Jobs

354 jobs voor group hr manager gevonden

Zoekopdracht

Trefwoord 354 jobs voor group hr manager gevonden

Vind een Job

Geen actieve filters

Wijzig zoekopdracht en filters
354 jobs gevonden
Sorteer op
Sorteer op Standaard
Standaard Datum Profile

HR Business partner

Group De Brabandere in VEURNE
Vaste jobs
Online sinds 31 okt. 2024 - gewijzigd sinds 14 nov. 2024

Wat ga je doen?

Als HRBP ben je het aanspreekpunt voor de collega’s en het management.Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van een aangename en positieve bedrijfscultuur.Jouw effectieve HR aanpak helpt Group De Brabandere bij het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen.

Een greep uit je takenpakket:

  • Je fungeert als partner voor de business door HR-oplossingen te bieden die aansluiten bij de operationele doelstellingen van de organisatie;

  • Je bent verantwoordelijk voor rekrutering, interne mobiliteit, opleidingstrajecten, performance management en retentiebeleid in samenwerking met het management;

  • Je analyseert de behoeften van de organisatie en zorgt ervoor dat de juiste talenten op de juiste plek terechtkomen om bij te dragen aan de groei van de organisatie;

  • Je werkt nauw samen met de stakeholders om HR-processen en strategieën te optimaliseren en te implementeren;

  • Je neemt initiatief in veranderingstrajecten en begeleidt deze doorheen de organisatie, met focus op de integratie van HR-beleid in dagelijkse operaties;

  • Je stimuleert een gezond en positief klimaat door actief bij te dragen aan projecten rond welzijn, employer branding en andere initiatieven die de bedrijfscultuur versterken;

  • Je ondersteunt leidinggevenden met advies en begeleiding op het gebied van people management;

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de collega’s voor alle HR-gerelateerde zaken;

  • Je bent eindverantwoordelijke voor de HR operaties, inclusief payroll, admin en HR beleid en je geeft hierbij leiding aan één HR Officer.

Human Resources Manager

Latham & Watkins in BRUSSEL
Vaste jobs
Online sinds 4 jan. 2025 - gewijzigd sinds 20 jan. 2025
The Human Resources Manager is an integral part of Latham's Human Capital & Talent team.This exciting role will be responsible for supporting the office, Human Capital & Talent department, and the firm by using their experience and understanding of the legislative, judicial, and competitive market landscape, while providing HR advice and guidance to stakeholders on a range of complex HR matters, including employee relations and performance management.This role will be located in our Brussels office.Please note that this role may be eligible for a flexible working schedule that allows for a hybrid and in-office presence.

Other key responsibilities include:
  • In conjunction with firm leadership, developing and implementing the Human Capital & Talent strategy for the relevant office; working collaboratively with key stakeholders to ensure alignment with business objectives
  • Providing advice and guidance to stakeholders on firm policies, procedures, and best practices; ensuring compliance with firm policies and procedures and laws and regulations as required
  • Ensuring successful implementation of strategic Human Capital & Talent initiatives
  • Overseeing the implementation of Human Capital & Talent operational projects, providing advice and guidance where necessary to ensure projects are delivered successfully and by required deadlines
  • Working closely with Staff Development & Training to identify training opportunities for the office, helping design and conduct training and development programmes and supporting the development, implementation, and assessment of ongoing training programs

Human Resources Manager

Latham & Watkins in BRUSSEL
Vaste jobs
Online sinds 4 jan. 2025 - gewijzigd sinds 20 jan. 2025
The Human Resources Manager is an integral part of Latham's Human Capital & Talent team.This exciting role will be responsible for supporting the office, Human Capital & Talent department, and the firm by using their experience and understanding of the legislative, judicial, and competitive market landscape, while providing HR advice and guidance to stakeholders on a range of complex HR matters, including employee relations and performance management.This role will be located in our Brussels office.Please note that this role may be eligible for a flexible working schedule that allows for a hybrid and in-office presence.

Other key responsibilities include:
  • In conjunction with firm leadership, developing and implementing the Human Capital & Talent strategy for the relevant office; working collaboratively with key stakeholders to ensure alignment with business objectives
  • Providing advice and guidance to stakeholders on firm policies, procedures, and best practices; ensuring compliance with firm policies and procedures and laws and regulations as required
  • Ensuring successful implementation of strategic Human Capital & Talent initiatives
  • Overseeing the implementation of Human Capital & Talent operational projects, providing advice and guidance where necessary to ensure projects are delivered successfully and by required deadlines
  • Working closely with Staff Development & Training to identify training opportunities for the office, helping design and conduct training and development programmes and supporting the development, implementation, and assessment of ongoing training programs