30 jobs voor Human Resources gevonden in Londerzeel (1840)

Dit in nauwe samenwerking met de Business Unit Managers.HR administratie en payroll: In samenwerking met de HR Officers zorgen voor een correcte personeelsadministratie, inclusief contractbeheer en salarisadministratie, in overeenstemming met de geldende arbeidswetgeving.KPI’s: Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van een gezonde en efficiënte werkomgeving binnen onze organisatie.Je bent verantwoordelijk voor het analyseren, monitoren en rapporteren van belangrijke HR gerelateerde KPI’s, zoals ziekteverzuim, overuren, verloop en andere gerelateerde indicatoren.Talent Management: Werven, onboarden en ondersteunen van nieuwe medewerkers, terwijl je bijdraagt aan ontwikkelingsprogramma's voor actieve werknemers.Sociale relaties: Ondersteuning bieden in de contacten met vakbonden en ondernemingsraden waarbij je constructief bijdraagt aan sociale rust binnen de organisatie.

In deze rol krijg je een breed scala aan taken die bijdragen aan de ambitieuze HR-strategie:

• Je leidt het wervingsproces van A tot Z: van vacaturepublicatie tot onboarding.
• Ontwikkel en implementeer innovatieve sourcingstrategieën en bouw sterke talentpijplijnen.
• Zorg voor een naadloze ervaring voor elke kandidaat, door nauw contact met interne en externe stakeholders.
• Coördineer een gestructureerd onboardingprogramma, inclusief een op maat gemaakt inwerktraject voor elke nieuwe collega.
• Werk samen met HR Business Partners om trainingsprogramma’s te ontwikkelen en te beheren, zodat iedereen zich kan blijven ontwikkelen.
• Houd trends en data in de gaten om de talentacquisitie- en L&D-strategieën verder te verbeteren.

Kickstart jouw carrière als Talent Officer binnen een groeiende internationale organisatie!

Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière en heb je zin om impact te maken binnen een dynamisch HR-team?Als Talent Officer speel je een cruciale rol in deze organisatie: je trekt de beste talenten aan en ondersteunt hen in hun groei.Jouw werk zal bijdragen aan het bouwen van een sterke, toekomstbestendige organisatie die gedreven is door ambitie en passie.

Jobomschrijving

In deze rol krijg je een breed scala aan taken die bijdragen aan de ambitieuze HR-strategie:

• Je leidt het wervingsproces van A tot Z: van vacaturepublicatie tot onboarding.
• Ontwikkel en implementeer innovatieve sourcingstrategieën en bouw sterke talentpijplijnen.
• Zorg voor een naadloze ervaring voor elke kandidaat, door nauw contact met interne en externe stakeholders.
• Coördineer een gestructureerd onboardingprogramma, inclusief een op maat gemaakt inwerktraject voor elke nieuwe collega.
• Werk samen met HR Business Partners om trainingsprogramma’s te ontwikkelen en te beheren, zodat iedereen zich kan blijven ontwikkelen.
• Houd trends en data in de gaten om de talentacquisitie- en L&D-strategieën verder te verbeteren.

Het plannen, organiseren en coördineren van zowel interne als externe (ad hoc) opleidingen valt ook onder jouw taken.Door continue evaluatie waarborg je de kwaliteit van onze opleidingsprogramma's..

Je duikt in verschillende domeinen zoals administratie, HR, marketing & communicatie, sales, logistiek en customer service.Je werkt aan tijdelijke projecten met de zekerheid van een vast contract.

Elke dag dezelfde routine, niets voor jou?Liever afwisselen tussen verschillende projecten en toonaangevende bedrijven?

Volledige payrollverwerking bij klanten, inclusief berekeningen en salarisadministratie..Beantwoorden van.payroll vragen van HR en medewerkers met jouw kennis van sociale wetgeving..Optimaliseren van.

Voor onze bakkerij zijn wij op zoek naar een Shift Supervisor die instaat voor de vlotte productie van onze broden en voor de dagelijkse leiding van het bakkerijteam.

Aansturen productieproces
-Vertrekkend vanuit de planning bewaak je de vlot de organisatie en het rendement
-Leiding van de bakkerijteams
-Communicatie met Productie management, Maintenance, Quality en HR

- Aansturen van geautomatiseerde productielijnen (kneden, rijzen, bakken, invriezen, verpakken)
- Zorgen voor een vlotte organisatie en optimaal rendement volgens de productieplanning
- Leiding geven aan bakkerijteams, met focus op communicatie, veiligheid en kwaliteit
- Samenwerken met afdelingen zoals Maintenance, Quality en HR

- Aansturen van geautomatiseerde productielijnen (kneden, rijzen, bakken, invriezen, verpakken)
- Zorgen voor een vlotte organisatie en optimaal rendement volgens de productieplanning
- Leiding geven aan bakkerijteams, met focus op communicatie, veiligheid en kwaliteit
- Samenwerken met afdelingen zoals Maintenance, Quality en HR

Als Shift supervisor zal je instaan voor de vlotte productie van broden en dagdagelijkse leiding van het bakkerijteam.

Aansturen van het productieproces op onze geautomatiseerde productielijnen: van deeg kneden, rijzen en bakken, tot invriezen en verpakken.
Waken over de vlotte organisatie en het rendement in de bakkerij, vertrekkend van de productieplanning.
Leiden van bakkerijteams met aandacht voor communicatie, team spirit, veiligheid en kwaliteit.
Uitbouwen van goede contacten met het productie management en de Maintenance, Quality en HR teams.

Je werk technische verbeteringsacties uit..Meehelpen aan het realiseren van technische projecten.. Voor een leuk familiebedrijf in Londerzeel zijn wij op zoek naar een storingstechnieker..Je zal instaan voor de volgende taken:.

Functieomschrijving:

.

Als Relatiebeheerder Verzekeringen ben je de spil in de klantenrelaties.Je voert uitgebreide commerciële gesprekken, met een focus op professionele klanten.Daarnaast ben je regelmatig op de baan voor klantbezoeken en prospectie, waarbij je het kantoor vertegenwoordigt met professionaliteit en enthousiasme.

Wat houdt de functie in?

.Als magazijnier krijg jij bij ons de verantwoordelijkheid over het reilen en zeilen van het magazijn.

.Je verwerkt bestellingen, verzorgt de voorbereiding voor leveringen en houdt de voorraad accuraat bij.

Wat houdt de functie in?.

.
• Als magazijnier krijg jij bij ons de verantwoordelijkheid over het reilen en zeilen van het magazijn
• Je verwerkt bestellingen, verzorgt de voorbereiding voor leveringen en houdt de voorraad accuraat bij

Functieomschrijving:

.

Als Relatiebeheerder Verzekeringen ben je de spil in de klantenrelaties.Je voert uitgebreide commerciële gesprekken, met een focus op professionele klanten.Daarnaast ben je regelmatig op de baan voor klantbezoeken en prospectie, waarbij je het kantoor vertegenwoordigt met professionaliteit en enthousiasme.

Leiden van bakkerijteams met aandacht voor communicatie, team spirit, veiligheid en kwaliteit..Uitbouwen van goede contacten met het productie management en de Maintenance, Quality en HR teams..

Leiden van bakkerijteams met aandacht voor communicatie, team spirit, veiligheid en kwaliteit..Uitbouwen van goede contacten met het productie management en de Maintenance, Quality en HR teams.

Leiding van de bakkerijteams.Communicatie met Productie management, Maintenance, Quality en HR

Leiden van de teams met aandacht voor communicatie, team spirit, veiligheid en kwaliteit..Uitbouwen van goede contacten met het productie management en de Maintenance, Quality en HR teams..Jouw taken als Shift Supervisor:..

En quoi consiste la fonction ?

.En tant que magasinier, vous serez responsable du bon fonctionnement de l’entrepôt.

.Vous traitez les commandes, préparez les livraisons et assurez une gestion précise des stocks.

Je maakt deel uit van het productieteam en bewaakt het feilloos verloop van de correcte stockering van grondstoffen in silo’s en tanken.Als shiftleader sta je in voor: .

Als winkelmedewerker werk je op verschillende afdelingen, waaronder vers, food en non food.Je zorgt ervoor dat de winkel er altijd netjes en aantrekkelijk uitziet, helpt klanten met hun aankopen en zorgt voor een vlotte doorstroming aan de kassa.

Voor een klant in Londerzeel zoeken we een enthousiaste sales promotor!.Ben jij gepassioneerd door verkoop en de voedingsindustrie?

.Je hoeft (nog) geen ervaring te hebben in de logistieke sector, werkattitude is véél belangrijker.

Je hoeft (nog) geen ervaring te hebben in de logistieke sector, werkattitude is véél belangrijker.Ook heb je geen certificaat of rijbewijs nodig voor het rollend materiaal (BT, stapelaar, PTL tractor).

Je hebt een permanente aanwezigheid in het veld en onderhoudt sterke en langdurige relaties met je klanten, die voornamelijk bestaan uit winkels.Je zorgt voor creatieve en merkversterkende merchandising en stelt proactief promotionele acties voor die het merk in de kijker zetten..

.Je bent verantwoordelijk bent voor onze klanten te verwennen met lekkere cocktails, biertjes, wijntjes of frisfranken..