38 jobs voor Hr Human Resources gevonden in Aartselaar (2630)

Jouw takenpakket als HR & Office Medewerker:.* Je staat in voor het beheer van loonadministratie, contracten, opvolging van ziektes en maandelijkse controles en rapportages Verder ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van evaluatiegesprekken, onboarding en offboarding, rekrutering en contacten met headhunters Zin in een allround functie?Voor de office ondersteun je dagelijkse kantooractiviteiten, zoals postbeheer en aanvulling van kantoorbenodigdheden * Je staat paraat voor je collega's, waarbij je vragen over loonadministratie, het wagenpark en alle HR-gerelateerde topics kan beantwoorden.

Voor onze klant, gespecialiseerd in verse producten, zijn wij op zoek naar een HR Officer. Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie van A tot Z. Je staat garant voor een optimale verwerking van de verschillende afdelingen en vestigingen (3 winkels, restaurant en evenementenafdeling).Jouw voornaamste taken zijn:- maandelijkse payroll verwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat;- opmaken van arbeidsovereenkomsten en policies;- beheer personeelsdossiers;- administratieve verwerking van arbeidsongevallen;- planning en prestaties wekelijks doorgeven aan interim kantoren.

Factors en implementeren hierop SAP S/4, dat heeft een grote impact op onze HR processen.Een flinke uitdaging!

Voor onze klant, gespecialiseerd in verse producten, zijn wij op zoek naar een HR medewerker. 

Als HR medewerker ben je mee verantwoordelijk voor de personeelsadministratie. 

Jouw voornaamste taken zijn:

- maandelijkse payroll verwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat;

- opmaken van arbeidsovereenkomsten en policies;

- beheer personeelsdossiers;

- administratieve verwerking van arbeidsongevallen;

- planning en prestaties wekelijks doorgeven aan interim kantoren. 

Aartselaar | Medische sector | Senior HR business partner met bedrijfswagen | Vast contract | Fulltime

Over de organisatie

Onze klant is een internationale speler in de medische wereld.Met jou aan boord kijken ze uit om hun groei in de markt te verzekeren.

Jouw nieuwe functie

• Als senior HR business partner heb je een breed en gevarieerd takenpakket met zowel een strategische als operationele kant.
  
• Je bent het aanspreekpunt voor een 100tal collega's.
  
• Je bent verantwoordelijk voor het volledig uitstippelen van deze HR beleid, zowel nationaal als internationaal, zodat dit futureproof is opgesteld.
  
• Je staat in voor de hele selectieprocedure en verdere onboarding; het is jouw taak om nieuwe werknemers met de juiste competenties te screenen en dat ze zich kunnen verwachten aan een vlotte opstart.
  
• Je zal de persoon zijn die zorgt voor een duidelijke communicatie binnen het bedrijf en je rapporteert naar de general manager.

Aartselaar | Medische sector | Senior HR business partner met bedrijfswagen | Vast contract | Fulltime

Over de organisatie

Onze klant is een internationale speler in de medische wereld.Met jou aan boord kijken ze uit om hun groei in de markt te verzekeren.

Jouw nieuwe functie

• Als senior HR business partner heb je een breed en gevarieerd takenpakket met zowel een strategische als operationele kant.
  
• Je bent het aanspreekpunt voor een 100tal collega's.
  
• Je bent verantwoordelijk voor het volledig uitstippelen van deze HR beleid, zowel nationaal als internationaal, zodat dit futureproof is opgesteld.
  
• Je staat in voor de hele selectieprocedure en verdere onboarding; het is jouw taak om nieuwe werknemers met de juiste competenties te screenen en dat ze zich kunnen verwachten aan een vlotte opstart.
  
• Je zal de persoon zijn die zorgt voor een duidelijke communicatie binnen het bedrijf en je rapporteert naar de general manager.

Je beantwoordt andere HR gerelateerde vragen.Je past hiervoor de sociale wetgeving en arbeidsrecht toe..Je verwerkt alles nauwkeurig op administratief vlak..Je spart regelmatig met je collega's of bijvoorbeeld juristen.

Voor onze klant in Aartselaar, gespecialiseerd in verse producten, zijn wij op zoek naar een HR verantwoordelijke.Jouw voornaamste taken zijn:- payroll verwerking (samenwerking met het sociaal secretariaat);- opmaken van arbeidsovereenkomsten;- beheer personeelsdossiers;- administratieve verwerking van arbeidsongevallen;- planning en prestaties wekelijks doorgeven aan interim.

Voor een dynamisch voedingsbedrijf in Aartselaar zoeken wij een gedreven Junior HR-medewerker.Heb jij ervaring met loonverwerking, contractbeheer, en het maken van planningen?Dan ben jij misschien de perfecte aanvulling voor ons team!

Je verwerkt de lonen van onze medewerkers.je beheert de volledige personeelsadministratie, van sociale documenten tot verzekeringen en arbeidsongevallen.

Je werkt mee aan de optimalisatie van het ERP systeem.Je bereidt rapportages voor en geeft beleidsadvies aan alle nodige stakeholders.Je rapporteert aan de HR Lead.

Je werkt mee aan de optimalisatie van het ERP systeem.Je bereidt rapportages voor en geeft beleidsadvies aan alle nodige stakeholders.Je rapporteert aan de HR Lead.

Interesse in de wereld van IT-Security?Woonachtig in de regio Antwerpen?En beschik jij over leidinggevende skills? 

Grijp dan nu je kans bij één van de grootste spelers van België binnen de wereld van IT-Security.

Wat kan je verwachten jouw werkdag?

• Klanten en collega's kunnen dagelijks bij jou met allerlei vragen terecht. 
• Je houdt van leiding geven en coacht je teamleden bij het behalen van de kpi's.
• Bij vergaderingen neem jij het voortouw en brieft de verschillende teamleden over nieuwigheden.
• Je volgt het personeelsbestand nauwkeurig op en rapporteert op tijd personeelstekorten.
• Je bent de spilfiguur tussen zowel de organisatie - het team, als de businessmanager als het aankomt op parate kennis. 
• Jaarlijks sta je in voor het voeren van de functionerings- als evaluatiegesprekken met jouw teamleden.

Na de aanwerving blijf je betrokken: je ondersteunt hen gedurende hun loopbaan, biedt een luisterend oor bij eventuele uitdagingen en zorgt voor een planning die voor iedereen werkt.Samen met je collega zorg je ervoor dat techniekers in de regio Antwerpen een vaste waarde worden binnen het team. Jouw dagelijkse taken bestaan voornamelijk uit:Actief zoeken en selecteren van kandidatenSchrijven van sterke en overtuigende vacaturetekstenVoeren van kennismakingsgesprekkenHet verschil maak je door je betrokkenheid bij de opvolging.Je evalueert niet alleen prestaties, maar helpt medewerkers ook om te groeien en het beste uit zichzelf te halen.

Assisteren bij het inrichten en stylen van verschillende ruimtes..Meewerken aan de uitvoering van projecten, van concept tot realisatie.. Fysiek zwaarder werk zoals meubels tillen en plaatsen – geen zorgen, je doet niet alleen.

.Je bereidt dossiers voor, maakt checklists voor nieuwe wagens en verzorgt de verkoopsadministratie.Als administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve taken..

De correcte toepassing/verwerking van de wetgeving binnen het tijdsregistratiesysteem, rekening houdend met sectorale, bedrijfsspecifieke en/of individuele afspraken.meewerken aan interne en externe audits met betrekking tot salarisadministratie en/of HR processen.

Als Operator van de verpakkingslijnen staat u in voor:

.

.
• het bedienen, onderhouden, bijsturen en afstellen van alle onderdelen van de verpakkingslijn
• het verpakken van voedingsproducten tot een eindproduct
• het uitvoeren van eerstelijnscontroles
• het zorgen voor goede coördinatie en communicatie met collega's en andere afdelingen

Als Logistics Officer ben jij de onmisbare schakel tussen de klanten en de logistieke processen.
.
.Je zorgt ervoor dat bestellingen volledig en op het juiste moment geleverd worden.In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de gehele orderverwerking, waarbij communicatie met klanten, het sales team en transportpartners centraal staat.

Daarnaast zorg je voor een efficiënte werkoverdracht tussen ploegen en afdelingen..Ten slotte voer je regelmatig controles uit over het laadschema.. Natuurlijk hou je ook toezicht op hygiëne, kwaliteit en veiligheid...

Jouw rol als consultant controlling.Je brengt je controlling skills mee naar tijdelijke projecten bij klanten.

Je voert tijdelijke projecten uit in financiële administratie (zoals accounts receivable (AR) of accounts payable (AP) activiteiten), financieel beheer (zoals general ledge (GL) activiteiten) of financieel management (zoals controlling, financiële analyse, enzovoort).In je regio of nationaal, voor een periode van 3 maanden tot 1,5 jaar.

Screen kandidaten op vereiste vaardigheden en door het bedrijf vastgestelde competenties via verschillende methoden, zoals sollicitatievragen/telefonische interviews..Volledig gebruik van het Success Factors Recruitment systeem..

.Dagelijkse planning van de producten die geproduceerd moeten worden verwerken;.Het team briefen en aansturen;.De lijn instellen en ombouwen;. Kleine storingen oplossen

Voor een industriële bakkerij regio Aartselaar, zijn we op zoek naar een deegbereider..Als lijnoperator ben je verantwoordelijk voor het verwerken van deeg en vulling tot cru eindproducten..

Een greep uit jouw takenpakket:.

.
• Je staat in voor het verwerken en verlengen van de onderhoudscontracten..
• Je kijkt de service rapporten na en geeft deze correct in in het systeem en volgt de facturatie op
• Je verwerkt alle gegevens correct in het ERP systeem
• In deze rol sta je in contact met de interne collega's (techniekers, account managers en teamverantwoordelijken)

Clear.Xperts brengt professionals in Finance, Legal, HR en Marketing samen in één warm bedrijf.Xperts?Solliciteer dan meteen voor deze functie..

Verantwoordelijkheden:.Opvolgen van klanten en leveranciers (facturatie, betalingen, administratie).. Voeren van de algemene boekhouding..Beheer van loonadministratie en urenregistratie van arbeiders..