4798 jobs voor hr provincie antwerpen gevonden

Je komt terecht in een bedrijf dat actief is in de medische sector..Het gaat om een fulltime functie waarbij je glijdende werkuren hebt met 2 dagen home office (na de inwerkperiode).Kortom, een afwisselende HR rol met focus op hard HR.

HQ Antwerpen | Werkregio: OVL / VL BRABANT / ANTWERPEN | NL-ENG-fra | Vast contract | Fulltime of 4/5e

Over de organisatie

Voor onze klant, een organisatie waar de mens centraal staat, is Hays Antwerpen op zoek naar een HR business partner om het team van onze klant te versterken in Antwerpen.Het gaat om een fulltime of parttime positie voor lange termijn.

Jouw nieuwe functie

Het volledige HR team bestaat uit 10 personen.Binnen jouw team werk je nauw samen met de 2 directe collega's en rapporteer je aan de HR manager.

• Je takenpakket situeert zich op soft vlak van HR; onboarding, doorstroom, instroom, exitgesprekken, evaluatiegesprekken enzovoort.
  
• Je bent het aanspreekpunt voor alle medewerkers in België en werkt dan ook uit de verschillende vestigingen.
  
• Je werkt voornamelijk vanuit de vestigingen in Antwerpen, Oost-Vlaanderen en Vlaams-Brabant.Eén keer per week werkt je vanuit het hoofdkantoor in Noord Antwerpen.
  
• Daarenboven kan je strategisch mee nadenken, het uitrollen, coördineren en implementeren van HR gerelateerde projecten valt allemaal onder jouw verantwoordelijkheid.
  

Kortom, een gevarieerd takenpakket met een brede waaier aan verantwoordelijkheden en taken!

Unique Antwerpen gaat op zoek naar een HR Advisor voor een bedrijf in Antwerpen.Je combineert administratieve HR taken met de ondersteuning van je collega's op gebied van soft HR.

BedrijfsomschrijvingOnze klant is een prominente organisatie met een middelgroot team.Ze zijn gevestigd in Antwerpen Centrum en ze zetten zich in voor menselijke ontwikkeling op alle niveaus.

Zoek jij een uitdagende en gevarieerde rol binnen HR?Wil je werken binnen een dynamische omgeving met internationale erkenning?

Zij zijn op zoek naar een (Junior) HR Business Partner die de HR Manager kan ondersteunen op allerlei vlakken.OmschrijvingAls (Junior) HR BP, zullen uw verantwoordelijkheden omvatten:Ondersteuning bieden aan de HR afdeling bij dagelijkse taken zoals personeelsadministratie;Bijdragen aan HR projecten en initiatieven;Assisteren bij het beheer van werknemersrelaties;Bijwonen van beurzen en evenementen;Verantwoordelijk voor werving en selectie;Bijdragen aan de continue verbetering van HR processen;

Voor onze klant, een bekende instelling te Antwerpen, kijken we uit naar een HR Officer ter uitbreiding van het team.Het bedrijf is gelegen in Antwerpen centrum en bereikbaar met het openbaar vervoer, fiets en auto..

Wij zoeken een Office/HR Assistent(e) voor een functie in de technologie- en telecomsector.Deze functie vereist sterke organisatorische vaardigheden en interesse in Human Resources.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een bekende speler binnen de IT-sector.Zij zijn op zoek naar een Office & HR Manager die hun team op lange termijn kan versterken.

Omschrijving

Als Office/HR Assistent(e), zullen de volgende verantwoordelijkheden aan u zijn toevertrouwd :

• Ondersteunen van het HR-team in dagelijkse (administratieve) taken voor een 200-tal werknemers ;
• Beheren van kantoorbenodigdheden en plaatsen van bestellingen indien nodig ;
• Instaan voor de personeelsadministratie zoals payroll, operationele- en ontvangstverantwoordelijkheden, boeken van opleidingen, etc ;
• Coördineren van HR-projecten zoals vergaderingen of trainingen ;
• Zorgen voor een efficiënte kantoorwerking ;
• Als gezicht van het kantoor, zorg je voor een warm onthaal van collega's, kandidaten en klanten

Een greep uit jouw takenpakket..

HQ Antwerpen | Werkregio: OVL / VL BRABANT / ANTWERPEN | NL-ENG-fra | Vast contract | Fulltime of 4/5e

Over de organisatie

Voor onze klant, een organisatie waar de mens centraal staat, is Hays Antwerpen op zoek naar een HR business partner om het team van onze klant te versterken in Antwerpen.Het gaat om een fulltime of parttime positie voor lange termijn.

Jouw nieuwe functie

Het volledige HR team bestaat uit 10 personen.Binnen jouw team werk je nauw samen met de 2 directe collega's en rapporteer je aan de HR manager.

• Je takenpakket situeert zich op soft vlak van HR; onboarding, doorstroom, instroom, exitgesprekken, evaluatiegesprekken enzovoort.
  
• Je bent het aanspreekpunt voor alle medewerkers in België en werkt dan ook uit de verschillende vestigingen.
  
• Je werkt voornamelijk vanuit de vestigingen in Antwerpen, Oost-Vlaanderen en Vlaams-Brabant.Eén keer per week werkt je vanuit het hoofdkantoor in Noord Antwerpen.
  
• Daarenboven kan je strategisch mee nadenken, het uitrollen, coördineren en implementeren van HR gerelateerde projecten valt allemaal onder jouw verantwoordelijkheid.
  

Kortom, een gevarieerd takenpakket met een brede waaier aan verantwoordelijkheden en taken!

Robert Half is momenteel op zoek naar een HR Administrator (m/v/x) voor een project van bepaalde duur.

Het bedrijf is gevestigd in Antwerpen.

De verantwoordelijkheden van deze functie als HR Administrator (m/v/x) zijn:

• Beheer en administratie van HR processen zoals zorgen voor de in-, door- en uitstroom van personeel;
• Beheer van de correspondentie in het recruitmentproces en opstellen van HR corresponderende documenten zoals arbeidscontracten;
• Verzorgen van de managementrapportages en het bijhouden van personeelsdossiers;
• Het behandelen van aanvragen bij de RVA of de pensioendienst;
• Beheren van diverse gezamenlijke mailboxen en veelvuldig contact houden zowel intern als extern.

Fungeren als aanspreekpunt voor werknemers en leidinggevenden tijdens onboarding en exitprocedures..Beheren van opleidingscertificaten, bijhouden van persoonlijke opleidingsfiches en plannen van medische keuringen..

Je verzorgt algemene secretariaatstaken, zoals agendabeheer, telefoon en e mailbeheer, en het organiseren van vergaderingen..Je staat in voor het beheer van personeelsdossiers, opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten en bijlagen..

Heb jij een eerste ervaring binnen HR en neem je graag initiatief?Heb jij strategisch inzicht en werk je oplossingsgericht?Solliciteer hier!

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een bekende speler binnen de advocatuur.Zij zijn op zoek naar een (Junior) HR Business Partner die de HR Manager kan ondersteunen op allerlei vlakken.

Het bedrijf is gelegen in Antwerpen en eenvoudig bereikbaar met wagen, fiets en het openbaar vervoer.

Omschrijving

• Je helpt bij het opzetten van verschillende projecten zoals coaching en Learning & Development.
• Je staat in voor het bijwonen van de jobbeurzen en events.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de werving en selectie.
• Je coördineert de evaluaties en promoties van werknemers.
• Je stelt groeiplannen op en ondersteunt in cultuur en betrokkenheid.
• Je ondersteunt in bijkomende HR taken zoals de personeelsadministratie.

Heb jij een eerste ervaring binnen HR en neem je graag initiatief?Heb jij strategisch inzicht en werk je oplossingsgericht?

Solliciteer hier!

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een bekende speler binnen de advocatuur.Zij zijn op zoek naar een (Junior) HR Business Partner die de HR Manager kan ondersteunen op allerlei vlakken.

Het bedrijf is gelegen in Antwerpen en eenvoudig bereikbaar met wagen, fiets en het openbaar vervoer.

Omschrijving

• Je helpt bij het opzetten van verschillende projecten zoals coaching en Learning & Development.
• Je staat in voor het bijwonen van de jobbeurzen en events.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de werving en selectie.
• Je coördineert de evaluaties en promoties van werknemers.
• Je stelt groeiplannen op en ondersteunt in cultuur en betrokkenheid.
• Je ondersteunt in bijkomende HR taken zoals de personeelsadministratie.

Bijdragen aan HR projecten en initiatieven;.Assisteren bij het beheer van werknemersrelaties;..Ondersteuning bieden aan de HR afdeling bij dagelijkse taken zoals personeelsadministratie;.

Onze klant, een gerenommeerde organisatie in hartje Antwerpen, is op zoek naar een HR Business Partner ter versterking van het team.Het bedrijf is centraal gelegen en goed bereikbaar met het openbaar vervoer en de auto..

Voor een garage van verschillende automerken in Herentals zijn we op zoek naar een HR student.Volg jij een HR-gerelateerde richting en wil je graag een studiegerichte studentenjob?

Contacteer ons via antwerpen.office@tempo-team.be

03/2290860

Erkenningsnummer : VG599/BUOSAP

Ben je een ervaren HR-professional die zijn of haar kennis graag strategisch inzet om zowel medewerkers als de organisatie vooruit te helpen?We zijn op zoek naar een HR Business Partner in Hoboken die fungeert als het aanspreekpunt voor verschillende leidinggevenden en teams.In deze rol implementeer en bewaak je HR-beleid, begeleid je opleidingsprojecten van A tot Z, en neem je het voortouw in strategische HR-initiatieven.

Jobomschrijving

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het verbinden van HR en de operationele afdelingen en het implementeren van HR-strategieën.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Adviseren van leidinggevenden over personeels- en ontwikkelingsvraagstukken.
• Implementeren van HR-beleid binnen de afdelingen, afgestemd op strategische doelstellingen.
• Leiden van HR-projecten gericht op organisatieverbetering en procesoptimalisatie.
• Analyseren van HR-data en het vertalen naar concrete verbeteracties.
• Rechterhand van de HR-Manager

Je staat in voor het verwerken van tijdsregistratie, payroll en personeelsadministratie.Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's .

Je zal ook deelnemen aan jobbeurzen en het opzetten van stages en afstudeerprogramma's..Payroll Officer:.Een greep uit de functies die bij onze klanten openstaan:. .

Het bedrijf is gelegen in Antwerpen en eenvoudig bereikbaar met wagen, fiets en het openbaar vervoer.Jobomschrijving.Je helpt bij het opzetten van verschillende projecten zoals coaching en Learning & Development..

Als Office & HR Manager ben je verantwoordelijk voor het vlot laten verlopen van personeelsadministratie, office management en het creëren van een aangename werkomgeving.Met jouw organisatorisch talent en proactieve houding draag je bij aan de dagelijkse werking en groei van een ambitieus IT-bedrijf in Antwerpen.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een gerenommeerde speler in de IT-sector en zoekt een gedreven Office & HR Manager om hun team langdurig te versterken.
Het kantoor, gelegen in het centrum van Antwerpen, is gemakkelijk bereikbaar met de auto, fiets of het openbaar vervoer.

Omschrijving

Als Office & HR Manager heb je een sleutelrol binnen de organisatie en zorg je voor een vlekkeloze dagelijkse werking.Je verantwoordelijkheden zijn veelzijdig:

• HR-administratie: Verwerken van payroll, organiseren van opleidingen en uitvoeren van operationele HR-taken.
• Office management: Optimaliseren van de kantoorwerking en creëren van een aangename werkplek voor alle medewerkers.
• Gastvrijheid: Ontvangen van collega's, kandidaten en klanten met een glimlach - jij bent hét visitekaartje van het bedrijf.
• Samenwerking: Nauw samenwerken met het Office-team om processen efficiënt te laten verlopen.

Met jouw oog voor detail en sterke organisatorische vaardigheden speel je een cruciale rol in het succes van het bedrijf.

.Je verzorgt algemene secretariaatstaken, zoals agendabeheer, telefoon en e mailbeheer, en het organiseren van vergaderingen..Als.HR Assistant krijg je een veelzijdige rol waarbij je zowel administratieve als HR gerelateerde taken opneemt.

Onze klant is een gerenommeerde onderneming binnen duurzaamheid.Het bedrijf is gelegen in Antwerpen en bereikbaar met het openbaar vervoer..Jobomschrijving.

Voor onze klant, een gerenommeerde instelling in Antwerpen, zijn we op zoek naar een HR Officer ter uitbreiding van het team.Het bedrijf is centraal gelegen en goed bereikbaar met het openbaar vervoer, per fiets en met de auto.Jobomschrijving.

.Werving en Selectie: Je bouwt actief een sterke pool van technische talenten op binnen de regio Antwerpen..

Ze zijn gespecialiseerd in business services en zijn bekend om hun professionele en gedetailleerde aanpak.Omschrijving Als Legal HR Generalist ben je verantwoordelijk voor: Je beheert het volledige rekruterings en selectieproces van A tot Z: van het opstellen van vacatures, het inzetten van de juiste wervingskanalen, tot het begeleiden van de selectie en het opstarten van de geselecteerde kandidaten.Je zorgt voor een onvergetelijke onboarding ervaring voor nieuwe medewerkers, waarbij je hen warm verwelkomt en begeleidt.Je waarborgt de continue ontwikkeling van medewerkers door het aanbieden van relevante opleidingen, zoals via interne academies.Je begeleidt medewerkers, teamverantwoordelijken en vennoten door een gestructureerde evaluatiecyclus, met focus op resultaten, groei en waardering.Je zorgt voor een vlekkeloze personeelsadministratie en coördineert de loonadministratie met onze externe partner.Je beheert zelfstandig een divers aantal HR initiatieven en projecten die de organisatie positioneren als een topwerkgever.Je neemt de leiding in het marketing en communicatieproces binnen de organisatie, beheert de website en versterkt het 'employer brand' via diverse socialmediakanalen.Als vertrouwenspersoon ben je het aanspreekpunt voor medewerkers voor al hun HR gerelateerde vragen.