163 jobs voor Hr Human Resources gevonden in Lommel (3920)

Word HR Consultant bij Trixxo Jobs Lommel!

Ben jij gebeten door HR en wil je een belangrijke rol spelen in het matchen van de juiste mensen met de juiste bedrijven?Heb je een passie voor het vinden van de perfecte match en wil je werken in een dynamisch en humoristisch team?

Dan is deze job misschien wel iets voor jou! 

Jouw taken:

Je staat in contact met kandidaten en bedrijven om hun behoeften te begrijpen. 

Je screent cv's en selecteert de juiste kandidaten voor de openstaande vacatures. 

Je begeleidt kandidaten doorheen het sollicitatieproces. 

Je zorgt voor een optimale communicatie met zowel kandidaten als bedrijven.

Ben jij onze nieuwe HR Consultant?

Stuur dan je cv en motivatiebrief naar m.alen@trixxo.be

We kijken uit naar je sollicitatie!

• Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie + algemene HR-administratie voor zowel arbeiders als bedienden
• Je bent verantwoordelijk voor alle tijdsregistratie
• Je behandelt allerlei werkgerelateerde vragen van medewerkers
• Ondersteuning van maandelijkse rapportage en analyses
• Actief ondersteunen van procesverbeteringsinitiatieven op vlak van payrolling
• Je speelt een cruciale rol bij de vernieuwing van het payroll-team waar je met jouw persoonlijke impact een verschil kan maken

Je bent dé spil in een correcte, efficiënte en tijdige verwerking van de payroll voor arbeiders, bedienden, kaderleden en expats.

Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en draag je bij aan innovatieve HR-projecten.

Concreet houdt dit in:

• Payrollbeheer: Correcte verwerking van tijdsregistratie, loonadministratie, mutaties, en indexaties.
• HR-administratie: Beheer van personeelsdossiers, opvolging van sociale documenten en vragen over loon en arbeidsvoorwaarden.
• Procesoptimalisatie: Continu verbeteren van workflows en complianceprocessen, in samenwerking met HR en Finance.
• HR-projecten: Actieve rol in het ontwikkelen van ons HR- en welzijnsbeleid.

• Instaan voor de organisatie van de werking binnen het kantoor
• Waken over een optimale tevredenheid bij klant en kandidaat
• Begeleiden en aansturen van een team consulenten
• Rapporteren aan de District Manager