons Zomerheem zet sterk in op de balans werk-privé door middel van een zo voorspelbaar mogelijk werkregime met zo weinig mogelijk onverwachte vragen vanuit werkgeverszijde.Dit zorgt voor gelukkige medewerkers.

Verbindende communicatie en een transparante werking zorgen voor betrokkenheid van onze medewerkers, vrijwilligers, bewoners en familieleden.

Wil je nog meer weten, lees dan zeker ons jaarverslag 2023: https://www.zorg-saam.be/ons-zomerheem/over-ons/jaarverslag-wzc-ons-zomerheem-2023

Training en opleiding (voor o.a.Q&P referenten, hoofdverpleegkundigen) .Qum, interne audits, zorginspectie).Patiëntveiligheid (incidentenregistratie, risicomanagement).