68 jobs voor Human Resources gevonden in Sint Truiden (3800)

Interimkantoor 4U2 Sint-Truiden helpt bedrijven en werkzoekenden in Limburg en omgeving aan de ideale werkmatch.We streven naar een persoonlijke aanpak waarbij betrokkenheid, betrouwbaarheid en professionele begeleiding centraal staan.

Als Office Manager ben jij het gezicht van ons kantoor en het eerste aanspreekpunt voor zowel onze klanten als kandidaten.Je leidt het kantoor in goede banen, zorgt voor een optimale workflow, en draagt bij aan de groei en het succes van ons team in Sint-Truiden.

De uitzendwereld is een boeiende uitdagende wereld.

Hiervoor zijn we dringend op zoek naar een nieuwe officemanager 

voor het kantoor te Sint-truiden. 

Wij kijken uit naar een collega met enige ervaring, die naast haar 

commerciële skills ook het administratieve luik goed onder de knie heeft.

Jij voelt je op je best als je ook een goede collega kan zijn met oog voor

wat jouw collega's, klanten en uitzendkrachten nodig hebben.

Die staat voor een persoonlijke benadering naar zowel jouw klanten

als uitzendkrachten.

Als Logistiek Verantwoordelijke ben jij verantwoordelijk voor (het):

• Ontwikkelen en implementeren van het logistiek plan voor de site, samen met je team en in overleg met de Plant Manager.
• Coördineren van de logistieke planning en operaties binnen de afdeling door het aansturen van het logistieke team en het optimaal benutten van middelen en capaciteit.
• Garanderen van de levering van logistieke diensten conform de afspraken met de klant en samenwerken met de klant om deze diensten verder te verbeteren.
• Optreden als aanspreekpunt voor veiligheid en kwaliteit op de werkvloer binnen Logistiek en bijdragen aan de ontwikkeling van ondersteunende programma's.
• Optimaal en preventief beheren van het warehouse en de assets, binnen het afgesproken budget en met een focus op de lange termijn.
• Monitoren van voortgang en verbeteringen aan de hand van gestandaardiseerde KPI's en zorgen voor duidelijke en transparante rapportage.
• Samenwerken met interne en externe partijen om het gehele end-to-end proces soepel te laten verlopen.
• Intensief samenwerken met de HR Business Partner van de site om het HR-beleid effectief te implementeren en te waarborgen.
• Rapporteren aan de Plant Manager.