74 jobs voor Human Resources gevonden in Vilvoorde (1800)

Je controleert nauwkeurig, past aan waar nodig en verdiept je in de lokale arbeidswetgeving (nog geen kennis nodig).Administratie met impactVan onboarding tot offboarding: je beheert personeelsdossiers tot in de puntjes en houdt alle administratieve processen draaiend.HR projectenJe werkt mee aan inspirerende HR initiatieven, zoals de implementatie van een internationale payrolloplossing of een cafetariaplan.

Gesprekken plannen en opvolgen: Je plant en volgt gesprekken tussen klanten en kandidaten op, zodat het proces soepel verloopt,.Administratieve ondersteuning: Je beheert payroll gerelateerde administratie, beantwoordt vragen van klanten en kandidaten en houdt onze databases nauwkeurig bij..

Gesprekken plannen en opvolgen: Je plant en volgt gesprekken tussen klanten en kandidaten op, zodat het proces soepel verloopt,.Administratieve ondersteuning: Je beheert payroll gerelateerde administratie, beantwoordt vragen van klanten en kandidaten en houdt onze databases nauwkeurig bij..

.Je hebt kennis van zaken inzake compensation en benefits, updaten arbeidsreglement en uitwerken van policies...Je loopt voorop als het gaat om het ondernemen van welzijnsinitiatieven die passen binnen ons ‘High Five’ welzijnsbeleid..

.Je hebt kennis van zaken inzake compensation en benefits, updaten arbeidsreglement en uitwerken van policies zoals mobiliteitspolicies,….

Robert Half zoekt een HR Medewerker Payroll en Administratie (m/v/x) in de regio Vilvoorde.

Ben je klaar om jouw expertise in HR en payroll naar een hoger niveau te tillen?Voor ons team zoeken wij een gedreven HR Medewerker Payroll Administratie (m/v/x) die zorg draagt voor een nauwkeurige en efficiënte personeels- en loonadministratie van A tot Z.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Advies en ondersteuning: Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over loonadministratie, CAO's, tijdskrediet, pensioen, verlof, en uitkeringen.
• Payroll en tijdsregistratie: Je voert de maandelijkse loonverwerking uit via E-Blox Payroll en beheert het tijdsregistratiesysteem Protime.
• Samenwerking met partners: Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en onderhoudt contacten met externe partners, zoals OCMW's.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten: Je stelt arbeidsovereenkomsten en andere sociale documenten op en zorgt voor een efficiënte digitale verwerking.
• Naleving van sociale wetgeving: Je borgt de correcte toepassing van de sociale wetgeving binnen de organisatie.
• Ondersteuning van HR-beleid: Je helpt bij de implementatie van ons HR-beleid en draagt bij aan de digitalisering en optimalisatie van de afdeling.
• Rapportages en subsidieverslagen: Je maakt rapportages en subsidieverslagen aan en houdt deze up-to-date.
• Opleidingsverlof: Je volgt het Vlaams Opleidingsverlof op.

Als Coördinator payroll & HR administratie speel je een cruciale rol in onze organisatie; samen met een team van 5 medewerkers zorg je voor een correcte loonverwerking en HR administratie en een efficiënt beheer van alle processen hieromtrent.

* Je stuurt een team van 5 medewerkers en helpt hen groeien in hun rol.
* Je beheert de payroll en bent verantwoordelijk voor een correcte loonverwerking en administratie.
* Je bent als expert het aanspreekpunt voor payroll-gerelateerde en sociaal juridische vragen van collega's en levert input aangaande deze thema's t.b.v.de directie.Je verdiept je in specifieke vraagstukken.
* Je volgt wijzigingen in sociaal juridische wetgeving en sectorontwikkelingen op en zorgt voor compliance binnen onze organisatie.
* Je zorgt ervoor dat interne rapporteringen nauwkeurig en tijdig worden uitgevoerd.
* Je stelt het jaarlijks HR budget op en werkt nauw samen met de financiële afdeling voor de opvolging van de subsidies.
* Je optimaliseert HR-processen en denkt actief mee over digitalisering binnen HR.Je detecteert hiervoor de tendensen op de markt.
* Je werkt samen met de leidinggevenden rond HR-processen, van onboarding tot uitdiensttreding.
* Je werkt mee aan projecten en doet verbeteringsvoorstellen waar zich knelpunten voordoen of processen minder soepel verlopen.
* Je bouwt duurzame relaties op met zowel interne als externe partners.
* Je bent bereid om je te verplaatsen naar verschillende vestigingen in Vlaams Brabant en/of Brussel.

Je volgt wijzigingen in sociaal juridische wetgeving en sectorontwikkelingen op en zorgt voor compliance binnen onze organisatie..Je zorgt ervoor dat interne rapporteringen nauwkeurig en tijdig worden uitgevoerd..

Om ons Large Accounts (LA) kantoor van Synergie Diegem te ondersteunen zijn we op zoek naar een medewerker die de eerste stappen wil zetten binnen HR.Onze LA kantoren werken samen met grote nationale bedrijven, waar zij instaan voor onder andere rekrutering, planning, voorzien van werkkledij, opvolging van ziekte, etc, Als recruiter bij Synergie ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijven en werkzoekenden.

Onze klant is een dynamische marketing agency.Ze brengen merken tot leven met een krachtige mix van strategie, creativiteit en digitale expertise.

Digitalisering en optimalisatie: Je ondersteunt de digitalisering en efficiëntie van onze HR processen en volgt de naleving van het HR beleid nauw op..Rapportages en subsidies: Je maakt rapportages en subsidieverslagen en zorgt voor een correcte opvolging van het Vlaams Opleidingsverlof..

Hou jij van contact met mensen?In een persoonlijk gesprek, via mail of telefonisch.

Samen maken we deel uit van RGF Staffing: een vaste waarde in het internationale hr landschap.Hieronder vallen verschillende toonaangevende brands, zoals Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals..

Solliciteer nu!Je komt terecht in de duurzame wereld van sociale tewerkstelling,waar frisse ideeën en out of the box denken gewaardeerd worden.Wat zullen jouw taken o.a.zijn?

Solliciteer nu!Je komt terecht in de duurzame wereld van sociale tewerkstelling,waar frisse ideeën en out of the box denken gewaardeerd worden.Wat zullen jouw taken o.a.zijn? Je onderhoudt de contacten met externe partners, zoals OCMW’s...

Veel verantwoordelijkheid en massa’s variatie, daar hou je van.Je speurt actief naar kandidaten, durft out of the box te denken en brengt hun profiel in kaart.

Je zorgt ervoor dat jaarlijkse ontwikkelingsgesprekken plaatsvinden en helpt bij het formuleren van smarte doelstellingen..Je optimaliseert HR processen en denkt actief mee over digitalisering binnen HR..

JobomschrijvingBright Plus is bezig aan een stevige opmars.Onze professionele, open en persoonlijke aanpak maakt ons dan ook tot een ‘Plus’ voor zowel jobkandidaten als groeiende bedrijven.

Je job varieert binnen onze vakdomeinen: administratie, management support, sales, marketing, aankoop, logistiek en human resources.. .Administratie rond facturatie.Timesheets opvolgen.

Als Coördinator Instroom & Ontwikkeling ben je een onmisbare schakel in het aantrekken, verwelkomen en ontwikkelen van onze medewerkers.Samen met een team van 4 collega's begeleid je nieuwe medewerkers van hun eerste kennismaking tot hun volledige integratie.

Word jij onze nieuwe HR recruiter?.Bij Konvert zijn we strijders voor échte matches.Maar jobs voor mensen.Zoals jij?.

En dat allemaal dankzij de legendarische gedrevenheid van ONZE medewerkers.We make magic happen!

Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team?Bij Trixxo Jobs in Vilvoorde zijn we op zoek naar een enthousiaste collega om ons te versterken.

Een commerciële matchmaker die bruggen bouwt tussen AGO Jobs & HR en (potentiële) klanten.We werken met en voor mensen en daarin ben jij als echte people lover de spil..

.Je bent hét aanspreekpunt voor vragen over loon, CAO’s, tijdskrediet, pensioen, verlof, uitkeringen,….Geloof jij dat iedereen kansen verdient op basis van talent?Wil jij bijdragen aan een duurzamere wereld via sociale tewerkstelling?

Geniet van aantrekkelijke voordelen en werk in een dynamisch team.Solliciteer nu!.

Uitdagingen, materiaaltekorten en klantbezoeken..Dagelijkse operationele coördinatie: Zorgen.naleven van interne richtlijnen..Facturatie en financiële ondersteuning:.

In de rol van Beleggingsadviseur ben je verantwoordelijk voor:.

.
• Adviseren van klanten over de verschillende beleggingsproducten en -strategieën
• Analyseren van de financiële situatie en doelstellingen van klanten
• Monitoren van markten en trends om klanten proactief te informeren
• Beheren en uitbreiden van de beleggingsportefeuille van klanten
• Onderhouden van sterke klantrelaties door regelmatige communicatie en follow-up