367 jobs voor Human Resources gevonden in Turnhout (2300)

Personeelsontwikkeling: Ontwikkelen van programma’s voor opleiding, leertrajecten, loopbaanontwikkeling, en leiderschap..Beleid rond welzijn en inclusie: Creëren van een veilige, inclusieve, en ondersteunende werkomgeving.

Be a change agent!Lead and participate in exciting (inter)national projects focused on talent management, diversity, equity & inclusion, employee engagement, wellbeing, sustainability, future of work, and process optimization..

Contact onderhouden met externe partijen omtrent kandidaten.Nieuwe collega's onboarden.Administratieve taken, zoals bv urenregistratie.Ongevallen op de werkvloer opvolgen. Vacatures opstellen en publiceren.Gesprekken voeren met kandidaten.

Je focus ligt op staffing, performance management, L&D,

Het opvolgen van interne en externe opleidingen, inclusief e learnings, en de bijbehorende administratie..Het behandelen van arbeidsongevallen, inclusief de aangiftes en administratie..

Aanspreekpunt zijn voor medewerkers bij HR gerelateerde vragen en ondersteuning bieden bij het dagelijkse personeelsbeheer..Begeleiden van medewerkers bij de ontwikkeling van hun soft skills en het geven van regelmatige evaluaties en functioneringsgesprekken..

Voor onze klant in Turnhout zijn we op zoek naar een gemotiveerde HR assistent.Je bent de rechterhand van de HR manager.Jijzelf wordt voor bepaalde taken ondersteund door de collega van het onthaal. 
Jouw takenpakket is uitgebreid:
- uitschrijven en plaatsen van vacatures
- eerste gesprekken doen met kandidaten
- onthaal van nieuwe medewerkers
- opvolgen tijdsregistratie
- bijhouden van afwezigheden
- ondersteunen bij de rapporteringen
- aanvragen van tijdelijke medewerkers doorgeven aan interimpartners
- medewerkers inlichten over wijzigingen in de sociale wetgeving
-

Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid.Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht.Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit.Discriminatie wordt niet getolereerd.

* Zoeken van bediende profielen via allerlei kanalen zoals Linked.In, Jobat,
* Opzetten wervingscampagnes, social media posts ,.+ focus op uitbouwen van een echte talentpool voor profielen richting verzekeringen, immo,
* Op termijn zet je mee je schouders onder leuke projecten die betrekking hebben op recruitment, employer branding, onboarding, training
* Je hebt een echte passie voor het vinden, zoeken, matchen, van de juiste mensen
* Ondersteuning HR verantwoordelijke

.Je schrijft aantrekkelijke vacatures en zorgt dat ze op de juiste plekken verschijnen Je voert eerste gesprekken en geeft kandidaten een warm onthaal Nieuwe collega’s voelen zich dankzij jouw onboarding meteen thuis Je zorgt ervoor dat alle medewerkers perfect op de hoogte zijn van belangrijke regels en afspraken Je beheert de tijdsregistratie (Protime) en houdt de administratie feilloos in orde Interne en externe opleidingen?

Vivaldis Office zoekt HR Recruitment talent

Waar moet je zijn?Turnhout, flexibel naar verplaatsing naar ander kantoor in de regio

Wat moet je doen?

• Je bent de kracht van match making/ wervingsproces
• Zoeken van bediende profielen via allerlei kanalen zoals Linked.In, Jobat, VDAB
• Je hebt een echte passie voor het vinden, zoeken, matchen, van de juiste mensen
• Ondersteuning HR verantwoordelijke

Warm aanspreekpunt informeer je medewerkers over thema’s zoals vakantiegeld, loopbaanonderbreking, contracten en sociale wetgeving.Je verzorgt bijhorende administratie.

Warm aanspreekpunt informeer je medewerkers over thema’s zoals vakantiegeld, loopbaanonderbreking, contracten en sociale wetgeving.Je verzorgt bijhorende administratie.

Je bent de kracht van match making/ wervingsprocesZoeken van bediende profielen via allerlei kanalen zoals Linked.In, Jobat,Opzetten wervingscampagnes, social media posts ,.

Publiceren en beheren van vacatures op onze jobsite, VDAB, Jobat, Indeed, …..Telefonische screening van Orderpickers en eerste advies naar Supervisors toe.. Ad hoc vragen beantwoorden van Supervisors en Managers (mail, telefoon, …)..

Actief gebruik van Linked.In en andere databanken voor sourcing en het benaderen van kandidaten, waarbij je ervaring hebt in het optimaal inzetten van dit platform om de juiste professionals te vinden.

Actief gebruik van Linked.In en andere databanken voor sourcing en het benaderen van kandidaten, waarbij je ervaring hebt in het optimaal inzetten van dit platform om de juiste professionals te vinden.

Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid.Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht.

Eerste aanspreekpunt voor sollicitanten en vacatures: opstellen, publiceren en voeren van eerste gesprekken..Coördineren van een soepel onboardingproces voor nieuwe medewerkers..

Uren toewijzen aan verschillende projecten .Aangiftes RSZ opmaken Inboeken van aankoop en verkoopfacturen.Banken updaten.

Je zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe collega’s..Je zorgt dat alle medewerkers op de hoogte zijn van de nodige informatie betreffende wettelijke en bedrijfsregels..Functie inhoud..

Opvolging van arbeidsongevallen met de bijbehorende administratie..Zorgdragen voor voldoende tijdelijke krachten volgens de personeelsplanning..

ALDI.JobomschrijvingOp ons regionale hoofdkantoor in Turnhout zijn wij op zoek naar een tijdelijke HR Medewerker.De opdracht start zodra jij beschikbaar bent, en loopt minstens tot einde april.Waaruit bestaat jouw dag?Publiceren en beheren van vacatures op onze jobsite, VDAB, Jobat, Indeed, …Administratieve opvolging van vacatures binnen VerkoopTelefonische screening van Orderpickers en eerste advies naar Supervisors toeTelefonische screening van administratieve profielen en eerste advies naar Hiring Managers toeVoorzien van onboardingsdocumenten voor nieuwe startersOpvolging van het referral programmaMaandelijks rekruteringsoverleg met het nationale hoofdkantoor bijwonenInplannen en opvolgen van opleidingen + deelnemers uitnodigenAanwezigheden van opleidingen registrerenAd hoc vragen beantwoorden van Supervisors en Managers (mail, telefoon, …)…

Ben je op zoek naar een nieuwe job als hr medewerker?

Dan ben je bij Randstad aan het juiste adres.

Voor het kantoor Randstad Turnhout & Hoogstraten zijn we op zoek naar een nieuwe collega.

Je taken zullen bestaan uit:

• opvolgen van administratie
• onthaal
• screening van kandidaten
• planningen maken

Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers).Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.

Maak jij graag deel uit van dit winning team?De enthousiaste AGO collega’s ontvangen je met open armen.

Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers).Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.

JOIN OUR FAMILY

Forum Jobs Turnhout zoekt een gemotiveerde STUDENT SELECTIE EN REKRUTERING

Als student recruiter ben jij verantwoordelijk voor:
- De zoektocht naar geschikte kandidaten, via verschillende kanalen
- Screening van de kandidaten op basis van CV en dit aan de hand van een uitgebreid interview
- Administratieve verwerking en opvolging.

.