327 jobs voor group hr manager gevonden

Wat ga je doen?

Als HRBP ben je het aanspreekpunt voor de collega’s en het management.Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van een aangename en positieve bedrijfscultuur.Jouw effectieve HR aanpak helpt Group De Brabandere bij het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen.

Een greep uit je takenpakket:

• Je fungeert als partner voor de business door HR-oplossingen te bieden die aansluiten bij de operationele doelstellingen van de organisatie;

• Je bent verantwoordelijk voor rekrutering, interne mobiliteit, opleidingstrajecten, performance management en retentiebeleid in samenwerking met het management;

• Je analyseert de behoeften van de organisatie en zorgt ervoor dat de juiste talenten op de juiste plek terechtkomen om bij te dragen aan de groei van de organisatie;

• Je werkt nauw samen met de stakeholders om HR-processen en strategieën te optimaliseren en te implementeren;

• Je neemt initiatief in veranderingstrajecten en begeleidt deze doorheen de organisatie, met focus op de integratie van HR-beleid in dagelijkse operaties;

• Je stimuleert een gezond en positief klimaat door actief bij te dragen aan projecten rond welzijn, employer branding en andere initiatieven die de bedrijfscultuur versterken;

• Je ondersteunt leidinggevenden met advies en begeleiding op het gebied van people management;

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de collega’s voor alle HR-gerelateerde zaken;

• Je bent eindverantwoordelijke voor de HR operaties, inclusief payroll, admin en HR beleid en je geeft hierbij leiding aan één HR Officer.

Als.toonaangevende totaalleverancier van audiovisuele oplossingen en meeting en eventproductie heeft de PFL Group, met meer dan 25 jaar ervaring, een sterke positie in de sector verworven.

Je streeft naar standaardisatie in het loonbeleid over de verschillende Belgische entiteiten (met verschillende paritaire comités) en faciliteert hiermee de interne mobiliteit van onze medewerkers..Je bent het aanspreekpunt met betrekking tot verdere bonusoptimalisaties en verwerking (warranten, opties, CAO90, winstpremie, …)..

.Als Branch Manager rapporteer je rechtstreeks aan de Area Manager die jou mee zal coachen in commercieel werk, people management en kantoorleiding.

IT Planet, onderdeel van de toonaangevende HR specialist Planet Group, is op zoek naar een.Business Development Manager (m/v/x)..

Wie zijn wij?.Bonanza group is een HR dienstengroep die actief is binnen diverse domeinen: ICT, Sales & Marketing, Medtech, Healthcare, Legal, HR & Admin We zijn de trotse opdrachtgever van meer dan 500 medewerkers, actief in verschillende knelpuntberoepen.

Aan werving & selectie, talent management, employer branding maar ook op vlak van loon en personeelsadministratie ben je van alle markten thuis.Zo fungeer je als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en externe HR partners.

Aan werving & selectie, talent management, employer branding maar ook op vlak van loon en personeelsadministratie ben je van alle markten thuis.Zo fungeer je als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en externe HR partners.

Werkt samen met een team van.specialisten (product managers, developers, sales, marketing,…), die allemaal onze visie delen..Product Manager Accountancy Tools.De verantwoordelijkheden:.Als.

Je streeft naar standaardisatie in het loonbeleid over de verschillende Belgische entiteiten (met verschillende paritaire comités) en faciliteert hiermee de interne mobiliteit van onze medewerkers..Je bent het aanspreekpunt met betrekking tot verdere bonusoptimalisaties en verwerking (warranten, opties, CAO90, winstpremie, …)..

Personeelsgroei, ziekteverzuim, evaluaties, etc..Je.loonsimulaties uit voor startende APK’ers.De.

.Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten: prospectie, relatie uitbouwen, voorstellen van HR professionals op opdrachten, contractbespreking met de klanten, opvolging van HR consultants..

Bonanza group is een HR dienstengroep die actief is binnen de domeinen: ICT, Sales & Marketing, Medtech, Healthcare, Legal, HR & Administratie We zijn de trotse werkgever van meer dan 500 medewerkers, actief in verschillende knelpuntberoepen.We bieden HR diensten aan zoals werving & selectie, consultancy, interim management, payroll services en project staffing In het kader van onze groei zijn we voor onze dochteronderneming Sellent op zoek naar een Account Manager IT..

When needed, external consultancy support can be provided.You secure the overall day 2 day operational management runs both correct and compliant and nurture your team members with your HR expertise to guarantee long term continuity and best practices.You will collaborate with the MD to conduct or lead special projects, ensuring alignment with corporate HR policies, procedures, values, and culture.You will be part of the Management Team and report directly to the Managing Director of SCE.

• Je bent verantwoordelijk voor het zoeken en screenen van kandidaten.
• Je bent verantwoordelijk voor het publiceren van vacatures op de website.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de social media en andere HR-gerelateerde projecten en websites.
• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van evenementen en beurzen.

Sterke employer branding, e recruitment, contact met scholen, jobbeurzen, …).· Samen met je HR team ben je het aanspreekpunt voor alle medewerkers voor wat betreft arbeidsrechtelijke en HR gerelateerde onderwerpen.

Bonanza group is een Vlaamse HR dienstengroep die actief is binnen diverse domeinen zoals.HR, ICT, Sales & Marketing, Medtech, Healthcare, Legal, Admin.

Je rapporteert aan de general manager, Gilles.Binnen Tecjobz HR Group & Lagom Engineering worden stevige kansen graag benut, daarom gaan wij ook in 2023 voluit voor groei.Ready to build the future together?.

Bonanza group is een HR dienstengroep die actief is binnen diverse domeinen zoals HR, ICT, Sales & Marketing, Medtech, Healthcare, Legal, Finance We zijn de trotse opdrachtgever van meer dan 500 consultants, actief in verschillende knelpuntberoepen.Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen sector als specialist die de taal van de doelgroep spreekt.We bieden HR diensten aan zoals werving & selectie, consultancy, interim management, payroll services en projectstaffing.

Om blijvende groei van de Willy Naessens Group te garanderen, zijn we momenteel op zoek naar een collega op onze HR-afdeling.

Jouw functie:

• Je bent verantwoordelijk voor het werven, selecteren en opstarten van geschikte kandidaten voor zowel white collar als blue collar
• Je organiseert en voert functionering- en evaluatiegesprekken
• Je bent het aanspreekpunt voor bedrijfsleiders en medewerkers voor HR advies en ondersteuning
• Je werkt mee aan HR projecten (opleidingen, studenten, jobbeurzen, employer branding,.)
• Je gaat op regelmatige basis op verplaatsing naar verschillende vestigingen uit de Willy Naessens Build tak waardoor je een nauw contact hebt met onze Plant Managers

Als Recruitment Consultant bij Page Group verbind je talent met de juiste vacatures en bouw je sterke relaties op met kandidaten en klanten om hun groeidoelen te realiseren.Bedrijfsomschrijving Page Group is een toonaangevende, wereldwijde specialist in recruitment, die bedrijven en talenten verbindt voor succesvolle carrières in uiteenlopende sectoren en vakgebieden.Omschrijving Wat ga je doen?Werving & Selectie: Jij bent verantwoordelijk voor het vinden, screenen en plaatsen van geschikte kandidaten voor uiteenlopende functies.Door jouw vermogen om goed te luisteren en te begrijpen, weet je altijd de juiste match te maken tussen kandidaat en opdrachtgever.Business Development: Naast het invullen van vacatures speel je een actieve rol in de uitbreiding van ons klantenbestand.

Samen met de HR Manager werk je voornamelijk in Antwerpen en ben je verantwoordelijk voor: 

• Maandelijkse en jaarlijkse rapportages over HR-gerelateerde onderwerpen zoals ziekteverzuim en personeelsverloop.
• Beheer van het proces rond medische onderzoeken voor onze arbeiders en de jaarlijkse griepvaccinatie.
• Interne communicatie naar medewerkers om hen op de hoogte te houden van relevante informatie en beleid.
• Inventarissen en coördineren van opleidingen voor ons team om hun groei en ontwikkeling te ondersteunen.

Je rapporteert aan de general manager, Gilles.Binnen Tecjobz HR Group & Lagom Engineering worden stevige kansen graag benut, daarom gaan wij ook in 2023 voluit voor groei.Ready to build the future together?.

Bonanza Group is een Belgische HR dienstengroep die actief is binnen diverse domeinen: ICT, Sales & Marketing, Medtech, Healthcare, Legal, Engineering, HR & Admin.We zijn de trotse werkgever van meer dan 500 medewerkers, actief in verschillende knelpuntberoepen..

Als HR Business Partner werk je nauw samen met een andere HR BP en een enthousiast HR-team.Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteunt het volledige levenscyclusbeheer, zoals onboarding, loopbaanontwikkeling en evaluaties.Je draagt bij aan verschillende HR-projecten en optimalisatieprocessen.

IT Planet, onderdeel van de toonaangevende HR specialist Planet Group, is op zoek naar een enthousiaste.recruiter (m/v/x).

Onze domeinen zijn profielen in bank, verzekeringen, legal, HR, business support, sales, marketing en communicatie.Onze diensten variëren van interim en selectie tot consultancy Ontdek waarom Axis Group de perfecte opportuniteit is voor jou!

IT-Planet, onderdeel van de toonaangevende HR-specialist Planet Group, is op zoek naar een enthousiaste recruiter (m/v/x). 

Planet Group is dé HR specialist in flexible & temporary staffing met een sterke focus op het welzijn van medewerkers en actief in onder meer ICT, HR, engineering, zorg en interim.Met vestigingen verspreid over heel België en ons hoofdkantoor in de iconische Blue Tower naast de Planet Group Arena in Gent, blijven we groeien.Bij ons kom je terecht in een stimulerende werkomgeving met enthousiaste collega’s, een sterk HR-beleid en een hoge ‘fun-factor’. 

Wat houdt de rol van recruiter bij IT-Planet in?

• Je bent dé matchmaker tussen de kandidaat en onze klant.
• Je screent kandidaten face to face (of via teams).
• Je peilt naar competenties, ervaring en motivatie van kandidaten en stelt passende vacatures voor.
• Je rekruteert actief via allerlei kanalen (social media, Linked.In …) om de perfecte kandidaat te vinden.
• Je maakt kandidaten warm voor een nieuwe uitdaging.

• Je hebt kans op doorgroeimogelijkheden en kan jouw stempel drukken binnen de firma.