39 jobs voor Human Resources gevonden in Londerzeel (1840)

HR-administratie: Je ondersteunt bij verschillende HR-thema’s zoals onboarding, medische keuringen, verzekeringsplannen, arbeidsongevallen en opleidingsprogramma's.
Procesoptimalisatie: Je werkt aan verbeteringen binnen HR-processen en stelt duidelijke werkinstructies op.
Aanspreekpunt: Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor vragen over sociale wetgeving en HR-gerelateerde onderwerpen.
Loon- en personeelsadministratie: Je beheert werknemersdossiers, aanwezigheidsregistratie, uurroosters en ondersteunt de maandelijkse payroll-afsluiting.
Rapportages en projecten: Je zorgt voor tijdige en nauwkeurige rapportages en ondersteunt bij ad-hoc HR-projecten.
Cultuurevenementen: Je helpt mee bij de organisatie van personeelsevenementen die bijdragen aan een sterke bedrijfscultuur.
Vertalingen: Je zorgt voor vertalingen tussen Nederlands en Frans om communicatie soepel te laten verlopen.

In sourcingstrategieën en bouwen van talentpijplijnen..Optimaliseren.en begeleiden van kandidaten, van sollicitatie tot onboarding..Innoveren.

Jouw taken als Junior Payroll:

.
• Verantwoordelijk voor het beheren van de personeels- en salarisadministratie van de diverse sites. 
• Bijhouden en controleren van het tijdsregistratie- en planningssysteem.
• Opstellen en beheren van contracten, evenals verwerken van schorsingen zoals ziekteverlof, arbeidsongevallen en tijdskrediet.
• Fungeren als het primaire aanspreekpunt voor interne klanten en beantwoorden van hun vragen.

Jouw taken als Payroll Officer:

.
• Verantwoordelijk voor het beheren van de personeels- en salarisadministratie van de diverse sites. 
• Bijhouden en controleren van het tijdsregistratie- en planningssysteem.
• Opstellen en beheren van contracten, evenals verwerken van schorsingen zoals ziekteverlof, arbeidsongevallen en tijdskrediet.
• Fungeren als het primaire aanspreekpunt voor interne klanten en beantwoorden van hun vragen.

Leiden van bakkerijteams met aandacht voor communicatie, team spirit, veiligheid en kwaliteit..Uitbouwen van goede contacten met het productie management en de Engineering, Quality en HR teams.

Transport Vandenbroeck, een toonaangevend bedrijf in de logistieke sector, is op zoek naar een administratieve duizendpoot om het planningsteam te ondersteunen.Heb jij ervaring in de logistieke sector, een goed overzicht van HR-processen en loonadministratie, en ben je thuis in facturatie?Dan ben jij de perfecte aanvulling voor ons team!

Jobomschrijving

Als administratieve duizendpoot ben je een belangrijke schakel binnen ons team en bied je administratieve ondersteuning op verschillende vlakken.Je werkt nauw samen met het planningsteam en andere interne afdelingen om een vlotte administratieve en operationele werking te garanderen.

Onze HR Business Partner is jouw partner in crime!Zij zorgt ervoor dat je een opleidingsraject op maat kan volgen via onze Unique Career Academy.

Elke dag maak je het verschil!.Talenten scouten en begeleiden:Je gaat actief op zoek naar de beste kandidaten via verschillende kanalen en tools (vacaturesites, social media,.).

Zij zorgt ervoor dat je een opleidingsraject op maat kan volgen via onze Unique Career Academy. Zo bouw je in een mum van tijd een indrukwekkend netwerk en CV op..Daarbovenop kun je ervaring op doen in een verschillende domeinen. Zo kan je bijvoorbeeld vier maanden aan de slag gaan als HR officer bij een voedingsbedrijf, gevolgd door een uitdagende customer service rol van zes maanden bij een van onze grootste klanten! 

- Je bent als Office Manager verantwoordelijk voor de uitbouw van het kantoor;
- Je haalt nog steeds je energie uit actief rekruteren en operationeel werk uit te voeren;
- Je bezoekt klanten & prospecten voor opname van vacatures en om Go4Jobs top of mind te houden;
- Je bouwt de bestaande klantenrelaties verder uit en sluit nieuwe commerciële contracten af met prospecten;
- Vanuit jouw resultaatgerichtheid volg je de KPI’s op en bewaak je het te realiseren budget.

Dagelijks stellen we meer dan 6.500 uitzendkrachten en 2.000 huishoudhulpen tewerk in diverse sectoren.Actief Interim, Actief Construct, Actief Select en Actief Dienstencheques behoren tot de kernactiviteiten van de Actief Groep.De Actief Groep kenmerkt zich door een eigen onderscheidend karakter.

Van zodra jij onze nieuwe collega bent neem jij het volgende takenpakket voor jouw rekening:
- Zoeken van geschikte kandidaten op diverse kanalen (VDAB, eigen instroom, INDEED.);
- Eerste screeningsgesprek bij arbeiders;
- Licht administratief werk;
- Contact met bedrijven om kandidaten voor te stellen en gesprekken op te volgen.

- Aansturen van geautomatiseerde productielijnen (kneden, rijzen, bakken, invriezen, verpakken)
- Zorgen voor een vlotte organisatie en optimaal rendement volgens de productieplanning
- Leiding geven aan bakkerijteams, met focus op communicatie, veiligheid en kwaliteit
- Samenwerken met afdelingen zoals Maintenance, Quality en HR

Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een chauffeur C die bereid is water te bedelen.
.
.- je staat in voor het afwerken van de geplande ritten
.- je levert B2B water bij bedrijven aan de hand van een steekkarretje

- Aansturen van geautomatiseerde productielijnen (kneden, rijzen, bakken, invriezen, verpakken)
- Zorgen voor een vlotte organisatie en optimaal rendement volgens de productieplanning
- Leiding geven aan bakkerijteams, met focus op communicatie, veiligheid en kwaliteit
- Samenwerken met afdelingen zoals Maintenance, Quality en HR

Het ontvangen, opslaan en verzenden van goederen..Ondersteunen bij het transporteren van producten met de vrachtwagen..

.Het transporteren van goederen naar verschillende bestemmingen.. Zorgen voor een veilige en tijdige levering..Onderhouden van een goede relatie met klanten en collega’s.

Functieomschrijving:

.

Als Relatiebeheerder Verzekeringen ben je de spil in de klantenrelaties.Je voert uitgebreide commerciële gesprekken, met een focus op professionele klanten.Daarnaast ben je regelmatig op de baan voor klantbezoeken en prospectie, waarbij je het kantoor vertegenwoordigt met professionaliteit en enthousiasme.

Wil jij als storingstechnieker een sleutelrol spelen in een innovatieve productieomgeving?In deze functie ben je verantwoordelijk voor het efficiënt oplossen van storingen en het uitvoeren van preventief onderhoud.Je ondersteunt operatoren bij het ombouwen van machines en werkt actief mee aan technische verbeteringen en projecten.

Van zodra jij onze nieuwe collega bent leren we je de verschillende taken in onze sector aan:
* Online plaatsen van vacatures;
* zoeken van geschikte kandidaten op diverse kanalen (VDAB, eigen instroom, INDEED.);
* eerste telefonisch contact met werkzoekenden;
* screeningsgesprek met de kandidaten om te weten te komen waar de interesses van de kandidaat liggen;
* administratieve opvolging van je kandidaten;
* contact met bedrijven om kandidaten voor te stellen en gesprekken op te volgen.

Opstellen en verwerken van bonnen..Behandelen van regularisaties en opvolgen van bijbehorende administratie..Ondersteunen van de administratieve processen binnen de aankoopdienst..Zorgen voor een vlotte en gestructureerde opvolging van dossiers.

Leiden van de teams met aandacht voor communicatie, team spirit, veiligheid en kwaliteit..Uitbouwen van goede contacten met het productie management en de Maintenance, Quality en HR teams..

* Via alle mogelijke kanalen een kwalitatieve werkzoekende kandidaten vinden;
* een eerste telefonische kennismaking met de kandidaten doen;
* een doorgedreven screening uitvoeren om de noden van je kandidaten te leren kennen;
* je bouwt aan je eigen netwerk van bedrijven die je helpt om de juiste mensen te vinden;
* dagelijks op een ondernemende manier, straffe talenten met passende vacatures matchen.

De bakkerijteams leiden met aandacht voor communicatie, team spirit, veiligheid en kwaliteit..Uitbouwen van goede contacten met het management van de productie en de Maintenance, Quality en HR teams..

Wil jij werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is?Onze klant zoekt een enthousiaste winkelmedewerker food die zorgt voor een nette winkel en tevreden klanten..

De bakkerijteams leiden met aandacht voor communicatie, team spirit, veiligheid en kwaliteit..Uitbouwen van goede contacten met het management van de productie en de Maintenance, Quality en HR teams..

* Via alle mogelijke kanalen een kwalitatieve werkzoekende kandidaten vinden;
* een eerste telefonische kennismaking met de kandidaten doen;
* een doorgedreven screening uitvoeren om de noden van je kandidaten te leren kennen;
* je bouwt aan je eigen netwerk van bedrijven die je helpt om de juiste mensen te vinden;
* dagelijks op een ondernemende manier, straffe talenten met passende vacatures matchen.

Ben jij een enthousiaste leider met een passie voor de voedingsindustrie?

Wil je deel uitmaken van een van de grootste bakkerijgroepen in Europa, waar vakmanschap, duurzaamheid en kwaliteit centraal staan?

Voor het bedrijf in Londerzeel zijn we op zoek naar een teamleader die het productieproces naar een hoger niveau tilt en bereid is om in 2 ploegen (vroege en late) te werken.