90 jobs voor hr manager benelux gevonden

Lux, rapporteert aan de Regional HR Director en staat in nauw contact met de Managing Director.Jouw verantwoordelijkheden binnen deze rol zijn heel divers:Je bent het 1ste aanspreekpunt voor de werknemers in Benelux en Frankrijk en treedt op als onderhandelaar tussen Managers en werknemers.Je zorgt voor de naleving van lokale arbeidsvoorschriften en houdt het HR beleid, policies en procedures up to date, altijd in afstemming met EMEA policies.Je houdt overzicht van de HR operations en zorgt voor de nodige HR rapportages.Je staat in voor Compensation & Benefits en volgt de regels van de desbetreffende regio.Je begeleidt salarisbeoordelingen en bonussystemen.Je leidt alles in goede banen op vlak van recruitment en onderhoudt contacten met externe (recruitment)partners.Je zorgt ervoor dat de werknemers de juiste opleiding en ondersteuning krijgen.

Als HR Generalist/Business Partner, ben je het eerstelijns aanspreekpunt voor de collega's met betrekking tot HR gerelateerde vragen

• Ontwikkelen/organiseren van de digitalisering van de HR-dienstverlening in samenwerking met de HR Manager
• Ondersteunen van de verschillende afdelingen bij de werving- en selectieprocessen
• Beheer van onboardingproces (actueel beoordelen en nieuwe ideeën aandragen in samenwerking met de HR-collega's) van nieuwe medewerkers
• Verantwoordelijk voor het opvolgen en beheren van opleidingen en opleidingsplannen
• Beheer van personeelsdossiers
• Beheer van HR-administratieve taken, zoals het opmaken van arbeidsovereenkomsten, sociale documenten, …
• Diverse HR projecten opvolgen zowel nationaal als internationaal
• HR Manager assisteren bij Harde HR-projecten

Als HR Generalist/Business Partner, ben je het eerstelijns aanspreekpunt voor de collega's met betrekking tot HR gerelateerde vragen

• Ontwikkelen/organiseren van de digitalisering van de HR-dienstverlening in samenwerking met de HR Manager
• Ondersteunen van de verschillende afdelingen bij de werving- en selectieprocessen
• Beheer van onboardingproces (actueel beoordelen en nieuwe ideeën aandragen in samenwerking met de HR-collega's) van nieuwe medewerkers
• Verantwoordelijk voor het opvolgen en beheren van opleidingen en opleidingsplannen
• Beheer van personeelsdossiers
• Beheer van HR-administratieve taken, zoals het opmaken van arbeidsovereenkomsten, sociale documenten, …
• Diverse HR projecten opvolgen zowel nationaal als internationaal
• HR Manager assisteren bij Harde HR-projecten

Bedrijfsprofiel:

Onze klant is een farmaceutisch onderneming waarvan de Benelux-kantoren gevestigd zijn in Vlaams-Brabant - regio Zaventem.

Er heerst een dynamische en prettige werksfeer in het bedrijf.

HR Talents is op zoek naar een HR Generalist/Business Partner om hun HR-team te versterken.

Onze klant is een farmaceutisch onderneming waarvan de Benelux-kantoren gevestigd zijn in Vlaams-Brabant - regio Zaventem.Er heerst een dynamische en prettige werksfeer in het bedrijf.HR Talents is op zoek naar een HR Generalist/Business Partner om hun HR-team te versterken.

Jobomschrijving

Als HR Generalist/Business Partner, ben je het eerstelijns aanspreekpunt voor de collega's met betrekking tot HR gerelateerde vragen

• Ontwikkelen/organiseren van de digitalisering van de HR-dienstverlening in samenwerking met de HR Manager
• Ondersteunen van de verschillende afdelingen bij de werving- en selectieprocessen
• Beheer van onboardingproces (actueel beoordelen en nieuwe ideeën aandragen in samenwerking met de HR-collega's) van nieuwe medewerkers
• Verantwoordelijk voor het opvolgen en beheren van opleidingen en opleidingsplannen
• Beheer van personeelsdossiers
• Beheer van HR-administratieve taken, zoals het opmaken van arbeidsovereenkomsten, sociale documenten, …
• Diverse HR projecten opvolgen zowel nationaal als internationaal
• HR Manager assisteren bij Harde HR-projecten

Respo Group zoekt een getalenteerde HR Manager die klaar is om de uitdaging aan te gaan!.Over ons: Respo Group, gevestigd te Dessel, is dé marktleider in de Benelux op het gebied van het herstellen van esthetische en functionele schades aan diverse oppervlakken.

Onze klant actief in de technologische sector en gelegen in regio Brussel, is op zoek naar een HR Manager voor de regio Frankrijk, Benelux en Spanje.Heb jij ervaring in een gelijkaardige functie en ben jij bereid om halftijds in Brussel te werken en halftijds in Frankrijk (Rijsel)?Lees dan snel verder!

Jouw takenpakket als HR Manager:

* Ontwikkelen van frameworks en processen op vlak van hard HR en talent management
* Je bent een echte business partner en houdt rekening met de noden en strategieën van de business
* Performance management
* Adviseren en coachen van het management
* Behandelen van juridische vraagstukken in samenwerking met de juridische adviseurs
* Ondersteuning bieden bij globale HR projecten
* Change management
* HR rapportering

HR administrator.HR specialist..Als HR generalist bij onze klant regio Zellik werk je nauw samen met het On Site team en de Site Manager. Je takenpakket omvat onder andere:..

<li>Coördinatie en ontwikkeling van een hoogpresterend HR team over Be.Ne.Dit bedrijf is wereldwijd marktleider in op mineralen gebaseerde specialistische oplossingen voor diverse industrieën..

Samen beheren jullie het algemeen Office Management..Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat van de diverse landen (Benelux, Frankrijk en Duitsland)..

Samen beheren jullie het algemeen Office Management..Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat van de diverse landen (Benelux, Frankrijk en Duitsland)..

Regio Benelux.Je zal, samen met de Sales Manager, verantwoordelijk zijn voor het gehele verkoopproces van onze medische producten.

Een bedrijf dat klassieke cementsoorten produceert en levert in de Benelux en Frankrijk is op zoek naar een Payroll Officer in Antwerpen met vast contract Dit kan zowel voltijds als 4/5de.Hieronder een greep uit jouw takenpakket: Loonverwerking van een 80 tal medewerkers (arbeiders & bedienden): invoer en controle van de maandelijkse prestaties en afwezigheden.Personeelsgegevens up to date houden Optimalisatie van het tijdsregisterprogramma GPS.

Elke dag leveren zij vanuit hun state of the art warehouse in Evergem een breed assortiment producten op het gebied van home improvement aan meer dan 1000 winkels in België, Nederland en de rest van Europa.

AXI Digital, met 150 medewerkers en een omzet van ongeveer 70 miljoen euro, behoort tot de top 5 IT servicebedrijven in België.Het bedrijf begeleidt organisaties in de Benelux bij hun digitale transformatie met een breed aanbod aan IT infrastructuuroplossingen en managed services op het gebied van cloud, storage, networking, connectivity, security en digital workplace.

Bonanza group is een ondernemersgroep die bestaat uit 8 bedrijven die actief zijn op vlak van consultancy en werving en selectie binnen diverse domeinen: ICT, Sales & Marketing, Medtech, Healthcare, Legal, HR, We zijn de trotse opdrachtgever van meer dan 500 consultants, actief in verschillende knelpuntberoepen.

Voor de uitbouw van ons HR bedrijf, ELF zoeken wij een people connector, een accountmanager HR die energie krijgt van het bouwen aan B2B-relaties.

Jobomschrijving

Je bouwt vanuit je netwerk bestaande prospecten uit tot trouwe klanten en behoudt ondertussen een goede relatie met de huidige klanten.Daarbij beheer je de ganse verkoopscyclus: analyse van de noden – presentatie van onze diensten – offertes – raamcontracten – opvolging na de opstart.

Als HR Business Partner ondersteun je onze klanten bij hun dagelijkse HR taken, waaronder personeelsgroei, ziekteverzuim, evaluaties, enzovoort..Je rapporteert HR doelstellingen aan de HR Officer, waaronder trainingen, rekrutering en payroll..

Als Account Manager Buitendienst ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van klantrelaties en het vergroten van de omzet in de regio Oost- en West-Vlaanderen, Brabant en Henegouwen.Je overtuigt klanten met commerciële flair en onderhandelt over langetermijncontracten.Daarnaast werk je nauw samen met het Sales team, rapporteer je aan de Sales Manager Benelux en vertegenwoordig je het bedrijf op beurzen en opendeurdagen.

Voor onze klant, een meubelbedrijf in de regio van Maldegem, zoeken we naar een enthousiaste sales manager om het product verder op de kaart te zetten in de Benelux en Frankrijk... .Ondersteuning bieden aan de accountmanagers.

Je werkt in het HR team op onze vestiging in Ternat en rapporteert aan de Group HR Officer..Aantal werknemers (bedienden) per vestiging: Ternat (140), Nederland (40), Frankrijk (7), Luxemburg (8).Bedrijfsprofiel:Onze klant evolueert voortdurend.

.Je ondersteunt de buitendienstmanager en het sales team bij administratieve taken.

Ondersteunen van collega’s in Belux en/of Corporate projecten (bijv.medewerkers tevredenheidsonderzoek)

Zelzate op zoek naar gemotiveerde orderpickers in een vaste late ploeg!..

* Geeft als expert advies aan klanten over de producten .* Rapportering aan de Sales Manager.* Ondersteunen van bestaande klantenrelaties.* Je bent back up voor de Export markt (Frankrijk & UK)

HR Officer gezocht regio Westerlo.Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor HR?

Wie zijn wij?.Bonanza group is een ondernemersgroep die bestaat uit 8 bedrijven die actief zijn op vlak van consultancy en werving en selectie binnen diverse domeinen: ICT, Sales & Marketing, Medtech, Healthcare, Legal, HR, We zijn de trotse opdrachtgever van meer dan 500 consultants, actief in verschillende knelpuntberoepen..

.Met 30 jaar ervaring is de firma gespecialiseerd in warehousing, slimme distributie en transport in de hele Benelux.Voor een grote logistieke speler gelegen te Zele zijn wij AGO jobs & HR op zoek naar een magazijnier met ervaring!.

Wil jij deel uitmaken van dit bedrijf, de belangrijkste producent van verse kant-en-klaarmaaltijden in de Benelux?Als Management Trainee in ons distributiecentrum in Destelbergen krijg je de kans om uitdagingen aan te gaan en jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen.Dit bedrijf waardeert jouw unieke bijdrage en bouwt samen met trots aan een mooie toekomst.

Robert Half is momenteel op zoek naar een HR Officer voor onze klant in regio Antwerpen.

Onze klant is gespecialiseerd in het leveren van hoogwaardige veilige bouwprojecten binnen de Benelux.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent een prettige en kritische gesprekspartner die graag advies geeft;
• Je bent een enthousiaste, proactieve persoonlijkheid en kunt op verschillende levels in de organisatie een goed gesprek voeren;
• Je hebt een hands-on mentaliteit, bent doelgericht en beweegt graag mee;
• Op de juiste momenten schakel je naar tactisch en strategisch niveau;
• Je hebt een neus om de juiste profielen die we zoeken te selecteren en te werven;
• Door jouw ervaring is zelfstandig werken geen probleem, je gaat zelf op onderzoek uit;
• Je werkt graag met cijfers en hebt kennis van payroll;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring;
• Je hebt een Bachelor diploma richting HRM;
• Je bent klantgericht, nauwkeurig, integer, en een echte teamspeler;
• Je beheerst de Nederlandse, Franse en Engelse taal;
• Je bent in het bezit van je rijbewijs B.