57 jobs voor Human Resources gevonden in Beringen (3580)

Voor onze klant in Mol zijn wij op zoek naar een Payroll / Compensation & Benefits Manager!

Jouw taken als Compensation & Benefits Specialist:

• Je leidt een team van 2 collega’s (HR Payroll Officer en HR Support Officer) en rapporteert aan de HR Director
• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de tijdige en correcte loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Je beheert HR-masterdata en levert rapportages aan voor het management, de finance-afdeling en het HR-team
• Je ondersteunt de opmaak en controle van personeelsbudgetten en kostencalculaties
• Je identificeert verbeter- en automatisatiemogelijkheden en speelt een actieve rol in HR-projecten gericht op digitalisering en efficiëntie
• Je houdt sociale wetgeving bij en implementeert wijzigingen op een correcte manier

Wil jij bijdragen aan het succes van een groeiende organisatie in een vooruitstrevende sector?

Robert Half is momenteel op zoek naar een HR Business Partner (m/v/x) voor een toonaangevende organisatie te Beringen dat zich richt op het leveren van logistieke oplossingen met behulp van geavanceerde technologie en engineering.Dit bedrijf ondersteunt organisaties uit verschillende industrieën en sectoren, waaronder textiel, doe-het-zelf, farmaceutica en e-commerce.

Met 180 vestigingen in 30 landen en meer dan 20.000 medewerkers wereldwijd, krijg jij de unieke kans om niet alleen bij te dragen, maar ook te groeien in een organisatie die volop kansen biedt en je uitdaagt om het beste uit jezelf te halen!

Je werkt vanuit de site in Beringen en neemt een cruciale rol op je in het personeelsbeheer en de verdere uitbouw van het HR-beleid.Je rapporteert rechtstreeks aan de Site Manager en de HR Manager en krijgt volop de ruimte om zelfstandig en strategisch te werken in een groeiende en dynamische organisatie.

Wat valt er onder jouw verantwoordelijkheden?

• Beheer van de volledige personeelsadministratie voor zowel arbeiders als bedienden;
• Zorgdragen voor een warm welkom aan het onthaal en contractbeheer voor nieuwe medewerkers;
• Zorgen voor een vlekkeloze opvolging en registratie van wettelijke verplichtingen en HR-processen en bepalingen in een gebruiksvriendelijke HR-Tool;
• Het aanwezigheidsbeleid strak bewaken en opvolgen;
• Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers met HR-vragen;
• Maandelijkse loonverwerking voorbereiden en afsluiten;
• In de toekomst: voeren van selectie- en intakegesprekken voor diverse functies;
• Proactieve HR-ondersteuning bieden aan de Site Manager in alle HR gerelateerde topics.

Bu.SO VIBO Sint-Barbara zoekt een medewerker verantwoordelijk voor de personeelsadministratie met een passie voor onderwijs.

zie bijlage

• Je boekt aankoopfacturen in, verwerkt betalingen en ondersteunt bij de maand- en jaarafsluiting en BTW-aangiftes.
• Je verwerkt de betalingen van klanten via bankuittreksels
• Je volgt achterstallige betalingen op en behandelt openstaande dossiers bij advocaten en incassobureaus.
• Je verzorgt personeelsadministratie: verlof, ziekte, sollicitaties, loonverwerking, contacten met het sociaal secretariaat en opvolging van opleidingen.
• Je staat in voor Office Management: kantoormateriaal, IT, telefonie, en organiseert personeelsactiviteiten.
• Je voert algemene administratieve taken uit, zoals sociale media, boeteopvolging en garantiebeheer.