68 jobs voor Hr Manager gevonden in Leuven (3000)

Voor een internationale klant in Leuven zijn wij op zoek naar een HR medewerker.

Wat zal er van je verwacht worden?
Als HR-generalist werk je aan organisatorische uitdagingen en strategieën op gebieden zoals onboarden, training, interne communicatie en Employer Branding.
Als Corporate Recruiter leid je het wervingsproces, van vacatureteksten tot selectie, voor zowel bedienden als arbeiders.
Ondersteuning van HR-collega's bij personeelsadministratie en -beheer, inclusief naleving van wettelijke regels.
Andere toegewezen taken.

As a Payroll Consultant, you will play a key role in managing payroll and optimizing HR administrative processes.Your main duties will include the accurate calculation of gross entitlements for fringe benefits, managing working hours, and applying social legislation rigorously.

Tasks:

• Calculate employee entitlements on gross amounts within the scope of fringe benefits
• Ensure compliance with current social legislation
• Manage working hours and absences for payroll
• Analyze and correct any discrepancies in payroll processes to ensure reliability and propose solutions to address recurring issues
• Participate in team meetings and communicate progress on payroll projects clearly and concisely
• Collaborate with other departments to improve processes and ensure consistency in HR data

Een consultancybedrijf in Leuven, gespecialiseerd in hoogtechnologische profielen, zoekt een HR Officer met pit, humor en een dosis flexibiliteit.Hier werk je niet voor zomaar een bedrijf, maar voor een familie van consultants en collega's.

.Employee Life Cycle: van onboarding tot offboarding en alles ertussenin..

Administratie en financiën: Je beheert de facturatie, je houdt contact met de boekhouder, en verzorgt de on/offboarding van collega's...

.Stakeholder Management: Werk samen met betrokken stakeholders om benodigde profielen te identificeren .Externe Samenwerking: Werk samen met externe partners voor job advertising en selectieprocedures ..

• Opvolgen van de volledige productlevenscyclus, van idee tot go-to-market, inclusief het opstellen van roadmaps en het beheren van de productbacklog.
• Organiseren van focusgroepen en interviews om gebruikersbehoeften te identificeren en deze te vertalen naar user journeys en business requirements.
• Nauwe samenwerking met gebruikers, procesmanagers en ICT-teams voor de ontwikkeling en implementatie van de roadmap en ervoor te zorgen dat projecten op tijd en binnen budget worden afgerond.
• Opstellen van business cases voor investeringsbeslissingen en rapporteren aan de directie.
• Instaan voor een succesvolle productlancering en nieuwe functionaliteiten en het monitoren van gebruikersfeedback en -tevredenheid.

• Breng de noden van onze gebruikers in kaart en vertaal deze wensen in een user journey die het gebruikersproces van A tot Z beschrijft voor jouw producten.
• Ga actief op zoek naar opportuniteiten en maak business cases om financiering te krijgen voor je roadmap zodat de directie gefundeerde investeringsbeslissingen kan nemen.
• Zorg er samen met een team van business analisten voor dat de requirements voldoende duidelijk zijn zodat ICT kan starten met ontwikkeling.
• Verzeker een tijdige en succesvolle lancering en promotie van nieuwe producten en promoot bestaande producten actief in de markt.
• Volg actief het gebruik van je product op en check regelmatig de tevredenheid van de verschillende gebruikers.

Check!Consultancy?Met onze zusterbedrijven Djobz, Blackfisk, Mira, Hels en SKWD zorgen we voor het volledige en op maat gemaakte plaatje.Zaal of keukenpersoneel?

Je werkt nauw samen met het management om HR strategieën te ontwikkelen die de ambitieuze groei van het bedrijf ondersteunen;.In deze snelgroeiende omgeving help je soepel door veranderingsprocessen te navigeren en draag je actief bij aan een cultuur van continue verbetering;.

Profielen als administratieve bedienden, customer service, sales support, inside sales, management assistant,).Het screenen van kandidaten op hun vaardigheden en potentieel Het opbouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten Het overtreffen van gestelde targets voor teamgroei .

Actief speuren naar geschikte kandidaten binnen het bediende segment (bijv.profielen als administratieve bedienden, customer service, sales support, inside sales, management assistant,).

Je bent analystisch en cijfermatig.Kortom gedreven, commercieël en people manager zijn de 3 kernwoorden die onze nieuwe collega Business Manager omschrijven..

Opstellen van business cases voor investeringsbeslissingen en.rapporteren aan de directie van Acerta..

Deze inzichten en kansen vertaal je naar een (innovatie)roadmap en onderbouw je met business cases, je werkt hierbij nauw samen met de business unit managers..Onder jouw begeleiding worden ideeën succesvol tot leven gewekt..

Rapporteren aan de Office Manager: Je houdt onze Office Manager up to date met jouw vorderingen en successen.

• Je verzamelt hr-inzichten uit diverse bronnen zoals RSZ, RSVZ, HIVA, Eurostat en eigen onderzoeksresultaten.
• Je werkt samen met de PR & Content Manager om prioriteiten te stellen en je werkt nauw samen met onze Business Intelligence divisie voor uitgebreide data-analyse en -verwerking.
• Je overlegt met de business divisies van Acerta om in lijn met de bedrijfsstrategie marktonderzoek (via eigen bevragingen) te ondersteunen en de belangrijkste hr-trends te identificeren.
• Je vat analyses samen in begrijpelijke rapporten en maakt duidelijke presentaties.

.Je verzamelt hr inzichten uit diverse bronnen zoals RSZ, RSVZ, HIVA, Eurostat en eigen onderzoeksresultaten..

• De HR en payroll strategie wordt vertaald naar concrete oplossingen: analyses voorbereiden en uitvoeren om aanbevelingen en oplossingsalternatieven op maat van de business voor te stellen.
• Je helpt klanten bij implementatie en volgt dit ook op.
• Tegelijkertijd heb je gemiddeld 6-16 projecten lopende waarbij je telkens samenwerkt met andere experts.
• Je gaat niet actief aan de slag met payroll maar zoekt naar een loontechnische oplossing op maat.

Business cases om financiering te krijgen voor je roadmap zodat de directie gefundeerde investeringsbeslissingen kan nemen..Zorg er samen met een team van business analisten voor dat de.

.Je ondersteunt de andere collega’s (HRM, HR BP, collega Payroll en Training Manager) op gebied van planning, administratie en wetgeving..Administratieve verwerking van alle salaris en personeelswijzigingen.

Acerta is een toonaangevende.hr dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega’s – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Rendabiliteit van de Acerta groep in nauwe samenwerking met het.Controlling team..

Personeelsgesprekken, personeelsbezetting…).

OMNINET is een internationaal bedrijf en de ontwikkelaar van het unieke OMNITRACKER Software Platform.Dit software platform wordt ook gebruikt door toonaangevende bedrijven in de Benelux.

Dit doe je binnen uiteenlopende vakgebieden zoals HR, logistiek, internal sales, customer care, administratie, office management en marketing..Daarnaast breid je je netwerk uit met klanten en partners van Unique Career.

Nesto is een snelgroeiend netwerk van dierenartsenpraktijken, centra en klinieken met een sterke focus op een professionele dienstverlening en hoogstaande zorg.Vanuit >60 modern uitgeruste praktijken verspreid over België (>35), Duitsland (>25) en Luxemburg (2), staan onze dierenartsen en assistenten dagelijks klaar voor kleine en bijzondere huisdieren.Nesto zorgt voor kwalitatieve ondersteuning op het vlak van finance, operations, marketing, HR en IT zodat de praktijken zich volledig kunnen focussen op kwaliteit, innovatie en zorg voor patiënten. Om de verdere groei van Nesto en de boeiende veranderingen die plaatsvinden in de sector te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Business Support Manager.Functieomschrijving Als Business Support Manager bij Nesto ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en aansturen van onze dierenartspraktijken in jouw regio.

Opstellen van offertes, onderhandelen over contracten en het afsluiten van verkoopovereenkomsten;.Coördineren van activiteiten met interne teams om te zorgen voor een naadloze klantbeleving;.

Acerta is een toonaangevende hr dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië.Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders.