25 jobs voor Human Resources gevonden in Maasmechelen (3630)

Opvolging van.personeelszaken voor België en Nederland...Werving en selectie? Verlofplanningen.

Bedrijf met mooie producten en een gezellige familiale sfeer.De producten worden op verschillende plaatsen in Europa verkocht en kenmerken zich door hun hoge kwaliteit en unieke design.

Voor een kantoor in Maasmechelen zoeken wij een HR medewerker.Ondersteunen van HR processen en zorgen voor een correcte toepassing van de Belgische arbeidswetgeving.

Voor onze klant te Maasmechelen zijn we op zoek naar een HR medewerker

 

• Als HR medewerker speel je een cruciale rol in het bevorderen van een positieve werkomgeving en het ondersteunen van de groei van de organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van effectieve HR-strategieën, programma's en processen.
• Je werkt nauw samen met het managementteam om ervoor te zorgen dat HR-initiatieven in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen.
• Je takenpakket is veelomvattend en uitdagend, maar jij voelt je als een vis in het water als je jouw HR-strategieën mag ontwikkelen en implementeren.
• Je bent in staat om de beste kandidaten voor vacatures te werven met interessante vacature-teksten en goed opgebouwde sollicitatie- en selectieprocedures.
• Eenmaal binnen geef je nieuwe medewerkers meteen het juiste gevoel met je onboarding proces.
• Het onderhouden van arbeidsrelaties, het oplossen van conflicten en het bevorderen van een positieve werkcultuur zijn vaardigheden die je op het lijf geschreven zijn.
• Collega's kunnen bij jou terecht als ze een opleiding willen volgen of zichzelf verder willen ontwikkelen.
• De naleving van arbeidswetgeving en bedrijfsbeleid houd je strikt in de gaten, prestatie-beoordelingen en loopbaanontwikkelprogramma's worden volgens planning uitgevoerd en up to date gehouden
• Natuurlijk kan het management altijd op jou rekenen voor advies over HR-kwesties.

* Als HR medewerker speel je een cruciale rol in het bevorderen van een positieve werkomgeving en het ondersteunen van de groei van de organisatie.
* Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van effectieve HR-strategieën, programma's en processen.
* Je werkt nauw samen met het managementteam om ervoor te zorgen dat HR-initiatieven in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen.
* Je takenpakket is veelomvattend en uitdagend, maar jij voelt je als een vis in het water als je jouw HR-strategieën mag ontwikkelen en implementeren.
* Je bent in staat om de beste kandidaten voor vacatures te werven met interessante vacature-teksten en goed opgebouwde sollicitatie- en selectieprocedures.
* Eenmaal binnen geef je nieuwe medewerkers meteen het juiste gevoel met je onboarding proces.
* Het onderhouden van arbeidsrelaties, het oplossen van conflicten en het bevorderen van een positieve werkcultuur zijn vaardigheden die je op het lijf geschreven zijn.
* Collega's kunnen bij jou terecht als ze een opleiding willen volgen of zichzelf verder willen ontwikkelen.
* De naleving van arbeidswetgeving en bedrijfsbeleid houd je strikt in de gaten, prestatie-beoordelingen en loopbaanontwikkelprogramma's worden volgens planning uitgevoerd en up to date gehouden
* Natuurlijk kan het management altijd op jou rekenen voor advies over HR-kwesties.

Voor ons kantoor in Maasmechelen zoeken wij een HR medewerker met kennis van de Belgische wetgeving met betrekking tot personeel en organisatie.Dit is in aanvang een parttime functie (max 3 dagen per week) met de mogelijkheid om op termijn uit te groeien naar fulltime.

SD Worx Staffing Solutions, de nieuwe uitzenddivisie van SD Worx, is volop in bloei!.Ben jij een energieke, enthousiaste HR Consultant met een passie voor het vinden van de juiste talenten?

Jij leert liever on the job, en dat binnen uiteenlopende bedrijfstakken: hr, logistiek, internal sales, customercare, administratie, officemanagement, marketing …..

Voor een ambitieus en innovatief familiebedrijf in de voedingssector zijn wij opzoek naar een enthousiaste administratieve duizendpoot.

Jouw dagen zijn gevarieerd en vol uitdaging!Als Administratief bediende ben je een onmisbare schakel in het team. 

Jouw taken: 

Personeelszaken:

• Je bent verantwoordelijke voor de gehele tijdsregistratie, dagelijks controleer je de tikkingen en corrigeer je anomalieën.
• Je controleert en beheert de registraties naar Check-in@work.
• Je behandelt de verlofaanvragen van de vaste medewerkers.
• Je volgt de urensaldi van de vaste medewerkers en de interims.
• Je geeft wekelijks de uren van de uitzendkrachten door aan de uitzendkantoren. 
• Je stelt de vacatures op, doet de besprekingen met interimkantoren en doet een eerste selectie van de binnenkomende CV's.
• Je stelt contracten op en verzorgt het onthaal van nieuwe medewerkers.

Administratie en klantenservice: 

• Dagelijks ingeven en verwerken van de binnenkomende bestellingen van de klanten.
• Het op de hoogte stellen van klanten en leveranciers van lopende zaken, eventuele issues en oplossingen hiervoor. 
• Je geeft wekelijks de verschillende promo's in alsook de klantenkortingen. 
• Je heb nauwe contacten met onze salesafdeling.

Dynamisch, snel, flexibel en jong van hart!Op die manier streven wij steeds een win win situatie na voor alle partijen.Actief blijft groeien en telt intussen 88 kantoren en meer dan ongeveer 500 medewerkers nationaal.

Commercieel talent: het schrikt je totaal niet af om te bellen, bellen bellen!.Administratieve superheld: Van contracten tot kandidaat dossiers, jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt..

Ervaring in stockbeheer is een plus, maar geen must – wij leren je graag de kneepjes van het vak!Je bent fysiek in staat om dozen te tillen en te verplaatsen.. Teamspirit en een positieve houding zijn jouw sterke punten..

Administratie: opvolgen van dimona’s, contracten, werken met interne tijdsregistratiesystemen,….Front office: telefonie & loket.

Administratie: opvolgen van dimona’s, contracten, werken met interne tijdsregistratiesystemen,….Front office: telefonie & loket.

Planning .Administratie: opvolgen van dimona’s, contracten, werken met interne tijdsregistratiesystemen,..Rekrutering: het zoeken van nieuwe productie en logistiek medewerkers.Er mogen dagelijks nieuwe medewerkers opstarten.

Planning .Administratie: opvolgen van dimona’s, contracten, werken met interne tijdsregistratiesystemen,..Rekrutering: het zoeken van nieuwe productie en logistiek medewerkers.Er mogen dagelijks nieuwe medewerkers opstarten.

Jouw taken zijn onder andere:..Ben jij een modefanaat met een passie voor klantcontact?Dan is deze rol als Verkoper in Maasmechelen iets voor jou!. Creatief zijn en met nieuwe ideeën komen

Jouw verantwoordelijkheden Als onderhoudstechnieker sta je in voor preventief onderhoud en lost incidentiële elektro-mechanische storingen op.Bovendien maak je prototypen en voer je zowel kleine als grote herstellingen en verbeteringen uit aan installaties.Ook periodieke controle behoort tot je takenpakket.

 .Spreekt deze job jou aan?Dit zouden jouw verantwoordelijkheden zijn:.Personeelszaken:.

Het matchen van bedrijf én kandidaat: "Wie zijn ze?Wat doen ze?en matchen!.

Deze panelen bestaan uit steenstrips die zorgvuldig worden gezaagd, verlijmd en afgewerkt.Jouw taken omvatten:.

Alles begint bij het productieproces, waarin jij een onmisbare rol kan spelen.In onze fabriek in Maasmechelen produceren we (ECO) steenstrips, één van onze innoverende producten.

Ben jij iemand die heel leergierig is, goed kan tegen geuren, smaken., temperatuur verschillen.We zijn voor een voedingsbedrijf gelegen te Maasmechelen opzoek naar een.Operator voeding.

Jobcoach Regio Maasmechelen/Maaseik (m/v/x)..In deze functie sla je de brug tussen onze trajectbegeleiding en een duurzame integratie van onze coachees binnen het bedrijfsleven.autonome collega die zelf acties op poten zet.begeleid en.

Ben jij een.enthousiaste uitzendconsulent met een passie voor mensen en een scherp oog voor talent?